Analiza zaposlenih u informacijsko-komunikacijskim tehnologijama u Istarskoj županiji. Analiza na temelju podataka Državnog zavoda za statistiku od 2010. do 2019. godine
Analiza poslovanja civilnog društva u Republici HrvatskojMarko Božac
Diplomski rad na temu civilnog društva u RH. Pokriva strukturu civilnog društva i udjele pojedinih vrsta organizacija (udruge, političke stranke, vjerske zajednice, sindikate, udruge poslodavaca), kretanje broja udruga kroz godine, njihovi prihodi i zapošljavanja. Zaključak navodi kako rast civilnog društva u RH usporava zbog čega je potrebno razmisliti o jednostavnijim oblicima udruživanja. Zatim, upućuje na veliku nejednakost u prihodima među organizacijama civilnog društva zbog čega je potrebno napraviti diferencijaciju, a velike transformirati.
Dijagnostička analiza poslovanja civilnog društva u Republici HrvatskojMarko Božac
Prezentacija diplomskog rada na temu "Dijagnostička analiza poslovanja civilnog društva u Republici Hrvatskoj" napravljena u rujnu 2017. godine na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu
Dizajniranje novog modela studentskog predstavništva u Republici HrvatskojMarko Božac
Ovaj završni rad, napravljen za potrebe kolegija dizajniranje organizacije na diplomskom studiju Ekonomskog fakulteta u Zagrebu, bavi se analizom studentskog predstavništva i studentskog centara u Republici Hrvatskoj te mogućim idućim korakom u njihovom razvoju.
Ožujak 2015
Istraživanje provedeno u suradnji s HPB-om i portalom studentski.hr
Istraživanje proveli: Hrvatska poštanska banka d. d. i Studentski.hr
Predmet istraživanja: Financijska slika, stavovi i očekivanja hrvatskih studenata
Metodologija: Anketa
Uzorak: 1330 studenata
Mjesto: Sve hrvatske regije
Trajanje istraživanja: Veljača 2015.
Analiza poslovanja civilnog društva u Republici HrvatskojMarko Božac
Diplomski rad na temu civilnog društva u RH. Pokriva strukturu civilnog društva i udjele pojedinih vrsta organizacija (udruge, političke stranke, vjerske zajednice, sindikate, udruge poslodavaca), kretanje broja udruga kroz godine, njihovi prihodi i zapošljavanja. Zaključak navodi kako rast civilnog društva u RH usporava zbog čega je potrebno razmisliti o jednostavnijim oblicima udruživanja. Zatim, upućuje na veliku nejednakost u prihodima među organizacijama civilnog društva zbog čega je potrebno napraviti diferencijaciju, a velike transformirati.
Dijagnostička analiza poslovanja civilnog društva u Republici HrvatskojMarko Božac
Prezentacija diplomskog rada na temu "Dijagnostička analiza poslovanja civilnog društva u Republici Hrvatskoj" napravljena u rujnu 2017. godine na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu
Dizajniranje novog modela studentskog predstavništva u Republici HrvatskojMarko Božac
Ovaj završni rad, napravljen za potrebe kolegija dizajniranje organizacije na diplomskom studiju Ekonomskog fakulteta u Zagrebu, bavi se analizom studentskog predstavništva i studentskog centara u Republici Hrvatskoj te mogućim idućim korakom u njihovom razvoju.
Ožujak 2015
Istraživanje provedeno u suradnji s HPB-om i portalom studentski.hr
Istraživanje proveli: Hrvatska poštanska banka d. d. i Studentski.hr
Predmet istraživanja: Financijska slika, stavovi i očekivanja hrvatskih studenata
Metodologija: Anketa
Uzorak: 1330 studenata
Mjesto: Sve hrvatske regije
Trajanje istraživanja: Veljača 2015.
Sustav financiranja visokog obrazovanja u RHMarko Božac
Prezentacija je napravljena za potrebe izbornog predmeta “Modeli financiranja posebnih namjena” kod prof. dr. sc. Alena Stojanovića na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu.
Godišnje izvješće Financijskog kluba u mandatu 2014./2015.Marko Božac
Prezentacija namijenjena članovima Financijskog kluba. Sadržava pregled učinjenog tijekom mog mandata u 2014./2015. akademskoj godini. Financijski klub je udruga studenata na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu.
