13. TANINMIŞLIK : 18.
Amerika Birleşik Devletleri önceki senelerde olduğu gibi,
dünya itibar sıralamalarında en fazla kurumu bulundurarak başı çekmektedir.
Birleşik Krallık ve Avustralya sırasıyla ikinci ve üçüncü sıralarda yer almaktadır.
16. Üniversite Bağımsızlığı Sınırlıdır
Türkiye’de kurumsal özerklik sınırlıdır. Kurumsal
özerkliği “düşük”; maliye, kadro ve akademi özerkliği
ise “orta düşük” olarak sınıflandırılmıştır.Ancak
kadro ilişkileri açısından Türkiye, kendi grubunun
başında yer almaktadır.
Seçilme, atanma, hizmet süresi ve yönetici birimin
işten çıkarılması usülleri kesin surette belirtilmiştir
ve üniversiteler yönetici organlarına dışarıdan
temsilciler dahil edemez.İçinde bulunan akademik
yapılar harici bir otorite tarafından onaylanır ve
üniversiteler sadece kâr amacı gütmeyen yasal tüzel
kişilikler oluşturabilir.
Kurumsalda 28.
Maliyede 23.
Kadroda 21.
Akademide 25.
Türkiye
17. • Yönetici birimin seçilme prosedürü %0
• Yönetici birimin seçilme kriteri %25
• Yönetici birimin işten çıkarılması %0
• Yönetici birimin hizmet süresi %0
• Üniversiteyi yöneten organlardaki harici üyeler %57
• Akademik yapılara karar verme kapasitesi %60
• Tüzel kişilik oluşturma kapasitesi %60
Kurumsal %33 ağırlıklı, %29 ağırlıklandırılmamış
18. • Kamu kaynakları döngüsünün uzunluğu %60
• Kamu kaynaklarının tipi %0
• Borç alma kabiliyeti %0
• Sermaye fazlasını tutma kabiliyeti %60
• Binalara sahip olma kabiliyeti %60
• Lisans seviyesindeki ulusal/AB öğrencileri için okul harcı %0
• Yüksek lisans seviyesindeki ulusal/AB öğrencileri için okul harcı %0
• Doktora seviyesindeki ulusal/AB öğrencileri için okul harcı %0
• Lisans seviyesindeki AB dışı öğrenciler için okul harcı %100
Yüksek lisans seviyesindeki AB dışı öğrenciler için okul harcı %100
Doktora seviyesindeki AB dışı öğrenciler için okul harcı %100
Maliye %45 ağırlıklı, %44 ağırlıklandırılmamış
19. Kadro%60 ağırlıklı, %59 ağırlıklandırılmamış
• Kıdemli akademik kadro için işe alım prosedürleri %67
• Kıdemli yönetici kadrosu için işe alım prosedürleri %100
• Kıdemli akademik kadro için maaşlar %67
• Kıdemli yönetici kadrosu için maaşlar %67
• Kıdemli akademik kadronun işten çıkarılması %60
• Kıdemli yönetici kadronun işten çıkarılması %0
• Kıdemli akademik kadro için terfi prosedürleri %57
• Kıdemli yönetici kadrosu için terfi prosedürleri %57
20. Akademik %46 ağırlıklı, %51 ağırlıklandırılmamış
• Genel öğrenci sayısı %0
• Lisans seviyesinde kayıt prosedürleri %0
• Yüksek lisans seviyesinde kayıt prosedürleri %60
• Lisans seviyesinde müfredat uygulaması %40
• Yüksek lisans seviyesinde müfredat uygulaması %40
• Doktora seviyesinde müfredat uygulaması %40
• Lisans müfredatlarının iptali %60
• Lisans seviyesinde eğitim dili %83
• Yüksek lisans seviyesinde eğitim dili %83
• Kalite güvencesi mekanizmalarının seçilmesi %0
• Kalite güvencesi sağlayıcılarının seçilmesi %0
• Lisans müfredatlarının içeriğini tasarlama kapasitesi %100
29. Doktora Öğrencisi Sayıları ve Toplam Öğrenci Sayısına Oranı
ÜNİVERSİTE
DOKTORA ÖĞRENCİ
SAYISI
DOKTORA ÖĞRENCİ
ORANI
1 İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ 5593 0.07
2 ANKARA ÜNİVERSİTESİ 4502 0.09
3 GAZİ ÜNİVERSİTESİ 3672 0.06
4 MARMARA ÜNİVERSİTESİ 3259 0.05
5 ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ 2986 0.11
6 HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ 2678 0.08
7 ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ 2527 0.06
8 İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ 2297 0.08
9 EGE ÜNİVERSİTESİ 1964 0.05
10 SELÇUK ÜNİVERSİTESİ 1556 0.04
11 DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ 1522 0.03
12 SAKARYA ÜNİVERSİTESİ 1343 0.03
13 YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ 1299 0.05
14 ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ 1281 0.04
15 ANADOLU ÜNİVERSİTESİ 1215 0.04
16 SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ 1073 0.03
17 KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ 1030 0.02
18 ERCİYES ÜNİVERSİTESİ 951 0.03
19 YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ 910 0.04
20 ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ 887 0.02
21 BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ 883 0.07
22 ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ 788 0.03
23 KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ 731 0.02
24 İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ 685 0.03
25 AKSARAY ÜNİVERSİTESİ 627 0.07
26 AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ 588 0.02
27 FIRAT ÜNİVERSİTESİ 587 0.02
28 GEBZE YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ 564 0.14
29 İHSAN DOĞRAMACI BİLKENT ÜNİVERSİTESİ 560 0.04
30 ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ 559 0.03
31 MİMAR SİNAN ÜNİVERSİTESİ 462 0.06
32 DİCLE ÜNİVERSİTESİ 423 0.02
http://tr.urapcenter.org/2014/2014_dt4.php
30. Öğretim Üyesi Başına Düşen Öğrenci Sayıları (Lisans + Lisansüstü)
ÜNİVERİSTELER Öğretim Üyesi Başına Düşen Öğrenci Sayısı
1 BAYBURT ÜNİVERSİTESİ 100.03
2 BEYKENT ÜNİVERSİTESİ 86.38
3
KARAMANOĞLU MEHMET BEY
ÜNİVERSİTESİ
70.61
4 AMASYA ÜNİVERSİTESİ 70
5 DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ 68.09
6 AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ 65.02
7 MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ 61.1
8 ARDAHAN ÜNİVERSİTESİ 60.97
9 ÇAĞ ÜNİVERSİTESİ 60.91
10 İSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ 60.12
11 KARABÜK ÜNİVERSİTESİ 59.02
12 KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ 58.89
13 KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ 57.24
14 UŞAK ÜNİVERSİTESİ 56.98
15 KARA HARP OKULU 54.75
16 GİRESUN ÜNİVERSİTESİ 53.22
17 HALİÇ ÜNİVERSİTESİ 52.7
18 OKAN ÜNİVERSİTESİ 52.36
