Приказ Министерства информационных технологий, связи и средств массовой информации Нижегородской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в целях обеспечения равного доступа граждан к госслужбе. Кандидаты должны соответствовать квалификационным требованиям, включая образование, стаж работы и знание законодательства. Конкурс касается позиций в области телерадиовещания и связи, с определенными требованиями к образованию и навыкам.

1. Министерство
информационных технологий, связи и средств
массовой информации Нижегородской области
ПРИКАЗ
__________________
29.09.2011 № ________________
174-к
г. Нижний Новгород
О проведении конкурса
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом
Губернатора Нижегородской области от 9 августа 2007 года № 38
«Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной
гражданской службе Нижегородской области», в целях обеспечения
конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к
государственной службе и права государственных гражданских служащих на
должностной рост на конкурсной основе,
п р и к а з ы в а ю:
1. Объявить конкурс на замещение вакантной должности государственной
гражданской службы и включение в кадровый резерв министерства
информационных технологий, связи и средств массовой информации
Нижегородской области:
1.1. Для замещения вакантной должности государственной гражданской
службы и включение в кадровый резерв министерства:
- консультанта сектора развития телерадиовещания и связи отдела
развития системы массовых коммуникаций, телерадиовещания и связи
управления развития системы массовых коммуникаций, издательско-
полиграфического комплекса и связи;
1.2. На включение в кадровый резерв для замещения следующих
должностей государственной гражданской службы в министерстве
информационных технологий, связи и средств массовой информации
Нижегородской области:
- начальника управления развития системы массовых коммуникаций,
издательско-полиграфического комплекса и связи;
- заведующего сектора развития телерадиовещания и связи отдела
развития системы массовых коммуникаций, телерадиовещания и связи
управления развития системы массовых коммуникаций, издательско-
полиграфического комплекса и связи;
- главного специалиста сектора развития телерадиовещания и связи отдела
развития системы массовых коммуникаций, телерадиовещания и связи

2. 2
управления развития системы массовых коммуникаций, издательско-
полиграфического комплекса и связи.
2. В соответствии с должностными регламентами к кандидатам на
включение в кадровый резерв устанавливаются следующие квалификационные
требования:
2.1. Для должности консультанта сектора развития телерадиовещания и
связи отдела развития системы массовых коммуникаций, телерадиовещания и
связи управления развития системы массовых коммуникаций, издательско-
полиграфического комплекса и связи:
К образованию: наличие высшего профессионального образования
(предпочтительно технического в сфере связи, телекоммуникации,
радиотехники).
К стажу и опыту работы: не менее двух лет стажа государственной
гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее
четырех лет стажа работы по специальности.
К уровню и характеру знаний: претендент должен знать и уметь применять
на практике Конституцию Российской Федерации, федеральные
конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской
Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав
Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области,
иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской
области применительно к исполнению своих должностных обязанностей,
служебный распорядок министерства информационных технологий, связи и
средств массовой информации Нижегородской области, Инструкцию по
делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и
их структурных подразделениях, Положение о министерстве информационных
технологий, связи и средств массовой информации Нижегородской области,
порядок работы со служебной информацией.
Уровень - высокий, предполагающий хорошую ориентировку в
законодательстве Российской Федерации, отличное знание законодательных и
нормативных актов, относящихся к непосредственным задачам структурного
подразделения.
Профессиональные навыки и умения, деловые качества:
- организаторские способности;
- способность грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно
принимать решения для достижения поставленных целей;
- умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по
реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной
форме;
- способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
владение навыками:
- текущего и перспективного планирования и организации труда;
- эффективного планирования рабочего времени;
- обобщения и анализа информации, подготовки аналитических записок;

3. 3
- работа с проектами в сфере внедрения, использования и развития
телерадиовещания, связи и спутниковых навигационных технологий;
деловые качества:
- высокая работоспособность;
- настойчивость в достижении поставленной цели;
- ответственность, исполнительность, предприимчивость;
- ориентация на сотрудничество с другими людьми;
- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и
навыков;
- способность своевременно адаптироваться к новым условиям
деятельности;
знания и навыки в области использования информационных технологий:
- современные информационные технологии в государственных органах;
- аппаратное и программное обеспечение;
- компьютерные сети и Интернет;
- общие понятия об информационной безопасности;
- навыки работы в операционной системе Windows;
- основы офисных технологий;
знания и навыки в области телерадиовещания и связи:
- порядок организации и построения сети фиксированной и мобильной
радиосвязи;
- порядок организации сети почтовой связи и телерадиовещания;
- общие понятия о спутниковых навигационных технологиях ГЛОНАСС,
средствах ДЗЗ и других результатах космической деятельности;
- правовые аспекты в области телерадиовещания и связи, умения
проведения анализа имеющейся нормативно-правовой базы и подготовки
предложений по её совершенствованию.
2.2. Для должности начальника управления развития системы массовых
коммуникаций, издательско-полиграфического комплекса и связи:
К образованию: наличие высшего профессионального образования
(предпочтительно в сфере массовых коммуникаций, государственного и
муниципального управления).
К стажу и опыту работы: наличие не менее шести лет стажа
государственной гражданской службы (государственной службы иных видов)
или не менее семи лет стажа работы по специальности.
К уровню и характеру знаний: претендент должен знать и уметь применять
на практике Конституцию Российской Федерации, федеральные
конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской
Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав
Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области,
иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской
области применительно к исполнению своих должностных обязанностей,
служебный распорядок министерства информационных технологий, связи и
средств массовой информации Нижегородской области, Инструкцию по
делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и

