Download as PDF, PPTX
4. Kesehatan Kerja.pdf- 4. Kesehatan Kerja.pdf-4. Kesehatan Kerja.pdf
- 1. 1 | CompanyName | Annual Report 2018 Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara, KESDM KESEHATAN KERJA PERTAMBANGAN Direktorat Teknik dan Lingkungan Mineral dan Batubara
- 2. Dean Andreas Simorangkir,ST, MBA Inspektur Tambang Sub Direktorat Keselamatan Pertambangan Direktorat Teknik dan Lingkungan S1 – Teknik Pertambangan ITB S2 – Energy Management ITB 081394383518 dean.simorangkir@gmail.com
- 3. 3 | CompanyName | Annual Report 2018 Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara, KESDM Mens sana in corpore sano a healthy mind in a healthy body Dalam tubuh yang sehat akan terdapat jiwa yang kuat
- 4. 4 | CompanyName | Annual Report 2018 Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara, KESDM Kejadian 11 Juni 2018 Seorang karyawan PT M sdr X (43 thn) jam 04.05 pagi ditemukan tidak bernafas dengan badan dingin di pondok pengawas pit 11. Kondisi tubuh tidak ada luka dengan situasi lingkungan sekitar aman tidak mengindikasikan terjadi kecelakaan PT M segera membawa korban ke klinik terdekat dan setelah pemeriksaan fisik pada jam 06.45 dokter menyatakan bhw korban meninggal dunia dengan suspect penyakit jantung koroner (PJK).
- 5. 5 | CompanyName | Annual Report 2018 Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara, KESDM Kejadian 18 Agustus 2018 Karyawan tambang meninggal dunia mendadak X - 49 th, crew Pompa air tambang PT Y, kontraktor PT Z pada hr Sabtu 18/8/18 Jam 14:45 WITA dinyatakan meninggal dunia oleh RS XXX. Adapun kronologis kejadian adalah setelah pekerjaan pengisian fuel & pengoperasian pompa dilakukan pagi hari Sabtu 18/8/18, pada jam 12:00 wita Sdr X bersama 6 rekan lainnya istirahat makan siang di kontainer (tempat istirahat) area Hill 11 South Tutupan Pit. Karena merasa panas udaranya, ybs pindah ke pondok terbuka bersama Sdr B. Saat akan mulai pekerjaan jam 13:30 Sdr X yg masih bersandar/ istirahat di pondok terbuka dibangunkan oleh Sdr C (pengawas) namun ybs tidak ada respon. Kemudian ybs dirujuk ke RS XXX untuk tindakan lebih lanjut oleh Dokter tepat pukul 14:05 WITA, namun tidak ada perkembangan akhirnya jam 14:45 Sdr X dinyatakan meninggal dunia.
- 6. 6 | CompanyName | Annual Report 2018 Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara, KESDM Kesehatan adalah keadaan baik secara fisik, mental, spiritual maupun sosial yang memungkinkan setiap orang untuk hidup produktif secara sosial dan ekonomis. Kesehatan Kerja Pengelolaan Kesehatan Kerja Pertambangan didefinisikan sebagai segala upaya untuk memelihara kesehatan pekerja tambang dalam rangka menjaga tingkat kesehatan secara fisik dan mental di setiap jenis pekerjaan, untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja. Kesehatan Kerja adalah aspek kesehatan yang berkaitan erat dengan lingkungan kerja dan pekerjaan yang mempengaruhi kondisi fisik, mental, spiritual dan sosial pekerja pada semua jenis pekerjaan. (Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan)
- 7. 7 | CompanyName | Annual Report 2018 Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara, KESDM 7 PP 55 Tahun 2010 Pasal 26 ayat 1 huruf b Pengawasan keselamatan dan kesehatan kerja pertambangan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 16 huruf f terdiri atas: a. keselamatan kerja; b. kesehatan kerja; c. lingkungan kerja; dan d. sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja.
