2017二月份 JoIN 眾開講工作坊 基本資訊 時間：2017/02/21 13：00-17：30 地點：財政部財政資訊中心9樓 講師與助教群：呂家華、許恩恩、翁鈺旻、黃佳玉 書記：蔡明翰

1. Step 1
回應期程公告
Step 2
訴求釐清
Step 3
資料釋出
Step 4
訴求研議
Step 5
正式回應外部
①內部共識會
內部
提點子是什麼
了解議題概況
確認相關單位
期程公告預備
②確認督導
層級/長官
③主責簽辦期
程公告公文
會協辦/綜規司
簽至督導一層
①內部沙推會
提案人調查
處理界線確認
會議分工(主持
、打字紀錄等)
②提案人聯繫
會前明確說明
會議定位
會後提供紀錄
供其確認調整
③主責簽辦會
議紀錄公文
①資料釐清會
開會/線上討論
列出訴求對應
的背景資料
確認提供單位
②簡報製作
跨單位校稿
③主責簽辦簡
報釋出公文
①內部研商會
③釋出相關資
訊、進度
①撰寫回應
先訂回應架構
由主協辦填寫
內容
校稿
②撰寫新聞稿
④主責簽辦正
式回應公文
②有初步回應
方向後，報
高階會議或
一層主持會
④擴大利害關
係人徵詢
供提案人建議
③提案人聯繫
回應導讀說明
Step 1
回應期程公告
Step 2
訴求釐清
Step 3
資料釋出
Step 4
訴求研議
Step 5
正式回應外部
①內部共識會
內部
提點子是什麼
了解議題概況
確認相關單位
期程公告預備
②確認督導
層級/長官
③主責簽辦期
程公告公文
①內部沙推會
提案人調查
處理界線確認
會議分工(主持
、打字紀錄等)
②提案人聯繫
會前明確說明
會議定位
會後提供紀錄
供其確認調整
會協辦/綜規司
簽至督導一層 ③主責簽辦會
議紀錄公文
①資料釐清會
開會/線上討論
列出訴求對應
的背景資料
確認提供單位
②簡報製作
跨單位校稿
供提案人建議
③主責簽辦簡
報釋出公文
①內部研商會
②有初步回應
方向後，報
高階會議或
一層主持會
③釋出相關資
訊、進度
④擴大利害關
係人徵詢
①撰寫回應
先訂回應架構
由主協辦填寫
內容
校稿
②撰寫新聞稿
③提案人聯繫
回應導讀說明
④主責簽辦正
式回應公文
議題/提案人
不會在兩個月後就突然消失
新聞、話題是一時的
「問題解決沒」才是真的
Step 1
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處理界線確認
會議分工(主持
、打字紀錄等)
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會議定位
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①撰寫回應
先訂回應架構
由主協辦填寫
內容
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②撰寫新聞稿
③提案人聯繫
回應導讀說明
④主責簽辦正
式回應公文
綜規司→業務單位→資訊處、公關室
跨單位協調的人
PO