4. 4
их структурных подразделениях, Положение о министерстве информационных
технологий, связи и средств массовой информации Нижегородской области,
Положение об управлении развития системы массовых коммуникаций,
издательско-полиграфического комплекса и связи, порядок работы со служебной
информацией.
Уровень - очень высокий, предполагающий знание различных областей
законодательства Российской Федерации, знание на экспертном уровне
законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным
задачам структурного подразделения и смежным областям.
Профессиональные навыки и умения, деловые качества:
- высокие организаторские способности, способность руководить большим
коллективом;
- способность грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно
принимать решения для достижения поставленных целей;
- умение быть требовательным, стимулировать достижение результатов
труда, ставить перед подчиненными достижимые задачи;
- способность анализировать и оценивать деятельность подчиненных;
- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной
форме;
- способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
- профессиональные знания в области системы массовых коммуникаций,
издательско-полиграфического комплекса и связи;
- понимание основных тенденций и перспектив развития данной сферы
общественных отношений;
- знание профильного законодательства и нормативно-правовых актов,
умение эффективно применять их в текущей работе;
- умение организовать эффективное взаимодействие с органами
государственной власти, органами местного самоуправления, организациями и
учреждениями;
владение навыками:
- текущего и перспективного планирования и организации труда;
- эффективного планирования рабочего времени;
- организации эффективного взаимодействия с органами государственной
власти, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления и
т.д.;
- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;
деловые качества:
- энергичность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость;
- самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя
ответственность за принятые решения и действия;
- настойчивость в достижении поставленной цели;
- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и
навыков;
- способность своевременно адаптироваться к новым условиям
деятельности;

5. 5
знания и навыки в области использования информационных технологий:
- правовые аспекты в области информационных технологий;
- современные информационные технологии в государственных органах;
- аппаратное и программное обеспечение;
- компьютерные сети и Интернет;
- общие понятия об информационной безопасности;
- навыки работы в операционной системе Windows;
- основы офисных технологий;
- работы с офисными программами Microsoft Office: Word, Excel, Access,
Power Point, почтовыми клиентами Microsoft Outlook и Outlook Express,
Интернет, правовыми базами данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс».
2.3. Для должности заведующего сектора развития телерадиовещания и
связи отдела развития системы массовых коммуникаций, телерадиовещания и
связи управления развития системы массовых коммуникаций, издательско-
полиграфического комплекса и связи:
К образованию: наличие высшего профессионального образования
(предпочтительно технического в сфере связи, телекоммуникации,
радиотехники).
К стажу и опыту работы: не менее четырех лет стажа государственной
гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти
лет стажа работы по специальности.
К уровню и характеру знаний: претендент должен знать и уметь применять
на практике Конституцию Российской Федерации, федеральные
конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской
Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав
Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области,
иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской
области применительно к исполнению своих должностных обязанностей,
служебный распорядок министерства информационных технологий, связи и
средств массовой информации Нижегородской области, Инструкцию по
делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и
их структурных подразделениях, Положение о министерстве информационных
технологий, связи и средств массовой информации Нижегородской области,
порядок работы со служебной информацией.
Уровень - высокий, предполагающий хорошую ориентировку в
законодательстве Российской Федерации, отличное знание законодательных и
нормативных актов, относящихся к непосредственным задачам структурного
подразделения.
Профессиональные навыки и умения, деловые качества:
- хорошие организаторские способности, способность руководить
коллективом;
- способность грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно
принимать решения для достижения поставленных целей;
- умение быть требовательным, стимулировать достижение результатов
труда, ставить перед подчиненными достижимые задачи;

