SlideShare a Scribd company logo
1 of 22
Målet er at gennemgå forskellige
muligheder på din profil – og at du retter til
i dag
Min forudsætning: Jeg har brugt en del tid
på at se video, indlæg osv. for selv at finde
rundt i junglen – så jeg er ikke ekspert –
men en bruger, der deler min erfaring
Det jeg ikke kan svare på, kan vi enten
løse sammen i løbet af dagen – eller jeg
kan vende tilbage med svare
55% af Linkedin’s indtjening kommer fra
rekrutteringsbureauer og virksomheders
personaleafdelinger
En del virksomheder lægger kun stillinger
op via Linkedin
Altså – skal du findes – skal du findes her!
Kilde: Newsperience.dk
Kilde: Newsperience.dk
Denne tekst vises, når du
deler eller trykker like
Her ændrer du din ”url” så de
kan se pæn ud og bruges
som link andre steder
Når du har klikket Edit
kommer denne boks til synes
i højre kolonne, og du kan
rette
Husk – en
badge i din
e-mail
Husk – et
professionelt
smilende ansigt
Browse
over
billede
Sørg for at de
søgeord du gerne
vil findes på er
med i teksten her.
Teksten kan være
kort eller lang –
men skal være
dine resultater og
kompetencer
 Publications kan bruges til andet end at lægge materiale ud man
direkte har udgivet
 Jeg lagde en længere beskrivelse ud om, at jeg søgte virksomheder,
der ville have en partner ind
 Dokumentet skal lægges op i ”Slideshare.com” og kan så deles derfra
 Jeg har ca. 350 kontakter – i løbet af 4 dage havde 120 personer læst
mit dokument – og helt fremmede kom ind på min side
 Statistikken ser du i Slideshare.com
Synlighed og at være aktiv
med likes, deling af
materiale, og
kommentarer /updates
 Når du sætter skills på,
så husk at vælge de ord
Linkedin foreslår
 Det er de ord, som
rekrutteringsbureauer
”klikker” af når de søger
personer
 Du kan slette, hvis
nogen har endorsed dig
på noget du er uenig i
 Det siger noget om dig,
hvis du støtter en sag –
så husk sæt kun noget på
der vil give positive
associationer 
 Courses – sæt de kurser
ind du har deltaget i –
husk kun relevant
 Education – her kommer
så det formelle
 Personal details – op til
dig – men det er relevant
Brug det aktivt – men bevidst
Når du beder om en anbefaling, så skriv til
personen, hvad de gerne må skrive noget
om - på den måde kan du få forskellige
personer til at anbefale dig på
forskellige/samme ting
Vælg både ligestillede kollegaer, chefer du
har arbejdet for, leverandører, kunder osv.
Det giver et bredt billede af dig
Klik her
Sæt
flueben i
det du vil
vise
Husk de grupper du følger siger noget om
dig
Du kan skjule dem du ikke vil promovere!
Du bestemmer selv,
hvor tit du vil have
updates
Følg de virksomheder du gerne vil have
job i – eller nogle der ligner dem du gerne
vil have job i
Like deres updates – du bliver synlig
overfor flere medarbejdere og sandsynligt
deres HR afdeling
Her kan du også
skjule
Du bestemmer selv,
hvor tit du vil have
updates
Måske er du interesseret i helt bestemt
brancher og vil søge uopfordret
Klik på Advanced – her vil du få nogle
muligheder – alt efter om du har betalt eller
ej
Alternativt – søg i søgefeldtet
• Fx: Salgschef AND FMCG AND COPENHAGEN
NOT TOMS
• Fx: Hans Hansen AND FMCG
 Hvis du betaler får du flere muligheder – et
eksempel er ”profile organiser” her kan du gemme
folk du finder – sætte kommentare ind osv.
 Så kan du kontakte dem senere
 Du får flere statistikker
 Hyppige, relevante statusopdateringer
 Del materiale - og ”like” andres gode materiale og
kommentarer
 Kommenter på andres indlæg
 Følg relevante virksomheder og grupper og deltag aktivt i
diskussioner osv. – og i det mindste ”Like”
 Vær på Linkedin hver dag – det bringer dig også højere op i
søgningen
 Hold øje med hvem der kigger på din profil – måske kan du
kontakte dem og linke til dem
 Udvid hele tiden dit netværk – læg fx en ”Linkedin badge” i din
e-mail med link til din profil – så vil alle der får en e-mail fra dig
kunne linke ind og se. HUSK det er også relevant, når du har
fået job – netværket skal hele tiden udvides
Plingyou.dk
• Mange gode korte videoer om brug af Linkedin –
også hvis du skal lave en virksomhedsside
Newsperience.dk
• Lidt samme koncept med mange gode videoer
Help
• Brug google når du skal finde hjælp til Linkedin –
Linkedin’s egen søgning på emner er ikke så
effektiv
2013 06 28 linkedin præsentation tatarklubben
2013 06 28 linkedin præsentation tatarklubben

