Документ описывает системы онлайн и оффлайн рекрутинга для компании Amway, подчеркивая различные методы привлечения потенциальных партнеров. Оффлайн рекрутинг включает использование листовок, анкет и мастер-классов, в то время как онлайн рекрутинг основывается на сайте-воронке, подписных базах и сериях писем. Основной акцент делается на важности роста списка потенциальных партнеров и использовать интернет для расширения географии рекрутинга.

1. Система он-
лайн рекрутинга
Амвэй
РуелСофт
http://goo.gl/HApjp7

2. Система офф-лайн рекрутинга
Система офф-лайн рекрутинга состоит из:
- листовки для приглашения на презентацию
или мастер-класс и анкеты с контактными
данными потенциальных партнеров
- создание списка знакомых и списка
потенциальных партнеров через анкеты
(список имен и телефонов)
- презентации компании (мастер-классы) и
ежекаталожная работа с потенциальными
партнерами (клиентами)

3. Система офф-лайн рекрутинга
Самый важный момент
Рост списка потенциальных партнеров офф-
лайн методами:
- список знакомых (теплый контакт)
- рекрутирование на улицах, в местах
массового нахождения людей (городские
праздники, магазины, остановочные
комплексы) (холодный контакт)
Чем больше список - тем больше структура.
По закону больших чисел...

4. Система он-лайн рекрутинга
Система он-лайн рекрутинга проста и
аналогична офф-лайн системе.
Отличие - место рекрутинга - Интернет.

5. Система он-лайн рекрутинга
Система он-лайн рекрутинга состоит из:
- сайта-воронка (аналог листовок и анкет)
- подписная база (аналог списка
потенциальных партнеров)
- серия писем по базе (аналог
ежекаталожной работе с потенциальными
партнерами)
- он-лайн презентации компании через веб-
комнату

6. Сайт-воронка
Сайт-воронка - это сайт-одностраничник...
В отличие от блогов и сайтов компании он
имеет ОДНУ страницу
Здесь все должно быть ПРОСТО!
Цель - получить контактные данные
человека (имя и e-mail)
Или пополнить подписную базу (список)

7. Сайт-воронка
Элементы сайта-воронки
1. Заголовок
2. Подзаголовок
3. Четкий призыв к действию (внесите имя и
e-mail) и получите доступ к информации
4. Форма подписки
5. Изображение (видео)
6. 3-5 пунктов ВЫГОД, что человек получит
взамен, если оставит свои контактные
данные

8. Сайт-воронка

9. Сайт-воронка

10. Подписная база
Создается через сайт-воронку (через он-
лайн анкету)
Чем больше подписная база - тем больше
структура
Состоит из имен и e-mailов
Что делают с подписной базой?
Периодически общаться - давать ценную
полезную информацию по компании,
продукции, новостям компании, он-лайн
презентациям

11. Серия писем
Серия писем как раз нужна для общения с
подписной базой. Одна серия обычно
состоит из 7-9 писем.
Создается на сервисе, где письма
автоматически уходят по подписной базе.
Нужно один раз создать несколько сайтов-
воронок и под них серию писем - и только
распространять сайт-воронку в Интернете.

12. Серия писем
После одной серии писем предлагается
другая серия писем и высылаются разовые
письма через определенный период
времени
(1 раз в неделю, 3 раза в неделю и т.д.)

13. Он-лайн презентации компании
То же самое, что и в офф-лайне, только
проходят в веб-комнате.
Преимущество перед офф-лайн
презентацией - международная география
рекрутинга.
Приглашения высылаются также через сайт-
воронку и письма-приглашения.

14. Распространение в Интернете
Создав:
- сайт-воронку
- серию писем
- он-лайн презентации
остается только РАСПРОСТРАНИТЬ сайт-
воронку в Интернете.

15. Система он-лайн рекрутирования
Амвэй (Amway
Вы тоже решили рекрутировать в Амвэй он-
лайн
Тогда пройдите бесплатную 8-дневную
школу “Секреты Интернет Бизнеса”
+ получите бесплатные инструменты он-
лайн бизнеса (конструктор сайтов-воронок,
рассыльщик почты, веб-комнату)
http://goo.gl/HApjp7