Also visit us at www.vogeldenisenewsome.net

1. Page 1 of 12
05/22/15 फॅ क्स ते
समान रोजगार संधी आयोग बर्मिंगहॅम जजल्हा कायाालय
दिग्िर्ाक DELNER फ्रॅ न्कर्लन-थॉमस
जुलूमर्ाही: कसे काय हे समजून घेणं ि
अमेररका 21 व्या र्तकात
लागवड युनायटेड स्टेट्स ऑफ चालणाऱ्या - -
कसे "घर negroes" िडपर्ाही आणण सािर कारणास्तव पांढरा SUPREMACIST -CONTROLLED सरकारने
वापरले जातात आणण का / आफ्रिकन-अमेररकन आणण लोक-ऑफ-रंगीत कृ ष्ण िाररद्रयरेषेखाली राहत, बेरोजगार
आहेत आणण अनेक (युनायटेड स्टेट्स सरकार बेकायिेर्ीर RAIDS द्वारे ववध्वंस पांढरा अमेररका व्यवसाय नाही
काळ्या समुिाय नष्ट उदिष्टांर्ी व व्यवसायासाठी नागरी हक्क युग) दरम्यान - - इतके च काम अनेक लोक-ऑफ-
रंग आहेत एक "सरकारी नोकरी" आहे का: ननयंत्रणासाठी, गोपनीयतेचे आक्रमण, पांढरा प्राधिकरण उत्पन्न आणण
जस्थती, िडपर्ाही, आज्ञेत राहावे आणण सािर लक्ष ठेवण्यात!
संयुक्त राज्य अमेररका कायाकारी आणण र्ासन ववधान र्ाखा आत - - येथे वृक्षारोपण िेखरेख काही आहेत
जस्थती क्षेत्रात negroes ठेवण्यात ओळीत!

2. Page 2 of 12
उिेर् करू शकत नाही जयांना समान रोजगार संधी आयोग (EEOC) च्या, येथे एक सारांश आहे:
अमेररकन समान रोजगार संधी आयोग (EEOC) ववरुद्ध कायदे अंमलबजावणी की एक फे डरल कायद्याची अंमलबजावणी एजन्सी आहे कामाची जागा
भेदभाव . EEOC सहभागी भेदभाव व्यक्तीच्या वंश, रंग आिाररत तक्रारी, राष्रीय मूळ, िमम, ललंग, वय, अपंगत्व, अनुवांलशक माहहती, आणण अहवाल
सूड, अन्वेषण, आणण / ककं वा भेिभाव सराव ववरोध . . . EEOC देखील आरोप करणाऱ्यांची वतीने ननयोक्ते भेिभाव िावे िाखल आणण फे डरल एजन्सी
ववरोिात आणले भेदभाव दावे ननवाडा फ्रकं वा फै सला अधिकार आहे. - - 05/23/15 म्हणून:
http://en.wikipedia.org/wiki/Equal_Employment_Opportunity_Commission
नाउमेि आणण वणाद्वेष िूर करण्यासाठी तयार झाला की, संस्था, भेिभाव आणण अनतरेकी कायिे काळा /
आफ्रिकन-अमेररकन आणण लोक-ऑफ-रंग ववरोि, एक अड्ड्यांची Klux KLAN- ननयंत्रत्रत संघटना झाले आहे
आणण वॉचडॉग म्हणून कायम करत आहे आणण / फ्रकं वा फॉक्स मािी घरात पहारा फे डरल तपास रोखणे नागररकांच्या
र्ोधायचा खूप प्रयत्न करतात (Vogel Denise Newsome म्हणून) फौजिारी / नागरी उल्लंघन उघडकीस
युनायटेड अमेररका च्या भ्रष्ट सरकार संस्थांनी स्टेट्स तसेच भ्रष्ट / वणमद्वेष / युनायटेड स्टेट्स ऑफ अमेररका
मध्ये पांढरा SUPREMACIST ननयोक्ते:
एक जुलूमर्ाही र्ासन राजवटीत, यहूद्यांचा / पांढरा SUPREMACISTS ननयंत्रित सरकारी
आहे जेथे युनायटेड स्टेट्स ऑफ अमेररका, / म्हणून - त्रबग बँका आणण वॉल स्रीट
http://www.slideshare.net/VogelDenise/joseph-biden-putting-blacks-back-in-chains-
काही परकीय सरकार / नेर्न्स या सारख्या पद्धती पहा, या जुलूमर्ाही र्ासन सरकार च्या सिस्य
आहेत कोण (जक्लंटन आणण बुर् कु टुंबे म्हणून) ननयंत्रण आणण उजाा येत भ्रष्ट कु टुंबांना अर्ा
प्रकारच्या गुलामगगरीस व अत्याचारी पयााय आणण्यासाठी आपल्या द्वार! [जर संयुक्त साहाय्याने
अमेररके ची संयुक्त संस्थाने नेर्न्स (युनायटेड स्टेट्स मध्ये येथे ठेवलेल्या) आणण त्यांचे जुलूमशाही शासन समथमक
अनेक सत्तेतील राहू िेऊ आहेत आणण ननयंत्रण सरकार] युनायटेड नेर्न्स AIDING आणण ABETTING
अमेररका कसे युनायटेड स्टेट्स पहा आणण इतर दोस्त मध्य पूवा मध्ये अर्ांतता बद्दल आणले यहू िी
ननयंत्रण िेणे त्यांच्या प्रयत्नांत आणण त्या प्रिेर्ात जुलूमर्ाही द्या अनेक किीही. . . .आम्ही. . .

