1. Zakład Krawiecki „CiuchPol”
83-121 Rudno
Ul. Osiedle POM 4
Tel.58-6689711
Opis działalności:
Firma „CiuchPol” ma na celu wypuszczenie na rynek nowej mody młodzieżowej
zwanej „Egzaminową”. Zamierza również sprzedawać wysokiej klasy roboty wiążące krawa-
ty dla abiturientów.
Do każdej z dziedzin naszej firmy zatrudniliśmy wykwalifikowanych i doświadczo-
nych pracowników. Pracować będą dokładnie i rzetelnie, gdyż otrzymują sowite wynagro-
dzenie uwzględniające możliwości Firmy, ich wymagania finansowe powiązane z wykony-
waną przez nich pracą. Oferujemy wręcz nieograniczone możliwości rozwoju kariery zawo-
dowej w związku z pionierską działalnością naszego przedsiębiorstwa.
Zakłady odzieżowe zaopatrywane są w najlepsze materiały oraz pracują na nowocze-
snych maszynach krawieckich.
Pracujący tam Jan Fęcław ma ogromne doświadczenie zawodowe i zobowiązał się do
sumiennego i starannego wykonywania swojej pracy. Nie ma on dużych wymogów co do
miejsca pracy czy też wynagrodzenia. Otrzymuje on pensję w wysokości 2 tys. PLN.
Manufaktura robotów do zawiązywania krawatów funkcjonuje w oparciu o nowocze-
sny sprzęt i technologię produkcji z doświadczonym pracownikiem Krzysztofem Szumskim.
Posiada on wyższe wykształcenie oraz doświadczenie w pracy z nowymi technologiami. Był
on projektantem elementów mechanicznych do samolotów. Dobrze pracuje z wymagającym
pracodawcą. Jest dobrym pracownikiem, ale wymaga dużego wynagrodzenia w wysokości 8
tys. PLN.
Poza dobraną kadrą pracowniczą „CiuchPol” posiada dyrektora, który lubi podejmować no-
we projekty i nie boi się ryzyka. Jan Górecki pracował wiele lat w branży odzieżowej i po-
siadał własną firmę. Jego cechy doskonale pokrywają się z wymaganiami pracowników. Za-
pewne wzniesie on firmę na wyżyny przemysłu odzieżowego.
Zespół pracowniczy:
CURRICULM VITAE
Imię i nazwisko: Krzysztof Szumski
Data urodzenia: 21.06.1962 r.
Obywatelstwo: polskie
Adres: Szkolna 4/2
77-777 Warszawa
Telefon komórkowy: 669-254-638
E-mail: KrzysztofSzumski@wp.pl

2. Cel Zawodowy:
Ambitna praca na stanowisku inżyniera, konstruktora.
Umożliwiająca podnoszenie kwalifikacji,
Wykształcenie:
1984 - 1988 - 4- letnie studia na Politechnice Gdańskiej
1980 – 1984 - II Technikum im. Ks. Twardowskiego
1972 – 1980 - Szkoła Podstawowa nr 12
Doświadczenie Zawodowe :
1988- 2010 - projektant elementów mechanicznych samolotów.
Umiejętności:
Obsługa skanera
Kserokopiarki
Faksu
Obsługa aparatu fotograficznego
Języki :
angielski – dobry
niemiecki – dobry
rosyjski – bardzo dobry
Hobby :
Fotografia, wspinaczka, tenis, malarstwo, sport
Krzysztof Szumski
Warszawa, dnia 23 lutego 2010r.
Krzysztof Szumski
Szkolna 4/2
77-777 Warszawa
Polska
Dyrektor
Jan Górecki
Zakład Krawiecki „Ciuchpol „
Szanowny Panie Dyrektorze
Jestem zainteresowany pracą w zakładzie krawieckim na stanowisku inżynier, konstruk-
tor. Ofertę znalazłem w gazecie z ogłoszeniami.
Do ubiegania się o pracę w pańskiej firmie skłoniła mnie redukcja zatrudnienia, w fir-
mie, w której pracuję. Moim celem jest praca, która pozwoliłaby mi rozwijać swoje umiejęt-
ności i wykorzystać wiedzę nabytą wcześniej. Uważam, że mogę ubiegać się o tę pracę, po-
nieważ skończyłem studia inżynierskie i mam duże doświadczenie w tym zakresie. Jestem
pracowity, rozsądny, pewny swoich rozwiązań punktualny i oszczędny. Lubię konkretne za-

3. dania z terminem wykonania i potrafię dobrze współpracować z wymagającym szefem. Na-
stawiony jestem na rozwiązywanie problemów, zwłaszcza technicznych. Wierzę bardziej w
metodę niż improwizację. Obecnie zarabiam 8.000 zł miesięcznie.
Jeżeli moja oferta wyda się panu interesująca, jestem gotów przybyć na spotkanie i za-
prezentować swoją osobę podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Z poważaniem:
Krzysztof Szumski
Rudno, dnia 19 marca 2010 r.
Umowa o pracę
Umowa zawarta w dniu 19 marca 2010 roku w Warszawie. Pomiędzy Krzysztofem Szum-
skim a Janem Góreckim.
§1
Pracodawca zatrudnia pracownika na stanowisku inżynier, konstruktor
§2
Umowa zostaje zawarta na okres 2 lat od momentu zawarcia umowy z możliwością przedłu-
żenia
§3
Miejscem wykonywania pracy będzie Zakład Krawiecki „Ciuchpol” , Rudno,
Ul. Osiedle POM 4
§4
Praca będzie wykonywana w wymiarze od poniedziałku do piątku od godziny 6.00 – 15.00
§5
Do obowiązków pracownika będzie należało:
a) konstruowanie robotów do wiązania krawatów
§6
Za pracę pracownik otrzyma wynagrodzenie w wysokości 8.000 PLN za miesiąc płatne z dołu
do 25 dnia każdego miesiąca.
§7
Pracownik rozpocznie pracę dnia 22 marca 2010 roku
§8
Umowę sporządzono w trzech jednobrzmiących egzemplarzach, z których jeden otrzymał
pracownik.
.......................................... ......................................................
(podpis pracownika) (pieczęć i podpis pracodawcy lub osoby uprawnionej
do działania w jego imieniu)