19 HİTİT ÜNİVERSİTESİ 49.62
20 GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ 48.7
21 BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ 48.55
22 SAKARYA ÜNİVERSİTESİ 48.54
23 İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ 47.46
24 KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ 47.35
25 FATİH ÜNİVERSİTESİ 46.84
26 AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ 46.3
27 İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ 45.66
28 SELÇUK ÜNİVERSİTESİ 44.57
29 SİİRT ÜNİVERSİTESİ 44.33
30 PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ 44.12
31 MARMARA ÜNİVERSİTESİ 43.98
32 CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ 43.78
33 ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ 42.86
34 İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ 42.78
35 KAFKAS ÜNİVERSİTESİ 42.78
36 İZMİR EKONOMİ ÜNİVERSİTESİ 42.5
37 BİLECİK ÜNİVERSİTESİ 42.17
38 BAHÇEŞEHİR ÜNİVERSİTESİ 42.03
39 MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ 41.22
40 ATILIM ÜNİVERSİTESİ 40.83
41 AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ 40.59
42 İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ 40.33
43 ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ 40.06
44 ÇANKAYA ÜNİVERSİTESİ 39.79
45 ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ 39.72
46 KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ 39.61
47 TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ 39.33
48 IŞIK ÜNİVERSİTESİ 39.14
49 ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ 38.79
50 İHSAN DOĞRAMACI BİLKENT ÜNİVERSİTESİ 38.49
51 SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ 38.26
52 TRAKYA ÜNİVERSİTESİ 38.17
53 YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ 37.82
54 ERCİYES ÜNİVERSİTESİ 37.5
55 KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ 37.41
56 MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ 37.41
57 DENİZ HARP OKULU 37.26
58 AKSARAY ÜNİVERSİTESİ 37.17
59 BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ 37.15
60 ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ 37
61 BARTIN ÜNİVERSİTESİ 36.66
62 YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ 36.59
63 ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ 36.4
64 ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ 36.36
65 ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ 36.35
66 GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ 36.32
67 NİĞDE ÜNİVERSİTESİ 36.05
68 YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ 35.68
69 KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ 35.29
70 ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ 35.14
71 GAZİOSMAN PAŞA ÜNİVERSİTESİ 35.09
72 ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ 34.95
73 KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ 34.87
74 MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ 34.87
75 YAŞAR ÜNİVERSİTESİ 34.55
76 HAKKARİ ÜNİVERSİTESİ 34.46
77 DOĞUŞ ÜNİVERSİTESİ 34.37
78 ANADOLU ÜNİVERSİTESİ 34.22
79 NEVŞEHİR ÜNİVERSİTESİ 34.08
80 CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ 33.5
81 DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ 33.47
http://tr.urapcenter.org/2014/2014_dt5.php
31. Tıp ve Sağlık Bilimleri
Sıra Üniversite DünyaSıralamasındaki Yeri
1 İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ 309
2 HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ 346
3 ANKARA ÜNİVERSİTESİ 565
4 EGE ÜNİVERSİTESİ 633
5 MARMARA ÜNİVERSİTESİ 655
6 GAZİ ÜNİVERSİTESİ 676
7 GATA 682
8 DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ 779
9 BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ 788
10 ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ 798
TÜRKİYENİN EN BAŞARILI VE BAŞARISIZ DEVLET ÜNİVERSİTELERİ
http://www.akademikpe
rsonel.org/anasayfa/201
4-senesinin-en-basarili-
universiteleri.html
32. Mühendislik
Sıra Üniversite DünyaSıralamasındaki Yeri
1 ODTÜ 303
2 İTÜ 349
3 EGE ÜNİVERSİTESİ 510
4 İHSAN DOĞRAMACI BİLKENT ÜNİVERSİTESİ 533
5 HACETTEPE 572
6 GAZİ 607
7 ATATÜRK 642
8 ERCİYES 657
9 YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ 668
10 FIRAT 689
TÜRKİYENİN EN BAŞARILI VE BAŞARISIZ DEVLET ÜNİVERSİTELERİ
DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ 835
http://www.akademikpe
rsonel.org/anasayfa/201
4-senesinin-en-basarili-
universiteleri.html
33. İktisat
Sıra Üniversite DünyaSıralamasındaki Yeri
1 ODTÜ 405
2 İHSAN DOĞRAMACI BİLKENT ÜNİVERSİTESİ 456
3 BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ 486
4 KOÇ ÜNİVERSİTESİ 503
5 DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ 627
6 GAZİ ÜNİVERSİTESİ 651
7 SABANCI ÜNİVERSİTESİ 657
8 İTÜ 662
9 DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ 703
10 HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ 706
TÜRKİYENİN EN BAŞARILI VE BAŞARISIZ DEVLET ÜNİVERSİTELERİ
http://www.akademikpe
rsonel.org/anasayfa/201
4-senesinin-en-basarili-
universiteleri.html
34. Yüksek Öğretimin Yüksek Maliyeti
• Bir HSBC raporu, uluslararası öğrenciler için 13 farklı ülke ve
bölgedeki üniversitelerdeki bir yüksek eğitim programının bir yıllık
ortalama maliyetini karşılaştırdı. Kıyaslama şu şekildedir.
35. ATATÜRKÜN İZİNDEN GİDİLMEYE
DEVAM EDİLECEK VE BU TEMEL İLKE OLACAK..
• CUMHURİYETİN EN ÖNEMLİ KAZANIMI ÇAĞDAŞ
, LAİK , ÇALIŞKAN , DÜRÜST VE TOPLUMUNA
YOLGÖSTEREN ÜNİVERSİTEDİR .
• BU KAZANIM BÜYÜYEREK DEVAM EDECEKTİR.
• ÜNİVERSİTE BU ANLAMDA TOPLUMA ÖRNEK
OLACAKTIR.
• YENİ NESİLLERİMİZİN DE BU ANLAMDA EN
DONANIMLI ŞEKİLDE YETİŞTİRİLMESİ BİZİM ESAS
HEDEFİMİZDİR.
36. BİLİM EVRENSELDİR , LAİKTİR.
• BİLİM EVRENSELDİR , LAİKTİR.
• BİLİM PAYLAŞILDIKÇA BÜYÜR VE GELİŞİR.
• DOKUZ EYLÜL , BİR PAYLAŞIM VE BÜYÜME
KURUMU OLACAKTIR.