- 8. 8 Peraturan Kaidah Pertambanganyang Baik Permen ESDM No 26 Tahun 2018 Pelaksanaan Kaidah Pertambangan Yang Baik dan Pengawasan Pertambangan Mineral dan Batubara Kepmen ESDM No 1827K/30/MEM/2018 Pedoman Pelaksanaan Kaidah Teknik Pertambangan yang Baik
- 9. 9 BAB Permen ESDMNo 26 Tahun 2018 Pelaksanaan Kaidah Pertambangan yang Baik dan Pengawasan Pertambangan Mineral dan Batubara BAB I KETENTUAN UMUM BAB II PELAKSANAAN KAIDAH TEKNIK PERTAMBANGAN YANG BAIK BAB III PELAKSANAAN TATA KELOLA PENGUSAHAAN PERTAMBANGAN MINERAL DAN BATUBARA BAB IV PENGAWASAN PENYELENGGARAAN PENGELOLAAN USAHA PERTAMBANGAN BAB V PENGAWASAN TERHADAP KEGIATAN USAHA PERTAMBANGAN BAB IX KETENTUAN PENUTUP BAB VI SANKSI ADMINISTRATIF BAB VIII KETENTUAN PERALIHAN BAB VII KETENTUAN LAIN-LAIN
- 10. Kepmen 1827 K/30/MEM/2018 LampiranI Pedoman Permohonan, Evaluasi dan/atau Pengesahan Kepala Teknik Tambang, Penanggung Jawab Teknik dan Lingkungan, Kepala Tambang Bawah Tanah, Pengawas Operasional, Pengawas Teknis, dan/atau Penanggung Jawab Operasional Pedoman Pengelolaan Teknis Pertambangan Pedoman Pelaksanaan Keselamatan Pertambangan dan Keselamatan Pengolahan dan/atau Pemurnian Minerba Lampiran II Lampiran III Lampiran IV Pedoman Penerapan SMKP Minerba Lampiran V Lampiran VI Lampiran VII Lampiran VIII Pedoman Pelaksanaan Pengelolaan Lingkungan Hidup Pertambangan Minerba Pedoman Pelaksanaan Reklamasi dan Pascatambang serta Pascaoperasi pada Kegiatan Usaha Pertambangan Mineral dan Batubara Pedoman Pelaksanaan Konservasi Mineral dan Batubara Pedoman Kaidah Teknik Usaha Jasa Pertambangan dan Evaluasi Kaidah Teknik Usaha Jasa Pertambangan
- 11. Paragraf 1 Paragraf2 Paragraf 3 Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Keselamatan Operasi Pertambangan Mineral dan Batubara Pasal 14 dan Pasal 15 Pengelolaan Keselamatan Pengolahan dan/atau Pemurnian Pasal 16 dan Pasal 17 Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan Pasal 18 dan Pasal 19 PERMEN ESDM NO 26 TAHUN 2018 BAB II BAGIAN KETIGA PENGELOLAAN KESELAMATAN PERTAMBANGAN DAN KESELAMATAN PENGOLAHAN DAN/ATAU PEMURNIAN MINERAL DAN BATUBARA
- 12. Program Kesehatan Kerja Higienedan Sanitasi Pengelolaan Ergonomi Pengelolaan Makanan, Minuman, dan Gizi Pekerja Tambang Diagnosis dan Pemeriksaan Penyakit Akibat Kerja Pengelolaan Kesehatan Kerja meliputi Permen ESDM No 26 Tahun 2018 Bagian Ketiga Paragraf 1 Pasal 14 ayat (4) b
- 13. • Program kesehatankerja dibuat dan dilaksanakan untuk mencegah kejadian akibat penyakit tenaga kerja dan penyakit akibat kerja serta menciptakan budaya sehat di tempat kerja. • Program kesehatan kerja dibuat dan dilaksanakan melalui pendekatan 4 (empat) pilar yaitu promotif, preventif, kuratif, dan rehabilitatif. • Program kesehatan kerja disusun dengan mengacu kepada peraturan perundang- undangan, kebijakan, kebutuhan, dan proses manajemen risiko. Program Kesehatan Kerja