3. Page 3 of 12
"लांडगा" किी पाहहले नव्हते ते खूप छान छु पी आणण कारण "वापर fronts" लपववण्यासाठी
त्यांच्या ओळख!
स्वत: साठी पहा, VOGEL Denise NEWSOME पुन्हा गोळीबार मागणी आहे - मागे
अनेक कायदा फमम - अमेररका वकील बेकर DONELSON BEARMAN काल्डवेल आणण
BERKOWITZ युनायटेड स्टेट्स ऑफ अमेररका "नागरी अर्ांतता" तसेच घडवून आणले आहे
की वविेर्ी राष्रांच्या म्हणून परदेशात तसेच अमेररका येथे वणाद्वेष / भेिभाव / िहर्तवािी हल्ले
"अथाव्यवस्था संकु गचत!" बेकर DONELSON खोटे ननमााण तयार कायिा संस्था / आहे आणण
दिर्ाभूल करणारा "इराक अभ्यास गट अहवाल" आणण "9/11 आयोग अहवाल" अहवाल आणण
वापरले जुलूमशाही शासन सरकार सभासद (अध्यक्ष जॉजम डब्लल्यू बुश आणण यहूिी द्वारे ननयंत्रीत
के ले जाते, युनायटेड स्टेट्स कााँग्रेस) या सावाजननक बंि खोटे बोलतात ढकलणे / जग!
फ्रकमान का परिेर्ी लष्करी समजले बेकर DONELSON BEARMAN काल्डवेल आणण
BERKOWITZ म्हणून दहशतवादी सरकार नार् साहाय्यासाठी "नाही" पयामय - - आयटी जस्थरता
आणण्यासाठी / अत्यावश्यक गंभीर आहे!
"घर negroes" सरकारी पोणझर्न्स आहेत "संस्थीकरण (म्हणून तत्सम पद्धती" Willie
र्लंच / जजम कावळा "तुरंगात प्रणाली मध्ये वापरले जाते)" ते अड्ड्यांची Klux Klan भीतीवर
राहतात आणण करणार नाही कायदा LYNCHED होण्याची र्भती न्याय दुरुस्त करण्याची!
का युनायटेड स्टेट्स ऑफ अमेररका
एक असल्याचे नालायक आहे
जागनतक नेता!