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內容
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高階會議或
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4. Step 1
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①內部沙推會
提案人調查
處理界線確認
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簽至督導一層 ③主責簽辦會
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②有初步回應
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③釋出相關資
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內容
校稿
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③提案人聯繫
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議題/提案人
不會在兩個月後就突然消失
新聞、話題是一時的
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②確認督導
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①內部沙推會
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處理界線確認
會議分工(主持
、打字紀錄等)
②提案人聯繫
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簽至督導一層 ③主責簽辦會
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①資料釐清會
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②簡報製作
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內容
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②撰寫新聞稿
③提案人聯繫
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綜規司→業務單位→資訊處、公關室
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②確認督導
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簽至督導一層
①內部沙推會
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處理界線確認
會議分工(主持
、打字紀錄等)
②提案人聯繫
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供其確認調整
③主責簽辦會
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①資料釐清會
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③主責簽辦簡
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③釋出相關資
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①撰寫回應
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④主責簽辦正
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②有初步回應
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④擴大利害關
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內部
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了解議題概況
確認相關單位
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②確認督導
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③主責簽辦期
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①內部沙推會
提案人調查
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會議分工(主持
、打字紀錄等)
②提案人聯繫
會前明確說明
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簽至督導一層 ③主責簽辦會
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①資料釐清會
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②簡報製作
跨單位校稿
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①內部研商會
②有初步回應
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一層主持會
③釋出相關資
訊、進度
④擴大利害關
係人徵詢
①撰寫回應
先訂回應架構
由主協辦填寫
內容
校稿
②撰寫新聞稿
③提案人聯繫
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④主責簽辦正
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議題/提案人
不會在兩個月後就突然消失
新聞、話題是一時的
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①內部共識會
內部
提點子是什麼
了解議題概況
確認相關單位
期程公告預備
②確認督導
層級/長官
③主責簽辦期
程公告公文
①內部沙推會
提案人調查
處理界線確認
會議分工(主持
、打字紀錄等)
②提案人聯繫
會前明確說明
會議定位
會後提供紀錄
供其確認調整
會協辦/綜規司
簽至督導一層 ③主責簽辦會
議紀錄公文
①資料釐清會
開會/線上討論
列出訴求對應
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確認提供單位
②簡報製作
跨單位校稿
供提案人建議
③主責簽辦簡
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①內部研商會
②有初步回應
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高階會議或
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綜規司→業務單位→資訊處、公關室
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①民生相關、一時因突發、臨時和新聞事件所生:
• 廢博愛座、半天颱風假 > 要處理的根本問題（點出地方政治人物的態度）
②長期價值對立的議題︓
• 婚姻平權 > 政策方向（政治表態）︐具體可能的解法
③可與既有政策擬定過程銜結︓
• 高中生晚點上課 > 導入既有程序
④已有既定政策主軸︓
• 女性投入兵役（募兵制）> 說明清楚與面對承擔
⑤過去沒有的政策︐冒出來的新議題︓
• 蔬食上架比例 > ＿＿＿
⑥與地方政府的協調︓
• 颱風假、登山.... > 建議、搭建溝通平台

6. Step 1
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②有初步回應
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一層主持會
④擴大利害關
係人徵詢
供提案人建議
③提案人聯繫
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①內部共識會
內部
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確認相關單位
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②確認督導
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①內部沙推會
提案人調查
處理界線確認
會議分工(主持
、打字紀錄等)
②提案人聯繫
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②簡報製作
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③釋出相關資
訊、進度
④擴大利害關
係人徵詢
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先訂回應架構
由主協辦填寫
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不會在兩個月後就突然消失
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①內部共識會
內部
提點子是什麼
了解議題概況
確認相關單位
期程公告預備
②確認督導
層級/長官
③主責簽辦期
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①內部沙推會
提案人調查
處理界線確認
會議分工(主持
、打字紀錄等)
②提案人聯繫
會前明確說明
會議定位
會後提供紀錄
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簽至督導一層 ③主責簽辦會
議紀錄公文
①資料釐清會
開會/線上討論
列出訴求對應
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②簡報製作
跨單位校稿
供提案人建議
③主責簽辦簡
報釋出公文
①內部研商會
②有初步回應
方向後，報
高階會議或
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③釋出相關資
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①民生相關、一時因突發、臨時和新聞事件所生:
• 廢博愛座、半天颱風假 > 要處理的根本問題（點出地方政治人物的態度）
②長期價值對立的議題︓
• 婚姻平權 > 政策方向（政治表態）︐具體可能的解法
③可與既有政策擬定過程銜結︓
• 高中生晚點上課 > 導入既有程序
④已有既定政策主軸︓
• 女性投入兵役（募兵制）> 說明清楚與面對承擔
⑤過去沒有的政策︐冒出來的新議題︓
• 蔬食上架比例 > ＿＿＿
⑥與地方政府的協調︓
• 颱風假、登山.... > 建議、搭建溝通平台
?