4. CURRICULM VITAE
Imię i Nazwisko: Jan Fęcław
Data urodzenia: 21.02.1954
Obywatelstwo: polskie
Adres: Kasztanowa 3/9
55-555 Tczew
Telefon komórkowy: 668-387-459
E-mail: JanFęcław@wp.pl
Cel zawodowy: Ambitna praca na stanowisku krawca, umożliwiająca podnoszenie
kwalifikacji
Wykształcenie:
1971 – 1975 – Technikum im Jana Trzeciego Sobieskiego Klasa - krawiecka
1967 – 1971 – Szkoła Podstawowa nr 22
Doświadczenie zawodowe :
1976 – 1980 – Teatr w Gdańsku, obowiązki : szycie kostiumów
1980 – 2009 – Teatr w Warszawie, obowiązki: Wykonywanie rekwizytów i de-
koracji
Kursy, szkolenia:
1974 – 75 - Praktyki w Zakładzie krawieckim w Tczewie
Umiejętności:
Obsługa skanera
Kserokopiarki
Faksu
Obsługa aparatu fotograficznego
Języki:
Język angielski – poziom podstawowy
J. niemiecki – dobry
J. rosyjski – bardzo dobry
Hobby:
Fotografia, wspinaczka, tenis, malarstwo
Jan Fęcław

5. Tczew, dnia 23 lutego 2010r.
Jan Fęcław
Ul. Kasztanowa 3/9
55-555 Tczew
Dyrektor
Jan Górecki
Zakład Krawiecki „Ciuchpol”
Szanowny Panie Dyrektorze
Jestem zainteresowany pracą w zakładzie krawieckim na stanowisku kra-
wiec. Ofertę znalazłem w gazecie z ogłoszeniami.
Do ubiegania się o pracę w pańskiej firmie skłoniła mnie likwidacja zakła-
du, w którym poprzednio pracowałem. Moim celem jest praca, która pozwoliła-
by mi rozwijać swoje umiejętności i wykorzystać wiedzę nabytą wcześniej.
Uważam, że mogę ubiegać się o tę pracę, ponieważ skończyłem kursy krawiec-
kie i mam duże doświadczenie w tym zakresie. Jestem pracowity, rzetelny,
punktualny i oszczędny. Nie lubię zmian i wolę wszystko mieć zaplanowane niż
ryzykować. Jestem gotów pracować od 1.500 zł brutto.
Jeżeli moja oferta wyda się Panu interesująca, jestem gotów przybyć na
spotkanie i zaprezentować swoją osobę podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Z poważaniem:
Jan Fęcław
Rudno, dnia 19 marca 2010 r.
Umowa o pracę
Umowa zawarta w dniu 19 marca 2010 roku w Warszawie. Pomiędzy Janem Fęcławem
a Janem Góreckim.
§1
Pracodawca zatrudnia pracownika na stanowisku krawiec
§2
Umowa zostaje zawarta na okres 2 lat od momentu zawarcia umowy z możliwością przedłu-
żenia
§3

6. Miejscem wykonywania pracy będzie
Zakład Krawiecki „Ciuchpol” 83-121 Rudno, Ul. Osiedle POM 4
§4
Praca będzie wykonywana w wymiarze od poniedziałku do piątku od godziny 6.00 – 15.00
§5
Do obowiązków pracownika będzie należało:
a) szycie ubrań
b) stosowanie sie do zaleceń przełożonego
§6
Za pracę pracownik otrzyma wynagrodzenie w wysokości 2.000 PLN za miesiąc płatne z dołu
do 25 dnia każdego miesiąca.
§7
Pracownik rozpocznie pracę dnia 22 marca 2010 roku
§8
Umowę sporządzono w trzech jednobrzmiących egzemplarzach, z których jeden otrzymał
pracownik.
.......................................... ......................................................
(podpis pracownika) (pieczęć i podpis pracodawcy lub osoby uprawnionej
do działania w jego imieniu)
Dyrektor
Jan Górecki - 41 lat, biznesmen. Po obronie magi-
sterium rozpoczął działalność w przemyśle tekstyl-
nym. Posiada on spore doświadczenie. Przez 10 lat
miał fabrykę arafatek i szalików, przynoszącą spore
zyski. Niestety dwa lata temu stracił własną firmę w
wyniku pożaru – z powodu ograniczonych środków
zakład był nieubezpieczony i obecnie jest bezrobotny.
Lubi nowinki techniczne. Jest on kreatywny, potrafi
skutecznie zarządzać zespołem ludzkim, wymagający i
pracowity kierownik zawsze punktualny. Po pracy
chętnie integruje się z podwładnymi . Nie boi się po-
dejmować nowe projekty.

7. Budżet na 6 miesięcy
Budżet na zatrudnienie kadry na pierwsze 6 miesięcy: 120.000 zł
120.000 : 6 =20.000/miesiąc
Koszty pracowników:
Krawiec – 2000 zł./miesiąc
Konstruktor – 8000 zł/miesiąc
Kalkulacja:
20.000 – 10.000 = 10.000 zł/miesiąc
10.000 zł/ miesiąc – koszt zatrudnienia dyrektora.