- 14. Pemeriksaan kesehatan kerjamencakup: a) pemeriksaan kesehatan awal, dilakukan pada pekerja baru sebelum pekerja tersebut diterima untuk melakukan pekerjaan atau dipindahkan ke pekerjaan baru apabila dibutuhkan; b) pemeriksaan kesehatan berkala, dilakukan paling kurang 1 (satu) tahun sekali dan untuk pekerja tambang bawah tanah dilakukan paling kurang 2 (dua) kali setahun; c) pemeriksaan kesehatan khusus, dilakukan untuk mengetahui adanya pengaruh dari pekerjaan tertentu terhadap pekerja tambang atau golongan pekerja tambang tertentu, disesuaikan dengan pajanan risiko pekerjaannya; d) pemeriksaan kesehatan akhir, dilakukan sebelum seorang pekerja tambang mengakhiri masa kerjanya. Program Kesehatan Kerja PEMERIKSAAN KESEHATAN Pemeriksaan kesehatan kerja dilaksanakan oleh Dokter Pemeriksa Tenaga Kerja dan tata caranya sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Dokter Pemeriksa Tenaga Kerja adalah Dokter yang ditunjuk oleh perusahaan untuk melakukan pemeriksaan pekerja tambang.
- 15. Hasil pemeriksaan kesehatan ditindaklanjutidan menjadi dasar dalam pengelolaan tenaga kerja. Tindak lanjut pemeriksaan kesehatan pekerja yang memiliki risiko tinggi dilakukan dengan: a. menginformasikan kepada pekerja terkait kondisi pekerja yang bersangkutan; b. menempatkan pekerja pada pekerjaan yang disesuaikan dengan kondisi pekerja yang bersangkutan; dan c. melakukan pemantauan, pengobatan, dan rehabilitasi terhadap pekerja yang bersangkutan.
- 16. Dalam menyelenggarakan pelayanan kesehatankerja, perlu disediakan • Tenaga Kesehatan Kerja • sarana dan prasarana pelayanan kesehatan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Program Kesehatan Kerja PELAYANAN KESEHATAN KERJA
- 17. Pertolongan pertama padakecelakaan dilakukan dengan menyediakan petugas, fasilitas, dan peralatan serta mengadakan pelatihan untuk pertolongan pertama pada kecelakaan sesuai dengan ketentuan peraturan perundangundangan. Program Kesehatan Kerja PERTOLONGAN PERTAMA PADA KECELAKAAN
- 18. 18 | CompanyName | Annual Report 2018 Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara, KESDM PENDAPAT ANDA.......????
- 19. Program Kesehatan Kerja PENGELOLAANPEKERJA TAMBANG YANG BEKERJA PADA TEMPAT YANG MEMILIKI RISIKO TINGGI Program Kesehatan Kerja REKAMAN DATA KESEHATAN KERJA Sebelum pekerja bekerja pada tempat yang memiliki risiko tinggi, perlu melakukan hal sebagai berikut: a. memastikan risiko yang ada sudah dikendalikan secara memadai; b. memberikan pemahaman cara kerja aman dan konsekuensi bekerja di area tersebut; dan c. bertanggung jawab terhadap efek yang ditimbulkan akibat pekerjaan tersebut. Rekaman data kesehatan kerja dipelihara dan dijaga kerahasiaannya sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Rekaman data kesehatan dianalisis dan dievaluasi sebagai bahan untuk perbaikan kinerja kesehatan kerja.
