Мы открыли Школу лидерства Synergy в г. Астана для раскрытия лидерского потенциала всех желающих. Это уникальная школа, позволяющая улучшить свои лидерские навыки, найти единомышленников и реализовывать проекты на благо общества.
9. Краткое описание проекта:
• В основе проекта лежит потребность
общества в лидерах, способных
реализовывать свое видение в
реальности и развивать новых лидеров.
• Участники проекта будут набирать
команду, реализовывать проекты,
получать обратную связь и развивать
лидеров.
10. Участники проекта:
• Желающие раскрыть свой лидерский
потенциал посредством реализации
своих проектов, существенно значимых
для общества и групп.
11. Требования к участникам:
• Желание учиться и получить
практический опыт лидерства
• Согласие и следование ценностям
школы
• Успешная реализация проекта
12. Требования к проектам:
• Проекты должны быть значимыми для
общества или отдельных ее групп.
• Длительность реализации стартового
проекта не более 3 месяцев.
• При реализации проекта должно быть
как минимум 2 члена команды, не
считая лидера проекта.
13. Как стать участником?
• Написать эссе на тему «Почему я хочу быть
лидером» (не более 500 слов)
• Разместить видео на одну из тем (не более 2
мин):
– Чем отличается менеджер от лидера?
– Почему я хочу учиться в Школе лидерства
Synergy?
– Проблемы лидерства в современном обществе?
• Пройти собеседование
• Заплатить взнос в размере 15 000 тенге за 3
месяца обучения (дает право на еженедельные
минитренингы по 2 часа)
14. Формат:
• Участники Школы должны инициировать проект и его
реализовать вместе с командой.
• Участники готовят презентацию с видением,
миссией, основными ценностями и кратким
описанием проекта.
• Участники реализуют проект. По мере реализации
проекта они проводят одну презентацию о ходе его
реализации.
• Еженедельно лидер проекта/члены команды должны
освещать ход реализации проекта в социальных
сетях с использованием хештега и названия Школы.
• По завершению проекта, участники делают
презентацию.
• При условии успешной реализации, лидер проекта
получает сертификат «Лидер».
15. Уровни лидерства:
1 уровень «Лидер»
Цвет Уровень
Белый Отобранный для реализации
проекта
Желтый Презентация проекта
Зеленый Успешная реализация проекта
в соответствии с миссией,
видением и ценностями
16. Уровни лидерства:
уровень «Продвинутый Лидер»
Цвет Уровень
Leader Bronze Успешная подготовка 1
лидера
Leader Silver Успешная подготовка 5
лидеров
Leader Gold Успешная подготовка 10
лидеров
Leader Platinum Успешная подготовка 25
лидеров
Leader Diamond Успешная подготовка 50
лидеров
17. Обучение лидеров
(минитренинги)
• Управление временем
• Управление стрессом
• Командообразование
• Определение миссии
• Целеполагание
• Управление конфликтом
• Критическое мышление
• Решение проблем
• Принятие решений
• Развитие креативности
• Секреты эффективной
обратной связи
• Коммуникационные
навыки
• Публичные выступления
• Исскуство нетворкинга
• Эмоциональный
интеллект
• Мотивация
• Коучинг и менторство
• Управление проектами