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DOSSIER DE COMMUNICATION - GAMELINE
Présentation du dossier de communication de la société Gameline & Graphissim.
WeCom.Biz - Présentation Commerciale
We Com, est une agence de conseil en communication crée depuis Juillet 2009. Elle s’occupe principalement de la gestion de projets, le webmarketing et le développement technique.
Elle a pour vocation de placer son client au centre de sa réflexion et d’être ainsi son interlocuteur unique sur toutes ses actions et stratégies de communication.
Elle répond ainsi à 2 niveaux de prestation : Réflexion stratégique et Déploiement opérationnel.
Notre Vision
Vous connaissez votre produit, Nous maîtrisons les techniques et leviers de la communication : A nous deux, nous réussirons à placer votre produit sur le marché avec efficacité et efficience !
Notre métier
Aider chaque partenaire à comprendre son marché, marquer son territoire face à la concurrence, par la qualité de son offre et enfin séduire le publique. La cohérence des techniques et des leviers choisis, vous assure la pertinence et personnalisation de la réflexion.
facing change: awareness, capability and opportunity
今天剛好朋友在臉書又為國人對於世界經濟變遷無感感到憂心而論述。我看了後，就隨手拿起紙筆來畫畫看，如果我們要面對變遷該有幾個不可忽視的要素。
我為什麼這樣做呢？因為我發現到許多論調偏於掌握大環境。對我來說，我偏好人要有足夠能力部份，因為我認為人們面對complicated&complex的世界的能力不足，而導致身限險境。
我大致認為要面對變遷需要面對至少三個互相牽動的大議題，分別是awareness,capability及opportunity。
手稿大致畫了一些關連的議題，這次試著用5W1H去勾連相互關係。
Pays Basque et plateforme numérique avec Accenture
Plateforme numérique de services au Pays Basque espagnol au service de la coordination de soins et de la prise en charge des patients chroniques.
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1960年南北交-火-木-土-天-海-冥-凱龍閘門分佈
This document appears to be listing planetary positions and dates in Chinese lunar calendar format from 1960 to 1968. It includes the planets Mars, Jupiter, Saturn, Uranus, Neptune and Pluto positioned against the lunar mansions that change every two hours.
1950年南北交-火-木-土-天-海-冥-凱龍閘門分佈
This document contains a table listing the positions of planets and other celestial bodies from January 1950 to December 1958 in intervals of one month. For each month, the positions of Mars, Jupiter, Saturn, Uranus, Neptune, Pluto and the Moon are provided in intervals of signs (approx. 30 degrees each).
1940年南北交-火-木-土-天-海-冥-凱龍閘門分佈
This document appears to be listing planetary positions for different dates spanning from 1940 to 1948. It provides the positions of Mars, Jupiter, Saturn, Uranus, Neptune, and Pluto in the first column for each date listed in the second column. The positions are given as angles measured in degrees.
2020年南北交-火-木-土-天-海-冥-凱龍閘門分佈
The document appears to be listing planetary positions or alignments for each month between January 2020 and December 2028. For each month, it provides numbers that seem to correspond to the positions of planets in the solar system, including Mars, Jupiter, Saturn, Uranus, Neptune, and Pluto. The numbers are separated by commas and some lines contain slashes indicating a date range within the month.
007 001 tyuan gate relationship v1.07-2018-02-04-004 modified 003 2018-07-18
2018-07-18 增加星座到 2 的關係圖上
The design of forms
This document discusses the design of forms and provides information about a gate relationship and version number. It includes a date and email address, likely belonging to the author or point of contact.
Human design system gate relationship v1.08-2018-02-04-005 draft-20180610
我把自己學習人類圖相關訊息整理在這檔案，方便自己快速瀏覽。這份檔案同時用來記錄我要記錄的人類圖。如此我可以快速檢視，不需要每次都重頭回想。
目前修整到 v1.08，打算把白皮書、黑皮書及384爻都放上，所以，應該要到2018年底。
Human design system - gate relationship v1.08-2018-02-04-005 draft on 20180610
TADS
1999年我在設計 PC Farm cluster 時，預計要做的一套應用系統的目錄服務。將近二十年前的事，拿出來和大家分享。
那時我假想任何人包含組織，都像是百貨公司每一層看板的介紹。不再有現在各種技術名詞，人們之間關係只存在誰、活動的相貌、如何連結。一切非常的簡單，一切就是方便大家互動溝通。
practice sheets with Work operation model V.2016-07-04-001
Use Work operation model V.2016-07-04-001 to help me to understand the relationship among orgs/roles/assets/activities.
GOAL and OBJECTIVE
The document discusses the definitions and differences between goals and objectives. Goals are typically longer term, qualitative statements about a desired end state or condition, while objectives are shorter term, quantitative actions or targets that support achieving goals. Objectives are more specific, measurable, and have defined timeframes. Examples of goals include becoming a premium car rental brand or improving customer satisfaction over 5 years, while objectives may include specific targets to be met by a certain date like delivery times or call center implementation.
表單電子化與流程整理 2015-07-15-001-draft-006
這篇討論發展表單電子化系統時，業務單位的人不了解原來自動化系統對他們營運的重要性及他們應該扮演的角色及可以做的事、他們將獲得的好處。
page 4 的圖最早是規劃來作為證明 ISO 及 ISO/IEC 一些標準提出的管理系統其實並沒有重新發明輪子，是與組織活動密切合理相連的。這份文件應該要和我的 Foundation for goals - part3, Start from zero 一起出來，不過，還有得等就是了。
我把它運用在這議題應該是很合適的，因為管理系統的四階文件裡有 form 及 record 是很好的參考點，讓大家了解原來電子化光從表單角度切入是非常的可惜的觀點。
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7 issues --- Foundation for goals --- part1 2014-09-01-002
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