PEKERTI 2019 1
DESAIN INSTRUKSIONAL
&
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER
NovriYoula Kandowangko
Wiwy T Pulukadang
Program Pengembangan Ketrampilan Dasar Teknik Instruksional (PEKERTI)
Pusat Pengembangan Kurikulum dan Inovasi Pembelajaran
Lembaga Pengembangan Pembelajaran dan Penjaminan Mutu (LP3M) Universitas Negeri
Gorontalo
Gorontalo, 6 – 10 November 2019
10/12/2024
TAHAPAN PENYUSUNAN DOKUMEN KURIKULUM
1 2
3
4
5
6
7
8 CT
H
10/12/2024 PEKERTI 2019 3
DESAIN INSTRUKSIONAL
 PERMENRISTEKDIKTI NOMOR 44 TAHUN 2015
 STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI
 Bagian Keempat
 Standar Proses Pembelajaran
 Pasal 10
(1) Standar proses pembelajaran merupakan kriteria minimal tentang
pelaksanaan pembelajaran pada program studi untuk memperoleh
capaian pembelajaran lulusan.
(2) Standar proses sebagaimana dimaksud pada ayat (1) mencakup:
a. karakteristik proses pembelajaran;
b. perencanaan proses pembelajaran;
c. pelaksanaan proses pembelajaran; dan
d. beban belajar mahasiswa.
10/12/2024 PEKERTI 2019 4
Metode Pembelajaran
Model SPICES (Harden, 1984) Permenristekdikti No. 44Tahun 2015
Pasal 14
Student Centered Diskusi Kelompok
Problem Based Simulasi
Integrated Studi Kasus
Community-Based Pembelajaran Kooperatif
Elective Pembelajaran Kolaboratif
Systematic Pembelajaran berbasis Projek
Pembelajaran Berbasis Masalah
10/12/2024 PEKERTI 2019 5
10/12/2024 PEKERTI 2019 6
PERMENRISTEKDIKTI NOMOR 44 TAHUN 2015
STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI
Bagian Keempat
Standar Proses Pembelajaran
Pasal 12
(1) Perencanaan proses pembelajaran sebagaimana dimaksud dalam Pasal 10 ayat (2)
huruf b disusun untuk setiap mata kuliah dan disajikan dalam rencana
pembelajaran semester (RPS) atau istilah lain.
(2) RPS atau istilah lain ditetapkan dan dikembangkan oleh dosen secara mandiri atau
bersama dalam kelompok keahlian suatu bidang ilmu pengetahuan dan/atau
teknologi dalam program studi.
(3) RPS paling sedikit memuat:
a.nama program studi, nama dan kode mata kuliah, semester, sks, nama dosen
pengampu;
b.capaian pembelajaran lulusan yang dibebankan pada mata kuliah;
c.kemampuan akhir yang direncanakan pada tiap tahap pembelajaran untuk
memenuhi capaian pembelajaran lulusan;
d.bahan kajian yang terkait dengan kemampuan yang akan dicapai;
e.metode pembelajaran;
f. waktu yang disediakan untuk mencapai kemampuan pada tiap tahap
pembelajaran;
g.pengalaman belajar mahasiswa yang diwujudkan dalam deskripsi tugas yang
harus dikerjakan oleh mahasiswa selama satu semester;
h.kriteria, indikator, dan bobot penilaian; dan
i. daftar referensi yang digunakan.
Wajib
10/12/2024 PEKERTI 2019 7
PERMENRISTEKDIKTI NOMOR 44 TAHUN 2015
STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI
Bagian Keempat
Standar Proses Pembelajaran
Pasal 12
(4) RPS wajib ditinjau dan disesuaikan dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan
teknologi.
(5) Proses pembelajaran melalui kegiatan kurikuler wajib menggunakan metode
pembelajaran yang efektif sesuai dengan karakteristik mata kuliah untuk mencapai
kemampuan tertentu yang ditetapkan dalam matakuliah dalam rangkaian
pemenuhan capaian pembelajaran lulusan;
Wajib
10/12/2024 PEKERTI 2019 8
(1)
minggu
ke
(2)
Kemampuan
akhir yang
diharapkan
(SubCPMK)
(3)
Bahan
kajian
(Materi
Pokok)
(4)
Bentuk &
Model
pembela
jaran
(5)
Waktu
(6)
Pengalaman
belajar
mahasiswa
(7)
Kriteria
penilaian
dan
indikator
(8)
Bobot
nilai
(9)
Referensi
SubCPMK 1
SubCPMK 2
dst
Mata kuliah : ………………………………….. Kode : …......... Semester : ……..... sks : …….