• DOKUZ EYLÜL BİR EVRENSEL BİLİM ÜRETİCİSİ
OLACAKTIR.
• BU KONUDA DÜNYADAKİ
ÖRNEKLERİ İLE YARIŞACAKTIR.
37. BİZ SEÇİLECEĞİZ : HEPİMİZ
• TÜM ÇALIŞANLARA BİR ÇAĞRIMIZ VAR :
BİZ HEPİMİZ SEÇİLECEĞİZ ………….
• NÖBET DEĞİŞİMİ
• ÇITALARIN HEPBİRLİKTE HER ALANDA YÜKSELTİLMESİ
• GENÇ AKADEMİSYENLERE NÖBET TESLİMİ
• AKADEMİK VE SOSYAL YAŞAM ALANI
• ÖĞRENCİLERİN AKTİF YAŞAMA HAZIRLANMASI
ANA HEDEFLERDİR.
38. BARIŞ VE HUZUR ORTAMI
• TÜM ÇALIŞANLARIN MUTLULUĞU ESASTIR……
• BARIŞ , HERKESİN YAŞAM ALANININ
TEMİNATIDIR.
• BARIŞI GÜÇLÜLER SAĞLAR
• HEPİMİZ BİRLİKTE GÜÇLÜ OLACAĞIZ VE BARIŞ
VE HUZURU HEPBİRLİKTE ÜRETECEĞİZ ,
KORUYUP DEVAM ETTİRCEĞİZ.
39. MEŞRUİYETTEN AYRILMAMA :
• MEŞRUİYET TEMEL İLKELERİN BAŞINDA GELECEK.
• ÇAĞDAŞ TOPLUM HAKLARINI BİLEN VE KORUYAN
BİR TOPLUMDUR.
• ÇAĞDAŞ TOPLUM HUKUKLA BİRLİKTE VARDIR.
• HUKUKUN ÜSTÜNLÜĞÜNÜ HERKES HİSSEDECEK.
• ÜNİVERSİTE , TOPLUMA MEŞRUİYET VE
HUKUKUN ÜSTÜNLÜĞÜNDE ÖRNEK OLMALIDIR.
40. SAYDAMLIK VE
HESAP VERİLEBİLİRLİK :
• ÇAĞIMIZIN EN ÖNEMLİ KAVRAMLARINDAN
BİRİSİ : SAYDAMLIKTIR VE HESAP VEREBİLİR
OLMAKTIR.
• ÜNİVERSİTE ORTAMINDA YAŞAYAN HERKES ,
SAYDAMLIĞA GÜVEN DUYACAK.
• HESAP VERİLEBİLİRLİK İÇİN MEKANİZMALAR
OLUŞTURULACAK.
41. ÖZLÜK HAKLARI TEMEL HAKTIR.
• ÖZLÜK HAKLARI ÇAĞDAŞ İNSANIN TEMEL
HAKLARININ BAŞINDA GELİR.
• ÖZLÜK HAKLARI , FARKLI AMAÇLAR İLE
KULLANILAMIYACAK ÖLÇÜDE DEĞERLİDİR.
• HERKESE ÖZGÜR YAŞAM ALANI VE ÇALIŞMA
ORTAMI SAĞLANACAK.
42. ÇALIŞANLARIYLA
BÜYÜYEN ÜNİVERSİTE
• ÜNİVERSİTELER YAŞAYAN VE BÜYÜYEN
ORGANİZMALARDIR.
• ORGANİZMANIN HER BİRİMİ , PAYLAŞARAK ,
ÜRETEREK BÜYÜMEYE DEVAM EDECEK..
• İNSAN GÜCÜ VE ENERJİSİ SONUNA KADAR
DEĞERLENDİRİLECEK.
• HERKES VARLIĞIYLA MUTLULUK DUYACAK.
• BÜYÜK İNSANİ POTANSİYELİN DAHA ETKİN
OLMASI İÇİN HER TÜRLÜ İMKAN YARATILACAK.
43. ÜNİVERSİTE CANLI BİR YAŞAM
ALANIDIR
• ÜNİVERSİTE , ÇALIŞANLAR İÇİN 24 SAAT
YAŞANAN CANLI BİR YAŞAM ALANI OLACAK.
• AKADEMİK , SOSYAL , KÜLTÜREL , SPORTİF ,
ALANLAR ÇALIŞANLAR İÇİN MUTLULUK
KAYNAĞI OLACAK.
• BU ALANLARDA , HEM TOPLUMA ÖRNEK
OLACAK HEM DE TOPLUMLA PAYLAŞIMDA
TÜM İMKANLAR KULLANILACAK.
44. ZAMAN POZİTİF
PSİKOLOJİ ZAMANIDIR
• HER ÇALIŞANIN POZİTİF YANLARI
DEĞERLENDİRİLECEK VE TEŞVİK EDİLECEKTİR.
• HER ÇALIŞAN DÜŞÜNCESİNİ , YÖNETİM
KADEMELERİNE EN HIZLI VE ETKİN BİR ŞEKİLDE
ULAŞTIRACAK..
• BU DÜŞÜNCELER , YÖNETİM FELSEFESİNİN
TEMELİNİ OLUŞTURACAK.
45. MUTLULUK BULAŞICIDIR
• MUTLULUK ÇOĞALACAK ,YAYILACAK , VE
BULAŞACAK …
• İNSANLAR , ÇALIŞTIKLARI ORTAMDAN ,
ÜRETTİKLERİ BİLGİ VE ETKİNLİKLERLE MUTLU
OLACAKLAR.
• YAŞAM ALANINDAKİ ETKİNLİKLERİ İLE
VAROLDUKLARINI HİSSEDECEKLER.
46. BULAŞICI İYİLİK KAVRAMI ESASTIR
• SADECE MUTLULUK DEĞİL ,İYİLİK VE BAŞARI
DA BULAŞICI HALE GELEREK
YAYGINLAŞACAKTIR.
• TÜM ÇALIŞANLARIN HER BİRİ TEK TEK ÇOK
DEĞERLİDİR VE HERKESİN İYİLİK YAYACAĞI BİR
ORTAM OLUŞTURULACAK.
47. İNSAN GÜCÜ EN ÖNEMLİ ENERJİ
KAYNAĞIMIZDIR
• YILLARIN BİRİKİMİ AKADEMİK İNSAN GÜCÜ EN
ÖNEMLİ VE DEĞERLİ ENERJİ KAYNAĞIMIZDIR.
• BİZE EMANET EDİLEN HER DÜZEYDEKİ DOKUZ
EYLÜLLÜ , ÇAĞDAŞ , LAİK ATATÜRK İLKELERİYLE ,
MODERN TÜRKİYENİN TEMELİNİ OLUŞTURMAYA
DEVAM EDECEKTİR.
