Topshop is launching a seasonal campaign called "Universe Round for You" targeting female college students aged 18-25. The campaign will offer pop-up stores in 6 major cities for 2 weeks with additional discounts for students. It will utilize Google AdWords, social media, and a commercial to promote the stores and 10% student discount. The goal is to raise brand awareness and drive future foot traffic from prospective young customers, with a total budget of $456,000.
This document outlines projects that will be discussed at the Buildings Leadership Conference in January 2015. It provides details on several construction and infrastructure projects managed by the Project Management, Occupational Health and Safety, and Quantity Surveying Advisory Group of Royal HaskoningDHV, including the construction of 16 schools, refurbishment of 6 schools, and feasibility studies for archives and libraries. It also lists completed quantity surveying projects for clients such as pharmaceutical companies and government departments, providing costs, fees, and completion dates for upgrades and new buildings. The document promotes Royal HaskoningDHV as a company that cares for people, clients, and the environment.
The business training in the automotive industry in greecethe example of opelmissnurin
This document summarizes a study on employee training at GM Hellas, the Greek subsidiary of Opel automaker. The study investigated employee views of the training received during Greece's economic recession between 2008-2012. A survey of 114 GM Hellas employees found that the training provided was viewed very positively. Employees felt the training addressed important aspects of adult education and helped achieve business goals like improving skills and knowledge. The study provides insights into how in-company training can aid competitiveness, especially during difficult economic times.
The document describes two models of curriculum development: the Interaction Model and Taba's Model. The Interaction Model is a modification of Tyler's Model that views curriculum development as a dynamic process where the four elements (objectives, content, methods, evaluation) can be addressed in any order and influence each other. Taba's Model is a grassroots approach based on Tyler's Model that emphasizes teacher input and includes seven steps: diagnosis of needs, formulation of objectives, selection of content, organization of content, selection of learning experiences, organization of learning experiences, and evaluation. The document concludes by outlining a contemporary five-step framework for curriculum development that incorporates needs analysis, objectives, content selection and organization, implementation, and evaluation
The document provides details on color trends and fabrics for the Spring 2013 season under categories titled "Miami Vice", "American Blues", "Fair Ground", and "Voyage". Miami Vice focuses on bold 1950s patterns and deep pastels inspired by South Beach. American Blues features clean, modern styles with light fabrics like chambrays, denim, and oxfords. Fair Ground highlights colorful stripes and plaids reminiscent of boardwalks. Voyage draws from the neutral colors and rich tribes of Africa with fabrics like linen and silk blends for a vagabond style.
Topshop is launching a seasonal campaign called "Universe Round for You" targeting female college students aged 18-25. The campaign will offer pop-up stores in 6 major cities for 2 weeks with additional discounts for students. It will utilize Google AdWords, social media, and a commercial to promote the stores and 10% student discount. The goal is to raise brand awareness and drive future foot traffic from prospective young customers, with a total budget of $456,000.
This document outlines projects that will be discussed at the Buildings Leadership Conference in January 2015. It provides details on several construction and infrastructure projects managed by the Project Management, Occupational Health and Safety, and Quantity Surveying Advisory Group of Royal HaskoningDHV, including the construction of 16 schools, refurbishment of 6 schools, and feasibility studies for archives and libraries. It also lists completed quantity surveying projects for clients such as pharmaceutical companies and government departments, providing costs, fees, and completion dates for upgrades and new buildings. The document promotes Royal HaskoningDHV as a company that cares for people, clients, and the environment.
The business training in the automotive industry in greecethe example of opelmissnurin
This document summarizes a study on employee training at GM Hellas, the Greek subsidiary of Opel automaker. The study investigated employee views of the training received during Greece's economic recession between 2008-2012. A survey of 114 GM Hellas employees found that the training provided was viewed very positively. Employees felt the training addressed important aspects of adult education and helped achieve business goals like improving skills and knowledge. The study provides insights into how in-company training can aid competitiveness, especially during difficult economic times.
The document describes two models of curriculum development: the Interaction Model and Taba's Model. The Interaction Model is a modification of Tyler's Model that views curriculum development as a dynamic process where the four elements (objectives, content, methods, evaluation) can be addressed in any order and influence each other. Taba's Model is a grassroots approach based on Tyler's Model that emphasizes teacher input and includes seven steps: diagnosis of needs, formulation of objectives, selection of content, organization of content, selection of learning experiences, organization of learning experiences, and evaluation. The document concludes by outlining a contemporary five-step framework for curriculum development that incorporates needs analysis, objectives, content selection and organization, implementation, and evaluation
The document provides details on color trends and fabrics for the Spring 2013 season under categories titled "Miami Vice", "American Blues", "Fair Ground", and "Voyage". Miami Vice focuses on bold 1950s patterns and deep pastels inspired by South Beach. American Blues features clean, modern styles with light fabrics like chambrays, denim, and oxfords. Fair Ground highlights colorful stripes and plaids reminiscent of boardwalks. Voyage draws from the neutral colors and rich tribes of Africa with fabrics like linen and silk blends for a vagabond style.