Jurusan : .. .………………………… ………………………………........... …………………………..
Dosen pengampu : ………………………….................................................................................
Capaian pembelajaran lulusan (CPL) yang dibebankan pada mata kuliah ini :
…..………………………………...................... (bisa ditulis kode atau nomer urut), misal PP1, KU 6
Deskripsi Mata Kuliah
............................................................
………………..........................................................................................................
Capaian Pembelajaran Mata Kuliah (CPMK)
............................................................
………………..........................................................................................................
Daftar Referensi : ……………………………...
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER
10/12/2024 PEKERTI 2019 9
CAPAIAN PEMBELAJARAN LULUSAN
PRODI KEDOKTERAN
UNIVERSITAS NEGERI GORONTALO
1 Memiliki etika dan moral yang tinggi, unggul, inovatif, berjiwa mandiri,
bertanggung jawab dan berbudaya
2 Memiliki kemampuan berkomunikasi yang efektif untuk kepentingan umum dan
kedokteran, baik secara verbal maupun non verbal
3 Mampu melaksanakan praktek kedokteran yang profesional, yang didasari oleh
penguasaan ilmu kedokteran yang baik, serta mampu memanfaatkan kemajuan IPTEK
dalam menyelesaikan masalah serta mampu beradaptasi dengan semua situasi dan
kondisi yang dihadapi
4 Mampu mengidentifikasi dan menangani lebih awal kasus-kasus kedaruratan pada saat
bencana
5 Menguasai ilmu-ilmu kedokteran, sehingga secara konseptual dapat memahami,
menjelaskan, mendiagnosa dan melakukan terapi penyakit pada manusia
6 Menguasai konsep kesehatan masyarakat, sehingga dapat memformulasikan masalah
kesehatan pada masyarakat, dan memiliki jiwa kepemimpinan dan kewirausahaan, yang
dapat membantu menyelesaikan masalah kesehatan secara prosedural
7 Mampu mengambil keputusan strategis, berdasarkan hasil analisis dari data informasi
dan mampu bertanggung jawab terhadap pekerjaan yang dilakukan baik secara mandiri
maupun kelompok
10/12/2024 PEKERTI 2019 10
Contoh Format RPS (Kemristekdikti, 2015)
10/12/2024 PEKERTI 2019 11
NOMOR
KOLOM
JUDUL KOLOM PENJELASAN ISIAN
1 MINGGU KE Menunjukkan kapan suatu kegiatan dilaksanakan, yakni mulai
mingg ke-1 sampai ke 16 (satu semester) bisa 1/2/3/4
mingguan
2 KEMAMPUAN
AKHIR YANG
DIHARAPKAN
Rumusan kemampuan di bidang kognitif, psikomotorik, dan
afektif diusahakan lengkap dan utuh (hard skill & soft skill
sekaligus).
Tingkat kemampuan harus menggambarkan level CP lulusan
prodi, dan dapat mengacu pada konsep Anderson.
Kemampuan yang dirumuskan di setiap tahap harus mengacu
dan sejalan dengan CPL, serta secara komulatif diharapkan
dapat memenuhi CPL yang dibebankan pada mata kuliah ini di
akhir semester.
3 BAHAN KAJIAN
(Materi Ajar)
Bisa diisi pokok bahasan/sub-pokok bahasan (dengan asumsi
tersedia diktat/modul ajar untuk setiap pokok bahasan) atau
integrasi materi pembelajaran, atau isi dari modul.
4 METODE
PEMBELAJARAN
Dapat berupa: diskusi kelompok, simulasi, studi kasus,
pembelajaran kolaboratif, pembelajaran kooperatif,
pembelajaran berbasis projek, pembelajaran berbasis
masalah, ata metode pembelajaran lain, atau gabungan
berbagai bentuk.
Pemilihan metode pembelajaran didasarkan kepada
keniscayaan bahwa dengan metode pembelajaran yang dipilih
mahasiswa mencapai kemampuan yang diharapkan.