- 20. Higiene dan sanitasidilakukan dengan menyediakan fasilitas untuk menunjang tercapainya higienitas, serta melakukan pengelolaan sanitasi di area kerja. Higiene dan Sanitasi Higiene: Usaha kesehatan preventif yang menitikberatkan kegiatannya kepada usaha kesehatan individu, maupun usaha kesehatan pribadi hidup manusia. Kata “hygiene” berasal dari bahasa Yunani yang artinya ilmu untuk membentuk dan menjaga kesehatan (Streeth, J.A. and Southgate,H.A, 1986). Hygiene is a concept related to medicine as well as to personal and professional care practices related to most aspects of living although it is most often associated with cleanliness and preventative measures. Sanitasi : Usaha kesehatan preventif yang menitikberatkan kegiatan kepada usaha kesehatan lingkungan hidup manusia. Menurut Dr.Azrul Azwar, MPH, sanitasi adalah cara pengawasan masyarakat yang menitikberatkan kepada pengawasan terhadap berbagai faktor lingkungan yang mungkin mempengaruhi derajat kesehatan masyarakat. Sanitation is the prevention od diseases by eliminating or controlling the environmental factor which from links in the chain of transmission (Ehler & Steel)
- 21. 21 | CompanyName | Annual Report 2018 Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara, KESDM Tidak dilakukan perawatan terhadap galon air minum PENDAPAT ANDA.......????
- 22. 22 | CompanyName | Annual Report 2018 Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara, KESDM
- 23. 23 | CompanyName | Annual Report 2018 Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara, KESDM Pekerja mandi di area Low Pressure Pump Tidak terdapat air dan gayung di toilet
- 24. 24 | CompanyName | Annual Report 2018 Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara, KESDM Pengelolaan Ergonomi Pengelolaan ergonomi dilakukan dengan mengelola kesesuaian antara pekerjaan, lingkungan kerja, peralatan, dan pekerja tambang. “Ergonomics” Ergo = “Work” Nomics = “Rules” or “Laws” Ergonomics literally means “The laws of work” Fix the job, not the worker
- 25. 25 | CompanyName | Annual Report 2018 Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara, KESDM Pengelolaan Makanan, Minuman, dan Gizi Pekerja Pengelolaan makanan, minuman, dan gizi pekerja tambang dilakukan dengan memastikan bahwa penyediaan makanan dan minuman telah memenuhi syarat keamanan, kecukupan, dan higienitas sesuai dengan ketentuan yang berlaku serta mempertimbangkan aspek keseimbangan gizi pekerja. Pekerja tambang yang di bawah pengaruh alkohol dan Napza (narkotika, psikotropika dan zat adiktif lainnya) dilarang bekerja.
- 26. Diagnosis penyakit akibatkerja ditegakkan melalui serangkaian tahapan pemeriksaan klinis, kondisi pekerja tambang, serta lingkungan kerja. Penyakit akibat kerja ditetapkan oleh dokter sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. KTT/PTL segera melaporkan kepada KaIT/Kepala Dinas atas nama KaIT terhadap penyakit akibat kerja sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Diagnosis dan Pemeriksaan Penyakit Akibat Kerja KTT, PTL atau Inspektur Tambang melakukan penyelidikan terhadap penyakit akibat kerja berdasarkan pertimbangan KaIT/Kepala Dinas atas nama KaIT. KTT, PTL atau Inspektur Tambang segera melakukan penyelidikan terhadap semua penyakit akibat kerja dalam waktu tidak lebih dari 2 x 24 jam.