• EN KÜÇÜK BİR İNSAN İSRAFINA MÜSAADE
EDİLEMEZ..
• AKADEMİK KADRONUN EN ÖNCELİKLİ TEMEL
GÖREVİ BİLGİ ÜRETMEK VE BİLGİYİ
PAYLAŞMAKTIR.
48. ÖĞRETİM ÜYELERİ :
• ÜLKEMİZİN EN ÖNEMLİ YAPITAŞIDIR.
• ULUSAL VE ULUSLARASI DÜZEYDE
ÜNİVERSİTENİN ENERJİ ÇEKİRDEĞİDİR.
• EĞİTİM KOLAYLIKLARI ARTIRILACAK ,
• BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ
DESTEKLENECEK ,
• ULUSLARARASI İLİŞKİLER YOĞUNLAŞTIRILACAK
, TEŞVİK EDİLECEK .
50. ÖĞRETİM ÜYELERİ :
• ÖZLÜK HAKLARI VE EKONOMİK HAKLAR
SONUNA KADAR KORUNACAK.
• ULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ İMKANLARI , KARDEŞ
ÜNİVERSİTELER VE DEĞİŞİM PROGRAMLARI
ARTIRILACAK.
• TUBİTAK İMKANLARI KULLANILIR HALE
GETİRİLECEK VE BU SÜREÇ
KURUMSALLAŞTIRILACAK
51. MUTLULUK
DEPARTMANI
• ÜNİVERSİTENİN HERYERİ HYDE PARK OLACAK…
• DİNLEME + MUTLULUK DEPARTMANI …………….
• HERKES DÜŞÜNCESİNİ PAYLAŞACAK İMKANLAR
BULACAK ..
• YÖNETİME KATILIM YOLLARI YARATILACAK..
• ÖĞRENCİ VE GENÇ AKADEMİSYENLER İÇİN
FORUMLAR YARATILACAK.
• MENTORLUK SİSTEMİ KONULACAK.
52. LİSANSÜSTÜ ÖĞRENCİLER:
• ÜNİVERSİTENİN VE AKADEMİK İNSAN
GÜCÜNÜN EN ÖNEMLİ İNSAN KAYNAĞIDIR.
• BU ÖNEMLİ İNSAN ENERJİSİ , BİLİMSEL
OLDUĞU KADAR DİĞER YAŞAM ALANLARINDA
DA HER TÜRLÜ POTANSİYELİNİ KULLANACAK
FORMASYONA ULAŞTIRILACAKTIR.
• GENÇ ÖĞRETİM ÜYELERİ VE ÖĞRENCİLER İÇİN
KARİYER PLANLAMALARI KURUMSALLAŞACAK.
53. LİSANS : ÖĞRENCİLER:EN KIYMETLİ
EMANETTİR
• ÜNİVERSİTE 24 SAATLİK YAŞAM ALANIDIR.
• ÖĞRENCİ ÜNİVERSİTESİNDE KONAKLAMALIDIR….
• ÜNİVERSİTEDE BİLİMSEL İÇERİKLE BESLENMELİDİR….
• TÜM ÖĞRENCİLER HER YÖNÜ İLE YAŞAMA HAZIRLANACAKTIR.
• AKADEMİK ALANLARINDA EN ETKİLİ VE REKABETÇİ BİRİKİMLE
YAŞAMA HAZIRLANACAKLARDIR..
• SOSYAL , PSİKOLOJİK , EKONOMİK , SPORTİF , KÜLTÜREL
ALANLARDA , GENİŞ İMKANLARLA DONATILARAK MEZUN
OLACAKLARDIR.
• YURTDIŞI İLETİŞİM VE PAYLAŞIM.. DÜNYA VATANDAŞLIĞININ
TEMELLERİ YARATILACAKTIR..
• İŞ DÜNYASI İLE İLETİŞİM VE PAYLAŞIM.. ÇALIŞMA HAYATINA TAM
HAZIRLIK..
• GELECEK KAYGISI AZALTILACAKTIR..
54. ÜNİVERSİTE BİLİM ÜRETİM MERKEZİ :
• KONGRE VE TOPLANTI UYGULAMALARI HER
ALANDA TEŞVİK EDİLECEK .
• ULUSAL VE ULUSLARARASI TOPLANTI TEŞVİKİ ,
DİĞER KURUMLARLA İŞBİRLİĞİ İLE ARTIRILACAK.
• KONGRE MERKEZİ PROJELERİNE KATILIM
SAĞLANACAK.
• İZMİR KONGRE MERKEZİ OLACAK VE DEÜ DE BİLİM
ÜRETİM MERKEZLERİNDEN BİRİSİ OLACAK
55. TOPLUMLA İÇ İÇE OLUNACAK
• HALKA YÖNELİK VE HALKLA BİRLİKTE BİR
ÜNİVERSİTE YARATILACAK .
• ÜNİVERSİTE KÜLTÜR ALANINDA HALKLA BİRLİKTE
YAŞAYACAK VE TÜM ÜRETİMLERİNİ HALKLA
PAYLAŞACAK.
• RADYO – SENFONİ VE ODA ORKESTRALARI –
TİYATRO VE HER TÜRLÜ ETKİNLİK , HALKA AÇIK
VE İÇİÇE BİR YAPILANMA İLE
KURUMSALLAŞACAK.
56. FİZİK ALTYAPI :
• BİNA , FİZİK İMKANLAR , ÇEVRE GÖZETİLEREK
MODERN VE ÇAĞDAŞ BİR YAŞAM ALANI OLARAK
ÜNİVERSİTE , DAHA YAŞANIR BİR HALE
GETİRİLECEK.
• SANAL ORTAM YÖNETİM , EĞİTİM , PLANLAMA ,
PAYLAŞMA VE DÜNYAYA AÇILMADA HER BOYUTU
İLE EN MODERN , ÇAĞDAŞ VE ETKİN YOLLARLA HER
ÇALIŞANIN ELİNİN ALTINDA OLACAKTIR.
57. ÜNİVERSİTE EKONOMİSİ :
• GELİR KAYNAKLARI YENİDEN GÖZDEN
GEÇİRİLEREK , ÖZ KAYNAKLAR DAHA VERİMLİ
HALE GETİRİLEREK , ARTIRILACAK .
• ÜNİVERSİTENİN KENDİ KENDİNE ÜRETTİĞİ MALİ
KAYNAKLAR ÇOĞALTILACAK..