4. Page 4 of 12
कसे अमेररका युनायटेड स्टेट्स ऑफ
वकीलाचा बेकर DONELSON BEARMAN काल्डवेल आणण BERKOWITZ
वणाद्वेष अप पांघरूण करतो आणण
भेिभाव पयााय!
खालील युनायटेड स्टेट्स समान रोजगार संधी आयोग आणण युनायटेड स्टेट्स काँग्रेस Bennie थॉ ंप्सन ला
पाठववले 05/22/15 फॅ क्स सामग्री आहे:

5. Page 5 of 12
पुस्तक
ते:
Delner Franklin- थॉमस
EEOC - बलमिंगहॅम जजल्हा कायामलय
1130 22 नारायणदत्त
स्रीट दक्षक्षण - सुट 2000
बलमिंगहॅम, AL 35205
मागे आमच्यार्ी मेल आणण पुस्तक: (205) 212-2105
सीसी:
Bennie थॉम्पसन
लमलसलसपी अमेररकन कााँग्रेस
ई-मेल आणण पुस्तक द्वारे: (601) 866-9036
TempStaff - क pam जलद ओ /
ई-मेल आणण पुस्तक द्वारे: (601) 714-4680
मिून: Vogel Denise Newsome
आरई:
22 मे, महेंद्रर्संग सह 2015 िूरध्वनी पररषि. टोनी BASKINS (सहाय्यक /
Secre Delner जेम्स फ्रँ कलीनचा चेंडू-थॉमस करण्यासाठी tary)
EEOC प्रभारी नाही. 423-2015-00802
: DATE 2015 22 मे
या वरील संदभम EEOC शुल्क संबंधित आपल्या कायामलयात टोनी Baskins आज माझा दूरध्वनी संभाषण पुष्टी
होईल. खालील या टेललफोन कॉल एक सारांश आहे:
 श्रीमती Baskins एक cknowledged की या समस्येचा उपजस्थत जस्थती: (i) बलमिंगहॅम जजल्हा कायामलय माझ्या EEOC
शुल्क ताब्लयात आहे; आणण (ii) हे टी Hat माझा EEOC शुल्क आपण आढावा प्रतीक्षेत आपल्या डेस्क वर सध्या आहे.
 मी माझ्या EEOC शुल ्क फक्त एक "साधी" समस्या संबंधित पुनरावलोकनासाठी आपल्या डेस्क वर बसलेला श्रीमती
Baskins समस्या सामानयक - EEOC शुल्क वेळेवर दाखल के ले आहे अथवा नाही म्हणजे (तो ननयम नुसार होती / EEOC
फायललंग्ज संचाललत कायदे) !
 श्रीमती Baskins खालील अनतररक्त माहहती देण्यात आली:

6. Page 6 of 12
a. मी ननयम अंतगमत परवानगी वेळ (जॅक्सन, लमलसलसपी कायामलय मध्ये) मी EEOC शुल्क दाखल गेलो की;
तथावप, दाखल आरोप EEOC प्रणाली खाली होते की (02/09/15 झाली) माझी आज्ञा दाखल अभावी वेळी
सल्ला दिला होता आणण मी परत लागेल.
b. मी EEOC प्रणाली योगायोगाने खाली होते की माझ्या भारी दाखल वेळी मी धचंता श्रीमती Baskins सल्ला
हदला - एक EEOC शुल्क दाखल माझे क्षमता अडथळा आणल्यामुळे म्हणजे. EEOC प्रनतननिी दुसयाम
हदवशी परत येणे मला ववचारले की मी सामानयक; मात्र, मी माझे EEOC प्रश्नावली दस्तऐवज EEOC
शुल्क दाखल माझ्या चांगल्या-ववश्वास प्रयत्न समथमन "तारीख स्टाँप" लमळत न करता सोडू नाही. श्रीमती
Baskins मी के ले नतला सल्ला हदला आणण EEOC प्रनतननिी ववनंती म्हणून, परत? मी माझ्या EEOC
िस्तऐवज स्टँप र्मळाला, आणण माझ्या EEOC शुल्क दाखल ववचारले.
c. मी EEOC प्रनतननिी (प्रवेर् र्लवपक) माझा EEOC शुल ्क दाखल वेळी मला सल्ला दिला की श्रीमती
Baskins सल्ला हदला - माझ्या दाखल वेळेवर होता आणण तो EEOC एस ystem मध्ये दाखल करण्याची
तारीख कारण सांगून झाले की, - EEOC प्रणाली झाल्यामुळे शुल्क हदल्याबद्दल.
d. मी आरोप हे शुल्क EEOC 'च्या जॅक्सन क्षेि कायामलय संचालक' च्या (Wilma जोन्स-स्कॉट) "बाद" पावती
यावर श्रीमती Baskins शेअर के ले आहे "अकाली" दाखल, मी स्पष्टीकरण लमळववण्यासाठी EEOC
परतले. पुन्हा एकदा, EEOC प्रवेश ललवपक माझे EEOC शुल्क आणण शुल्क दाखल माझ्या प्रयत्न
संबंधित त्याच्या नोट्स दशमववत आहे EEOC 'च्या संगणक प्रणाली, वेळेवर प्राप्त "कन्फमाड" आणण तो
दाखल वेळेवर होता मानण्यात.
 मी श्रीमती Baskins सह सामानयक की अनतररक्त माहहती:
a. भेटी पाहण्यासाठी - मी प्रशासन (बेकर Donelson ओबामा प्रशासन आणण त्याच्या कायदेशीर टीम) हे
मला माहीत आहे कारण माझ्या सामाजजक मंच (चे) मी माझा वेळ परवानगी आणण सप्टेंबर, 2014
मादहती पोस्ट आत EEOC शुल्क दाखल करणार संबंधित माहहती पोस्ट . मी जे काही पोस्ट येथे सप्टेंबर
2014 च्या काही आहेत, कागदपिे पोस्ट के लेले:

