ELEMENTOS DA NÓMINADATOS DA EMPRESA DATOS DO TRABALLADOR PERÍODO Ó QUE PERTENECE PERCEPCIÓNS DEDUCCIÓNS BASES DE COTIZACIÓN LÍQUIDO
3.
SALARIO BRUTO Étodo o que cobra o traballador. Tamén se chama total devengado. Sería o que cobraría si non tivese descontos ou deduccións
4.
PERCEPCIÓNS SALARIO BASE:É o mínimo que debe cobrar o traballador atendendo á súa categoría. É a parte do que cobra atendendo ó tempo de traballo, sen depender de nada COMPLEMENTOS SALARIAIS: Son cantidades que se suman ó salario base fixadas por diversas circunstancias, como características do traballador: antigüidade, idiomas,... ou do propio traballo: perigosidade, nocturnidade, toxicidade,... HORAS EXTRAORDINARIAS OUTROS COMPLEMENTOS
5.
DEDUCCIÓNS PAGOS ÁSEGURIDADE SOCIAL: Da nómina descóntanse cartos para a Seguridade Social. Así, poderemos cobrar en determinadas situacións nas que non poidamos traballar: no paro, de baixa, cando nos xubilemos,... IRPF: Tamén se desconta do noso salario o Imposto da Renda. O desconto dependerá das nosas circunstancias persoais e familiares
6.
SALARIO NETO OULÍQUIDO A PERCIBIR É o que cobraremos realmente, unha vez que lle restamos ó salario bruto os descontos