10/12/2024 PEKERTI 2019 12
NOMOR
KOLOM
JUDUL KOLOM PENJELASAN ISIAN
5 WAKTU Waktu yang disediakan untuk mencapai kamampuan pada
tiap tahap pembelajaran
6 PENGALAMAN
BELAJAR
Kegiatan yang harus dilakukan oleh mahasiswa yang
dirancang oleh dosen agar yang bersangkutan memiliki
kemampuan yang telah ditetapkan (tugas, survey, menyusun
paper, melakukan praktek, studi banding, dsb)
7 KRITERIA
PENILAIAN DAN
INDIKATOR
Kriteria penilaian berdasarkan Penilaian Acuan Ptokan
mengandung prinsip edukatif, otentik, objektif, akuntabel, dan
transparan yang dilakukan secara teritegratif.
Indikator dapat menunjukkan pencapaian kemampuan yang
dicanangkan, atau unsur kemampuan yang dinilai (bisa
kualitatif, misal: ketepatan analisis, kerapian sajian, kreatifitas
ide, kemampuan berkomunikasi,. Bisa juga yang kuantitatif:
banyaknya kutipan acuan/unsur yang dibahas, kebenaran
hitungan)
8 BOBOT NILAI Disesuaikan dengan waktu yang digunakan untuk membahas
atau mengerjakan tugas atau besarnya sumbangan suatu
kemampuan terhadap pencapaian pembelajaran yang
dibebankan pada mata kuliah ini
10/12/2024 PEKERTI 2019 13
Perte
muan
ke
Kemampuan
Akhir Yang
Diharapkan
Bahan
Kajian
Metode
Pembelajaran
Pengalaman
Belajar
Indikator
Penilaian
Teknik
Penilaian
Bobot
Tagihan
Waktu Referensi
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2
3
4
Rumusan kemampuan dalam ranah kognitif,
afektif, dan psikomotorik dan diusahakan lengkap
dan utuh (hard skills & soft skills). Merupakan
tahapan kemampuan yang diharapkan dapat
mencapai capaian pembelajaran mata kuliah di
akhir semester.
10/12/2024 PEKERTI 2019 14
Pertemuan
ke
Kemampuan
Akhir Yang
Diharapkan Bahan Kajian
Metode
Pembela
jaran
Pengalaman
Belajar
Indikator
Penilaian
Teknik
Penilaian
Bobot
Tagihan
Waktu Referensi
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2
3
4
Materi pokok bahasan / bahan kajian
relevan dengan CP- TM yang akan
dicapai dan sesuai dengan tahapan
belajar mahasiswa. (Diasumsikan
tersedia sumber belajar, kepustakaan
new update, jelas & relevan).
10/12/2024 PEKERTI 2019 15
Pertemuan
ke
Kemampuan
Akhir Yang
Diharapkan
Bahan
Kajian
Metode
Pembelajaran
Pengalaman
Belajar
Indikator
Penilaian
Teknik
Penilaian
Bobot
Tagihan
Waktu Referensi
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2
3
4
Bentuk/model/metode pembelajaran merupakan kegiatan
pembelajaran yang dipilih guna mencapai CP-TM pertatap
muka sebagai tahapan belajar mahasiswa. Perlu
mengintegrasikan visi UNG dan mengakomodasi visi Fakultas
dan Prodi, serta nilai–nilai karakter yang dikembangkan (Leading
in character education).
10/12/2024 PEKERTI 2019 16
Metode Pembelajaran (Psl. 14)
• Diskusi kelompok,
• Simulasi,
• Studi kasus,
• Pembelajaran kolaboratif,
• Pembelajaran kooperatif,
• Pembelajaran berbasis proyek,
• Pembelajaran berbasis masalah, atau
• Metode pembelajaran lain, yang
efektif untuk pemenuhan capaian
pembelajaran lulusan.
10/12/2024 PEKERTI 2019 17
Pertemuan
ke
Kemampuan
Akhir Yang
Diharapkan
Bahan
Kajian
Metode
Pembelajaran
Pengalaman
Belajar
Indikator
Penilaian
Teknik
Penilai
an
Bobot
Tagihan
Waktu Referensi
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2
3
4
Uraian spesifik tentang aktivitas atau
tugas belajar mahasiswa guna mencapai
CP-TM dan sesuai metode pembelajaran
yang telah ditentukan.