7. Step 1
回應期程公告
Step 2
訴求釐清
Step 3
資料釋出
Step 4
訴求研議
Step 5
正式回應外部
①內部共識會
內部
提點子是什麼
了解議題概況
確認相關單位
期程公告預備
②確認督導
層級/長官
③主責簽辦期
程公告公文
會協辦/綜規司
簽至督導一層
①內部沙推會
提案人調查
處理界線確認
會議分工(主持
、打字紀錄等)
②提案人聯繫
會前明確說明
會議定位
會後提供紀錄
供其確認調整
③主責簽辦會
議紀錄公文
①資料釐清會
開會/線上討論
列出訴求對應
的背景資料
確認提供單位
②簡報製作
跨單位校稿
③主責簽辦簡
報釋出公文
①內部研商會
③釋出相關資
訊、進度
①撰寫回應
先訂回應架構
由主協辦填寫
內容
校稿
②撰寫新聞稿
④主責簽辦正
式回應公文
②有初步回應
方向後，報
高階會議或
一層主持會
④擴大利害關
係人徵詢
供提案人建議
③提案人聯繫
回應導讀說明
Step 1
回應期程公告
Step 2
訴求釐清
Step 3
資料釋出
Step 4
訴求研議
Step 5
正式回應外部
①內部共識會
內部
提點子是什麼
了解議題概況
確認相關單位
期程公告預備
②確認督導
層級/長官
③主責簽辦期
程公告公文
①內部沙推會
提案人調查
處理界線確認
會議分工(主持
、打字紀錄等)
②提案人聯繫
會前明確說明
會議定位
會後提供紀錄
供其確認調整
會協辦/綜規司
簽至督導一層 ③主責簽辦會
議紀錄公文
①資料釐清會
開會/線上討論
列出訴求對應
的背景資料
確認提供單位
②簡報製作
跨單位校稿
供提案人建議
③主責簽辦簡
報釋出公文
①內部研商會
②有初步回應
方向後，報
高階會議或
一層主持會
③釋出相關資
訊、進度
④擴大利害關
係人徵詢
①撰寫回應
先訂回應架構
由主協辦填寫
內容
校稿
②撰寫新聞稿
③提案人聯繫
回應導讀說明
④主責簽辦正
式回應公文
議題/提案人
不會在兩個月後就突然消失
新聞、話題是一時的
「問題解決沒」才是真的
Step 1
回應期程公告
Step 2
訴求釐清
Step 3
資料釋出
Step 4
訴求研議
Step 5
正式回應外部
①內部共識會
內部
提點子是什麼
了解議題概況
確認相關單位
期程公告預備
②確認督導
層級/長官
③主責簽辦期
程公告公文
①內部沙推會
提案人調查
處理界線確認
會議分工(主持
、打字紀錄等)
②提案人聯繫
會前明確說明
會議定位
會後提供紀錄
供其確認調整
會協辦/綜規司
簽至督導一層 ③主責簽辦會
議紀錄公文
①資料釐清會
開會/線上討論
列出訴求對應
的背景資料
確認提供單位
②簡報製作
跨單位校稿
供提案人建議
③主責簽辦簡
報釋出公文
①內部研商會
②有初步回應
方向後，報
高階會議或
一層主持會
③釋出相關資
訊、進度
④擴大利害關
係人徵詢
①撰寫回應
先訂回應架構
由主協辦填寫
內容
校稿
②撰寫新聞稿
③提案人聯繫
回應導讀說明
④主責簽辦正
式回應公文
綜規司→業務單位→資訊處、公關室
跨單位協調的人
PO
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①民生相關、一時因突發、臨時和新聞事件所生:
• 廢博愛座、半天颱風假 > 要處理的根本問題（點出地方政治人物的態度）
②長期價值對立的議題︓
• 婚姻平權 > 政策方向（政治表態）︐具體可能的解法
③可與既有政策擬定過程銜結︓
• 高中生晚點上課 > 導入既有程序
④已有既定政策主軸︓
• 女性投入兵役（募兵制）> 說明清楚與面對承擔
⑤過去沒有的政策︐冒出來的新議題︓
• 蔬食上架比例 > ＿＿＿
⑥與地方政府的協調︓
• 颱風假、登山.... > 建議、搭建溝通平台
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9. ....
...

