газета Правда жизни №32

1. Ãëàâíàÿ Ýñòàôåòà ãîäà
Çà çäîðîâóþ ñåìüþ
ñòð. 2
Îòäûõ ðÿäîì ñ äîìîì
Èòîãè ãîäà
ñòð. 2
ñòð. 3
ñòð. 4
ГАЗЕТА
16+
30 ÄÅÊÀÁÐß 2013
№ 32
ОБЩЕСТВЕННО-ИНФОРМАЦИОННОЕ
ИЗДАНИЕ
Ñ Íîâûì ãîäîì!
УВАЖАЕМЫЕ НОВОУЛЬЯНОВЦЫ!
Уходящий год принес немало радостных моментов. Он был
богат на политические и экономические победы, достижения
в социальной и культурной сферах. В 2013 году избран новый состав Законодательного Собрания области. Мы сделали
огромный шаг вперед в развитии авиации. В регион пришли
15 крупных инвесторов. Мы создали более 22 тысяч новых рабочих мест. Нам удалось добиться проведения на нашей территории престижнейших спортивных соревнований: в 2014 году
в Ульяновской области пройдёт I Всероссийский фестиваль
национальных видов спорта, в 2016 году - XXXV Чемпионат
мира по хоккею с мячом. А в 2018 году регион примет участие в
проведении Чемпионата мира по футболу. Все достижения этого
года имеют долгосрочную перспективу и открывают новые возможности для каждого жителя Ульяновской области.
Дорогие земляки! Пусть Новый год подарит немало новых
ярких событий. Пусть работа принесёт достаток, стабильность
и гордость - за себя, за своих коллег, за своих близких. Пусть в
душе каждого из вас продолжает расти любовь к своей Родине.
И пусть эта любовь воплотится в конкретные дела. Ведь не случайно следующий год объявлен в Ульяновской области Годом
человека труда. С праздником! С Новым годом!
Губернатор – Председатель Правительства
Ульяновской области
С.И. Морозов
ДОРОГИЕ НОВОУЛЬЯНОВЦЫ!
Примите самые тёплые и сердечные
поздравления с Новым 2014 годом!
Пусть наступающий Новый год порадует вас приятными сюрпризами,
принесёт новые успехи, стабильность и
благополучие, будет удачным и плодотворным во всех отношениях! Пусть все
добрые начинания исполнятся!
Желаю вам мира, добра, крепкого здоровья, праздничного настроения!
Глава администрации МО «Город Новоульяновск»
С.А. Косаринова
Наступает Новый год – любимый всеми
праздник. Недаром в Новый год принято подводить итоги и намечать планы на будущее.
И еще этот праздник объединяет нас, ведь он
приходит в каждый дом, в каждую семью, и
приходит одинаково – вместе с нарядной
ёлкой, щедрым застольем, яркими фейерверками, с особой атмосферой светлой радости.
Встречая Новый год, мы чувствуем единение
со своими друзьями, соседями, со всей страной, голос которой звучит в торжественном бое кремлёвских курантов.
Пусть эти праздничные минуты единения останутся с нами и после
Нового года, пусть они всегда напоминают нам о том, что вместе мы
– сила, которая может вершить великие дела, достойно преодолевать
трудности и правильно строить нашу жизнь.
Думаю, все согласятся со мной: мы стоим на верном пути. Наше муниципальное образование пусть не так быстро, как хочется, но уверенно
развивается. Мы стали жить лучше, комфортнее, мы уже не боимся
смелых планов, крепче стало согласие в обществе, мы больше доверяем друг другу и, что очень важно, учимся доверять себе, потому что без
осознания личной ответственности за будущее трудно идти вперед.
Поздравляю всех жителей муниципального образования «Город Новоульяновск» с Новым, 2014 годом! В праздничную ночь пожелаем друг
другу всего самого лучшего: здоровья, успеха, счастья, мира в семье и в
стране, достатка, старшим поколениям – заботы и внимания, а детям –
тёплого отчего дома, мудрой родительской любви, и всё это обязательно
сбудется! С Новым годом!
Глава МО «Город Новоульяновск»
Г.П. Деникаев
Администрация муниципального
образования
«Город Новоульяновск»
благодарит представителей
организаций, индивидуальных
предпринимателей и всех жителей,
кто помог украсить
город к Новогодним праздникам.
Спасибо вам за все восхитительные
мелочи, которые сделали
родные места красивее!

2. 2
№32 / 30 ДЕКАБРЯ 2013 /
ГЛАВНАЯ ЭСТАФЕТА ГОДА
Новоульяновец Владимир Тремасов пронёс в своих руках
факел сочинской Олимпиады.
В течение 123 дней через все регионы России проходит эстафета
Олимпийского огня «Сочи-2014».
Она началась 7 октября 2013 года
и завершится 7 февраля 2014 года
в день торжественной церемонией открытия Олимпийских игр на
стадионе «Фишт» в городе Сочи.
В Ульяновске в эстафете приняло
участие 140 факелоносцев, одним
из них стал наш земляк.
- Я подал заявку и выиграл конкурс, проводимый оргкомитетом игры, - делится Владимир
Тремасов. – Конечно, очень долго готовился, волновался, ведь
это такая ответственность – бежать в одном ряду с именитыми
спортсменами.
Новоульяновскому бегуну достался слот номер 115. Дистанцию, протяжённостью в 200 метров, легкоатлет преодолел на
участке пересечения улиц Ленина и Железной Дивизии.
Владимир Тремасов обладает множеством наград и регалий.
Педагог носит почётное звание «Заслуженный учитель России»,
является «Отличником физической культуры и спорта СССР».
