1. SINDICATO DE SANIDAD DE CGT SINDICATO DE SANIDAD DE CGT
QUÈ DEMANEM?
1.- Regular i millorar alguns aspectes de les borses de treball (transparència, augment de la incidència del
temps treballat (70%) en el barem final, eliminació de la subjectivitat en els criteris d’avaluació, etc...
2.- Obligar a l’empresa a retribuir o compensar el temps destinat a passar la informació necessària
quan hi ha canvi de torn.
3.- Millorar el control de la prevenció de riscos laborals.
4.- Augmentar els mecanismes de control de la gestió.
5.- Delimitar les abusives càrregues de treball adequant la dotació de personal.
6.- Facilitar l’accés a la condició de personal estatutari als treballadors que ja estan en el sistema des de
fa molts anys i han demostrat la seva vàlua.
7.- Afavorir la promoció interna per els treballadors que disposen de plaça fixa.
8.- Regular la mobilitat interna en els centres de treball.
9.- Igualar els drets relacionats amb la conciliació de la vida laboral i familiar a tots, per tal d’impedir la
discriminació de mares i pares treballadors/es a temps parcial.
10.- Estendre les DPOs a tot el personal, a més de prohibir la utilització d’objectius basats en criteris
subjectius y la penalització per causes que no siguin producte de la voluntat del treballador (per
exemple, per posar-se malalt: "absentisme").
11.- Permetre que els treballadors tinguin dret a acumular les vacances d’un any a les del següent any
natural, quan la causa de no haver-les gaudit sigui aliena a la seva voluntat (baixes maternals, etc.).
12.- Estendre el complement per carrera professional a tots els treballadors.
13.- Computar tot el temps treballat per a l’ICS i per a qualsevol Organisme Sanitari dependent del Sistema
Nacional de Salut per al càlcul dels triennis i de la carrera professional.
14.- Garantir el dret a disposar de 40 hores de formació anuals.
ESPEREM LA TEVA SIGNATURA I LA TEVA PRESÈNCIA EL DIA DE LA
VOTACIÓ EN EL PARLAMENT
ILP
(INICIATIVA LEGISLATIVA POPULAR)
SANITAT PÚBLICA
CGT ESTÀ INTENTANT RECOLLIR 50.000 SIGNATURES AMB LA
FINALITAT DE PROPOSAR AL PARLAMENT DE CATALUNYA UNA
LLEI D’INICIATIVA POPULAR SOBRE:
LES CONDICIONES DE TREBALL DELS TREBALLADORS DE
L’INSTITUT CATALÀ DE LA SALUT (ICS)
borses de treball,
coincidència de torns,
prevenció de riscos laborals,
combat a la corrupció,
càrregues de treball,
promoció interna,
formació,
mobilitat interna,
conciliació de la vida laboral i familiar,
DPOs,
fora absentisme
vacances,
triennis i carrera professional.

2. SINDICATO DE SANIDAD DE CGT SINDICATO DE SANIDAD DE CGT
OPINIÓ DE LA CGT SOBRE LA ILP
El moment històric que actualment estem vivint els treballadors (i els usuaris) de l’Institut Català de la Salut
està ple d’episodis i circumstàncies que convergeixen perillosament contra el manteniment de les prestacions
i, principalment, de la qualitat assistencial, del sistema sanitari públic català.
SANITAT
PÚBLICA
Condicionada per aquest complicat context la CGT, fent ús d’una singular i laboriosa estratègia d’acció
sindical, ha decidit intentar recollir un mínim de cinquanta mil signatures de ciutadans majors de 16 anys
empadronats a Catalunya, fet que possibilitarà la presentació al Parlament de Catalunya d’una Proposició
de Llei que busca millorar les molt deteriorades condiciones de treball del personal de l’ Institut Català de la
Salut,. Aquest fet, evidentment, repercuteix en la qualitat del producte sanitari que s’ofereix a la població per
estar transformada en empresa pública. Aquest és un procediment legislatiu que permet que, a més dels
parlamentaris, els ciutadans també tinguem el dret de presentar proposicions de lleis que aglutinin un
pensament popular, i s’anomena Iniciativa Legislativa Popular (ILP).
Un cop tinguem les signatures necessàries, cadascun dels punts de la nostra proposició de Llei serà votat
pels diputats després de la seva defensa en el Parlament per un portaveu de la CGT, per tant és possible que
si, entre tots, som capaços d’arribar fins al final d’aquest procés, la Llei quedés reduïda a una part de la ILP
originàriament presentada.
Tot i així, ho celebraríem ja que estem convençuts que amb aquesta ILP hem contemplat aspectes laborals
bàsics per a millorar el resultat final del producte sanitari que oferim als ciutadans.
JUNTS PODEM
Regular les salvatges càrregues de treball a les que molt sovint estem exposats pacients i treballadors, limitar
les possibilitats de corrupció dels directius, transformar l’ambient laboral dels centres de treball i dotar de valor
els treballadors públics encarregats de vetllar per la salut, combatre les malalties i preservar la qualitat de vida
dels éssers humans que viuen a Catalunya, representa per a la nostra societat un valor afegit molt important.
Des de la CGT entenem que a Catalunya una sanitat pública de gran qualitat, que negui rotundament
concessions immorals a la reconeguda ambició d’una gran part dels empresaris de la sanitat privada, és
possible. Això depèn directament de la seriositat, de l’honradesa i del compromís social dels polítics que
dissenyen la seva trajectòria i dels gestors que la dirigeixen. No obstant, els ciutadans “de a peu” no podem
ni devem renunciar al nostre paper reguladors dins d’una societat que presumeix de ser democràtica, enviant
“imputs” que modulin l’actuació de les persones triades en les urnes i en qui hem dipositat la nostra confiança.
Una mà renta l’altra i les dues renten la cara: a la CGT creiem que entre tots podem posar el nostre “granet
de sorra” per intentar canviar aquest perillós camí que ha iniciat la sanitat pública catalana en els darrers
anys.
Més informació a:
www.cgtsanitat.org
cgt_federaciosanitat@hotmail.com