Johnny Rysers præsentation til Young Crew arrangement september 2015

1. Aarhus – Copenhagen – Esbjerg – Nürnberg - Hamburg
innovative
engineering
DIS Project Management
Fem megatrends i projektledelse der
forandrer spillets regler

2. Aarhus – Copenhagen – Esbjerg – Nürnberg - Hamburg
innovative
engineering
MBA, MMT, Produktionsingeniør
ICF Coach
Prince2, IPMA, PM Agile,
Belbin, Peopletools
Årets Danske Projektleder 2006
www.ryser.dk/blog
https://dk.linkedin.com/in/johnnyryser

3. Aarhus – Copenhagen – Esbjerg – Nürnberg - Hamburg
innovative
engineering
Profil
DIS – Dansk IngeniørService A/S
Grundlagt i 1997
Afdelinger i Aarhus, København, Esbjerg, Nürnberg,
Hamborg & Oslo
Bl.a. Innovationsfaciliteter, 800m2 moderne montage- og
testfaciliteter, tre projekthoteller og laboratorium til HW og el
projekter.
Over 200 dedikerede ingeniører og managementkonsulenter
Heriblandt maskin-, software-, hardware-, elektronik-,
automatiserings- og el-ingeniører, samt industrielle designere
Priser og nomineringer
• 5 x Gazellevirksomhed
• Vinder af Dansk Industri Østjyllands InitiativPris 2009
• Nomineret til Entrepreneur of the Year i 2008, 2009,
2011 & 2012
• AAA-kredit rating.

4. Aarhus – Copenhagen – Esbjerg – Nürnberg - Hamburg
innovative
engineering
Udvalgte kunder

5. Aarhus – Copenhagen – Esbjerg – Nürnberg - Hamburg
innovative
engineering
2015
Tilbageblik
1987
1963
1913

6. Aarhus – Copenhagen – Esbjerg – Nürnberg - Hamburg
innovative
engineering
Tilbageblik
2013
1987
1963
1913
1856-1915 Frederick W. Taylor
1864-1920 Max Weber
1863-1947 Henry Ford

7. Aarhus – Copenhagen – Esbjerg – Nürnberg - Hamburg
innovative
engineering
De fem megatrends
Fra produktfokus til effektfokus
Fra projekter tilpasset til
siloorganisationer til projekter som
organisationsform
Fra normative projektmodeller til
tilpassede projektprocesser
Fra instrumentielle processer til sociale
processer
Fra ekstern motivation til intern
motivation

8. Aarhus – Copenhagen – Esbjerg – Nürnberg - Hamburg
innovative
engineering
Megatrend 1: Fra produktfokus til effektfokus
Formål:
Ressourcer
Hvorfor?
Produkter
Effektmål:
Produktivitet
Effektivitet
Med hvilke midler? Hvordan?
Succeskrit.
(SMART)
Hvad får vi ud af det?
Hvis produktet er
svaret, hvad er
spørgsmålet så?
Succeskrit
(SMART)

9. Aarhus – Copenhagen – Esbjerg – Nürnberg - Hamburg
innovative
engineering
Megatrend 2: Fra normative projektmodeller til tilpassede projektprocesser

10. Aarhus – Copenhagen – Esbjerg – Nürnberg - Hamburg
innovative
engineering
Megatrend 2: Fra normative projektmodeller til tilpassede projektprocesserMeget
alvorligerisici
Håndterbare
risici
Projekter laves AF mennesker FOR mennesker

11. Aarhus – Copenhagen – Esbjerg – Nürnberg - Hamburg
innovative
engineering
Megatrend 3: Fra instrumentielle processer til sociale processer

12. Aarhus – Copenhagen – Esbjerg – Nürnberg - Hamburg
innovative
engineering
Megatrend 3: Fra instrumentielle processer til sociale processer

13. Aarhus – Copenhagen – Esbjerg – Nürnberg - Hamburg
innovative
engineering
Megatrend 4: Fra ekstern motivation til intern motivation
Motivation 1.0:
Overlevelse
Motivation 2.0:
Pisk/Gulerod
Motivation 3.0:
Indre motivation
Find føde - Komplekse samfund
- Industrialisering
- Mennesker som
maskiner
- Autonomi
- Coping
- Højere formål

14. Aarhus – Copenhagen – Esbjerg – Nürnberg - Hamburg
innovative
engineering
Megatrend 4: Fra ekstern motivation til intern motivation
Algoritmic task
Pisk og gulerod virker!
Heuristic task
Pisk og gulerod virker ikke!
William
Kamkwamba
”Drengen der
tæmmede
vinden”
Bakken har 2
funktioner
Tilsæt pisk og
gulerod, og
opgaven tager
(meget) længere
tid

15. Aarhus – Copenhagen – Esbjerg – Nürnberg - Hamburg
innovative
engineering
Megatrend 5: Projekter som organisationsform
Projekter tilpasses ikke længere organisationens siloer, men ER det bedste svar
på fremtidens (nutidens?) organisation

16. Aarhus – Copenhagen – Esbjerg – Nürnberg - Hamburg
innovative
engineering
Præsentationens titel 1

17. Aarhus – Copenhagen – Esbjerg – Nürnberg - Hamburg
innovative
engineering
De fem megatrends
Fra produktfokus til effektfokus
Fra projekter tilpasset til
siloorganisationer til projekter som
organisationsform
Fra normative projektmodeller til
tilpassede projektprocesser
Fra instrumentielle processer til sociale
processer
Fra ekstern motivation til intern
motivation

18. Aarhus – Copenhagen – Esbjerg – Nürnberg - Hamburg
innovative
engineering
Kontakt