سایت udemy و نحوه درآمد زایی مهندسان برق از آنMohammad Karimi
در این مطلب شما را با یکی از برترین سایت های آموزشی برای مهندسان برق آشنا می کنیم. اگر به عنوان یک مهندس برق در صدد راه اندازی کسب و کار خود هستید باید توجه داشته باشید که آموزش و بروزرسانی اطلاعات منجر به افزایش احتمال موفقیت شما خواهد بود. سایت udemy به شما کمک می کند موفق شوید و با قدرت کسب و کار خود را اداره کنید.
The UK 2014 Candidate Experience Awards - The Case for EnteringLeighCarpenter
What are the UK Candidate Experience Awards? and what are the benefits of participating for employers? These slides provide an overview of the UK programme including:
Absolutely NO COST to employers to participate and the comprehensive and individual candidate experience benchmark report is FREE. All for 60-90 minutes of your time to complete a questionnaire on your recruitment and hiring processes - all information shared remains 100% CONFIDENTIAL at all times.
So there really is nothing to lose and everything to gain in helping you on your journey to improve the candidate experience.
Contact Leigh Carpenter at the Talent Board for more info: leigh.carpenter@thetalentboard.org or complete the 2 minute registration page:
http://bit.ly/2014UKCandEApply
Registration for the UK & Ireland programme is open until 30th September 2014 and the candidate survey closes at the end of November 2014. The Awards ceremony will be held in central London end of February 2015 (Entry to the Awards ceremony is FREE for UK participants).
The UK & Ireland Candidate Experience Awards - The Case for Entering in 2014LeighCarpenter
What are the UK Candidate Experience Awards? and what are the benefits of participating for employers? These slides provide an overview of the UK programme including:
Absolutely NO COST to employers to participate and the comprehensive and individual candidate experience benchmark report is FREE. All for 60-90 minutes of your time to complete a questionnaire on your recruitment and hiring processes - all information shared remains 100% CONFIDENTIAL at all times.
So there really is nothing to lose and everything to gain in helping you on your journey to improve the candidate experience.
Contact Leigh Carpenter at the Talent Board for more info: leigh.carpenter@thetalentboard.org or complete the 2 minute registration page:
http://bit.ly/2014UKCandEApply
Registration for the UK & Ireland programme is open until 30th September 2014 and the candidate survey closes at the end of November 2014. The Awards ceremony will be held in central London end of February 2015 (Entry to the Awards ceremony is FREE for UK participants).
LinkedIn is the social media tool for business to business relationship building.
Designed specifically for professionals, LinkedIn provides a sense of authority: if a member recommends your product or service, you benefit from credible word-of-mouth endorsement.
سایت udemy و نحوه درآمد زایی مهندسان برق از آنMohammad Karimi
در این مطلب شما را با یکی از برترین سایت های آموزشی برای مهندسان برق آشنا می کنیم. اگر به عنوان یک مهندس برق در صدد راه اندازی کسب و کار خود هستید باید توجه داشته باشید که آموزش و بروزرسانی اطلاعات منجر به افزایش احتمال موفقیت شما خواهد بود. سایت udemy به شما کمک می کند موفق شوید و با قدرت کسب و کار خود را اداره کنید.
The UK 2014 Candidate Experience Awards - The Case for EnteringLeighCarpenter
What are the UK Candidate Experience Awards? and what are the benefits of participating for employers? These slides provide an overview of the UK programme including:
Absolutely NO COST to employers to participate and the comprehensive and individual candidate experience benchmark report is FREE. All for 60-90 minutes of your time to complete a questionnaire on your recruitment and hiring processes - all information shared remains 100% CONFIDENTIAL at all times.
So there really is nothing to lose and everything to gain in helping you on your journey to improve the candidate experience.