More Related Content

Similar to 2013 06 28 linkedin præsentation tatarklubben

Introduktion til linked i kommuner 151113
Introduktion til  linked i kommuner 151113Introduktion til  linked i kommuner 151113
Introduktion til linked i kommuner 151113Eva Nautrup
 
LinkedIn og social selling
LinkedIn og social sellingLinkedIn og social selling
LinkedIn og social sellingAnja Tønning
 
Facebook, Franklin & Simonsen OplæG
Facebook, Franklin & Simonsen OplæGFacebook, Franklin & Simonsen OplæG
Facebook, Franklin & Simonsen OplæGSune Teichert
 
Facebook, franklin & simonsen oplæg
Facebook, franklin & simonsen oplægFacebook, franklin & simonsen oplæg
Facebook, franklin & simonsen oplægSune Teichert
 
Stormvind LinkedInKursus Byggecentrum
Stormvind LinkedInKursus ByggecentrumStormvind LinkedInKursus Byggecentrum
Stormvind LinkedInKursus ByggecentrumDorte Møller Madsen
 
Jobsøgning og karriere med Sociale medier - set fra rekrutteringssiden
Jobsøgning og karriere med Sociale medier - set fra rekrutteringssidenJobsøgning og karriere med Sociale medier - set fra rekrutteringssiden
Jobsøgning og karriere med Sociale medier - set fra rekrutteringssidenEva Jonassen
 
Få mere ud af LinkedIn_2014
Få mere ud af LinkedIn_2014Få mere ud af LinkedIn_2014
Få mere ud af LinkedIn_2014Eva Nautrup
 
Workshop nextstep 060911
Workshop nextstep 060911Workshop nextstep 060911
Workshop nextstep 060911bjarkerosenbeck
 
Linkedin job&kompetencecenteret_samlet_november 2014
Linkedin job&kompetencecenteret_samlet_november 2014Linkedin job&kompetencecenteret_samlet_november 2014
Linkedin job&kompetencecenteret_samlet_november 2014Eva Nautrup
 
Jobsøgning og Sociale medier - Tips og Tricks
Jobsøgning og Sociale medier - Tips og TricksJobsøgning og Sociale medier - Tips og Tricks
Jobsøgning og Sociale medier - Tips og TricksEva Jonassen
 
Master Class i Employee Advocacy, januar 2016
Master Class i Employee Advocacy, januar 2016Master Class i Employee Advocacy, januar 2016
Master Class i Employee Advocacy, januar 2016Anne Dorte Nygaard Madsen
 
Netværksmøde - inspiration til LinkedIn
Netværksmøde - inspiration til LinkedInNetværksmøde - inspiration til LinkedIn
Netværksmøde - inspiration til LinkedInEva Nautrup
 
Kommuniker klart via sociale medier
Kommuniker klart via sociale medierKommuniker klart via sociale medier
Kommuniker klart via sociale medierTrine Koch-Nielsen
 
LinkedIn virksomhedssider og annoncering
LinkedIn virksomhedssider og annonceringLinkedIn virksomhedssider og annoncering
LinkedIn virksomhedssider og annonceringHundebøl Hamann ApS
 
Sig du kan li' mig - indholdsstrategi for sociale medier. Udvalgte huskelister.
Sig du kan li' mig - indholdsstrategi for sociale medier. Udvalgte huskelister. Sig du kan li' mig - indholdsstrategi for sociale medier. Udvalgte huskelister.
Sig du kan li' mig - indholdsstrategi for sociale medier. Udvalgte huskelister. Astrid Haug
 
Oplæg LInkedIn Jobcenter Skanderborg 29 08-14
Oplæg LInkedIn Jobcenter Skanderborg 29 08-14Oplæg LInkedIn Jobcenter Skanderborg 29 08-14
Oplæg LInkedIn Jobcenter Skanderborg 29 08-14Tonny Mikkelsen
 