• BU KONUDA KURUMSALLAŞMAYA GİDİLECEK
SAYDAM BİR İKTİSAT POLİTİKASI UYGULANACAK.
58. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ :
• ATATÜRK İLKELERİNE VE CUMHURİYETE BAĞLI ,
• ÇAĞDAŞ , LAİK , MUTLU VE HUZURLU ,
• BİLİMSEL VERİLERDEN AYRILMAYAN ,
• TOPLUMA ÖRNEK OLAN , TOPLUMLA BİRLİKTE
YAŞAYAN VE PAYLAŞAN ,
• BİLİM ÜRETEN , YÜKSEK KALİTELİ EĞİTİMLE
ÜLKEMİZ İNSAN GÜCÜNE EN YÜKSEK KATKIDA
BULUNAN ,
59. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ :
• ÇEVREYLE UYUMLU ,KULLANIŞLI BİR FİZİK ALTYAPISI
OLAN,
• ÖZLÜK HAKLARINA VE HUKUKA SAYGILI ,
MEŞRUİYETTEN AYRILMAYAN ,
• KENDİ ÖZ KAYNAKLARI ARTMIŞ ,VERİMLİ VE
SAYDAM BİR İKTİSAT POLİTİKASI OLAN ,
• ÖĞRETİM ÜYELERİNİN AKADEMİK ÖZERKLİĞİ ,
ÖZLÜK HAKLARI , EĞİTİM ALMA VE VERME
ÖZGÜRLÜĞÜ SONUNA KADAR KORUNAN ,
60. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ :
• ÖĞRENCİLERİN VE ÖĞRETENLERİN , TÜM
ÇALIŞANLARIN , 24 SAAT YAŞAM ALANI BULACAĞI ,
• HER ALANDA KURUMSALLAŞMA İLKELERİNİN
GEÇERLİ OLACAĞI
• MUTLULUĞUN BULAŞICI OLDUĞU ,
• HERKESİN POZİTİF YANLARININ
DEĞERLENDİRİLDİĞİ , POZİTİF PSİKOLOJİNİN HAKİM
OLDUĞU ,
• ÇAĞDAŞ DÜNYA İLE REKABET EDEN ,
• ULUSAL VE ULUSLARARASI SAYGINLIĞI OLAN ,
61. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ :
• TÜM MENSUPLARININ , ÇOK BÜYÜK VE ONUR VE
GURURLA DOKUZ EYLÜLLÜYÜM DİYECEĞİ BİR
ÜNİVERSİTE İÇİN HEPİMİZ HEPBİRLİKTE ADAYIZ….
62. • KREŞ SORUNUNU ÇÖZMÜŞ
• KENDİ ENERJİSİNİ ÜRETEN
• ENGELLİLERE KATKI
• GÜZEL SANATLARIN TOPLUM LİDERLİĞİ
• SPOR OKULLARININ TOPLUMA LİDERLİĞİ
• BUCA EĞİTİM FAKÜLTESİNİN FİZİK YAPISININ
TOPLUMLA KAYNAŞTIRILMASI.
• İZMİR MESLEK YÜKSEK OKULU…
• MESLEK YÜKSEK OKULLARININ YENİDEN
YAPILMASI ..
63.
64. Ülke Üniversite Sayısı
Hindistan 8.407
A.B.D 5.758
Filipinler 2.06
Arjantin 1.705
İspanya 1.415
Meksika 1.341
Bangladeş 1.268
Endonezya 1.236
Japonya 1.223
Fransa 1.062
Çin 1.054
Rusya 1.108
İran 343
Güney Kore 322
Vietnam 209
Türkiye 196
Mısır 173
Tayland 158
Ülkelere göre üniversite sayısı. 16 ‘ıncı
https://tr.wikipedia.org/wiki/%C3%9Clkelere_g%C3%B6re_%C3%BCniversite_say%C4%B1s%C4%B1
65. TÜRKİYEDE KAÇ ÜNİVERSİTE VAR :
• 181 ÜNİVERSİTEMİZ VAR.
• 109 DEVLET ÜNİVERSİTESİ
• 73 VAKIF ÜNİVERSİTESİ.
66. The note stated that OECD's definition explains
university autonomy with eight factors which
are "owning their buildings and equipment,
borrowing funds, spending budgets to achieve
their objectives, setting academic structure and
course content, employing and dismissing
academic staff, setting salaries, deciding size of
school enrolment and deciding level of tuition
fees".
67. ŞANGHAY KRİTERLERİ :
• KENDİNE AİT BİNA VE EKİPMAN PORTFÖYÜ.
• FON BULMA KABİLİYETİ.
• BÜTÇESİNİ AMAÇLARI DOĞRULTUSUNDA KULLANMA YETKİ
VE BECERİSİ
• AKADEMİK YAPILANMA VE EĞİTİM İÇERİĞİNİ
ŞEKİLLENDİRME VE GELİŞTİRME YETENEĞİ ,
• AKADEMİK KADRONUN OLUŞUMUNDA , İŞE ALMA VE
ÇIKARMA YETKİSİ ,
• MAAŞLARIN BELİRLENMESİNDEKİ YETKİSİ
• OKULA ÖĞRENCİ KAYITLARININ DÜZENLENMESİNDEKİ YETKİ
VE ÖĞRETİM VE KAYIT ÜCRETLERİNİN BELİRLENMESİNDEKİ
YETKİSİ
71. 2014 TÜRKİYE ÜNİVERSİTELERİNİN BÜTÇE SIRALAMASI : 6’ncı sıra
ÜNİVERİTELER ÖDENEK TAVANI
İstanbul Üniversitesi 848.186.000
Ankara Üniversitesi 619.003.000
Hacettepe Üniversitesi 608.266.000
Gazi Üniversitesi 585.121.000
Ege Üniversitesi 513.593.000
Dokuz Eylül Üniversitesi 451.308.000
Atatürk Üniversitesi 411.208.000
Anadolu Üniversitesi 409.740.000
Marmara Üniversitesi 397.813.000
Çukurova Üniversitesi 367.023.000
Orta Doğu Teknik Üniversitesi 363.950.000
Selçuk Üniversitesi 360.194.000
Uludağ Üniversitesi 336.899.000
Akdeniz Üniversitesi 336.593.000
İstanbul Teknik Üniversitesi 327.029.000
Erciyes Üniversitesi 315.674.000
Karadeniz Teknik Üniversitesi 300.859.000
Ondokuz Mayıs Üniversitesi 299.930.000
Süleyman Demirel Üniversitesi 276.556.000
Dicle Üniversitesi 270.608.000
İnönü Üniversitesi 266.542.000
Fırat Üniversitesi 264.063.000
Kocaeli Üniversitesi 255.038.000
Yüzüncü Yıl Üniversitesi 251.291.000
Cumhuriyet Üniversitesi 241.368.000
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi 238.331.000
Sakarya Üniversitesi 237.448.000
Pamukkale Üniversitesi 233.538.000
Mersin Üniversitesi 229.673.000
Gaziantep Üniversitesi 220.418.000
Trakya Üniversitesi 220.416.000
Yıldız Teknik Üniversitesi 220.371.000
72. 1 İSTANBUL 786.510.000
2 HACETTPE 551.282.000
3 ANKARA 541.982.000
4 GAZİ 537.509.000
5 EGE 479.132.000
6 DOKUZ EYLÜL 421.122.000
7 ATATÜRK 382.000.000
8 ANADOLU 378.833.000
9 MARMARA 373.529.000
10 SELÇUK 342.805.000
11 ORTADOĞU 336.810.000
12 ÇUKUROVA 335.092.000
13 ULUDAĞ 310.501.000
14 İSTANBUL TEKNİK 309.795.000
15 AKDENİZ 298.099.000
16 ERCİYES 285.613.000
17 KARADENİZ TEK. 276.507.000
18 İNÖNÜ 275.299.000
19 ONDOKUZ MAYIS 272.212.000
20 DİCLE 253.103.000
21 S. DEMİREL 247.031.000
22 FIRAT 237.676.000
23
KOCAELİ
235.036.000 235.036.000
24 YÜZÜNCÜ YIL 225.009.000
25 GAZİANTEP 222.671.000
26 SAKARYA 218.823.000
27 CUMHURİYET 217.081.000
28 PAMUKKALE 211.260.000
29 TRAKYA 210.576.000
30 ESKİSEHİR O. G. 210.051.000
31 MERSİN 205.720.000
2013 TÜRKİYE ÜNİVERSİTELERİNİN BÜTÇE SIRALAMASI :
http://pbk.tbmm.gov.tr/doku