Contact Leigh Carpenter at the Talent Board for more info: leigh.carpenter@thetalentboard.org or complete the 2 minute registration page:
http://bit.ly/2014UKCandEApply
Registration for the UK & Ireland programme is open until 30th September 2014 and the candidate survey closes at the end of November 2014. The Awards ceremony will be held in central London end of February 2015 (Entry to the Awards ceremony is FREE for UK participants).
The UK & Ireland Candidate Experience Awards - The Case for Entering in 2014LeighCarpenter
What are the UK Candidate Experience Awards? and what are the benefits of participating for employers? These slides provide an overview of the UK programme including:
Absolutely NO COST to employers to participate and the comprehensive and individual candidate experience benchmark report is FREE. All for 60-90 minutes of your time to complete a questionnaire on your recruitment and hiring processes - all information shared remains 100% CONFIDENTIAL at all times.
So there really is nothing to lose and everything to gain in helping you on your journey to improve the candidate experience.
Contact Leigh Carpenter at the Talent Board for more info: leigh.carpenter@thetalentboard.org or complete the 2 minute registration page:
http://bit.ly/2014UKCandEApply
Registration for the UK & Ireland programme is open until 30th September 2014 and the candidate survey closes at the end of November 2014. The Awards ceremony will be held in central London end of February 2015 (Entry to the Awards ceremony is FREE for UK participants).
LinkedIn is the social media tool for business to business relationship building.
Designed specifically for professionals, LinkedIn provides a sense of authority: if a member recommends your product or service, you benefit from credible word-of-mouth endorsement.
Presentation by Doug Hay, CEO of Doug Hay & Associates covering how to integrate the various elements to maximize the ROI for small and medium businesses.
Attracting business from around the world using the internetGlobal Magnet
Learn about some of the key concepts and trends in digital marketing today, including how to use Google, Facebook, YouTube, Twitter, LinkedIN and some of the new ‘social media stars’ like Pinterest and many more to generate MORE business for YOUR business.
The workshop was aimed at SMEs wanting to learn more about the myriad of options online to acquire new customers and discover business opportunities both LOCALLY and GLOBALLY.
If you are serious about keeping your business competitive in the digital age, you could not afford to miss this presentation.
With the widespread use of forums, discussion groups, blogs, review sites and social media (such as Facebook & Twitter), it is very easy for Internet users to post their opinions and rants. This content can be positive but it can also be negative with wide ranging consequences.
The essence of online reputation management is ongoing research accompanied by a strategy and tactics to deal with the individual situations found.
This webinar will take you through the 4-step process of building an effective reputation management strategy.
Candidate Experience Awards 2012 UK research paperLeighCarpenter
Download the 2012 UK Candidate Experience Awards White Paper.
Want a custom free of charge benchmark report to help your organisation improve its candidate experience?
- The CandEs are completely free to all participants. There's no costs to enter and unlike other Awards you will not be required to buy a table for attendees at the Awards Ceremony/Event.
- The resource/time commitment totals approx 60-90 minutes to complete the 60 question employer survey reference your current candidate experience processes.
Although the CandE Awards is a competition, it exists to enable any company to benchmark and improve their candidate experience. Any corporation that is interested in enhancing the candidate experience they provide, regardless of sophistication, will benefit from participating in the benchmark process. The data submitted is treated confidentially and only the names of winning organizations will be released to the public. Companies that participated in the 2012 Awards received reports that benchmarked their candidate experience against the aggregate of all companies that participated.
رواج استفاده از تلفنهای همراه هوشمند و تجهیزات کاربری قابلحمل، منجر به تغییر جدی در نگرش صاحبان کسبوکار نسبت به ارتباطات، گردش اطلاعات در سازمانها و به تبع، فرآیندهای کاری شده است. چارگون به عنوان شرکتی پیشرو در صنعت نرمافزار، برای رفع نیاز مدیران، جهت دسترسی به اطلاعات، بدون وابستگی زمانی و مکانی به توسعه محصولات خود در حوزه نرمافزارهای سازمانی در بستر همراه اقدام کرده است.