This document discusses various payroll compliance topics that are of interest to auditors, including misclassifying workers, taxable vs. non-taxable fringe benefits, overtime errors, and exempt vs. non-exempt classifications. It provides an overview of key tests used to determine whether a worker is an employee or contractor, outlines federal and state recordkeeping requirements, and summarizes rules around deductions, garnishments, and the Fair Labor Standards Act. The document also addresses payroll calculation methods for salaried exempt and non-exempt employees.
This document discusses open data from sensors and the Internet of Things. It notes that cities are expected to spend $14 trillion upgrading infrastructure, but systems may not communicate if data is not open and accessible. It advocates for open data as the default for sensor data to make it useful and accessible. Examples are given of open sensor data projects monitoring water quality and earthquakes. The conclusion emphasizes that the Internet of Things is exciting but that data should solve problems people care about, be understandable, and find and share knowledge through open data and community.
The student used various online tools and software at different stages of planning, filming, editing, and promoting their short film. In planning, they researched genres online and used Google Docs for questionnaires. They wrote scripts in Celtx and used StoryBoardThat for storyboards. Sony cameras were used to film in 1080p. Final Cut Express was used to edit, add effects, and precisely cut shots. Photoshop Elements created the poster. Audacity edited audio and Final Cut Express combined clips for a radio trailer. YouTube and Facebook promoted the finished film. Google Docs gathered feedback which helped improve the film.
This short document promotes creating presentations using Haiku Deck, a tool for making slideshows. It encourages the reader to get started making their own Haiku Deck presentation and sharing it on SlideShare. In just one sentence, it pitches the idea of using Haiku Deck to easily create engaging slideshow presentations.
Este documento descreve os serviços oferecidos pela agência Magnólia para planejamento e execução de eventos. A agência defende uma abordagem holística e criativa para entender o propósito de cada evento e proporcionar experiências memoráveis aos participantes. A Magnólia se diferencia por ir além da mera organização logística, oferecendo inteligência, consultoria e assessoria para cada projeto.
This document discusses open data and data standards for IoT devices. It defines open data as data that is made available for anyone to access, use and share, with an open license. It notes that open data licenses specify conditions of reuse, such as requiring attribution and releasing derivative works under the same license. The document then discusses challenges of scaling data from billions of IoT devices and proposes data protocols and standards like CoAP, MQTT and topic structures to address this. It provides an example of an IoT data commons and proposes using the Frink language to normalize IoT data units and sampling rates.
The document introduces St. James's Place's approach to investment management, which involves selecting external fund managers rather than employing in-house managers. It describes the key roles of the Investment Committee and independent investment consultants Stamford Associates in selecting, monitoring, and replacing managers when necessary. The approach aims to generate superior long-term returns for clients by choosing top-quality managers and ensuring appropriate oversight of their performance and investment processes.
This document discusses various payroll compliance topics that are of interest to auditors, including misclassifying workers, taxable vs. non-taxable fringe benefits, overtime errors, and exempt vs. non-exempt classifications. It provides an overview of key tests used to determine whether a worker is an employee or contractor, outlines federal and state recordkeeping requirements, and summarizes rules around deductions, garnishments, and the Fair Labor Standards Act. The document also addresses payroll calculation methods for salaried exempt and non-exempt employees.
This document discusses open data from sensors and the Internet of Things. It notes that cities are expected to spend $14 trillion upgrading infrastructure, but systems may not communicate if data is not open and accessible. It advocates for open data as the default for sensor data to make it useful and accessible. Examples are given of open sensor data projects monitoring water quality and earthquakes. The conclusion emphasizes that the Internet of Things is exciting but that data should solve problems people care about, be understandable, and find and share knowledge through open data and community.
The student used various online tools and software at different stages of planning, filming, editing, and promoting their short film. In planning, they researched genres online and used Google Docs for questionnaires. They wrote scripts in Celtx and used StoryBoardThat for storyboards. Sony cameras were used to film in 1080p. Final Cut Express was used to edit, add effects, and precisely cut shots. Photoshop Elements created the poster. Audacity edited audio and Final Cut Express combined clips for a radio trailer. YouTube and Facebook promoted the finished film. Google Docs gathered feedback which helped improve the film.