manlar/2014_butce_tasarisi_v
e_cetveller.pdf
73. YÖK ÖĞRETİM ELEMANI SAYILARI: DOÇENT
Üniversite Adı E K T
1 İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ 292 272 564
2 GAZİ ÜNİVERSİTESİ 307 228 535
3 HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ 203 213 416
4 DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ 201 191 392
5 EGE ÜNİVERSİTESİ 164 192 356
6 MARMARA ÜNİVERSİTESİ 190 149 339
7 ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ 242 71 313
8 ANKARA ÜNİVERSİTESİ 165 141 306
9 ERCİYES ÜNİVERSİTESİ 208 73 281
10 ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ 155 118 273
11 ANADOLU ÜNİVERSİTESİ 132 138 270
12 İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ 149 111 260
13 ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ 173 79 252
14 KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ 181 69 250
15 YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ 150 94 244
16 SELÇUK ÜNİVERSİTESİ 183 54 237
17 PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ 156 78 234
18 SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ 172 54 226
19 AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ 144 79 223
20 SAKARYA ÜNİVERSİTESİ 168 40 208
21 ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ 119 83 202
22 KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ 109 84 193
23 DİCLE ÜNİVERSİTESİ 145 42 187
24 FIRAT ÜNİVERSİTESİ 133 51 184
25 ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ 100 84 184 https://istatistik.yok.gov.tr/
74. YÖK ÖĞRETİM ELEMANI SAYILARI: YARD.DOÇENT
https://istatistik.yok.gov.tr/
Üniversite Adı E K T
1 İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ 441 429 870
2 MARMARA ÜNİVERSİTESİ 354 321 675
3 ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ 408 203 611
4 DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ 298 293 591
5 GAZİ ÜNİVERSİTESİ 328 233 561
6 SAKARYA ÜNİVERSİTESİ 367 174 541
7 AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ 311 213 524
8 ANADOLU ÜNİVERSİTESİ 225 275 500
9 SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ 306 192 498
10 YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ 343 151 494
11 SELÇUK ÜNİVERSİTESİ 332 158 490
12 KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ 261 223 484
13 EGE ÜNİVERSİTESİ 224 233 457
14 CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ 286 170 456
15 HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ 204 251 455
16 ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ 282 152 434
17 DİCLE ÜNİVERSİTESİ 338 91 429
18 ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ 278 150 428
19 ERCİYES ÜNİVERSİTESİ 266 162 428
20 KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ 256 164 420
21 YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ 232 178 410
22 PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ 236 163 399
23 ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ 219 178 397
24 MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ 222 167 389
25 ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ 233 153 386
76. 2014-2015 - TABLO 6: Vakıf Üniversiteleri Genel Sıralaması
Akademik Performans Puan Aralığı
Siralama Üniversite Puan Aralığı
1 İHSAN DOĞRAMACI BİLKENT ÜNİVERSİTESİ 700 - 749
2 SABANCI ÜNİVERSİTESİ
650 - 699
3 KOÇ ÜNİVERSİTESİ
4 BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ
600 - 649
5 TOBB EKONOMİ VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ
DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ
550 - 5996 FATİH ÜNİVERSİTESİ
7 DOĞUŞ ÜNİVERSİTESİ
8 YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ
500 - 549
9 ÖZYEĞİN ÜNİVERSİTESİ
10 ATILIM ÜNİVERSİTESİ
11 ÇANKAYA ÜNİVERSİTESİ
12 BAHÇEŞEHİR ÜNİVERSİTESİ
350 - 399
13 İSTANBUL BİLİM ÜNİVERSİTESİ
14 KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ
15 İZMİR EKONOMİ ÜNİVERSİTESİ
16 MALTEPE ÜNİVERSİTESİ
300 - 349
17 UFUK ÜNİVERSİTESİ
18 İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ
19 YAŞAR ÜNİVERSİTESİ
20 IŞIK ÜNİVERSİTESİ
250 - 29921 İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ
22 ÇAĞ ÜNİVERSİTESİ
23 İSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ
200 - 24924 OKAN ÜNİVERSİTESİ
25 HALİÇ ÜNİVERSİTESİ
26 İZMİR ÜNİVERSİTESİ
150 - 199
27 İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ
28 BEYKENT ÜNİVERSİTESİ
29 İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ
http://tr.urapcenter.org/20
14/2014_t6.php
77. 2011 - TABLO 8:Mühendislik Alanında Üniversitelerin Sıralaması
SIRA ÜNİVERSİTE TOPLAM PUAN
1 ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
300 Puan ve Üzeri2 İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
3 GAZİ ÜNİVERSİTESİ
4 EGE ÜNİVERSİTESİ
250 – 299 Puan Arası
5 YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
6 DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ
7 BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ
8 FIRAT ÜNİVERSİTESİ
9 ERCİYES ÜNİVERSİTESİ
10 SELÇUK ÜNİVERSİTESİ
11 KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
12 HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ
13 BİLKENT ÜNİVERSİTESİ
14 ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ
15 KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ
16 ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ
225 – 249 Puan Arası
17 ANADOLU ÜNİVERSİTESİ
18 İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ
19 SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ
20 GEBZE YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ
21 ANKARA ÜNİVERSİTESİ
22 SAKARYA ÜNİVERSİTESİ
23 ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ
24 PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ
25 İZMİR YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ
26 SABANCI ÜNİVERSİTESİ
27 MARMARA ÜNİVERSİTESİ
28 GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ
29 NİĞDE ÜNİVERSİTESİ
http://www.makina.s
elcuk.edu.tr/icerik/ur
ap_universiteleri_per
formansa_gore_siral
adi/296
78. TÜRKİYE ÜNİVERSİTELERİNİN BÜTÇE SIRALAMASI :
Üniversiteler Ödenek tavanı
1 Ankara Üniversitesi 619.003.000
2 Orta Doğu Teknik Üniversitesi 363.950.000
3 Hacettepe Üniversitesi 608.266.000
4 Gazi Üniversitesi 585.121.000
5 İstanbul Üniversitesi 848.186.000
6 İstanbul Teknik Üniversitesi 327.029.000
7 Boğaziçi Üniversitesi 192.005.000
8 Marmara Üniversitesi 397.813.000
9 Yıldız Teknik Üniversitesi 220.371.000
10 Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi 110.058.000
11 Ege Üniversitesi 513.593.000
12 Dokuz Eylül Üniversitesi 451.308.000
13 Trakya Üniversitesi 220.416.000
14 Uludağ Üniversitesi 336.899.000
15 Anadolu Üniversitesi 409.740.000
16 Selçuk Üniversitesi 360.194.000
17 Akdeniz Üniversitesi 336.593.000
18 Erciyes Üniversitesi 315.674.000
19 Cumhuriyet Üniversitesi 241.368.000
20 Çukurova Üniversitesi 367.023.000
21 Ondokuz Mayıs Üniversitesi 299.930.000
22 Karadeniz Teknik Üniversitesi 300.859.000
23 Atatürk Üniversitesi 411.208.000
24 İnönü Üniversitesi 266.542.000
25 Fırat Üniversitesi 264.063.000
26 Dicle Üniversitesi 270.608.000
27 Yüzüncü Yıl Üniversitesi 251.291.000
28 Gaziantep Üniversitesi 220.418.000
http://pbk.tbmm.gov
.tr/dokumanlar/2014
_butce_tasarisi_ve_c
etveller.pdf
79. • Dokuz Eylül Üniversitesi (DEÜ) Rektörü Prof. Dr. Mehmet Füzün, rektörlük
personeline bir yılda üniversitede yapılan çalışmalar hakkında bilgi verdi.
Prof. Dr. Füzün, üniversitenin yaklaşık 380 milyon liralık bütçesi ile İzmir
Büyükşehir Belediyesi'nden sonra ikinci büyük kurum olduğunu belirterek,
bütçenin geçen yıl 21 milyon lira açık verdiğini kaydetti. Prof. Dr. Füzün,
ayrıca, akademik kadrodan yayın sayısının artmasını istedi.
• DEÜ Rektörü Prof. Dr. Mehmet Füzün, DESEM'de düzenlediği bilgilendirme
toplantısında, geçen yıl üniversitenin bütçesinin 379 milyon 771 bin lirası
kendi bütçesi, 250 milyon lirası döner sermaye olmak üzere toplam 629
milyon 771 bin lira olduğunu söyledi. Prof. Dr. Füzün, üniversitenin bu bütçe
ile İzmir Büyükşehir Belediyesi'nden sonra ikinci büyük kuruluş olduğunu
vurguladı. Prof. Dr. Füzün, sağlık döner sermayesinin 215 milyon lira
olduğunu, bunun 5 milyon lirasını SGK'nın kestiğini, gelirin net 210 milyon
liraya düştüğünü, giderin ise 231 bin lira olarak gerçekleştiğini kaydetti,
bütçenin 21 milyon lira açık verdiğini söyledi.
80. • Prof. Dr. Füzün, gelirleri artırmak için yapılması gerekenleri şöyle
anlattı:
• "Türkiye'nin üniversite hastaneleri içinde açık vermeyen bir
üniversite hastanesi yok. Bu durumda gelirleri artırmak lazım. SGK
ödemelerinin artırılmasını bizim yapacağımız bir iş değil. SGK
ödemelerine 6 yıldan bu yana zam yapılmadı. Ümitliyiz. Çünkü
masraflarımızı karşılamıyor. Poliklinik sayısının artırılmasıyla daha
çok hizmet vermeliyiz. Bu, 'çok hasta bakıp kalitemizi düşürelim'
demek değildir. Asla hasta ve sağlık güvenliğinden hasta bakım
kalitesinden ödün vermeden bu sayıyı artırmalıyız. Yurtdışına
sağlık hizmeti vermek de sözkonusu. Arge çalışmalarından da
kazanç sağlamalıyız. Mümkünse, israf ediliyorsa, etmemek
gerekiyor. Biraz daha tutumlu olmak gerekir. Sağlık Bakanı'nın
açıklamalarından dolayı ümitliyim, yasa çıkarsa düşündüklerimiz
hayata geçer."
81. • SERMAYENİN YÜZDE 5'İ ARAŞTIRMAYA
• DEÜ Rektörü Prof. Dr. Füzün, döner sermayenin yüzde
5'ini araştırmaya ayırdıklarını, geçen yıl eğitim, fen,
sosyal ve sağlık alanlarında 257 araştırma yapıldığını
belirterek, 2012 yılında Erasmus programı ile 93
öğrencinin yurtdışından geldiğini, 210 öğrencinin ise
yurtdışına gittiğini söyledi. Prof. Dr. Füzün, üniversitede
20 bin metrekare kapalı alana sahip 13 kütüphanenin 3
bin okuyucuya hizmet verdiğini, üniversitedeki basılı
kitap sayısının 2011 yılında 324 binden 2012 yılında
332 bine çıktığını, üniversitenin teknik atölyesinde büro
malzemesi olarak 12 bin 218 parça ağaç ve metal işi
yapıldığını ifade etti
82. • YAYIN SAYISI ARTMALI
• Prof. Dr. Füzün, 569 profesör, 309 doçent ve diğer kadrolarla
birlikte 3 bin 80 akademik kadronun bulunduğu belirterek,
üniversitenin yayın sayısının geçen yıldan çok farklı olmamasını
eleştirdi. Rektör Füzün, "Bu yayınları artırmak için gayret
göstermeliyiz. Yayın başına 500 lira teşvik ödülü veriyoruz.