Herat University Library Management System Persian User ManualAbdul Rahman Sherzad
به طور کلی, هدف سیستم مدیریت کتابخانه جایگزین کردن سیستم ( تکنالوژی عصری) به جای سیستم سنتی و کاغذی و ازکار افتاده درحال استفاده در کتابخانه های دانشگاه هرات بوده که کارکنان کتابخانه راقادر به انجام تمام وظایف محوله شان به شیوه بسیار موثر میکند .
اجرای این پروژه کارکنان کتابخانه ( کتابدار ) را قادر می سازد به ثبت منابع کتابخانه یعنی کتاب ، کتاب های الکترونیکی (eBooks)، کاربران (users)، اطلاعیه ها و غیره همچنین به روز رسانی ، حذف و صدور یک کتاب به عضو ، پیدا کردن اطلاعات مربوط به منابع کتابخانه از قبیل تعداد کل کتاب ها و اعضا به طور دقیق میباشد برای مثال : (لیست کردن) اعضا از لحاظ جنسیت ، دانشگاهها ، مدیریت ها و کتاب های که برای اعضا صادر شده و (کتابهایکه)در زمان تعیین شده بر گشتانده نشده.
اعضای کتابخانه می توانند از این پروژه برای پیدا کردن جزئیات مربوط به تمام کتابهای حال حاضر موجود در کتابخانه ها و تعیین اینکه آیا موجوداند, به قرض گرفته شده اند وموعدیکه بایدبرگشتانده شوند استفاده نمایند.
امروزه با ورود اتوماسیون اداری شیوه های ناکارامد سنتی در جهت رسیدگی به انجام امور دفتری در سازمان های کوچک و بزرگ به طور کلی کنار گذاشته شده است.
https://ican.ir/products/automation/%d8%a7%d8%aa%d9%88%d9%85%d8%a7%d8%b3%db%8c%d9%88%d9%86-%d8%a7%d8%af%d8%a7%d8%b1%db%8c/
Presentation by Doug Hay, CEO of Doug Hay & Associates covering how to integrate the various elements to maximize the ROI for small and medium businesses.
Attracting business from around the world using the internetGlobal Magnet
Learn about some of the key concepts and trends in digital marketing today, including how to use Google, Facebook, YouTube, Twitter, LinkedIN and some of the new ‘social media stars’ like Pinterest and many more to generate MORE business for YOUR business.
The workshop was aimed at SMEs wanting to learn more about the myriad of options online to acquire new customers and discover business opportunities both LOCALLY and GLOBALLY.
If you are serious about keeping your business competitive in the digital age, you could not afford to miss this presentation.
With the widespread use of forums, discussion groups, blogs, review sites and social media (such as Facebook & Twitter), it is very easy for Internet users to post their opinions and rants. This content can be positive but it can also be negative with wide ranging consequences.
The essence of online reputation management is ongoing research accompanied by a strategy and tactics to deal with the individual situations found.
This webinar will take you through the 4-step process of building an effective reputation management strategy.
Candidate Experience Awards 2012 UK research paperLeighCarpenter
Download the 2012 UK Candidate Experience Awards White Paper.
Want a custom free of charge benchmark report to help your organisation improve its candidate experience?
- The CandEs are completely free to all participants. There's no costs to enter and unlike other Awards you will not be required to buy a table for attendees at the Awards Ceremony/Event.
- The resource/time commitment totals approx 60-90 minutes to complete the 60 question employer survey reference your current candidate experience processes.
Although the CandE Awards is a competition, it exists to enable any company to benchmark and improve their candidate experience. Any corporation that is interested in enhancing the candidate experience they provide, regardless of sophistication, will benefit from participating in the benchmark process. The data submitted is treated confidentially and only the names of winning organizations will be released to the public. Companies that participated in the 2012 Awards received reports that benchmarked their candidate experience against the aggregate of all companies that participated.
