Міжнародний збір координаторів Школи без стін 2011

2. Консультант народного депутата Украиныfri.com.ua

3. Плоды работы одной молодежной организации в 2010 г. 359 Количество членов организации Количество людей, привлечённых к проектам и мероприятиям Количество мероприятий и проектов, реализованных за год Количество прямых упоминаний в региональных медиа Количество прямых упоминаний в национальных медиа 278400 336 774 217 fri.com.ua

4. Пример национальной кампании молодежной организации “Знание - не товар”, кампания против постановления КМУ о платных услугах fri.com.ua

5. Пример национальной кампании молодежной организации “Они убили ІгоряИндило”, кампания против беспредела украинской милиции. fri.com.ua

6. Два способа изменять социум Изменять “правила игры” (нормативные акты или «неписаные правила»), толкая общество к более честному, эффективному, порядочному устройству. Изменять качество “игроков”, то есть самих граждан или непосредственно влияющую их часть. fri.com.ua

7. Изменять “правила игры” POLITIC – процес борьбы за власть, еёудержание и нею же распоряжения. POLICY– процес распоряжения государственными ресурсами (на всехуровнях) fri.com.ua

8. POLICY Самый эффективный способ влиять на policy – ЛОББИРОВАНИЕ (advocacy) То, что обязана делать, если не церковь, то хотя бы её аффилированные гражданские структуры. Если, конечно, мы хотим изменять наше общество. fri.com.ua

9. Почему лоббирование? Самый эффективный способ бороться с причинами, а не последствиями. Можем использовать ресурс всего государства: бюджет, госорганы, в их числе правозащитные и т.д. Государство специально для этого и создано! fri.com.ua

10. В Украине самый большой ресурс для лоббирования - у христиан! fri.com.ua

11. Церковь имеет самый высокий уровень поддержки в обществе 67 % ! СМИ = 46% Президент = 9% (не доверяют 38%) Кабинет Министров= 4 % (не доверяют 43%) Парламенту = 3,2% (не доверяют 45%) fri.com.ua

12. Христиане – единомышленники!  По крайней мере, должны были бы ими быть Нас объединяетобщая вера, то есть у нас – общие ценности, то есть мы хотим одного и того же, а значит, нам легче понять друг друга и договориться. fri.com.ua

13. Христиан много и мы успешны в разных сферах Если сложить карту контактов (хотя бы на уровне деноминаций): журналисты, политики, бизнесмены и т.д., мы сами прозреем от собственных возможностей. fri.com.ua

14. Получив от Бога все это , мы “закапываем” дарованное в землю. итак, возьмите у него талант и дайте имеющему десять талантов, ибо всякому имеющему дастся и приумножится, а у неимеющего отнимется и то, что имеет… (Мф 25:28,29) fri.com.ua

15. «Плоды» укринскихристиян на этом поле  Проигнорировали антитабачную и антиалкогольную кампанию! Провалили возможность создания собственных школ и аккредитации духовных вузов! Даже ведения креациониской теории в школу не добились. fri.com.ua

16. Часто мы просто не показываем обществу наши достижения Как много материалов в светских медиа было о социальной работе наших церквей. Про чудеса в нарко и алко реабилитационных центрах, в работе с инвалидами и сиротами? Неужели мы на самом деле думаем, что это плохие журналисты, которые принципиально не про нас писать или показывать? Наихудшее – что мы часто не понимаем, зачем нам показывать наши результаты! fri.com.ua

17. В результате: Копаем яму столовыми ложками, когда в гараже стоить экскаватор. Например: лечим алкоголиком, вместо того, что бы запретить рекламу алкоголя. Делая колоссальные социальные проекты, каждый раз должны доказывать власти, медиа и социуму, что мы не проплачениеЦРУ-забитые-сектанты-непрофессионалы. Например: месяцами добиваемся разрешения провести тренинги в школе. Должны выпрашивать то, что светские организации получают легко и быстро, при этом за щёт наших же налогов. Даже когда мы работаем эффективней. Например:некоммерческую стоимость аренды коммунальной собственности. fri.com.ua

18. В чем причина? Отношения к власти и государству старших лидеров было сформировано при тоталитарном государстве. Нет понимания, что сегодня государственная власть базируется на кардинально других принципах. «Утопание» в поточных, очень важных делах и отсутствие времени на стратегии и долгосрочное планирование. Отсутствие специализированых институций, или хотя бы понимания их необходимости. fri.com.ua

19. Верю, что лидеры, которые сформировались в новое время, будут подходить к влиянию на общество кардинально эффективней. Успехов нам, друзья! ВіталийШабунин vitaliy.shabunin@gmail.com Facebok: Віталій Шабунін fri.com.ua