This short document promotes creating presentations using Haiku Deck, a tool for making slideshows. It encourages the reader to get started making their own Haiku Deck presentation and sharing it on SlideShare. In just one sentence, it pitches the idea of using Haiku Deck to easily create engaging slideshow presentations.
Este documento descreve os serviços oferecidos pela agência Magnólia para planejamento e execução de eventos. A agência defende uma abordagem holística e criativa para entender o propósito de cada evento e proporcionar experiências memoráveis aos participantes. A Magnólia se diferencia por ir além da mera organização logística, oferecendo inteligência, consultoria e assessoria para cada projeto.
This document discusses open data and data standards for IoT devices. It defines open data as data that is made available for anyone to access, use and share, with an open license. It notes that open data licenses specify conditions of reuse, such as requiring attribution and releasing derivative works under the same license. The document then discusses challenges of scaling data from billions of IoT devices and proposes data protocols and standards like CoAP, MQTT and topic structures to address this. It provides an example of an IoT data commons and proposes using the Frink language to normalize IoT data units and sampling rates.
The document introduces St. James's Place's approach to investment management, which involves selecting external fund managers rather than employing in-house managers. It describes the key roles of the Investment Committee and independent investment consultants Stamford Associates in selecting, monitoring, and replacing managers when necessary. The approach aims to generate superior long-term returns for clients by choosing top-quality managers and ensuring appropriate oversight of their performance and investment processes.
1. Онлайн сп. Закон на Мърфи, Април 2015, Брой 1
Закон на
Мърфи
За живота, любовта и омразата
„Накъдето и да карате, то е срещу вятъра и по
нанагорнище.“
FILE NOT FOUND
То така ще стане, това е законът на
Мърфи!
Брой 1,
Април 2015
2. Онлайн сп. Закон на Мърфи, Април 2015, Брой 1
2
Първи брой, първи опит за нещо ново.
Това е първия брой от сп. Закон на мърфи. В нашето списание ви предстои да видите.
Най-популярните постове от месеца
ТOP коментари от нашата фейсбук страница
Мърфи истории
От време на време нещо извън темата
И така да започваме но първо да се прехвърлим на следващата страница.
3. Онлайн сп. Закон на Мърфи, Април 2015, Брой 1
3
Първи брой, първи опит за нещо ново.
Сега очаквате всичко изброено отгоре но проблема е че
Вие създавате
Законът на Мърфи
И така стига толко лигавщини, ще има нещо наистина и това ще бъде появата на
законът на Мърфи или по-точно многобройните закони на Мърфи.
Как, къде, кога, защо
и най-важното
кой?
Името си законът дължи на
Едуард Мърфи, капитан във
военновъздушната база Едуардс.
Сведенията как точно е бил
формулиран се различават. Една
от версиите е следната: През
1949 година във ВВС база на
САЩ "Эдуардс" в Калифорния
се провело изследване на
причините за самолетни аварии.
Майор Эдуард Мърфи (англ. Ed-
ward Murphy), инженер по
проект MX981 на ВВС на САЩ
(определяне на максималното
претоварване, което може да
издържи човешкото тяло)
оценявайки работата на
техниците в една от
лабораториите, твърдял, че ако
нещо може да се направи
неправилно, то те ще направят
именно това.
Според легендата, фразата («Ако
има два начина да направиш
нещо, при което единият от тях
сигурно води към катастрофа, то
някой непременно ще избере
именно него») е била казана,
когато при запалване на
самолетен двигател перката се
завъртяла наобратно. Проверката
на случая показала, че техници
монтирали детайлите наобратно.
Ръководителя на проекта от
компанията Нортроп Дж.
Никълс, нарекъл тези постоянни
проблеми «Закон на Мърфи». На
една от пресс-конференциите,
провеждащия я полковник от
ВВС заявил, че всичко
достигнато по обеспечаване на
безопасността на полетите е
результат от преодоляване на
«Закона на Мърфи». Така
изразът попада във вестниците. В
последващите няколко месеца
този принцип започнал да се
исползва в промишлената
4. Онлайн сп. Закон на Мърфи, Април 2015, Брой 1
4
Първи брой, първи опит за нещо ново.
Е добре де излъгах ви малко, ще има
нещо от предстоящите неща и това
ще е Мърфи история или не?
Повечето от вас го познавате за пред
целия свят той е представен като
неудачник, който не става за нищо, с
такъв късмет, който никой друг не
може да има. Сещате ли се?
