Este documento anuncia un taller práctico sobre cómo las pequeñas y medianas empresas pueden obtener subvenciones de la Unión Europea a través del Instrumento PYME de Horizonte 2020. El taller incluirá casos de éxito de empresas que han recibido fondos, consejos sobre cómo preparar propuestas exitosas y una sesión de preguntas con un evaluador. El evento se llevará a cabo el 29 de septiembre en Alicante y está dirigido a empresas interesadas en expandirse globalmente a través de la innovación.
El equipo de fútbol ganó un campeonato y llegó con la copa. Estaban felices de celebrar con una gran fiesta que incluyó baile y fuegos artificiales, algo que habían esperado por muchos años.
This short document appears to be testing a slide upload or presentation. It contains two bullet points with the words "kamla" and "Testing new slide" listed, likely serving as placeholder text to ensure formatting and slide functionality is working properly during testing. The document seems to be only testing upload and display functionality.
Claudine May Mata is seeking a position in the service industry utilizing her Bachelor's degree in Tourism Management from the University of the East. She has over 2 years of experience as a Cargo Representative at Philippine Airlines Cargo Terminal. Her relevant skills include proficiency in Microsoft Office, fluency in English and Filipino, multi-tasking abilities, and a competitive attitude. She provides 4 character references from previous employers and professors.
Este documento anuncia un taller práctico sobre cómo las pequeñas y medianas empresas pueden obtener subvenciones de la Unión Europea a través del Instrumento PYME de Horizonte 2020. El taller incluirá casos de éxito de empresas que han recibido fondos, consejos sobre cómo preparar propuestas exitosas y una sesión de preguntas con un evaluador. El evento se llevará a cabo el 29 de septiembre en Alicante y está dirigido a empresas interesadas en expandirse globalmente a través de la innovación.
El equipo de fútbol ganó un campeonato y llegó con la copa. Estaban felices de celebrar con una gran fiesta que incluyó baile y fuegos artificiales, algo que habían esperado por muchos años.
This short document appears to be testing a slide upload or presentation. It contains two bullet points with the words "kamla" and "Testing new slide" listed, likely serving as placeholder text to ensure formatting and slide functionality is working properly during testing. The document seems to be only testing upload and display functionality.
Claudine May Mata is seeking a position in the service industry utilizing her Bachelor's degree in Tourism Management from the University of the East. She has over 2 years of experience as a Cargo Representative at Philippine Airlines Cargo Terminal. Her relevant skills include proficiency in Microsoft Office, fluency in English and Filipino, multi-tasking abilities, and a competitive attitude. She provides 4 character references from previous employers and professors.
קיימות היא יכולת להמשיך לקיים מצב לאורך זמן
כולנו מודעים לכך שהמערכת התומכת את חיינו וחיי היצורים החיים הסובבים אותנו בעולם איננה בת קימה, עובדה שאנחנו כאן, ואם לא היינו מודעים דיינו באה ההרצאה של מיכל ביטרמן בפתיח הפגישה הקודמת וחדדה.
כיוון שהעולם הוא מערכת סגורה, אין יוצא ואין בה בשערי האטמוספירה, למעט אנרגית שמש נכנסת וחום נפלט, הרי גורלינו כגורל העולם, סביבתית, כלכלית וחברתית. אם חשבנו שניתן לקיים שלום ושגשוג כלכלי ביבשת אחת ומלחמה ועוני ביבשת אחרת הרי התמונות מאירופה מעידות על כך שהדבר בלתי אפשרי.
זאת הפעם הראשונה בתולדות האנושות שיש לכולנו גם בעיה משותפת וגם יכולות לשתף פעולה כדי לפתור אותה.
הבעיה גלובאלית אך יישום הפתרונות הוא לוקאלי. מודעות אישית זה נחמד וחשוב אך האפקטיביות שלה מוגבלת. פתרונות אפקטיביים יותר כאשר הם מערבים קהילה.
ככל שהקהילה גדולה יותר יש לה כוחות גדולים יותר להתמודד עם אתגרים.
במצגת זאת ניסינו להעלות אתגרים קימותיים שלהערכתם, להערכת בעלי ענין נוספים שדיברנו איתם ומומחים שאתם התיעצנו, אפשר להתמודד איתם עם קהילה אזורית.
כלומר אנו מצפים מהרשות המקומית לשנות דפוסי פעולה וחשיבה בהתאם לערכי הקיימות, אבל איך מנהלים דיאלוג ערכי כאשר נפגשים בקלפי פעם ב 5 שנים ובשאר הזמן מקטרים
כלומר אנו מצפים מהרשות המקומית לשנות דפוסי פעולה וחשיבה בהתאם לערכי הקיימות, אבל איך מנהלים דיאלוג ערכי כאשר נפגשים בקלפי פעם ב 5 שנים ובשאר הזמן מקטרים