В 2007 году Владимир Тремасов выиграл конкурс среди лучших
учителей Российской Федерации, а в 2009 году стал лауреатом
Всероссийского смотра-конкурса «Лучший тренер страны» в
номинации «Школьный тренер». Владимир Тремасов одним из
первых учителей Ульяновской области принял участие во Всероссийском конкурсе «Творческий потенциал учителя физической
культуры» в городе Костомукша (республика Карелия) и стал
лауреатом.
Владимир Николаевич – неоднократный чемпион и призёр Всероссийских соревнований и первенств нашей страны по лёгкой
атлетике среди ветеранов. Также он многократный победитель
«Кубка шести» в составе национальной сборной. А ещё Владимир Тремасов экс-рекордсмен России в беге на 110 метров.
Поздравляем Владимира Николаевича с достойным прохождением одного из этапов Эстафеты Олимпийского огня!
НОВОГОДНЯЯ КРАСАВИЦА
В Новоульяновске установили городскую ёлку.
Зелёная красавица, как и прежде, стоит в центре Новоульяновска на главной площади. Администрация города постаралась сделать главный
символ праздника ещё наряднее, чем в предыдущие
годы. Каждый вечер ёлочка
загорается цветными огоньками, радуя всех взрослых
и д е т е й . В с е н о в о год н и е
праздники у неё будет много
гостей.
Уважаемые новоульяновцы!
Берегите зелёную красавицу!
Относитесь бережно к её нарядам, ведь городскую ёлку
уже так успели полюбить все
местные девчонки и мальчишки.
ГАЗЕТА
ÊÀËÅÉÄÎÑÊÎÏ ÑÎÁÛÒÈÉ
ÄÈÀËÎÃ
В КДЦ «Мир» города
Новоульяновска 21 декабря состоялся сход граждан.
В начале мероприятия
Глава города Г.П. Деникаев
вручил премии «Красная дорожка» ученикам-победителям международных, всероссийских и региональных
конкурсов. Затем состоялся
розыгрыш лотереи по результатам месячника «Добросовестный плательщик».
Обладателями призов стали
17 человек, проживающих
по улицам Комсомольской,
Заводской, Юности, Вишнёвой, Кремёнской, переулкам
Коммунаров и Школьному.
Кроме того, Глава администрации города С.А. Косаринова вручила премии за
участие в муниципальном
конкурсе по благоустройству Е.Д. Григорьевой, жителям четвёртого подъезда
дома № 3 по улице Комсомольской и коллективу
МДОУ «Колокольчик».
Одним из главных вопросов схода стал отчёт органи-
РАЗГОВОР О ГЛАВНОМ
заций сферы ЖКХ
за 2013 год. Выступили директор МУП
«Жилсервис» С.А.
Ильюшкин, директор ООО «Исток»
В.Б. Буторов, директор ООО «Транзит»
М.Н.Скорняков. Руководители отчитались о проделанной
работе в городе Новоульяновске и в посёлке Северный за 2013 год.
Жители города задали
интересующие их вопросы.
Все просьбы и предложения
новоульяновцев были приняты к сведению.
От жителей города также
были сказаны слова благодарности за работу в 2013
году Администрации МО
«Город Новоульяновск» и
организациям коммунальных служб города.
Глава города Новоульяновска Г.П. Деникаев подвёл итоги схода граждан.
Геннадий Петрович обратился с просьбой к старшим по домам провести
собрания жильцов, на которых необходимо совместно
составить план ремонтных
работ на 2014 год. Все протоколы собраний Глава города попросил предоставить в ООО «Управдом»
для составления сметы ремонтных работ в следующем году.
Г.П. Деникаев рассказал
новоульяновцам и о том, какая работа запланирована в
городе на 2014 год.
ЗА ЗДОРОВУЮ СЕМЬЮ!
В городе Новоульяновске 18 декабря 2013 года работал областной
агитпоезд «За здоровый образ жизни,
за здоровую и счастливую семью».
Для жителей города работало несколько площадок. Так, в Новоульяновской городской больнице имени А.Ф.
Альберт специалисты Ульяновской
областной клинической больницы, а
также областной наркологической больницы провели консультации. Новоульяновцы получили советы от нарколога,
психолога по лечению и профилактике
алкоголизма и наркомании, проведению
медикаментозного кодирования лиц,
злоупотребляющих алкоголем.
Здесь же сотрудники Центральной
клинической медико-санитарной части организовали мастер-класс проведения школы пациентов с артериальной гипертонией, работала школа
матерей, принимал специалист выездной приемной ТФОМС.
Для женщин медики прочитали обзорную лекцию о витаминах «Вита-
мины для беременных женщин и женщин, планирующих беременность».
В Культурно-досуговом центре
«МИР» были организованы выставкипродажи изделий прикладного творчества, мастер-классы «Домашнее
рукоделие, игрушки», «Изготовление
декоративных корзинок, бисероплетение», «Открытки ручной работы», «Уход
за кожей лица в зимнее время», «Украшение праздничного стола» - оригами
из салфеток, «Свит-дизайн», «Конфетные подарки», «Всё о кремёнковских
яблоках», «Тестирование воды», «Здоровое питание», «Лечебные коктейли»,
«Фиточаи». Горожане ознакомились с
видео-курсом «Приёмы самомассажа.
Лекарство, которое всегда с тобой»,
посетили мастер-класс «Оформление
праздничного стола». Желающие смогли
пройти профилактический осмотр медсестрой-окулистом, измерить уровень
сахара в крови, рост, вес, исследование
ЭКГ. Также работала приёмная центра
психологической помощи семье и
детям «Семья».