Digital markedsføring. De første sikre skridt.
Digital markedsføring. De første sikre skridt. Digital markedsføring. De første sikre skridt.
Digital markedsføring. De første sikre skridt. Nicolaj Hansen
 

Similar to 2013 06 28 linkedin præsentation tatarklubben (20)

Introduktion til linked i kommuner 151113
Introduktion til  linked i kommuner 151113Introduktion til  linked i kommuner 151113
Introduktion til linked i kommuner 151113
 
LinkedIn og social selling
LinkedIn og social sellingLinkedIn og social selling
LinkedIn og social selling
 
Facebook, Franklin & Simonsen OplæG
Facebook, Franklin & Simonsen OplæGFacebook, Franklin & Simonsen OplæG
Facebook, Franklin & Simonsen OplæG
 
Facebook, franklin & simonsen oplæg
Facebook, franklin & simonsen oplægFacebook, franklin & simonsen oplæg
Facebook, franklin & simonsen oplæg
 
Stormvind LinkedInKursus Byggecentrum
Stormvind LinkedInKursus ByggecentrumStormvind LinkedInKursus Byggecentrum
Stormvind LinkedInKursus Byggecentrum
 
Jobsøgning og karriere med Sociale medier - set fra rekrutteringssiden
Jobsøgning og karriere med Sociale medier - set fra rekrutteringssidenJobsøgning og karriere med Sociale medier - set fra rekrutteringssiden
Jobsøgning og karriere med Sociale medier - set fra rekrutteringssiden
 
Få mere ud af LinkedIn_2014
Få mere ud af LinkedIn_2014Få mere ud af LinkedIn_2014
Få mere ud af LinkedIn_2014
 
Workshop nextstep 060911
Workshop nextstep 060911Workshop nextstep 060911
Workshop nextstep 060911
 
Linkedin job&kompetencecenteret_samlet_november 2014
Linkedin job&kompetencecenteret_samlet_november 2014Linkedin job&kompetencecenteret_samlet_november 2014
Linkedin job&kompetencecenteret_samlet_november 2014
 
Jobsøgning og Sociale medier - Tips og Tricks
Jobsøgning og Sociale medier - Tips og TricksJobsøgning og Sociale medier - Tips og Tricks
Jobsøgning og Sociale medier - Tips og Tricks
 
Master Class i Employee Advocacy, januar 2016
Master Class i Employee Advocacy, januar 2016Master Class i Employee Advocacy, januar 2016
Master Class i Employee Advocacy, januar 2016
 
LinkedIn profilen
LinkedIn profilenLinkedIn profilen
LinkedIn profilen
 
Linked in as a service
Linked in as a serviceLinked in as a service
Linked in as a service
 
Netværksmøde - inspiration til LinkedIn
Netværksmøde - inspiration til LinkedInNetværksmøde - inspiration til LinkedIn
Netværksmøde - inspiration til LinkedIn
 
Kommuniker klart via sociale medier
Kommuniker klart via sociale medierKommuniker klart via sociale medier
Kommuniker klart via sociale medier
 
Linkedin foredrag
Linkedin foredragLinkedin foredrag
Linkedin foredrag
 
LinkedIn virksomhedssider og annoncering
LinkedIn virksomhedssider og annonceringLinkedIn virksomhedssider og annoncering
LinkedIn virksomhedssider og annoncering
 
Sig du kan li' mig - indholdsstrategi for sociale medier. Udvalgte huskelister.
Sig du kan li' mig - indholdsstrategi for sociale medier. Udvalgte huskelister. Sig du kan li' mig - indholdsstrategi for sociale medier. Udvalgte huskelister.
Sig du kan li' mig - indholdsstrategi for sociale medier. Udvalgte huskelister.
 
Oplæg LInkedIn Jobcenter Skanderborg 29 08-14
Oplæg LInkedIn Jobcenter Skanderborg 29 08-14Oplæg LInkedIn Jobcenter Skanderborg 29 08-14
Oplæg LInkedIn Jobcenter Skanderborg 29 08-14
 
Digital markedsføring. De første sikre skridt.
Digital markedsføring. De første sikre skridt. Digital markedsføring. De første sikre skridt.
Digital markedsføring. De første sikre skridt.
 