- 27. WHO Occupational disease causedby exposure to harmful chemical and biological agents and physical hazards at the workplace. Keputusan Presiden No. 22/1993 Merupakan penyakit yang timbul karena hubungan kerja adalah penyakit yang disebabkan oleh pekerjaan atau lingkungan kerja. PENYAKIT AKIBAT KERJA
- 28. 28 | CompanyName | Annual Report 2018 Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara, KESDM Beban kerja Lingkungan kerja Kapasitas kerja -Fisik -Mental - Ketrampilan - Kesegaran jasmani & rohani - Status kesehatan/gizi - usia - Jenis kelamin - Ukuran tubuh -Fisik -Kimia -Biologi -Ergonomi -Psikologi Faktor-Faktor yang mempengaruhi Kesehatan Tenaga Kerja
- 29. 29 | CompanyName | Annual Report 2018 Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara, KESDM •Mechanic •Electric •Kinetic •Substances Flammable Explosive Combustible Corrosive Accidental release •Accident Injuries Minor Mayor Fatal Assets •Mendadak, dramatis, bencana (Sudden Reaction) •Process •Equipment, facilities, tools •Working practices •Guarding •Pengalaman •Karir lapangan + pelatihan 1.Safety Hazard 2. Konsekuensi 3. Konsentrasi kepedulian •Titik berat pd kerusakan asset, fatality •Sepertinya urgent (bahaya mendadak) •Prinsip pendekatan Pengkajian resiko Memperkecil resiko •Physic •Chemical •Biologic •Ergonomics •Psychosocial •Terpapar kontak penyakit mendadak, menahun, kanker dan dampak terhadap masyarakat umum (Prolonged Reaction) •Environment •Exposure •Work hours •PPE •Pendidikan •Karir jab. Sesuai pendidikan 1.Health Hazard 2. Konsekuensi 3. Konsentrasi kepedulian •Titik berat pd bahaya tersembunyi •Sepertinya kurang urgent (laten) • Prinsip pendekatan Pengkajian kepaparan Utk memperkecil kepaparan Damage Safety vs. Health
- 30. 30 | CompanyName | Annual Report 2018 Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara, KESDM Ketentuan lebih lanjut mengenai pelaksanaan keselamatan dan kesehatan kerja pertambangan dan pengolahan dan/atau pemurnian mineral dan batubara ditetapkan dalam suatu petunjuk teknis oleh Direktur Jenderal.
- 31.
- 32. L a mp i r a n Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara
- 33. 33 | CompanyName | Annual Report 2018 Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara, KESDM 33 • Promosi dan memelihara derajat tertinggi semua pekerja baik secara fisik, mental, dan kesejahteraan sosial di semua pekerjaan. • Untuk mencegah penurunan kesehatan pekerja yang disebabkan oleh kondisi pekerjaan. • Melindungi pekerja pada setiap pekerjaan dari resiko yang timbul dari faktor2 yang dapat mengganggu kesehatan. • Penempatan dan memelihara pekerja di lingkungan kerja yg sesuai dengan kondisi fisiologis dan psikologis pekerja . Tujuan
- 34. 34 | CompanyName | Annual Report 2018 Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara, KESDM Ergonomi Contoh: Pekerja Administrasi di Tambang yang bekerja di depan komputer. Penggunaan komputer yang semakin intens tiap hari membuat isu ini semakin hangat. Data menunjukkan bahwa semakin banyak pekerja yang menderita keluhan nyeri punggung bawah (low back pain, LBP) dan sakit pada pergelangan tangan (carpal tunnal syndrome, CTS). Jika dibiarkan, berbagai keluhan akan memburuk menjadi sakit atau gangguan. Setiap kasus LBP atau CTS akan berdampak finansial bagi perusahaan, mulai dari biaya medis, cuti, dan sangat mungkin menggangu kelancaran bisnis perusahaan. Karyawan yang menderita LBP dan CTS sangat mungkin mengalami pengurangan kemampuan bekerja seperti sedia kala. Ergonomi: Kesesuaian tempat kerja, peralatan, dan lingkungan tempat bekerja dengan postur tubuh pekerja
- 35. a. Nilai KaloriBahan Makanan b. Daftar Bahan Komposisi Makanan (DBKM) c. Ukuran Rumah Tangga (URT) PERHITUNGAN NILAI KALORI MAKANAN
- 36. Hitung Nilai Kalori1 Gelas Nasi ??? KH = A x B x C D = ......... Kalori LM = A x B x C D = ......... Kalori PROT = A x B x C D = ......... Kalori A= Bahan yang dapat dimakan B= Berat Makanan/ DKBM Per 100 Gram C= Kandungan kalori Per 100 Gram D= Nilai Kalori Makanan Nilai Kalori = 435,9 Kalori HITUNG NILAI 1 KALORI GELAS NASI??