- В городе будет построена мини-ТЭЦ (инвестор
Новоульяновск-когенерация), жилые дома, в которых будут выделены
квартиры для учителей и
медицинских работников,
- рассказал Геннадий Петрович. - Всех нас ждёт
реконструкция городского
стадиона. На нём будет
постелено искусственное газонное покрытие,
установлены пластиковые
сиденья для зрителей, оборудован козырёк, защищающий от дождя и снега. Будут
отремонтированы местные
школы и больницы, заменены необходимые инженерные сети. Для городской
Новоульяновской больницы
запланировано приобрести
медицинское оборудование.
Мы постараемся сделать всё
необходимое, чтобы наш
город стал ещё лучше, ещё
красивее, ещё более комфортным для проживания!
В Доме детского творчества состоялась мини-ярмарка вакансий и
круглый стол по подготовке и переподготовке женщин, находящихся в
декретном отпуске по уходу за ребенком до трёх лет.
В аптечном пункте на улице Комсомольской личный приём граждан по
всем интересующим вопросам провела
заведующая аптекой. Каждый посетитель получил листовку с информацией
о правильном и безопасном хранении
лекарств в домашних условиях.
В Новоульяновской детской школе искусств состоялся круглый стол
«Хорошо жить в браке», а представители духовенства провели для горожан беседу о нравственности.
В Физкультурно-оздоровительном
комплексе «Строитель» прошли мастер-классы по аквааэробике и плаванию. Массовое катание на коньках и
турнир по хоккею состоялись на стадионе «Цементник» (хоккейная коробка).
В спортивном зале КДЦ «МИР»
желающие приняли участие в мастерклассе по боксу. Здесь же прошли
турниры по баскетболу и настольному теннису.
ÁÓÄÜÒÅ ÁÄÈÒÅËÜÍÛ!

3. ГАЗЕТА
ÆÊÕ
ИТОГИ ГОДА
Новоульяновские предприятия в сфере
ЖКХ подвели итоги 2013 года.
Первое и самое главное – переход к новой
системе распределения средств в системе
ЖКХ.
Ранее система распределения средств в
системе ЖКХ формировалась следующим
образом: управляющей компании приходили
деньги, где они оседали. Между тем, качественные услуги населению не оказывались.
Деньги не перечислялись ресурсно-снабжающим организациям, поэтому каждый день
появлялись новые долги.
Чтобы сделать систему более прозрачной,
Глава Новоульяновска Г.П. Деникаев принял
решения перейти с 2013 года на новую схему.
Теперь все средства напрямую поступают
непосредственно ресурсно-снабжающей организации. То есть оказали кому-то услугу –
пришли деньги. Таким образом, система стала
более прозрачной, как следствие повысилось
и качество оказываемых услуг. Это неудивительно, ведь директор каждой компании должен отвечает за каждое своё действие.
МУП «ЖИЛСЕРВИС»
Д и р е кто р М У П « Ж и л с е р в и с » С е р ге й
Ильюшкин отметил, что, по сравнению, с
опрессовку и промывку систем. Также была
проведена необходимая ревизия и замена запорных арматур, ремонт и промывку теплокамер. Посёлок Северный полностью газифицирован, в населённом пункте заменили
трубы на новые.
ООО «ИСТОК»
Компания приступила к исполнению обязанно стей в марте 2013 года. Директор
ООО «Исток» Владимир Буторов отметил,
что система водо снабжения очень изношенная. В течение года организация производила замену прогнивших конструкций
на пластиковые трубы, более прочные и
долговечные. Около километра двухсот метров конструкций было заменено только в
Новоульяновске. Была произведена окольцовка школы № 1. Теперь, благодаря этому
образовательное учреждение останется обеспеченным водой, даже при отключении от
основной системы.
Компания «Транзит» приступила к работе
в Новоульяновске в 2013 году. Специалисты
начали свою деятельность с внедрения контейнерных площадок. Это позволило убрать
в 3 раза больше мусора, чем в прошлом году.
Одной из главных проблем, по словам директора ООО «Транзит» Максима Скорнякова, стал выброс жителями Новоульяновска
строительного мусора в контейнер. Между
тем, крупногабаритный мусор каждый, кто
делает ремонт, должен вывозить самостоятельно.
3
ИНФОРМАЦИЯ
О ТАРИФАХ
МУП «ЖИЛСЕРВИС»
Потребители, оплачивающие тепловую
энергию (мощность) поставляемую МУП
«Жилсервис», кроме населения (одноставочные тарифы учитываются без учета НДС):
г. Новоульяновск от котельной МУП «Жилсервис» г.Новоульяновска
на период с 01.01.2014г по 30.06.2014 1192,00 руб/Гкал;
с 01.07.2014г. по 31.12.2014 - 1250,00 руб/
Гкал;
п.Меловой от котельной МУП «Жилсервис»
п.Меловой:
на период с 01.01.2014 по 30.06.20141294,00 руб/Гкал;
с 01.07.2014 по 31.12.2014-1357,00 руб/Гкал.
Нас еление, оплачивающее тепловую
энергию(мощность),поставляемую МУП
«Жилсервис»(одноставочные тарифы учитываются с учетом НДС):
г. Новоульяновск от котельной МУП «Жилсервис» г.Новоульяновска
на период с 01.01.2014 по 30.06.20141406,56 руб/Гкал;
с 01.07.2014 по 31.12.2014-1475,00 руб/Гкал.
п.Меловой от котельной МУП «Жилсервис»
п.Меловой:
на период с 01.01.2014 по 30.06.20141526,92 руб/Гкал;
с 01.07.2014 по 31.12.2014-1601,26 руб/Гкал.
Конкурсный управляющий
ООО «ТРАНЗИТ»
2012 годом выросли объёмы выполненных
ремонтных работ. Для сравнения. В 2012 году
специалисты компании выполнили замену
1484 километров трубопровода, в 2013 году
фронт работ превысил 2 километра, хотя изначально было запланировано 1 492 километра.