Това е Ал “чеитирите тъчдауна”
Бънди.
Сега накратко ще разгледаме дали
Ал Бънди е толкова голям неудачник
колкото го описват в сериала.
Ал Бънди
Мърфи история или не?
Да започнем с неговия късмет от
страната на пари, еми какво да
кажем г-н Празни Гащи общо
взето.
С каквото и да се заеме дори и да
му провърви накрая всичко отива
на кино и в повечето случаи заради
неговата лакомия.
Приятелите му са си един дол
дренки, пияници изтормозени от
жените им, като него. Обичащ да
ходи по стриптийз клубове,
боулинг и от време на време
разцъква футбол.
Ал Бънди съществува и от време на
време живее. Като например
ежедневието му е в магазина за
обувки който работи, да обижда
дебелите жени и после обратно
вкъщи да разкаже на семейството
си с какви хипопотами се е
сблъскал.
Е какво да му липсва още а да неговите съседи
Стив и Марси после Джефърсън и Марси,
придобиваща на Джефърсън фамилия тя става
Марси Дарси,.
Какво да кажем за Марси едно малко злобно
човече, която повлича с злобата си и нейните
мъже, но накрая поне един успя да избяга от нея,
Стив.
Семейството му колкото и да не им пука за него
те пак се обичат някъде дълбоко,дълбоко в тях.
Когато обидят един Бънди, всички скачат. Нещо
като тримата мускитари, само че са четирима.
Неговите постижения са главно в спорта и по-
точно в миналото. Четири тъчдауна в един мач и
вече е готов да се хвали на стари слави. Също и
в боулинга не е за изхвърляне но там вече все
някой го прецаква накрая.
Това ли беше всичко за него?
Еми честно казано не, ще отделим още една
страница за материалната база.
5. Онлайн сп. Закон на Мърфи, Април 2015, Брой 1
5
Първи брой, първи опит за нещо ново.
Материалната база на Ал Бънди.
Къща, кола и работа.
Какво повече да искаш от живота.
6. Онлайн сп. Закон на Мърфи, Април 2015, Брой 1
6
Първи брой, първи опит за нещо ново.
И така къщата е добре, за колата ако не бързаш за никъде и тя е екстра но работата
вече си е зле.
Извън филма
А сега да погледнем нещата извън филма.
Къща с 3 спални, кухня, трепезария и хол в
едно, гараж, мазе, двор.
Колата която е Додж в филма всъчщност е
Плимот Дъстър от 1972 произведена от
Крайслер.
Работата какво да кажем за работата, пак е
нещо.
Анализира това
Анализира онова
Еми така като чуем как е къщата хич не е
зле нали.
А работата поне си има такава.
Колата колкото и да представена като
трошка. Цената й в момента е 23,900 долара.
Поука
Не вярвайте на всеки нещастен
човек, може да е изживял
много неща но никога няма да
изживее вашите. За вас може
да бъдат изпитание а за тях
нова причина за оплакване.
Всичко е до това как
възприемаме нещата и как ни
ги набиват в главите.
Наш е избора какво ще правим
с живота си.
Живота обича смелите!
7. Онлайн сп. Закон на Мърфи, Април 2015, Брой 1
7
Първи брой, първи опит за нещо ново.
Цитатите преди
премиерата
“Жената никога не забравя мъжа, който е можела да има, а мъжът - жената,
която не е могъл да има.”
„При кризи, които изискват хората да изберат само една от две крайни
възможности, повечето от тях ще изберат по-лошата.“
“Времето е пари, особено когато трябва да ви ги върнат.”
8. Онлайн сп. Закон на Мърфи, Април 2015, Брой 1
8
Финал, всичко си има и край
Какво е мърфи история?
Вече разбрахте!
Нещото през което сме
минали, минаваме или ще
минем.
Контакти
Можете да ни пишете на
емейла
murphy2015law@gmail.com
Или в нашата група в
фейсбук, Закон на Мърфи
А какво ще кажете за
анонимността?
Разбира се, по ваше
желание може да
публикуваме вашите
Мърфи истории от ваше
име или анонимно.
Споделете вашата
Мърфи история!
Иии последната страница дойде,
очаквайте ни следващия месец.
Този път се отървахте бързо а
това което предстои зависи от
вас.
Колкото повече ставате, толкова
по-драматично ще става, по-
забавно и повече за четене ще
имате. Внимавайте!
Харесвайте, коментирайте,
споделяйте, забавлявайте се,
учете се когато има нужда и най-
важното бъдете себе си.