7. Page 7 of 12
SlideShare फोरम मध्ये, मी "अगधसूचना" पोस्ट EEOC, "सूचना" सह दाखल के ली जात प्रथम
वारसा तक्रार के ल्यानंतर एक EEOC शुल्क प्रथम वारसा क्रे डडट गुन्हा दाखल करण्यात येईल,
असे कायदे. अंतगमत परवानगी वेळेत एक सह सुधाररत के ले प्रथम वारसा क्रे डडट गुन्हा दाखल
EEOC शुल्क / तक्रार प्रत.
हे वैलशष्ट्ये - "एक घर ननग्रो म्हणजे काय? पदहल्या वारसा क्रे डडट," प्रथम वारसा च्या खाते
व्यवस्थापन कें द्र च्या शाखा व्यवस्थापक (ववकी क्लॅटोन) या सप्टेंबर 2014 मध्ये SlideShare
बदली पाि होते की दुसयाम दस्तऐवज आहे!

8. Page 8 of 12
लक्षात घेणे महत्वाचे! माझे मन पासून, प्रथम वारसा क्रे डडट ऑक्टोबर, 2014 ती कं पनी ननवृत्त
होतील असे मला सल्ला हदला जो शाखा व्यवस्थापक (Newsome) बद्दल ववकी क्लॅटोन रोजगार
संपुष्टात आणले. . .!
नाही फक्त की, व्हाईट महहला (Diane हहमवषामव) आणण नतच्या साहसी कृ त्यात सहभागी
होणारा की - मी एक याप्रमाणे तक्रार / तक्रार दाखल के ली आहे की, (मांट्गम्री पांढरा) क्लॅटोन
कायामलय (हदलेल्या या शाखा आणण हहमवषामव परत आली ववरुद्ध (प्रथम वारसा येथे भेदभाव /
वणमद्वेष पद्धती पत्ता) कदाधचत जस्थती आणण शीषमक).
या SlideShare बदली झाली की, प्रथम वारसा क्रे डडट 09/01/14 फॅ क्स प्रत आहे. खरं तर, या
दस्तऐवज शेवटच्या पानावर, तो "फक्त, 2 जुलै, 2014, तक्रार / गाहााणे एक औपचाररक तक्रार
दिसेल काय तुलनेत सौम्य आहे असे आपल्याला वाटत!", म्हणते (पृष्ठ 20 पहा)

