Petro Cohen Petro Matarazzo is a full service workers’ compensation, personal injury, and Social Security disability, law firm with over 100 years of combined experience. The practice is limited to these three areas in order to provide you with the highest quality of legal service available.
CÁLCULO TRABALHISTA: JUDICIAIS E EXTRAJUDICIAIS
Cálculo de diversas verbas, tais como, Férias, 13°, Aviso Prévio, Equiparação Salarial, Saldo de Salário, Comissões, Descanso Semanal Remunerado, Insalubridade, Periculosidade, Horas Extras (Cartão Ponto), Salário Família, Vale Transporte, Vale Refeição, Seguro Desemprego, FGTS, INSS Patronal e do Empregado, IRRF;
Cadastro de novas verbas a serem calculadas;
Cálculo das verbas rescisórias proporcionais ao período trabalhado;
Cálculo de comissionamento misto;
Compensação de horas semanal, mensal, semestral ou anual;
Cálculo de horas extras excedentes de acordo com a súmula 85 do TST. Através deste recurso é possível aplicar somente os adicionais para as horas que ultrapassaram a 8ª diária e aplicação das horas extras com adicionais acima da 44ª semanal;
Cálculo dos 15 minutos de intervalo de acordo com o § 1º do Art. 71 da CLT e do Art. 384 da CLT;
Cálculo dos minutos de intervalo de acordo com os Artigos 72, 229,253 e 298 da CLT. Recurso que pode ser utilizado para digitador, telemarketing, recuperação térmica e trabalhador em minas de subsolo;
Cálculo automático dos juros, incluindo juros regressivos, para os casos em que não há rescisão;
Cálculo das multas do artigos 467 e 477 da CLT, Honorários e Custas processuais;
Aplicação de correção monetária, com a possibilidade de definir outros índices para o FGTS e INSS;
Emissão de diversos relatórios, inclusive o relatório por tributação (solicitados pela justiça), proporcionando o envio de relatório unificado do cálculo para a justiça e muito mais.
QUARTEIRIZAÇÃO
A OC -PRESTAÇÕES DE SERVICOS EM GERAIS,executa trabalhos quarteirizados para atender demandas de serviços, sem a necessidade de vínculos trabalhistas,podendo ser esporádico ou sob contrato entre pessoas jurídicas
Departamento pessoal:
registro,
folha de pagamento,
rescisão,
férias,
e-social,
homologação,etc;
Digitação de documentos em geral
Cartas;
Contratos em geral;
Formulários;
Envelopamento de correspondencias;
Envio de documentos por e-mail ou por outros meios de comunicação
por e-mail;
por cartas;
marketing;
mala direta etc
Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo
A critério e segundo a necessidade do cliente.
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
A critério e segundo a necessidade do cliente.
*utilizando software da contratada ou recursos do contratante.Aceitamos trabalhos parciais ou em tempo integral em pequenos ou grandes volumes sem vínculos trabalhistas.
Site:
https://www.oliveiracontabilidad.com.br/
Petro Cohen Petro Matarazzo is a full service workers’ compensation, personal injury, and Social Security disability, law firm with over 100 years of combined experience. The practice is limited to these three areas in order to provide you with the highest quality of legal service available.
CÁLCULO TRABALHISTA: JUDICIAIS E EXTRAJUDICIAIS
Cálculo de diversas verbas, tais como, Férias, 13°, Aviso Prévio, Equiparação Salarial, Saldo de Salário, Comissões, Descanso Semanal Remunerado, Insalubridade, Periculosidade, Horas Extras (Cartão Ponto), Salário Família, Vale Transporte, Vale Refeição, Seguro Desemprego, FGTS, INSS Patronal e do Empregado, IRRF;
Cadastro de novas verbas a serem calculadas;
Cálculo das verbas rescisórias proporcionais ao período trabalhado;
Cálculo de comissionamento misto;
Compensação de horas semanal, mensal, semestral ou anual;
Cálculo de horas extras excedentes de acordo com a súmula 85 do TST. Através deste recurso é possível aplicar somente os adicionais para as horas que ultrapassaram a 8ª diária e aplicação das horas extras com adicionais acima da 44ª semanal;
Cálculo dos 15 minutos de intervalo de acordo com o § 1º do Art. 71 da CLT e do Art. 384 da CLT;
Cálculo dos minutos de intervalo de acordo com os Artigos 72, 229,253 e 298 da CLT. Recurso que pode ser utilizado para digitador, telemarketing, recuperação térmica e trabalhador em minas de subsolo;
Cálculo automático dos juros, incluindo juros regressivos, para os casos em que não há rescisão;
Cálculo das multas do artigos 467 e 477 da CLT, Honorários e Custas processuais;
Aplicação de correção monetária, com a possibilidade de definir outros índices para o FGTS e INSS;
Emissão de diversos relatórios, inclusive o relatório por tributação (solicitados pela justiça), proporcionando o envio de relatório unificado do cálculo para a justiça e muito mais.