Osobne financije - prihod, rashod i štednjaMarko Božac
Prezentacija namijenjan polaznicima Summer School of Finance 2015. godine u Višnjanu. Pojašnjava kako ostvariti prihod, porez na dohodak, mirovinsko, zdravstveno, rashod i oblike štednje.
Kuoni Group is a Swiss travel company founded by Alfred Kuoni with revenues of CHF 128 million in 2013. It employs over 11,000 people and achieved a 13% return on investment. As a tour operator with a long history, Kuoni specializes in luxury and customized travel. It aims to attract high-income travelers and is the fourth largest travel company by revenue. Croatia is included in its travel offerings.
App Start Contest finale: Social JukeboxMarko Božac
1. The document discusses the development of a social jukebox app called MusicToThePeople that allows users to access music from their phones.
2. It outlines problems such as users not using apps if there are too many options, and proposes solutions like a single app that offers unlimited music faces and free trials to attract initial customers.
3. The status is reported as having an alpha version currently, with plans to release web and native apps by summer 2014 and expand features like band mode and detecting music tastes.
Sustav financiranja visokog obrazovanja u RHMarko Božac
Prezentacija je napravljena za potrebe izbornog predmeta “Modeli financiranja posebnih namjena” kod prof. dr. sc. Alena Stojanovića na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu.
Godišnje izvješće Financijskog kluba u mandatu 2014./2015.Marko Božac
Prezentacija namijenjena članovima Financijskog kluba. Sadržava pregled učinjenog tijekom mog mandata u 2014./2015. akademskoj godini. Financijski klub je udruga studenata na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu.
Osobne financije - prihod, rashod i štednjaMarko Božac
Prezentacija namijenjan polaznicima Summer School of Finance 2015. godine u Višnjanu. Pojašnjava kako ostvariti prihod, porez na dohodak, mirovinsko, zdravstveno, rashod i oblike štednje.
Kuoni Group is a Swiss travel company founded by Alfred Kuoni with revenues of CHF 128 million in 2013. It employs over 11,000 people and achieved a 13% return on investment. As a tour operator with a long history, Kuoni specializes in luxury and customized travel. It aims to attract high-income travelers and is the fourth largest travel company by revenue. Croatia is included in its travel offerings.
App Start Contest finale: Social JukeboxMarko Božac
1. The document discusses the development of a social jukebox app called MusicToThePeople that allows users to access music from their phones.
2. It outlines problems such as users not using apps if there are too many options, and proposes solutions like a single app that offers unlimited music faces and free trials to attract initial customers.
3. The status is reported as having an alpha version currently, with plans to release web and native apps by summer 2014 and expand features like band mode and detecting music tastes.
1. Analiza zaposlenih u IKT-u u
Istarskoj županiji
Marko Božac, studeni 2020.
Analiza na temelju podataka Državnog zavoda za statistiku od 2010. do 2019. godine
2. Izvor: DZS, obradio: Marko Božac
IKT industrija u Hrvatskoj je mala, ali brzorastuća
• Zaposleni u IKT industriji u Hrvatskoj čine 3,3%
ukupno zaposlenih, deset puta manje od zaposlenih u
prerađivačkoj industriji i trgovini koji čine 32,8%
• S druge strane, stopa rasta zaposlenih u IKT sektoru
bilježi prosječnu stopu rasta od 2,4%, mnogo veću
naspram 0,7% stope rasta ukupno zaposlenih
(CAGR)
• Samo u 2019. godini, IKT sektor zabilježio je 7,9%
rast zaposlenih dok je ukupna zaposlenost rasla s
manjom stopom od 2,2%
• Tako se udio zaposlenih u IKT-u povećao s 2,1% u
2010. godini na 3,3% zaposlenih u 2019. godina
-5%
-2,5%
0%
2,5%
5%
7,5%
10%
2010. 2011. 2012. 2013. 2014. 2015. 2016. 2017. 2018. 2019.