10/12/2024 PEKERTI 2019 18
Pengalaman Belajar (Psl. 14(5))
• Merupakan deskripsi aktivitas atau tugas
yang harus dilakukan oleh mahasiswa
melalui bimbingan dosen selama satu
semester (16 sesi, termasuk uts dan uas)
• Setiap aktivitas atau tugas diberikan
melalui atmosfer akademik kondusif yang
diciptakan dosen untuk membantu
mahasiswa dalam mencapai luaran
pembelajaran
10/12/2024 PEKERTI 2019 19
Pertemu-
an ke
Capaian
Pembelaja-
ran
Bahan
Kajian
Model/
Metode
Pembelajaran
Pengalaman
Belajar
Indikator
Penilaian
Teknik
Penilaian
Bobot
Tagihan
Waktu Referensi
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2
3
4
• Aspek – aspek yang tertuang dalam CP yang menunjukkan
capaian belajar setiap tahapan belajar yang harus dikuasai
mahasiswa.
• Indikasi pencapaian belajar kognitif, psikomotorik, dan
afektif (hard skills & soft skills) serta nilai-nilai karakter
yang dapat diukur dan diamati (dinilai).
• Indikator dapat kualitatif (misal: ketepatan analisis,
kerapian sajian, kreatifitas ide, kemampuan komunikasi),
maupun dapat kuantitatif (misal: frekuesi bertanya,
kebenaran hitungan).
10/12/2024 PEKERTI 2019 20
Pertemuan
ke
Capaian
Pembelajaran
Bahan
Kajian
Model/
Metode
Pembelajaran
Pengalaman
Belajar
Indikator
Penilaian
Teknik
Penilaian
Bobot
Tagiha
n
Waktu Referensi
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2
3
4
Teknik Penilaian sesuai dengan indikator
yang dinilai pada setiap tahapan belajar.
Bentuk pengukuran dapat berupa
kualitatif maupun kuantitatif, seperti
tes, non-tes atau bentuk-bentuk
assessmen lainnya.
10/12/2024 PEKERTI 2019 21
PENILAIAN (Psl. 20(1))
Teknık Penılaıan:
1. Observası
2. Partısıpası
3. Unjuk Kerja
4. Rubik Penilaian Kerja
5. Tes Tertulıs
6. Tes Lısan
7. Angket
10/12/2024 PEKERTI 2019 22
Jenis – Jenis Penilaian
 Ujian akhir semester (UAS)
 Ujian Modul (UM)
 Ujian Tengah Semester (UTS) atau Ujian Tengah
Modul (UTM)
 Kuis / Test Formatif
 Objective Subjective Clinical Examination (OSCE).
Penilaian ini dilakukan pada akhir praktek
ketrampilan medik (clinical skills program).
 Praktikum atau Penilaian Kinerja (Performance
assesment)
 Tugas
10/12/2024 PEKERTI 2019 23
Pert
emu
an
ke
Kemampuan
Akhir Yang
Diharapkan
Bahan
Kajian
Metode
Pembelajaran
Pengalaman
Belajar
Indikator
Penilaian
Teknik
Penilaian
Bobot
Tagiha
n
Waktu Referensi
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2
3
4
• Bobot (%) tiap jenis penilaian sesuai
dengan kedalaman dan keluasan CP
tahapan pembelajaran.
• Disesuaikan dengan waktu yang
digunakan untuk membahas atau
mengerjakan tugas, atau besarnya
sumbangan terhadap capaian
pembelajaran mata kuliah.
10/12/2024 PEKERTI 2019 24
FAKTOR YANG PERLU DIPERTIMBANGKAN
DALAM MERANCANG PENGALAMAN BELAJAR
• Karakteristik mahasiswa
• Waktu yang tersedia (sks)
• Isi/bahan kajian belajar
• Pola aktivitas yang berlaku di kelas
• Aktivitas dosen yang dirasakan
nyaman
• Jenis capaian pembelajaran yang
akan dikuasai mahasiswa
• Aktivitas yang diasumsikan fasilitatif
dalam membantu mahasiswa
10/12/2024 PEKERTI 2019 25
Contoh RPS Prodi Kedokteran
 RPS – SL-PMX-Kepala – Leher (UNNES)
 RPS –Integrasi -3-1(UNNES)
 RPS Matakuliah : Blok 6C (manajemen
bencana, Obat tradisional dan
Kewirausahaan)(UNAND)
Video penanganan pasien pasca kecelakaan Blok
Keperawatan Kritis dan Kegawatdaruratan
https://youtu.be/F8ppA2ZqRbc

20191107_ Desain Instruksional & RPS.pptx

  • 1.