QUARTEIRIZAÇÃO
A OC -PRESTAÇÕES DE SERVICOS EM GERAIS,executa trabalhos quarteirizados para atender demandas de serviços, sem a necessidade de vínculos trabalhistas,podendo ser esporádico ou sob contrato entre pessoas jurídicas
Departamento pessoal:
registro,
folha de pagamento,
rescisão,
férias,
e-social,
homologação,etc;
Digitação de documentos em geral
Cartas;
Contratos em geral;
Formulários;
Envelopamento de correspondencias;
Envio de documentos por e-mail ou por outros meios de comunicação
por e-mail;
por cartas;
marketing;
mala direta etc
Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo
A critério e segundo a necessidade do cliente.
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
A critério e segundo a necessidade do cliente.
*utilizando software da contratada ou recursos do contratante.Aceitamos trabalhos parciais ou em tempo integral em pequenos ou grandes volumes sem vínculos trabalhistas.
Site:
https://www.oliveiracontabilidad.com.br/
this ppt deals with different types of drug interactions with examples and highlights important principles in monitoring drug therapy....for better understanding of complexity of multiple drug usage (polypharmacy)
Trabalho de Criação de Departamentos apresentada à disciplina de Gestão de Recursos Humanos do terceiro semestre Curso de Graduação Superior Tecnológica em Informática para a Gestão de Negócios da FATEC Zona Sul
this ppt deals with different types of drug interactions with examples and highlights important principles in monitoring drug therapy....for better understanding of complexity of multiple drug usage (polypharmacy)
Trabalho de Criação de Departamentos apresentada à disciplina de Gestão de Recursos Humanos do terceiro semestre Curso de Graduação Superior Tecnológica em Informática para a Gestão de Negócios da FATEC Zona Sul
2. Parę słów o nas:
Nazywamy się Ewa i Zuza.
Studiujemy afrykanistykę na
Uniwersytecie Warszawskim, a
naszą specjalizacją jest
zachodnioafrykański język
hausa.
Tematem, który interesuje nas
najbardziej, jest sztuka Afryki, a
przede wszystkim grup
etnicznych zamieszkujących
Afrykę Zachodnią – w tym
Ghanę.
3. Nasze zainteresowania rozwijamy między
innymi, działając w Międzywydziałowym Kole
Afrykanistycznym UW oraz angażując się w
różne projekty o tematyce międzykulturowej.
Jednak, aby prawdziwie poznać kultury
afrykańskie, trzeba spędzić choć trochę czasu
bezpośrednio obcując z nimi. Tylko poprzez
interakcje z ludźmi, można je właściwie
zrozumieć i docenić.
Dlatego naszym marzeniem jest
przeprowadzenie badań terenowych w
Ghanie. Chcemy na własnej skórze
doświadczyć tego, o czym uczymy się z
książek.
4. Ghana to niewielkie (niewiele mniejsze
od Polski) państwo nad Zatoką
Gwinejską. Sąsiaduje z Wybrzeżem
Kości Słoniowej, Burkina Faso oraz
Togo. Zamieszkuje je ok. 25 milionów
ludzi. Jest to państwo o bogatej
różnorodności językowej i etnicznej, w
którym mówi się 81 językami!
5. Sztuka tradycyjna pełni ogromną rolę w kulturze
każdej z grup etnicznych. Związana jest z ich
wierzeniami i obyczajami, pełni funkcje od
rytualnej, przez użytkową, po czysto estetyczną.
Dlatego chciałybyśmy zbadać, jakie miejsce
zajmuje sztuka tradycyjna w kulturze
współczesnej Ghany, a także jakim ulega
przemianom, w jaki sposób się ją promuje i
wspiera jej rozwój.
6. Dlaczego sztuka?
Afryka nadal kojarzona jest głównie z wojnami,
głodem i ubóstwem. Media oraz fundacje
nieustannie przypominają nam o
najróżniejszych problemach, utrwalając taki
obraz w naszych głowach.
Zależy nam żeby choć trochę zmienić
wizerunek Afryki w Polsce, dlatego
po powrocie zamierzamy
przeprowadzić cykl spotkań na temat
sztuki w Ghanie, a także
poprowadzić zajęcia/ warsztaty dla
najmłodszych w ośrodkach kultury i
szkołach.
7. Powodzenie naszego wyjazdu zależy
od Was, dlatego bardzo zachęcamy
Was do głosowania! Nagrodę
przeznaczymy na szczepienia, leki
antymalaryczne oraz opłaty za wizy.
Jeśli zainteresował Was nasz projekt,
nasze dalsze poczynania możecie
śledzić na blogu:
http://artprojectghana.wordpress.com