6. 6
- способность анализировать и оценивать деятельность подчиненных;
- умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по
реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной
форме;
- способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
владение навыками:
- текущего и перспективного планирования и организации труда;
- организации работы по эффективному взаимодействию с органами
государственной власти, организациями, учреждениями, органами местного
самоуправления и т.д.;
- эффективного планирования рабочего времени;
- подготовки и организации мероприятий (заседания, совещания и т.п.);
- обобщения и анализа информации, подготовки итоговых материалов;
- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;
- сбор информации, подготовки докладов, контроля, анализа и
прогнозирования;
- управления проектами в сфере внедрения, использования и развития
телерадиовещания, связи и спутниковых навигационных технологий;
деловые качества:
- энергичность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость;
- настойчивость в достижении поставленной цели;
- ответственность, исполнительность, предприимчивость;
- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и
навыков;
- способность своевременно адаптироваться к новым условиям
деятельности;
знания и навыки в области использования информационных технологий:
- правовые аспекты в области информационных технологий;
- современные информационные технологии в государственных органах;
- аппаратное и программное обеспечение;
- компьютерные сети и Интернет;
- общие понятия об информационной безопасности;
- навыки работы в операционной системе Windows;
- основы офисных технологий;
знания и навыки в области телерадиовещания и связи:
- порядок организации и построения сетей фиксированной и мобильной
радиосвязи;
- порядок организации сети почтовой связи и телерадиовещания;
- общие понятия о спутниковых навигационных технологиях ГЛОНАСС,
средствах ДЗЗ и других результатах космической деятельности;
- общие понятия о финансово-экономической деятельности предприятий
отрасли связи;

7. 7
- правовые аспекты в области телерадиовещания и связи, умения
проведения анализа имеющейся нормативно-правовой базы и подготовки
предложений по её совершенствованию.
2.4. Для должности главного специалиста сектора развития
телерадиовещания и связи отдела развития системы массовых коммуникаций,
телерадиовещания и связи управления развития системы массовых
коммуникаций, издательско-полиграфического комплекса и связи:
К образованию: наличие высшего профессионального образования
(предпочтительно экономическое в сфере связи, телекоммуникации,
радиотехники).
К стажу и опыту работы: не предъявляется.
К уровню и характеру знаний: претендент должен знать и уметь применять
на практике Конституцию Российской Федерации, законодательство и иные
нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области,
относящиеся к компетенции структурного подразделения, в объеме,
необходимом для исполнения служебных обязанностей, служебный распорядок
министерства информационных технологий, связи и средств массовой
информации Нижегородской области, Инструкцию по делопроизводству в
органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных
подразделениях, Положение о министерстве информационных технологий, связи
и средств массовой информации Нижегородской области, порядок работы со
служебной информацией.
Уровень - достаточный, предполагающий общую ориентировку в
законодательстве Российской Федерации, хорошее знание законодательных и
нормативных актов, относящихся к непосредственным задачам структурного
подразделения.
Профессиональные навыки и умения, деловые качества:
- умение работать с нормативными правовыми актами, применять их
положения в практической деятельности;
- умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по
реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной
форме;
- способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
владение навыками:
- текущего планирования и организации труда;
- обобщения и анализа информации, подготовки итоговых материалов;
деловые качества:
- ответственность, исполнительность, высокая работоспособность;
- настойчивость в достижении поставленной цели;
- ориентация на сотрудничество с другими людьми;
- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и
навыков;
- способность своевременно адаптироваться к новым условиям
деятельности;

8. 8
деловые качества:
- ответственность, исполнительность, высокая работоспособность;
- настойчивость в достижении поставленной цели;
- ориентация на сотрудничество с другими людьми;
- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и
навыков;
- способность своевременно адаптироваться к новым условиям
деятельности;
знания и навыки в области использования информационных технологий:
- современные информационные технологии в государственных органах;
- аппаратное и программное обеспечение;
- компьютерные сети и Интернет;
- общие понятия об информационной безопасности;
- навыки работы в операционной системе Windows;
- основы офисных технологий;
знания и навыки в области экономической деятельности предприятий
отрасли связи:
- общий порядок организации и построения сети фиксированной и
мобильной радиосвязи;
- общий порядок организации сети почтовой связи и телерадиовещания;
- общие понятия о спутниковых навигационных технологиях ГЛОНАСС,
средствах ДЗЗ и других результатах космической деятельности;
- порядок планирования показателей финансово-производственной
деятельности предприятия отрасли связи;
- экономика предприятий отрасли связи;
- правовые аспекты в области телерадиовещания и связи, умения проведения
анализа имеющейся нормативно-правовой базы и подготовки предложений по её
совершенствованию.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на управление
финансового, правового и кадрового обеспечения деятельности министерства
информационных технологий, связи и средств массовой информации
Нижегородской области (Е.В.Малинкину).
Министр С.В.Кучин