11. •
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v

12. 2013

15. ...
...

25. PO
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26. 1
2 3
4

28. ( )

29. ( ) ( )

32. >

33. >

34. >

42. ...
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43. ...
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48. Yes or No

49. Yes or No

50. Yes or No

52. Step 1
回應期程公告
Step 2
訴求釐清
Step 3
資料釋出
Step 4
訴求研議
Step 5
正式回應外部
①內部共識會
內部
提點子是什麼
了解議題概況
確認相關單位
期程公告預備
②確認督導
層級/長官
③主責簽辦期
程公告公文
會協辦/綜規司
簽至督導一層
①內部沙推會
提案人調查
處理界線確認
會議分工(主持
、打字紀錄等)
②提案人聯繫
會前明確說明
會議定位
會後提供紀錄
供其確認調整
③主責簽辦會
議紀錄公文
①資料釐清會
開會/線上討論
列出訴求對應
的背景資料
確認提供單位
②簡報製作
跨單位校稿
③主責簽辦簡
報釋出公文
①內部研商會
③釋出相關資
訊、進度
①撰寫回應
先訂回應架構
由主協辦填寫
內容
校稿
②撰寫新聞稿
④主責簽辦正
式回應公文
②有初步回應
方向後，報
高階會議或
一層主持會
④擴大利害關
係人徵詢
供提案人建議
③提案人聯繫
回應導讀說明

53. Step 1
回應期程公告
Step 2
訴求釐清
Step 3
資料釋出
Step 4
訴求研議
Step 5
正式回應外部
①內部共識會
內部
提點子是什麼
了解議題概況
確認相關單位
期程公告預備
②確認督導
層級/長官
③主責簽辦期
程公告公文
會協辦/綜規司
簽至督導一層
①內部沙推會
提案人調查
處理界線確認
會議分工(主持
、打字紀錄等)
②提案人聯繫
會前明確說明
會議定位
會後提供紀錄
供其確認調整
③主責簽辦會
議紀錄公文
①資料釐清會
開會/線上討論
列出訴求對應
的背景資料
確認提供單位
②簡報製作
跨單位校稿
③主責簽辦簡
報釋出公文
①內部研商會
③釋出相關資
訊、進度
①撰寫回應
先訂回應架構
由主協辦填寫
內容
校稿
②撰寫新聞稿
④主責簽辦正
式回應公文
②有初步回應
方向後，報
高階會議或
一層主持會
④擴大利害關
係人徵詢
供提案人建議
③提案人聯繫
回應導讀說明

54. Step 1
回應期程公告
Step 2
訴求釐清
Step 3
資料釋出
Step 4
訴求研議
Step 5
正式回應外部
①內部共識會
內部
提點子是什麼
了解議題概況
確認相關單位
期程公告預備
②確認督導
層級/長官
③主責簽辦期
程公告公文
會協辦/綜規司
簽至督導一層
①內部沙推會
提案人調查
處理界線確認
會議分工(主持
、打字紀錄等)
②提案人聯繫
會前明確說明
會議定位
會後提供紀錄
供其確認調整
③主責簽辦會
議紀錄公文
①資料釐清會
開會/線上討論
列出訴求對應
的背景資料
確認提供單位
②簡報製作
跨單位校稿
③主責簽辦簡
報釋出公文
①內部研商會
③釋出相關資
訊、進度
①撰寫回應
先訂回應架構
由主協辦填寫
內容
校稿
②撰寫新聞稿
④主責簽辦正
式回應公文
②有初步回應
方向後，報
高階會議或
一層主持會
④擴大利害關
係人徵詢
供提案人建議
③提案人聯繫
回應導讀說明

55. •
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56. •
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