    PEKERTI 2019 1 DESAININSTRUKSIONAL & RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER NovriYoula Kandowangko Wiwy T Pulukadang Program Pengembangan Ketrampilan Dasar Teknik Instruksional (PEKERTI) Pusat Pengembangan Kurikulum dan Inovasi Pembelajaran Lembaga Pengembangan Pembelajaran dan Penjaminan Mutu (LP3M) Universitas Negeri Gorontalo Gorontalo, 6 – 10 November 2019 10/12/2024
  • 2.
    TAHAPAN PENYUSUNAN DOKUMENKURIKULUM 1 2 3 4 5 6 7 8 CT H
  • 3.
    10/12/2024 PEKERTI 20193 DESAIN INSTRUKSIONAL  PERMENRISTEKDIKTI NOMOR 44 TAHUN 2015  STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI  Bagian Keempat  Standar Proses Pembelajaran  Pasal 10 (1) Standar proses pembelajaran merupakan kriteria minimal tentang pelaksanaan pembelajaran pada program studi untuk memperoleh capaian pembelajaran lulusan. (2) Standar proses sebagaimana dimaksud pada ayat (1) mencakup: a. karakteristik proses pembelajaran; b. perencanaan proses pembelajaran; c. pelaksanaan proses pembelajaran; dan d. beban belajar mahasiswa.
  • 4.
    10/12/2024 PEKERTI 20194 Metode Pembelajaran Model SPICES (Harden, 1984) Permenristekdikti No. 44Tahun 2015 Pasal 14 Student Centered Diskusi Kelompok Problem Based Simulasi Integrated Studi Kasus Community-Based Pembelajaran Kooperatif Elective Pembelajaran Kolaboratif Systematic Pembelajaran berbasis Projek Pembelajaran Berbasis Masalah
  • 5.
  • 6.
    10/12/2024 PEKERTI 20196 PERMENRISTEKDIKTI NOMOR 44 TAHUN 2015 STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI Bagian Keempat Standar Proses Pembelajaran Pasal 12 (1) Perencanaan proses pembelajaran sebagaimana dimaksud dalam Pasal 10 ayat (2) huruf b disusun untuk setiap mata kuliah dan disajikan dalam rencana pembelajaran semester (RPS) atau istilah lain. (2) RPS atau istilah lain ditetapkan dan dikembangkan oleh dosen secara mandiri atau bersama dalam kelompok keahlian suatu bidang ilmu pengetahuan dan/atau teknologi dalam program studi. (3) RPS paling sedikit memuat: a.nama program studi, nama dan kode mata kuliah, semester, sks, nama dosen pengampu; b.capaian pembelajaran lulusan yang dibebankan pada mata kuliah; c.kemampuan akhir yang direncanakan pada tiap tahap pembelajaran untuk memenuhi capaian pembelajaran lulusan; d.bahan kajian yang terkait dengan kemampuan yang akan dicapai; e.metode pembelajaran; f. waktu yang disediakan untuk mencapai kemampuan pada tiap tahap pembelajaran; g.pengalaman belajar mahasiswa yang diwujudkan dalam deskripsi tugas yang harus dikerjakan oleh mahasiswa selama satu semester; h.kriteria, indikator, dan bobot penilaian; dan i. daftar referensi yang digunakan. Wajib
  • 7.
    10/12/2024 PEKERTI 20197 PERMENRISTEKDIKTI NOMOR 44 TAHUN 2015 STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI Bagian Keempat Standar Proses Pembelajaran Pasal 12 (4) RPS wajib ditinjau dan disesuaikan dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi. (5) Proses pembelajaran melalui kegiatan kurikuler wajib menggunakan metode pembelajaran yang efektif sesuai dengan karakteristik mata kuliah untuk mencapai kemampuan tertentu yang ditetapkan dalam matakuliah dalam rangkaian pemenuhan capaian pembelajaran lulusan; Wajib
  • 8.