Сократили невозврат воды до 25 кубометров.
Предприятие закупило собственное оборудование, раньше его не было. В течение
года была отлажена система взаимодействия с
другими организациями. Главной проблемой
предприятия была нехватка техники. Теперь
руководство «Жилсервиса» активно взаимодействует с другими организациями, чтобы
выполнить необходимый фронт работ.
Своевременно организация подготовилась и к отопительному сезону – прошла
№32 / 30 ДЕКАБРЯ 2013 /
А.В. Павлов
Потребители, оплачивающие производство
и передачу тепловой энергии от следующих
теплоснабжающих организаций, кроме населения (одноставочные тарифы учитываются без
учета НДС):
г. Новоульяновск от котельной ООО «Тепловая энергия, вода и источник»:
на период с 01.01.2014г по 30.06.2014 1105,00 руб/Гкал;
с 01.07.2014г. по 31.12.2014 - 1157,00 руб/
Гкал;
с. Криуши от котельной ОАО «Криушинский
судостроительно-судоремонтный завод»:
на период с 01.01.2014 по 30.06.20141062,00 руб/Гкал;
с 01.07.2014 по 31.12.2014-1105,00 руб/Гкал.
Население, оплачивающее производство и
передачу тепловой энергии от следующих теплоснабжающих организаций (одноставочные
тарифы учитываются с учетом НДС):
г. Новоульяновск от котельной ООО «Тепловая энергия, вода и источник»:
на период с 01.01.2014 по 30.06.20141303,90 руб/Гкал;
с 01.07.2014 по 31.12.2014-1365,26 руб/Гкал.
с. Криуши от котельной ОАО «Криушинский
судостроительно-судоремонтный завод»:
на период с 01.01.2014 по 30.06.20141253,16 руб/Гкал;
с 01.07.2014 по 31.12.2014- 1303,90 руб/Гкал.
Конкурсный управляющий
А.В. Павлов
Потребители, оплачивающие услуги по передаче тепловой энергии в виде теплоносителя - воды, от следующих теплоснабжающих
организаций (одноставочные тарифы учитываются без учета НДС):
г.Новоульяновск от котельной ООО «Тепловая энергия, вода и источник»:
на период с 01.01.2014г. по 30.06.2014г. –
270 руб/Гкал
на период с 01.07.2014г. по 31. 12.2014г. –
281 руб/Гкал
с.Криуши от котельной ОАО « Криушинский
судостроительно-судоремонтный завод:
на период с 01.01.2014г. по 30.06.2014г. – 89
руб/Гкал
на период с 01.07.2014г. по 31. 12.2014г. – 93
руб/Гкал
Конкурсный управляющий
А.В.Павлов

4. 4
№32 / 30 ДЕКАБРЯ 2013 /
ÂÀØÅ ÇÄÎÐÎÂÜÅ
ГАЗЕТА
ОТДЫХ РЯДОМ С ДОМОМ!
Областное государственное
казённое учреждение социального обслужи-вания «Социально-оздоровительный центр
граждан пожилого возраста и
инвалидов в г.Новоульяновск»
открыло свои двери для пожилых граждан с ноября 2013 года
в тестовом режиме.
Социально-оздоровительный
Центр в г.Новоульяновске входит
в систе-му трёх реабилитационных учреждений Ульяновской области, осуществля-ющих оздоровление региональных льготников
(ветераны труда, ветераны труда
Ульяновской области, труженики тыла и реабилитированные
лица, не имеющие инвалидности)
и неработающих пенсионеров,
не имеющих льгот-ного статуса, вместе с реабилитационными
центрами в сёлах Ундоры и Вешкайма. Услуги реабилитационного лечения финансируются
полностью из средств бюджета
Ульяновской области, для пенсионеров путёвки на стационарное санаторно-курортное лечение абсолютно бесплатные и
выделяются в порядке единой
очереди. Оздоровление граждан,
имеющих инвалидность в социально-оздоровительном Центре в
г.Новоульяновск пока не осуществля-ется.
Основной профиль учреждения
– общетерапевтический. Центр
имеет в своём распоряжении самое современное реабилитационное оборудование и позволяет
проводить следующие процедуры:
• ванны – гидромассажные,
жемчужные, сухие углекислые;
• лечебные душевые процедуры;
• фитотерапия;
• массаж (ручной и аппаратный);
• ингаляторий;
• теплолечение (парафино- и
озокеритотерапия);
• грязелечение;
• психотерапия;
• диетотерапия;
• кислородный коктейль;
• мини-сауна «Кедровая бочка»;
• лечебная физкультура.
Центр рассчитан на круглосуточное пребывание и реабилитационное лечение 85 человек.
Длительность лечения составляет
18 дней. В настоящее время услугами Центра воспользовались
75 жителей Ульяновской области
в два оздоровительных заезда. С
24 декабря начался третий заезд
для 25 льготников.
Из общего количества получивших
оздоровление – 4
человека – жители
г.Новоульяновска.
Порядок получения бесплатного
санаторно-курортного лечения для региональных льготников установлен
По становлением
Правительства Ульяновской области от
28.02.2011 № 78-П
«О предоставлении
социальных услуг
населению в Ульяновской области»,
а также Приказом
Министерства труда
и социального развития Ульяновской
области от 21.12.2012 № 122-п
«Об утверждении Порядка предоставления гражданам пожилого
возраста путё-вок на реабилитационное лечение».