2013 06 28 linkedin præsentation tatarklubben

  • 1. Målet er at gennemgå forskellige muligheder på din profil – og at du retter til i dag Min forudsætning: Jeg har brugt en del tid på at se video, indlæg osv. for selv at finde rundt i junglen – så jeg er ikke ekspert – men en bruger, der deler min erfaring Det jeg ikke kan svare på, kan vi enten løse sammen i løbet af dagen – eller jeg kan vende tilbage med svare
  • 2. 55% af Linkedin’s indtjening kommer fra rekrutteringsbureauer og virksomheders personaleafdelinger En del virksomheder lægger kun stillinger op via Linkedin Altså – skal du findes – skal du findes her! Kilde: Newsperience.dk
  • 3.
  • 4. Kilde: Newsperience.dk Denne tekst vises, når du deler eller trykker like Her ændrer du din ”url” så de kan se pæn ud og bruges som link andre steder Når du har klikket Edit kommer denne boks til synes i højre kolonne, og du kan rette Husk – en badge i din e-mail Husk – et professionelt smilende ansigt
  • 5.
  • 6.
  • 8.
  • 9. Sørg for at de søgeord du gerne vil findes på er med i teksten her. Teksten kan være kort eller lang – men skal være dine resultater og kompetencer
  • 10.  Publications kan bruges til andet end at lægge materiale ud man direkte har udgivet  Jeg lagde en længere beskrivelse ud om, at jeg søgte virksomheder, der ville have en partner ind  Dokumentet skal lægges op i ”Slideshare.com” og kan så deles derfra  Jeg har ca. 350 kontakter – i løbet af 4 dage havde 120 personer læst mit dokument – og helt fremmede kom ind på min side  Statistikken ser du i Slideshare.com Synlighed og at være aktiv med likes, deling af materiale, og kommentarer /updates
  • 11.  Når du sætter skills på, så husk at vælge de ord Linkedin foreslår  Det er de ord, som rekrutteringsbureauer ”klikker” af når de søger personer  Du kan slette, hvis nogen har endorsed dig på noget du er uenig i
  • 12.  Det siger noget om dig, hvis du støtter en sag – så husk sæt kun noget på der vil give positive associationer   Courses – sæt de kurser ind du har deltaget i – husk kun relevant  Education – her kommer så det formelle  Personal details – op til dig – men det er relevant
  • 13. Brug det aktivt – men bevidst Når du beder om en anbefaling, så skriv til personen, hvad de gerne må skrive noget om - på den måde kan du få forskellige personer til at anbefale dig på forskellige/samme ting Vælg både ligestillede kollegaer, chefer du har arbejdet for, leverandører, kunder osv. Det giver et bredt billede af dig
  • 15. Husk de grupper du følger siger noget om dig Du kan skjule dem du ikke vil promovere! Du bestemmer selv, hvor tit du vil have updates
  • 16. Følg de virksomheder du gerne vil have job i – eller nogle der ligner dem du gerne vil have job i Like deres updates – du bliver synlig overfor flere medarbejdere og sandsynligt deres HR afdeling Her kan du også skjule Du bestemmer selv, hvor tit du vil have updates
  • 17. Måske er du interesseret i helt bestemt brancher og vil søge uopfordret Klik på Advanced – her vil du få nogle muligheder – alt efter om du har betalt eller ej Alternativt – søg i søgefeldtet • Fx: Salgschef AND FMCG AND COPENHAGEN NOT TOMS • Fx: Hans Hansen AND FMCG
  • 18.  Hvis du betaler får du flere muligheder – et eksempel er ”profile organiser” her kan du gemme folk du finder – sætte kommentare ind osv.  Så kan du kontakte dem senere  Du får flere statistikker
  • 19.  Hyppige, relevante statusopdateringer  Del materiale - og ”like” andres gode materiale og kommentarer  Kommenter på andres indlæg  Følg relevante virksomheder og grupper og deltag aktivt i diskussioner osv. – og i det mindste ”Like”  Vær på Linkedin hver dag – det bringer dig også højere op i søgningen  Hold øje med hvem der kigger på din profil – måske kan du kontakte dem og linke til dem  Udvid hele tiden dit netværk – læg fx en ”Linkedin badge” i din e-mail med link til din profil – så vil alle der får en e-mail fra dig kunne linke ind og se. HUSK det er også relevant, når du har fået job – netværket skal hele tiden udvides
  • 20. Plingyou.dk • Mange gode korte videoer om brug af Linkedin – også hvis du skal lave en virksomhedsside Newsperience.dk • Lidt samme koncept med mange gode videoer Help • Brug google når du skal finde hjælp til Linkedin – Linkedin’s egen søgning på emner er ikke så effektiv