    10/12/2024 PEKERTI 20198 (1) minggu ke (2) Kemampuan akhir yang diharapkan (SubCPMK) (3) Bahan kajian (Materi Pokok) (4) Bentuk & Model pembela jaran (5) Waktu (6) Pengalaman belajar mahasiswa (7) Kriteria penilaian dan indikator (8) Bobot nilai (9) Referensi SubCPMK 1 SubCPMK 2 dst Mata kuliah : ………………………………….. Kode : …......... Semester : ……..... sks : ……. Jurusan : .. .………………………… ………………………………........... ………………………….. Dosen pengampu : …………………………................................................................................. Capaian pembelajaran lulusan (CPL) yang dibebankan pada mata kuliah ini : …..………………………………...................... (bisa ditulis kode atau nomer urut), misal PP1, KU 6 Deskripsi Mata Kuliah ............................................................ ……………….......................................................................................................... Capaian Pembelajaran Mata Kuliah (CPMK) ............................................................ ……………….......................................................................................................... Daftar Referensi : ……………………………... RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER
  • 9.
    10/12/2024 PEKERTI 20199 CAPAIAN PEMBELAJARAN LULUSAN PRODI KEDOKTERAN UNIVERSITAS NEGERI GORONTALO 1 Memiliki etika dan moral yang tinggi, unggul, inovatif, berjiwa mandiri, bertanggung jawab dan berbudaya 2 Memiliki kemampuan berkomunikasi yang efektif untuk kepentingan umum dan kedokteran, baik secara verbal maupun non verbal 3 Mampu melaksanakan praktek kedokteran yang profesional, yang didasari oleh penguasaan ilmu kedokteran yang baik, serta mampu memanfaatkan kemajuan IPTEK dalam menyelesaikan masalah serta mampu beradaptasi dengan semua situasi dan kondisi yang dihadapi 4 Mampu mengidentifikasi dan menangani lebih awal kasus-kasus kedaruratan pada saat bencana 5 Menguasai ilmu-ilmu kedokteran, sehingga secara konseptual dapat memahami, menjelaskan, mendiagnosa dan melakukan terapi penyakit pada manusia 6 Menguasai konsep kesehatan masyarakat, sehingga dapat memformulasikan masalah kesehatan pada masyarakat, dan memiliki jiwa kepemimpinan dan kewirausahaan, yang dapat membantu menyelesaikan masalah kesehatan secara prosedural 7 Mampu mengambil keputusan strategis, berdasarkan hasil analisis dari data informasi dan mampu bertanggung jawab terhadap pekerjaan yang dilakukan baik secara mandiri maupun kelompok
  • 10.
    10/12/2024 PEKERTI 201910 Contoh Format RPS (Kemristekdikti, 2015)
  • 11.
    10/12/2024 PEKERTI 201911 NOMOR KOLOM JUDUL KOLOM PENJELASAN ISIAN 1 MINGGU KE Menunjukkan kapan suatu kegiatan dilaksanakan, yakni mulai mingg ke-1 sampai ke 16 (satu semester) bisa 1/2/3/4 mingguan 2 KEMAMPUAN AKHIR YANG DIHARAPKAN Rumusan kemampuan di bidang kognitif, psikomotorik, dan afektif diusahakan lengkap dan utuh (hard skill & soft skill sekaligus). Tingkat kemampuan harus menggambarkan level CP lulusan prodi, dan dapat mengacu pada konsep Anderson. Kemampuan yang dirumuskan di setiap tahap harus mengacu dan sejalan dengan CPL, serta secara komulatif diharapkan dapat memenuhi CPL yang dibebankan pada mata kuliah ini di akhir semester. 3 BAHAN KAJIAN (Materi Ajar) Bisa diisi pokok bahasan/sub-pokok bahasan (dengan asumsi tersedia diktat/modul ajar untuk setiap pokok bahasan) atau integrasi materi pembelajaran, atau isi dari modul. 4 METODE PEMBELAJARAN Dapat berupa: diskusi kelompok, simulasi, studi kasus, pembelajaran kolaboratif, pembelajaran kooperatif, pembelajaran berbasis projek, pembelajaran berbasis masalah, ata metode pembelajaran lain, atau gabungan berbagai bentuk. Pemilihan metode pembelajaran didasarkan kepada keniscayaan bahwa dengan metode pembelajaran yang dipilih mahasiswa mencapai kemampuan yang diharapkan.