Приём документов и постановку на учёт граждан, нуждающихся в
реа-билитационных
услугах, ведёт Отделение по городу Новоульяновску Ульяновского областного
государственного казённого учреждения
социального обслуживания населения
( г. Н о в оул ь я н о в с к ,
ул.Ульяновская,29,
здание КБУ, кабинет
№ 1).
Постановка на
учёт клиента для получения путёвки в
реабилитационный
центр производится
на основании документов:
1) письменного заявления клиента (его
законного представителя);
2) документа, удостоверяющего
личность;
3) пенсионного удостоверения;
4) удостоверений установленного образца, подтверждающих
право на получение мер социальной поддержки, установленных
законодательством (ветерана труда, труженика тыла, реабилитированного лица);
5) трудовой книжки (для подтверждения статуса неработающего пенсионера);
6) медицинской справки на
получение путевки № 070/у04 (выдаётся ГУЗ «Новоульяновская городская больница
им.А.Ф.Альберт»).
При получении путёвки клиент
оформляет в лечебно-профилактическом учреждении санаторнокурортную карту, с которой он
прибывает в реаби-литационный
центр для прохождения курса реабилитации.
Санаторно-курортная путевка
выдается неработающему пенсионеру не чаще одного раза в год
в порядке очерёдности, исходя из
даты постановки на учет.
Кроме этого, социа льнооздоровительный Центр в
г.Новоульяновске предполагает
предоставление платных оздоровительных услуг непосред-ственно для жителей МО «Город Новоульяновск» в условиях дневного
пре-бывания. Дневное пребывание рассчитано на 16 койкомест и
подразумевает предоставление реабилитационных услуг населению
без предоставления пи-тания. В
настоящее время в связи с реформированием Министерства труда
и социального развития Ульяновской области, а также необходимостью изме-нения статуса социально-оздоровительного Центра
из казённого в автоном-ное учреждение, а также расширением
перечня услуг, предусмотренных
ли-цензией на осуществление социально-реабилитационных услуг, дневной ста-ционар не функционирует. Порядок его работы,
длительность путёвки, пере-чень
категорий граждан, подлежащих
оздоровлению, а также прейскурант цен на платные реабилитационные услуги планируется утвердить в первом квартале 2014 года.

5. ГАЗЕТА
№32 / 30 ДЕКАБРЯ 2013 /
ÎÔÈÖÈÀËÜÍÎ
Приложение
к постановлению
Администрации
муниципального образования
«Город Новоульяновск»
Ульяновской области
от 25 ноября 2013 N 914-П
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих Администрации муниципального
образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области и
структурных подразделений и урегулированию конфликта интересов
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок образования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской
области и структурных подразделений (далее - комиссия).
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства
Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Ульяновской
области, муниципальными правовыми актами муниципального образования
«Город Новоульяновск», а также настоящим Положением.
1.3. Основной задачей комиссии является содействие Администрации
МО «Город Новоульяновск», в том числе ее отраслевым (функциональным)
(далее - структурные подразделения, наделенные правами юридического
лица):
а) в обеспечении соблюдения муниципальными служащими Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных
Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами (далее - требования к служебному
поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);
б) в осуществлении в администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» мер по предупреждению коррупции.
1.4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта интересов в отношении муниципальных служащих, замещающих
должности муниципальной службы в Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск», в том числе в ее структурных подразделениях, наделенных правами юридического лица (далее - муниципальные
служащие)
2. Порядок образования комиссии
2.1. Комиссия образуется постановлением Администрации МО «Город
Новоульяновск». Указанным постановлением определяется персональный
состав комиссии.
2.2. Состав комиссии состоит из 8 человек. В состав комиссии входят
председатель комиссии, его заместитель, секретарь и члены комиссии. Все
члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель
председателя комиссии.
2.3. В состав комиссии входят:
а) заместитель Главы Администрации по общим вопросам - руководитель
аппарата Администрации МО «Город Новоульяновск»; начальник отдела кадрового обеспечения Администрации МО «Город Новоульяновск» - заместитель председателя комиссии; главный специалист-эксперт отдела кадрового
обеспечения Администрации МО «Город Новоульяновск», ответственный за
работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь
комиссии); и лицо, не являющееся муниципальным служащим;
б) представители научных организаций и образовательных учреждений
среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с муниципальной службой (далее - независимые
эксперты).
2.4. Глава Администрации МО «Город Новоульяновск» может принять
решение о включении в состав комиссии:
а) представителей общественных советов муниципального образования
«Город Новоульяновск»;
б) представителя общественной организации ветеранов муниципальной
службы, созданной в Администрации МО «Город Новоульяновск».
Лица, указанные в подпункте «б» пункта 2.3 и в пункте 2.4 настоящего
Положения, включаются в состав комиссии по согласованию с научными
организациями и образовательными учреждениями, с общественными советами и общественной организацией ветеранов муниципальной службы
на основании запроса Главы администрации МО «Город Новоульяновск».
Согласование осуществляется в течение 10 календарных дней со дня получения запроса.
2.5. Число членов комиссии, не замещающих должности муниципальной
службы в администрации МО «Город Новоульяновск», должно составлять не
менее одной четверти от общего числа членов комиссии. Персональный состав членов комиссии, не замещающих должности муниципальной службы в
Администрации МО «Город Новоульяновск», утверждается постановлением
Администрации МО «Город Новоульяновск». Оплата труда независимых экспертов осуществляется на основе договора, заключенного между Администрацией МО «Город Новоульяновск» и независимым экспертом.
2.6. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена
возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять
на принимаемые комиссией решения.