9. Page 9 of 12
सावाजननक दहत बाब आणण सावाजननक रेकॉडा: या SlideShare बदली दस्तऐवज रस त्या त्यांचे
रेकॉडम दस्तऐवज डाउनलोड करू र्कता फक्त एक उदाहरण आहे!
त्यामुळे लवकर सप्टेंबर 2014, पहहल्या वारसा क्रे डडट तसेच बेकर Donelson Bearman Caldwell ला आणण
(ओबामा प्रशासन म्हणजे) Berkowitz योग्य, वेळेवर होते आणण मी (Vogel Denise Newsome) प्रथम वारसा ववरुद्ध
एक EEOC शुल्क / तक्रार दाखल करण्यात येईल, असे पयामप्तपणे जाणीव वेळेत क्रे डडट नेमून हदलेल्या वेळात आत
EEOC शुल्क दाखल सूचना तसेच परवानगी!
कायद्यानुसार आवश्यक सवा ववरोध-ऑफ-आवड सल्ला करा - एक
फे डरल तपास EEOC ची अडथळा कारणे असू शकते दशमन - - समान
रोजगार संिी आयोगाने गुन्हे व नागरी उल्लंघन त्यामुळे वैि धचंता!
माझे मन आणण संशोिन, तो बेकर Donelson Bearman Caldwell ला आणण Berkowitz ("बेकर
Donelson") अमेररका अध्यक्ष बराक ओबामा युनायटेड स्टेट्स कायिेर्ीर सल्ला, असे हदसत त्यामुळे बेकर
Donelson श्रम युनायटेड स्टेट्स ववभाग कायदेशीर सल्लागार असल्याचे हदसून येत आहे. - ज्या अंतगात समान रोजगार
संिी आयोग येतो! ते त्याच्या वेबसाईटवर आणण / फ्रकं वा ननयंिण प्रवेश सरकार पोणझशन्स फक्त काही बेकर Donelson
िैयामने पोस्ट!
होय, बेकर Donelson Newsome Entergy वव बाबतीत चांगला उपदेश ववरोि आहे - म्हणजेच न्यू
ऑलीयन्स मध्ये EEOC हाताळले हे प्रकरण. बेकर Donelson तसेच खटला एक SHELLACKING घेत आहे. खरं
तर, अर्ा SHELLACKING ते त्या दाव्याचा एक अयोग्य / क्षेिात स्पिाम फायदा लमळववण्यासाठी हेतूने हदसते की,
बेकर Donelson, वैिाननक शाखा तसेच न्यानयक शाखा (जी त्याच्या न्यायमूती कायमकारी शाखा त्याच्या संबंध /
कनेक्र्न / ननयंत्रण वापरले थॉमस Porteous आणण मोरे वाळवणे) खटला ननयुक्त आणण मला ही माहहती (Vogel

10. Page 10 of 12
Denise Newsome) ठेवले. आपण जी थॉमस Porteous खटले फे कणे, इ फ्रकमशन, लाच हदल्याबद्दल impeached
होते की, हे कळावे! अनतररक्त माहहती या झटपट शुल्क दाखल EEOC तक्रार वाचा!
त्यामुळे येथे सोमवार, 9 फे ब्रुवारी 2015 (180 व्या
हदवशी) EEOC शुल्क दाखल येतो; माि, सध्या चालू
असलेल्या भेदभाव पद्धती 300 व्या
हदवशी सुद्धा EEOC शुल्क (चे) दाखल EEOC च्या प्रणाली खाली आल्याचा आरोप, 9
फे ब्रुवारी, 2015 रोजी EEOC नकार होते की EEOC र्ुल्क / तक्रार मध्ये "हक्क" आहे नाही आहे! हे Newsome
नतच्या फे ब्रुवारी 9, 2015 रोजी दाखल करावा नतच्या टंकलेणखत तक्रार येत पुरावे जे EEOC प्रश्नावली एक "स्टँप"
तारीख ववनंती के ली आहे की एक चांगली गोष्ट होती, आणण प्रश्नावली ज स्थतीसंबंज ित सवामत अलीकडील, DATE हानी
होते काय म्हणाला, "तुम्ही आरोप राजये ? "उत्तर:" खेळवण्यात 8-11-14 आणण तारीख सुरू फे ब्रुवारी 09 2015
अमेररकन EEOC / JAO प्राप्त "शुल्क प्रश्नावली पुरावे," "..