رواج استفاده از تلفنهای همراه هوشمند و تجهیزات کاربری قابلحمل، منجر به تغییر جدی در نگرش صاحبان کسبوکار نسبت به ارتباطات، گردش اطلاعات در سازمانها و به تبع، فرآیندهای کاری شده است. چارگون به عنوان شرکتی پیشرو در صنعت نرمافزار، برای رفع نیاز مدیران، جهت دسترسی به اطلاعات، بدون وابستگی زمانی و مکانی به توسعه محصولات خود در حوزه نرمافزارهای سازمانی در بستر همراه اقدام کرده است.
Herat University Library Management System Persian User ManualAbdul Rahman Sherzad
به طور کلی, هدف سیستم مدیریت کتابخانه جایگزین کردن سیستم ( تکنالوژی عصری) به جای سیستم سنتی و کاغذی و ازکار افتاده درحال استفاده در کتابخانه های دانشگاه هرات بوده که کارکنان کتابخانه راقادر به انجام تمام وظایف محوله شان به شیوه بسیار موثر میکند .
اجرای این پروژه کارکنان کتابخانه ( کتابدار ) را قادر می سازد به ثبت منابع کتابخانه یعنی کتاب ، کتاب های الکترونیکی (eBooks)، کاربران (users)، اطلاعیه ها و غیره همچنین به روز رسانی ، حذف و صدور یک کتاب به عضو ، پیدا کردن اطلاعات مربوط به منابع کتابخانه از قبیل تعداد کل کتاب ها و اعضا به طور دقیق میباشد برای مثال : (لیست کردن) اعضا از لحاظ جنسیت ، دانشگاهها ، مدیریت ها و کتاب های که برای اعضا صادر شده و (کتابهایکه)در زمان تعیین شده بر گشتانده نشده.
اعضای کتابخانه می توانند از این پروژه برای پیدا کردن جزئیات مربوط به تمام کتابهای حال حاضر موجود در کتابخانه ها و تعیین اینکه آیا موجوداند, به قرض گرفته شده اند وموعدیکه بایدبرگشتانده شوند استفاده نمایند.
امروزه با ورود اتوماسیون اداری شیوه های ناکارامد سنتی در جهت رسیدگی به انجام امور دفتری در سازمان های کوچک و بزرگ به طور کلی کنار گذاشته شده است.
https://ican.ir/products/automation/%d8%a7%d8%aa%d9%88%d9%85%d8%a7%d8%b3%db%8c%d9%88%d9%86-%d8%a7%d8%af%d8%a7%d8%b1%db%8c/
در حوزه تجارت الکترونیک پروژهای دریافت شده است. این پروژه، پیادهسازی وب سایت ناشری آنلاین است؛ آنها به دنبال پیدا کردن بهترین ساختار، معماری، استاندارد، تکنولوژی، تکنیک و ... برای پیاده کردن راه حل خود میگردند.
پیرامون گذشته، امروز و آینده تجربه کاربری و ترند های روز و ابزار های آن صحبت خواهم کرد و به دو موضوع روز تجربه کاربری از قبیل اینترنت اشیا و تجربه کاربری و همچنین ابزار ها پوشیدنی و تجربه کاربری صحبت خواهم کرد و به چالش های پیش رو این دو موضوع برای طراحان تجربه کاربری خواهم پرداخت.
چرا مدیریت پروژه سازمانی را انتخاب کنیم؟EPMFarzane Yazdi
راهکار مدیریت پروژه سازمانی EPM سامیکس با استفاده از متدولوژی مدیریت پروژه و پورتفولیوی مایکروسافت Microsoft PPM و با بهره گیری از استاندارد و فرم های تعریف شده PMBOKراهکاری جامع، قدرتمند، و انعطاف پذیر برای مدیریت پروژه سازمانی ارائه می دهد.