2.7. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
а) руководитель структурного подразделения, в котором муниципальный
служащий, являющийся стороной конфликта интересов, замещает должность
муниципальной службы, и определяемые председателем комиссии два муниципальных служащих, замещающих должности, аналогичные замещаемой
муниципальным служащим, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос;
б) другие муниципальные служащие, которые могут дать пояснения по
вопросам, рассматриваемым комиссией, должностные лица органов государственной власти Ульяновской области (по согласованию), должностные лица
других органов местного самоуправления муниципального образования «Город Новоульяновск» (по согласованию), представители юридических лиц, не
являющихся структурными подразделениями администрации муниципального образования «Город Новоульяновск», наделенными правами юридического лица (по согласованию), представитель муниципального служащего,
в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта интересов. Указанные лица участвуют в заседании комиссии по
решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три рабочих дня до дня заседания комиссии на
основании ходатайства муниципального служащего, в отношении которого
комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.
2.8. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение
заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования «Город
Новоульяновск» (в том числе в ее структурных подразделениях, наделенных
правами юридического лица), недопустимо.
Члены комиссии осуществляют свои полномочия непосредственно, без
права их передачи, в том числе и на время своего отсутствия, иным лицам.
2.9. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при
рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он
обязан до начала заседания заявить об этом. В этом случае соответствующий
член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
3. Порядок деятельности комиссии
3.1. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:
а) представление в комиссию Главой Администрации муниципального
образования «Город Новоульяновск» в соответствии с Порядком проведения проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами,
претендующими на замещение отдельных должностей муниципальной службы, муниципальными служащими, замещающими отдельные должности муниципальной службы, достоверности и полноты сведений, представляемых
гражданами при поступлении на муниципальную службу, соблюдения муниципальными служащими ограничений, запретов, требований и обязанностей,
предусмотренным Законом Ульяновской области от 07.11.2007 № 163-ЗО «О
муниципальной службе в Ульяновской области» (далее - Порядок проведения
проверок), материалов проверки, свидетельствующих:
о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений;
о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному
поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) поступившие в Администрацию муниципального образования «Город
Новоульяновск» в установленном порядке:
обращение гражданина, замещавшего в Администрации муниципального
образования «Город Новоульяновск» (в том числе в ее структурном подразде-
лении, наделенном правами юридического лица), должность муниципальной
службы, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск», о
даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой
организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового
договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные
функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;
заявление муниципального служащего о невозможности по объективным
причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних
детей.
Вышеуказанное обращение гражданина (заявление муниципального служащего) далее направляется председателю комиссии в срок три рабочих дня
со дня получения обращения (заявления);
в) представление (в письменной форме) Главы Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» или любого члена комиссии,
касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в администрации муниципального
образования «Город Новоульяновск» мер по предупреждению коррупции;
г) представление Главой Администрации муниципального образования
«Город Новоульяновск» материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 03.12.2012
№ 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам».
Указанные в подпунктах «в» и «г» настоящего пункта представления направляются председателю комиссии в срок три рабочих дня со дня их получения.
3.2. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит
проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
3.3. Председатель комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:
а) в срок три рабочих дня назначает дату заседания комиссии. При этом
дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи рабочих
дней со дня поступления указанной информации;
б) организует ознакомление муниципального служащего, в отношении
которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к
служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта
интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих
в заседании комиссии, с поступившей информацией и с результатами ее проверки;
в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц,
указанных в подпункте «б» пункта 2.7 настоящего Положения, принимает
решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных
материалов, представленных указанными в подпункте «б» пункта 2.7 настоящего Положения лицами.
3.4. Заседание комиссии проводится в присутствии муниципального
служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта интересов. При наличии письменной просьбы муниципального
служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание
комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки муниципального
служащего или его представителя на заседание комиссии при отсутствии
письменной просьбы муниципального служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае
вторичной неявки муниципального служащего или его представителя без
уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении
указанного вопроса в отсутствие муниципального служащего.
3.5. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального
служащего (с его согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу предъявляемых муниципальному служащему претензий, а также дополнительные материалы, представленные указанными в настоящем пункте
лицами.
3.6. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
3.7. По итогам рассмотрения вопросов (информации), указанных в абзаце
втором подпункта «а» пункта 3.1 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим
в соответствии с утвержденным Порядком проведения проверок, являются
достоверными и полными;
б) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим
в соответствии с Порядком проведения проверок достоверности и полноты сведений, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае
комиссия рекомендует Главе Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» (далее - Глава Администрации), руководителю
структурного подразделения, наделенного правами юридического лица, применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
3.8. По итогам рассмотрения вопросов (информации), указанных в абзаце
третьем подпункта «а» пункта 3.1 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к
служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта
интересов;
б) установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования
к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта
интересов. В этом случае комиссия рекомендует Главе Администрации, руководителю структурного подразделения, наделенного правами юридического
лица, указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
3.9. По итогам рассмотрения вопроса (информации), указанного в абзаце
втором подпункта «б» пункта 3.1 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой
или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях
гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в
его должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации,
если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его
должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
3.10. По итогам рассмотрения вопроса (информации), указанного в абзаце третьем подпункта «б» пункта 3.1 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что причина непредставления муниципальным служащим
сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
б) признать, что причина непредставления муниципальным служащим
сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является
уважительной. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений;
в) признать, что причина непредставления муниципальным служащим
сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и
является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом
случае комиссия рекомендует Главе администрации, руководителю структурного подразделения, наделенного правами юридического лица, применить к
муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
3.11. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «г» пункта 3.1 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих
решений:
а) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим
в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона от 03.12.2012 N
230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются достоверными и
полными;
б) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим
в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона от 03.12.2012 N
230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются недостоверными
и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует Главе Администрации, руководителю структурного подразделения, наделенного правами
юридического лица, применить к муниципальному служащему конкретную
меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате
осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные
органы в соответствии с их компетенцией.