  • 12.
    10/12/2024 PEKERTI 201912 NOMOR KOLOM JUDUL KOLOM PENJELASAN ISIAN 5 WAKTU Waktu yang disediakan untuk mencapai kamampuan pada tiap tahap pembelajaran 6 PENGALAMAN BELAJAR Kegiatan yang harus dilakukan oleh mahasiswa yang dirancang oleh dosen agar yang bersangkutan memiliki kemampuan yang telah ditetapkan (tugas, survey, menyusun paper, melakukan praktek, studi banding, dsb) 7 KRITERIA PENILAIAN DAN INDIKATOR Kriteria penilaian berdasarkan Penilaian Acuan Ptokan mengandung prinsip edukatif, otentik, objektif, akuntabel, dan transparan yang dilakukan secara teritegratif. Indikator dapat menunjukkan pencapaian kemampuan yang dicanangkan, atau unsur kemampuan yang dinilai (bisa kualitatif, misal: ketepatan analisis, kerapian sajian, kreatifitas ide, kemampuan berkomunikasi,. Bisa juga yang kuantitatif: banyaknya kutipan acuan/unsur yang dibahas, kebenaran hitungan) 8 BOBOT NILAI Disesuaikan dengan waktu yang digunakan untuk membahas atau mengerjakan tugas atau besarnya sumbangan suatu kemampuan terhadap pencapaian pembelajaran yang dibebankan pada mata kuliah ini
  • 13.
    10/12/2024 PEKERTI 201913 Perte muan ke Kemampuan Akhir Yang Diharapkan Bahan Kajian Metode Pembelajaran Pengalaman Belajar Indikator Penilaian Teknik Penilaian Bobot Tagihan Waktu Referensi 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 2 3 4 Rumusan kemampuan dalam ranah kognitif, afektif, dan psikomotorik dan diusahakan lengkap dan utuh (hard skills & soft skills). Merupakan tahapan kemampuan yang diharapkan dapat mencapai capaian pembelajaran mata kuliah di akhir semester.
  • 14.
    10/12/2024 PEKERTI 201914 Pertemuan ke Kemampuan Akhir Yang Diharapkan Bahan Kajian Metode Pembela jaran Pengalaman Belajar Indikator Penilaian Teknik Penilaian Bobot Tagihan Waktu Referensi 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 2 3 4 Materi pokok bahasan / bahan kajian relevan dengan CP- TM yang akan dicapai dan sesuai dengan tahapan belajar mahasiswa. (Diasumsikan tersedia sumber belajar, kepustakaan new update, jelas & relevan).
  • 15.
    10/12/2024 PEKERTI 201915 Pertemuan ke Kemampuan Akhir Yang Diharapkan Bahan Kajian Metode Pembelajaran Pengalaman Belajar Indikator Penilaian Teknik Penilaian Bobot Tagihan Waktu Referensi 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 2 3 4 Bentuk/model/metode pembelajaran merupakan kegiatan pembelajaran yang dipilih guna mencapai CP-TM pertatap muka sebagai tahapan belajar mahasiswa. Perlu mengintegrasikan visi UNG dan mengakomodasi visi Fakultas dan Prodi, serta nilai–nilai karakter yang dikembangkan (Leading in character education).
  • 16.
    10/12/2024 PEKERTI 201916 Metode Pembelajaran (Psl. 14) • Diskusi kelompok, • Simulasi, • Studi kasus, • Pembelajaran kolaboratif, • Pembelajaran kooperatif, • Pembelajaran berbasis proyek, • Pembelajaran berbasis masalah, atau • Metode pembelajaran lain, yang efektif untuk pemenuhan capaian pembelajaran lulusan.
  • 17.
    10/12/2024 PEKERTI 201917 Pertemuan ke Kemampuan Akhir Yang Diharapkan Bahan Kajian Metode Pembelajaran Pengalaman Belajar Indikator Penilaian Teknik Penilai an Bobot Tagihan Waktu Referensi 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 2 3 4 Uraian spesifik tentang aktivitas atau tugas belajar mahasiswa guna mencapai CP-TM dan sesuai metode pembelajaran yang telah ditentukan.
  • 18.