- 37. Kebutuhan Gizi BerdasarkanAngka Metabolisme Basal (AMB) Kebutuhan Gizi Berdasarkan Aktifitas fisik
- 38. Estimasi kalori (BebanKerja/menit) Tabel 2.4. Klasifikasi Beban Kerja Menurut Estimasi Kalori yang Dikeluarkan Beban Kerja Energi Ekspenditur (kkal/menit) Unduly Heavy > 12,5 Very heavy 10 – 12,5 Heavy 7,5 - 10 Moderate 5 – 7,5 Light 2,5 - 5 Very Light < 2,5 Y = Estimasi kalori (Beban Kerja/menit) X = Denyut Nadi per menit
- 39. 1. Pneumokoniosis 2. Penyakitparu debu logam berat 3. Penyakit paru debu kapas, henep dan sisal (Bissinosis) 4. Asma akibat kerja 5. Alveolitis allergika 6. Peny. yang disebabkan Berrilium 7. Peny. yang disebabkan Cadmium 8. Peny. yg disebabkan oleh Fosfor 9. Peny. yang disebabkan oleh krom 10.Peny. yg disebabkan oleh Mangan 11.Peny. yg disebabkan oleh Arsen 12.Peny. yg disebabkan oleh Raksa 13. Peny. yg disebabkan oleh Timbal 14. Peny. yg disebabkan oleh Fluor 13.Peny. yg disebabkan oleh Karbon dioksida 14.Peny. yg disebabkan oleh derivat Halogen 15.Peny. yg disebabkan oleh Benzene 16.Peny. yg disebabkan oleh derivat Nitro dan Amina dari Benzene 17.Peny. yg disebabkan oleh Nitroglycerine 18.Peny. yg disebabkan oleh alkohol, glikol, dan keton 19.Peny. yg disebabkan oleh gas atau uap penyebab asphyxia LAMPIRAN KEPRES NO 22 TAHUN 1998
- 40. 22.Peny. yang disebabkanoleh kebisingan 23.Peny. yang disebabkan oleh getaran mekanik 24.Peny. yang disebabkan oleh pekerjaan dalam udara yang bertekanan lebih 25.Peny. yang disebabkan oleh radiasi elektromagnetik 26.Dermatosis Penyebab fisik, kimia, dan biologi 27.Kanker kulit ter, bitumen, minyak mineral 28.Mesithelioma 29.Penyakit infeksi virus, bakteri, parasit 30.Peny. yang disebabkan oleh suhu tinggi atau rendah 31.Peny. yang disebabkan oleh bahan kimia termasuk obat LAMPIRAN KEPRES NO 22 TAHUN 1998
- 41. Occupational LungDisease Cancer Cardiovascular Reproduction Nero toxic NIHL Dermatological Psychological disorders NIOSH
- 42. 42 | CompanyName | Annual Report 2018 Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara, KESDM •PENCEGAHAN PRIMER 1 •PENCEGAHAN SEKUNDER 2 •TERSIER 3 Tingkatan Pencegahan
- 43. 43 | CompanyName | Annual Report 2018 Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara, KESDM Health Promotion: Penyuluhan: •Perilaku kesehatan •Faktor bahaya ditempat kerja •Perilaku kerja yang baik Olah Raga Gizi seimbang Pencegahan Primer
- 44. 44 | CompanyName | Annual Report 2018 Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara, KESDM Pengendalian melalui per-undang2 an Pengendalian administratif/organisasi Pengendalian teknis: •Substitusi •Isolasi •Ventilasi •APD Pencegahan Sekunder
- 45. 45 | CompanyName | Annual Report 2018 Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara, KESDM Diagnosis dini Pengobatan Perbaikan Pekerjaan & Lingkungan Kerja Rehabilitasi Pencegahan Tersier