3.12. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами
«а», «б» и «г» пункта 3.1 настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное, чем предусмотрено пунктами 3.8 - 3.11
настоящего Положения, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.
3.13. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом
«в» пункта 3.1 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение.
3.14. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты правовых актов Администрации муниципального образования «Город
Новоульяновск», поручений Главы Администрации, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение Главе Администрации.
3.15. Решение комиссии по вопросам, указанным в пункте 3.1 настоящего
Положения, принимается тайным голосованием (если комиссия не примет
иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
3.16. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми членами комиссии, принимавшими участие в ее заседании. Решение
комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения
вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 3.1 настоящего
Положения, для Главы Администрации и для руководителей структурных
подразделений, наделенных правами юридического лица, носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса,
указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 3.1 настоящего Положения, носит для указанных выше лиц обязательный характер.
3.17. В протоколе заседания комиссии указываются:
а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и
других лиц, присутствующих на заседании;
б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности муниципального
служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении
требований к служебному поведению и (или) об урегулировании конфликта
интересов;
в) предъявляемые к муниципальному служащему претензии, материалы,
на которых они основываются;
г) содержание пояснений муниципального служащего и других лиц по
существу предъявляемых претензий;
д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое
содержание их выступлений;
е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в администрацию города Ульяновска (председателю комиссии);
ж) другие сведения, включенные в протокол по решению комиссии;
з) результаты голосования;
и) решение и обоснование его принятия.
3.18. Член комиссии, не согласный с ее решением, вправе в письменной
форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению
к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен муниципальный служащий.
3.19. Копии протокола заседания комиссии в течение трех рабочих дней
со дня заседания направляются Главе Администрации. Выписка из протокола
направляется руководителю структурного подразделения, наделенного правами юридического лица, муниципальному служащему, а также по решению
комиссии - иным заинтересованным лицам.
3.20. Глава администрации, руководитель структурного подразделения,
наделенного правами юридического лица, обязан рассмотреть протокол (выписку из протокола) заседания комиссии и вправе учесть, в пределах своей
компетенции, содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о
применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также
по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении Глава Администрации,
руководитель структурного подразделения, наделенного правами юридического лица, в письменной форме уведомляет комиссию не позднее тридцати
календарных дней со дня поступления к нему протокола (выписки из протокола) заседания комиссии. Решение Главы Администрации, руководителя
структурного подразделения, наделенного правами юридического лица,
оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению
без обсуждения.
3.21. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего информация
об этом представляется Главе Администрации, руководителю структурного
подразделения, наделенного правами юридического лица, для решения вопроса о применении к муниципальному служащему мер ответственности,
предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3.22. В случае установления комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель
комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия
(бездействия) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы в течение трех рабочих дней, а при необходимости - немедленно.
3.23. Выписка из протокола заседания комиссии приобщается к личному
делу муниципального служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос
о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об
урегулировании конфликта интересов.
3.24. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах,
включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания,
ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются отделом кадрового обеспечения Администрации МО «Город Новоульяновск».
Администрация
муниципального образования «Город Новоульяновск»
Ульяновской области
П О С Т А Н О В Л Е Н ИЕ
05 декабря 2013
№ 941-П
Экз №
О внесении изменений в постановление Администрации
муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской
области от 31 октября 2012 г. № 978-П
Администрация муниципального образования «Город Новоульяновск»
Ульяновской области постановляет:
1. Внести в постановление Администрации муниципального образования
«Город Новоульяновск» Ульяновской области от 31 октября 2012 г. № 978П «Об утверждении муниципальной целевой программы «Информатизация
Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» на
2013-2015 годы» следующие изменения:
1.1.
Наименование
постановления изложить в следующей редакции:
«Об утверждении муниципальной программы «Информатизация Администрации муниципального образования
«Город Новоульяновск»
на 2013-2015 годы»;
1.2. Пункт 1 изложить в новой редакции:
«1. Утвердить муниципальную программу «Информатизация Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» на 2013-2015
годы» (Приложение).».
1.3. Приложение изложить в новой редакции:
«Приложение
к постановлению
администрации МО
«Город Новоульяновск»
Ульяновской области
Муниципальная программа «Информатизация Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» на 2013-2015гг.
(далее Программа)
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
Н а и м е н о в а н и е Муниципальная программа «Информатизация АдПрограммы
министрации муниципального образования «Город
Новоульяновск» на 2013-2015гг.
Основание
для - Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об
разработки Про- информации, информационных технологиях и о
граммы
защите информации» - Федеральный закон от 9.02.
2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и
органов местного самоуправления» - Федеральный
закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных
данных» - Федеральный закон от 27.07.2010 № 210
«Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»
Заказчик Програм- Администрация муниципального образования
мы
«Город Новоульяновск»
Разработчик про- Администрация муниципального образования
граммы
«Город Новоульяновск»
5
Цели и задачи Про- - повышение эффективности муниципального
граммы
управления Администрации муниципального
образования «Город Новоульяновск», стимулирование распространения и использования информационных технологий в ключевых областях
деятельности; - формирование открытых информационных ресурсов, направленных на удовлетворение информационных потребностей населения и
учреждений муниципального образования «Город
Новоульяновск»; - развитие телекоммуникационной инфраструктуры, отвечающей современным
требованиям и обеспечивающей потребности
Администрации муниципального образования
«Город Новоульяновск», в доступе к муниципальным информационным ресурсам и информационном взаимодействии с другими уровнями власти;
- обеспечение доступа граждан к информации о
деятельности органов местного самоуправления;
- осуществление предоставления муниципальных
услуг в электронном виде.