    10/12/2024 PEKERTI 201918 Pengalaman Belajar (Psl. 14(5)) • Merupakan deskripsi aktivitas atau tugas yang harus dilakukan oleh mahasiswa melalui bimbingan dosen selama satu semester (16 sesi, termasuk uts dan uas) • Setiap aktivitas atau tugas diberikan melalui atmosfer akademik kondusif yang diciptakan dosen untuk membantu mahasiswa dalam mencapai luaran pembelajaran
  • 19.
    10/12/2024 PEKERTI 201919 Pertemu- an ke Capaian Pembelaja- ran Bahan Kajian Model/ Metode Pembelajaran Pengalaman Belajar Indikator Penilaian Teknik Penilaian Bobot Tagihan Waktu Referensi 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 2 3 4 • Aspek – aspek yang tertuang dalam CP yang menunjukkan capaian belajar setiap tahapan belajar yang harus dikuasai mahasiswa. • Indikasi pencapaian belajar kognitif, psikomotorik, dan afektif (hard skills & soft skills) serta nilai-nilai karakter yang dapat diukur dan diamati (dinilai). • Indikator dapat kualitatif (misal: ketepatan analisis, kerapian sajian, kreatifitas ide, kemampuan komunikasi), maupun dapat kuantitatif (misal: frekuesi bertanya, kebenaran hitungan).
  • 20.
    10/12/2024 PEKERTI 201920 Pertemuan ke Capaian Pembelajaran Bahan Kajian Model/ Metode Pembelajaran Pengalaman Belajar Indikator Penilaian Teknik Penilaian Bobot Tagiha n Waktu Referensi 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 2 3 4 Teknik Penilaian sesuai dengan indikator yang dinilai pada setiap tahapan belajar. Bentuk pengukuran dapat berupa kualitatif maupun kuantitatif, seperti tes, non-tes atau bentuk-bentuk assessmen lainnya.
  • 21.
    10/12/2024 PEKERTI 201921 PENILAIAN (Psl. 20(1)) Teknık Penılaıan: 1. Observası 2. Partısıpası 3. Unjuk Kerja 4. Rubik Penilaian Kerja 5. Tes Tertulıs 6. Tes Lısan 7. Angket
  • 22.
    10/12/2024 PEKERTI 201922 Jenis – Jenis Penilaian  Ujian akhir semester (UAS)  Ujian Modul (UM)  Ujian Tengah Semester (UTS) atau Ujian Tengah Modul (UTM)  Kuis / Test Formatif  Objective Subjective Clinical Examination (OSCE). Penilaian ini dilakukan pada akhir praktek ketrampilan medik (clinical skills program).  Praktikum atau Penilaian Kinerja (Performance assesment)  Tugas
  • 23.
    10/12/2024 PEKERTI 201923 Pert emu an ke Kemampuan Akhir Yang Diharapkan Bahan Kajian Metode Pembelajaran Pengalaman Belajar Indikator Penilaian Teknik Penilaian Bobot Tagiha n Waktu Referensi 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 2 3 4 • Bobot (%) tiap jenis penilaian sesuai dengan kedalaman dan keluasan CP tahapan pembelajaran. • Disesuaikan dengan waktu yang digunakan untuk membahas atau mengerjakan tugas, atau besarnya sumbangan terhadap capaian pembelajaran mata kuliah.
  • 24.
    10/12/2024 PEKERTI 201924 FAKTOR YANG PERLU DIPERTIMBANGKAN DALAM MERANCANG PENGALAMAN BELAJAR • Karakteristik mahasiswa • Waktu yang tersedia (sks) • Isi/bahan kajian belajar • Pola aktivitas yang berlaku di kelas • Aktivitas dosen yang dirasakan nyaman • Jenis capaian pembelajaran yang akan dikuasai mahasiswa • Aktivitas yang diasumsikan fasilitatif dalam membantu mahasiswa
  • 25.
    10/12/2024 PEKERTI 201925 Contoh RPS Prodi Kedokteran  RPS – SL-PMX-Kepala – Leher (UNNES)  RPS –Integrasi -3-1(UNNES)  RPS Matakuliah : Blok 6C (manajemen bencana, Obat tradisional dan Kewirausahaan)(UNAND)
  • 26.
    Video penanganan pasienpasca kecelakaan Blok Keperawatan Kritis dan Kegawatdaruratan https://youtu.be/F8ppA2ZqRbc