y = 0,0067x - 0,0316
y = 0,0106x - 0,0358
Stope rasta zaposlenih u IKT u RH Stope rasta zaposlenih u RH
97%
3%
Zaposleni u IKT
Ostale industrije
3. Izvor: DZS, obradio: Marko Božac
IKT sektor je koncentriran u Zagrebu
Tek 4 ostale županije imaju statistički značajan IKT sektor
• Gotovo 64% zaposlenih u IKT sektoru rade u
gradu Zagrebu
• Četiri ostale županije imaju više od 4%
zaposlenih u IKT sektoru, čineći tako više od
80% zaposlenih u cijeloj branši:
• Splitsko-dalmatinska (5,87%)
• Istarska (4,95%)
• Osječko-baranjska (4,90%)
• Primorsko-goranska (4,63%)
4. Izvor: DZS, obradio: Marko Božac
Mala IKT zajednica u Istri sa iznimnim rastom
• Udio zaposlenih u IKT-u u Istri je 3,1% (2054
zaposlenih) kao i na nacionalnoj razini u 2019.
godini - 2010. godine udio zaposlenih u IKT-u u
Istri iznosio je 2,1% (1322 zaposlenih)
• Stopa rasta zaposlenih u IKT-u 2019. iznosila je
velikih 18,1% (rast na razini RH 7,9%) unatoč
padu broja zaposlenih u Istri od -0.86%
• Prosječna godišnja stopa rasta iznosi 4,5%
(CAGR), više od Zagreba (2,27%) i Hrvatske
(2,43%)
• Mogući efekt apsolutne beta konvergencije
(absolute β-convergence)
Broj
zaposlenih
u
IKT-u
u
IŽ
0
525
1.050
1.575
2.100
Stopa
rasta
zaposlenih
u
IKT-u
u
IŽ
-22,5%
-15%
-7,5%
0%
7,5%
15%
22,5%
30%
2010. 2011. 2012. 2013. 2014. 2015. 2016. 2017. 2018. 2019.
Stopa rasta zaposlenih u IKT u IŽ Broj zaposlenih u IKT u IŽ
Trend zaposlenih u IKT u IŽ Stope rasta zaposlenih u IKT u RH
18,11%
6,62%
8,01%
7,09%
-15,21%
24,01%
-0,07%
-1,03%
2,57%
18,11%
6,62%
8,01%
7,09%
-15,21%
24,01%
-0,07%
-1,03%
2,57%
5. Izvor: DZS, obradio: Marko Božac
Broj zaposlenih u IKT-u u Istri raste unatoč padu ukupnog broja zaposlenih i brže od Zagreba i RH
• Među županijama sa statistički
značajnim brojem zaposlenih u
IKT sektoru, Istra bilježi najveću
stopu rasta u 2019. godini
• Broj zaposlenih u IKT-u u Istri
rasta unatoč padu ukupunom
broju zaposlenih
• Po broju zaposlenih, Istra je uz
bok Osječko-baranjskoj, ali
ispod Splitsko-dalmatinske
županije
Istra prednjači rastom zaposlenih u IKT-u naspram drugim županijama
Istarska
Osječko-baranjska
Splitsko-dalmatinska
Republika Hrvatska
Primorsko-goranska
Grad Zagreb
-1% 4% 10% 15% 20%
1,93%
-0,32%
2,22%
4,55%
2,75%
-0,86%
6,51%
7,02%
7,93%
9,28%
16,13%
18,11%
Stope rasta zaposlenih u IKT-u u lokalnoj ekonomiji 2019. godine
Stope rasta zaposlenih u lokalnim ekonomijama (ukupno) 2019. godine
6. Izvor: DZS, obradio: Marko Božac
Izvori
• Izvor podataka je Državni zavod za statistiku
• Priopćenje “Zaposleni prema područjima djelatnosti i po županijama”
• Set podataka odnosi si na period od 2010. do 2019. godine
• Svi podaci odnose se na dan 31. ožujka svake godine
• Brojke zaposlenih u IKT-u odnose se na broj zaposlenih u kategoriji “Informacije i
komunikacije” DZS-a
• Obrada: Marko Božac, studeni 2020. godine
• Podaci: https://docs.google.com/spreadsheets/d/
1AUEbN0G_MeBgNhzFe13nq1vXZ6TTAmOj0yLdfNi4NTE/edit?usp=sharing