Сроки реализации 2013-2015гг.
Программы
Исполнители ос- Отдел по информационным технологиям Админиновных меропри- страции МО «Город Новоульяновск»
ятий
Финансовое обе- Бюджет муниципального образования «Город
спечение програм- Новоульяновск» 2013г. - 2000000 рублей 2014г. мы
2030000 рублей 2015г. – 979000 рублей
Ожидаемые
ре- - повышение степени информационной открытозультаты реализа- сти органов местного самоуправления для насеции Программы
ления муниципального образования «Город Новоульяновск», повышение качества муниципальных
услуг за счет широкого использования информационно-коммуникационных технологий в своей
деятельности; - повышение компьютерной грамотности работников Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» в сфере
использования информационных технологий и
увеличение доли пользователей информационными ресурсами; - оптимизация административноуправленческих процессов, повышение качества
работы, за счет внедрения систем автоматизации
делопроизводства и электронного документооборота; - формирование нормативно-правовой базы,
необходимой для развития информационных технологий; - повышение качества предоставления
муниципальных услуг.
Контроль за вы- Администрация муниципального образования
полнением Про- «Город Новоульяновск»
граммы
1.ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОБЛЕМЫ И ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ ЕЕ РЕШЕНИЯ ПРОГРАМНЫМИ МЕТОДАМИ.
Глобальной целью информатизации является обеспечение требуемого
уровня информированности населения. Этот уровень определяется полнотой, точностью, достоверностью и своевременностью предоставления информации, необходимой каждому человеку в процессе выполнения им всех
общественно значимых видов деятельности.
Особую роль в процессе информатизации играет информатизация сферы
управления, так как она не только повышает эффективность управления на
всех его уровнях, но и позволяет увеличить эффективность целенаправленной
деятельности человека в других сферах. Информатизация процессов управления на любом уровне территориальных, отраслевых и межотраслевых структур
позволяет более полно учитывать как интересы региона, области, города, территорий, отдельных предприятий и отраслей, так и интересы страны в целом.
В то же время динамично растущие информационные потребности общества намного превышают существующие возможности современной информационной инфраструктуры в органах местного самоуправления.
Остро стоит проблема технического оснащения информационно-вычислительной сети Администрации Муниципального Образования «Город
Новоульяновск», недостаточно широко используются информационные
технологии и технологии работы со знаниями в управленческих, научно-образовательных, инновационных и иных социальных процессах, где эти технологии могут дать наибольший эффект.
Переход на новый уровень управления муниципальным образованием,
способный обеспечить его эффективное развитие, возможен в современных
условиях только при применении новейших информационно-коммуникационных технологий.
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ, СРОКИ РЕАЛИЗАЦИИ.
Цели Программы:
В рамках реализации настоящей Программы предлагается сосредоточить
усилия на достижение следующих целей:
1) повышение эффективности муниципального управления Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск», стимулирование
распространения и использования информационных технологий в ключевых
областях деятельности;
2) формирование открытых информационных ресурсов, направленных
на удовлетворение информационных потребностей населения и организаций
муниципального образования «Город Новоульяновск»;
3) совершенствование системы информирования и предоставления услуг
населению органами местного самоуправления;
4) развитие информационно-вычислительной сети, отвечающей современным требованиям и обеспечивающей потребности Администрации
муниципального образования «Город Новоульяновск» в доступе к муниципальным информационным ресурсам и информационном взаимодействии с
другими уровнями власти.
5) максимальное приближение муниципальных информационных ресурсов к интересам граждан и юридических лиц. Для этого необходимо обеспечить наибольшую открытость информации, а также возможность органов
местного самоуправления муниципального образования получать реакцию
населения на те или иные управленческие инициативы и решения. Это позволит своевременно корректировать их с учетом общественного мнения.
Задачи Программы:
Для достижения заявленных целей в рамках реализации настоящей Программы предполагается сосредоточиться на решении следующих задач:
1) формирование нормативно-правовой базы в сфере информации, информатизации и защиты информации;
2) создание интегрированной муниципальной информационной системы;
3) модернизация сетевого оборудования и компьютерной техники;
4) обеспечение информационной безопасности;
5) организация инфраструктуры управления процессом информатизации.
6) осуществление предоставления муниципальных услуг в электронном
виде.
7) осуществление наполнения Геоинформационного портала.
Сроки реализации Программы:
Программа рассчитана на 3 года: 2013-2015 годы.
3. ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ.
В Программе предусматривается реализация мероприятий по 4 основным разделам, согласно Приложению к Муниципальной программе (Приложение).
Раздел 1. Совершенствование нормативно-правовой и методической
базы в сфере использования информационных технологий
Мероприятия данного раздела Программы направлены на создание
эффективно действующих норм и правил, регулирующих использование
информационных систем и ресурсов в Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск».
Описание мероприятий раздела Программы:
1. Ревизия существующих и разработка проектов нормативных правовых
актов, регулирующих использование информационных ресурсов и технологий в Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск».
2. Разработка стандартов, регулирующих развитие информационных систем и ресурсов и принятие правовых актов:
- о перечне раскрываемой информации о деятельности органов местного
самоуправления;
- о регламенте по работе в информационно-вычислительной сети администрации;
- об использовании лицензионного программного обеспечения;
- о регламенте по обработке персональных данных в информационных
системах.
Раздел 2. Развитие информационно-телекоммуникационной инфраструктуры Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск».
Основной целью настоящего раздела Программы является совершенствование единой среды электронного взаимодействия органов местного самоуправления путем модернизации существующих и создания новых, современных, программно-аппаратных комплексов и телекоммуникационных сетей.