11. Page 11 of 12
त्यामुळे येथे आम्ही तुम्हाला वरील तथ्ये दिले असभ्यकृ ती िेखावा समजू र्कतो! मी झटपट EEOC शुल्क
पहहल्या वारसा क्रे डडट पुन्हा उघडला आणण माझे मन पासून, तो फक्त आपल्या पुनरावलोकनासाठी प्रतीक्षेत आपल्या
डेस्क वर बसून असते एक "सािी" ववनंती आता आहेत आणण आधीच EEOC कायिेर्ीर वकील बेकर Donelson
Bearman Caldwell ला आणण Berkowitz समावेर् गुन्हेगारी कृ त्ये! मी श्रीमती Baskins, पुढे हे तपास अडथळा
प्रयत्न आहेत समान रोजगार संिी आयोगाने ववलंब चाली भावना शेअर के ले आहे म्हणून; लशवाय, आपल्या
ननष्काळजीपणा आणण या प्रकरणावर कायिा आणण वरील संदभम EEOC शुल्क पुन्हा उघडला आहे त्रबघाड होणे आणण
बाजूने फे डरल प्रफ्रक्रया हलवून असल्याचे हदसून येत आहे काय नाही समथानीय कारण आहे!
की जात म्हणाला सौ थॉमस सह, अशा "सािी" समस्या आणण REQUEST वरील संदभम EEOC शुल्क क्रमांक
423-2015-00802 फक्त आपल्या डेस्कवरील आहे पुन्हा का म्हणून स्पष्टीकरण मला िेण्यात आणण काम जात नाही
कृ पया यावर. तसेच, सल्ला करा आणण / फ्रकं वा बेकर Donelson Bearman Caldwell ला आणण Berkowitz श्रम
युनायटेड स्टेट्स ववभाग कायदेशीर वकील आहे, हे ननजश्चत! देखील बेकर Donelson Bearman Caldwell ला आणण
Berkowitz कायदेशीर वकील म्हणून उडाला जाईल फ्रकं वा नाही याचा सल्ला करा!
मी 'श्रीमती Baskins सह सामानयक म्हणून, मी या बाबतीत संबंधित धचंता बाहेर लमलसलसपी कााँग्रेस Bennie
थॉम्पसन कायामलय संपकम सािला आहे आणण आज आपल्या कायामलयात श्रीमती Baskins माझ्या संभाषण त्याला
सल्ला होईल. त्यामुळे या पिव्यवहार प्रत, मी असे करणार आहे.
त्या मध्ये या पिव्यवहार प्रत, मी तसेच एक प्रत रोजगार एजन्सी (TempStaff) प्रदान आहे हे मी आता माझ्या
सहभाग सूड पद्धती कामा जात आहे असे हदसून येत आहे activities- म्हणजे या झटपट EEOC शुल्क मध्ये सामानयक
म्हणून संरक्षक्षत सध्या चालू असलेल्या भेदभाव पद्धती पुढील तपास warranting! म्हणजेच नकार (स्वत: म्हणून)
कममचारी पाठववण्यासाठी वर - हे TempStaff कममचा-सल्ला तर अशा बाबी (जे मी पररजस्थती TempStaff येथे Diane
सूधचत के ले), अशा सूचना (असे हदसून आले आहे) प्रनतकू ल पररणाम येऊ शकते त्यांना सूधचत की हदसते संरक्षक्षत उपक्रम
होणायाम कममचारी प्रनतबद्धता ज्ञान इतर असाइनमेंट (इ EEOC वस्तू, म्हणून)

12. Page 12 of 12
ही ववनंती आपण त्वररत लक्ष फार कौतुक आहे. आपण पुढील प्रश्न पाहहजे, माझ्याशी संपकम अजजबात संकोच करू
नका.
ववनम्र,
Vogel Denise Newsome
पीओ बॉक्स 31265
जॅक्सन, महेंद्रलसंग 39286
(601) 885-8145