Kongrelerde bildiri sunanlara bildiri başına 750 dolar veriyoruz.
Akademisyenlerin daha rahat çalışabilmeleri için bilgisayar verdik,
2012 yılında 2 bin 184 bilgisayar dağıttık. Başarının çalışmadan
önce geldiği tek yer sözlüktür. Önce çalışacaksınız. Hedeflerimiz
eğitim kalitesi, yayın sayımızın artırılması, teknoparkın
geliştirilmesi, akademik ve idari kadroların özlük haklarının
geliştirilmesi, yerleşkelerin canlandırılması, sağlık hizmetlerinde
gelişimi" dedi
• http://www.memurlar.net/haber/355185/
84. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ :
• 1.PROF.DR. ÖMER YİĞİTBAŞI
• 2.PROF .DR. NAMIK ÇEVİK
• 3.PROF.DR. FETHİ İDİMAN
• 4.PROF DR. EMİN ALICI
• 5.PROF .DR. MEHMET FÜZÜN
• Hepsine katkıları için teşekkür ediyoruz.
85. • DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ 6. REKTÖRÜNÜ
SEÇECEK….
• HEPİMİZ , TÜM ÇALIŞANLAR SEÇİLECEK…
• KENDİMİZİ SEÇECEĞİZ, KENDİ YÖNETİMİMİZİ
SEÇECEĞİZ.
Editor's Notes
Toplumsal Gelişim Endeksi
Seçilen kaynaklar, politikalar ve uygulamalar arasındaki ilişki
Matematik, okuma ve bilimde performans durumu
Performans ve eşitlik
Eğitimde performansı ve eşitliği arttırmaya ilişkin politikaların çerçevesi
Öğretmenlerin maaşları ve matematik performansı
Öğrencilerin motivasyonu ve öğrencilerin gruplandırması
Eğitim kaynaklarının dağıtımı ve matematik performansı
Problem çözme performansının durumu
Öğrencilerin problem çözmedeki güçlülükleri ve zayıflıkları
http://www.slate.com/articles/news_and_politics/map_of_the_week/2013/03/times_higher_education_releases_reputation_ranking_of_world_s_colleges_and.html
Amerika Birleşik Devletleri önceki senelerde olduğu gibi, dünya itibar sıralamalarında en fazla kurumu bulundurarak başı çekmektedir. Birleşik Krallık ve Avustralya sırasıyla ikinci ve üçüncü sıralarda yer almaktadır.
http://news.asiainterlaw.com/thai-varsities-lose-ground-in-asia/
2015 ASYA ÜNİVERSİTELERİ SIRALAMALARI
Avrupa Üniversiteler Birliği (EUA)
Türkiye
Kurumsalda 28.
Maliyede 23.
Kadroda 21.
Akademide 25.
Kurumsalda 28.
Maliyede 23.
Kadroda 21.
Akademide 25.
Türkiye’de kurumsal özerklik sınırlıdır. Kurumsal özerkliği “düşük”; maliye, kadro ve akademi özerkliği ise “orta düşük” olarak sınıflandırılmıştır. Ancak kadro ilişkileri açısından Türkiye, kendi grubunun başında yer almaktadır.
Seçilme, atanma, hizmet süresi ve yönetici birimin işten çıkarılması usülleri kesin surette belirtilmiştir ve üniversiteler yönetici organlarına dışarıdan temsilciler dahil edemez. İçinde bulunan akademik yapılar harici bir otorite tarafından onaylanır ve üniversiteler sadece kâr amacı gütmeyen yasal tüzel kişilikler oluşturabilir.
Kurumsal %33 ağırlıklı, %29 ağırlıklandırılmamış
Yönetici birimin seçilme prosedürü %0
Yönetici birimin seçilme kriteri %25
Yönetici birimin işten çıkarılması %0
Yönetici birimin hizmet süresi %0
Üniversiteyi yöneten organlardaki harici üyeler %57
Akademik yapılara karar verme kapasitesi %60
Tüzel kişilik oluşturma kapasitesi %60
Maliye %45 ağırlıklı, %44 ağırlıklandırılmamış
Kamu kaynakları döngüsünün uzunluğu %60
Kamu kaynaklarının tipi %0
Borç alma kabiliyeti %0
Sermaye fazlasını tutma kabiliyeti %60
Binalara sahip olma kabiliyeti %60
Lisans seviyesindeki ulusal/AB öğrencileri için okul harcı %0
Yüksek lisans seviyesindeki ulusal/AB öğrencileri için okul harcı %0
Doktora seviyesindeki ulusal/AB öğrencileri için okul harcı %0
Lisans seviyesindeki AB dışı öğrenciler için okul harcı %100
Yüksek lisans seviyesindeki AB dışı öğrenciler için okul harcı %100
Doktora seviyesindeki AB dışı öğrenciler için okul harcı %100
Kadro%60 ağırlıklı, %59 ağırlıklandırılmamış
Kıdemli akademik kadro için işe alım prosedürleri %67
Kıdemli yönetici kadrosu için işe alım prosedürleri %100
Kıdemli akademik kadro için maaşlar %67
Kıdemli yönetici kadrosu için maaşlar %67
Kıdemli akademik kadronun işten çıkarılması %60
Kıdemli yönetici kadronun işten çıkarılması %0
Kıdemli akademik kadro için terfi prosedürleri %57
Kıdemli yönetici kadrosu için terfi prosedürleri %57
Akademik %46 ağırlıklı, %51 ağırlıklandırılmamış
Genel öğrenci sayısı %0
Lisans seviyesinde kayıt prosedürleri %0
Yüksek lisans seviyesinde kayıt prosedürleri %60
Lisans seviyesinde müfredat uygulaması %40
Yüksek lisans seviyesinde müfredat uygulaması %40
Doktora seviyesinde müfredat uygulaması %40
Lisans müfredatlarının iptali %60
Lisans seviyesinde eğitim dili %83
Yüksek lisans seviyesinde eğitim dili %83
Kalite güvencesi mekanizmalarının seçilmesi %0
Kalite güvencesi sağlayıcılarının seçilmesi %0
Lisans müfredatlarının içeriğini tasarlama kapasitesi %100
OECD’de (Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Örgütü) Öğrenci Başına K-12 Harcaması
http://tr.urapcenter.org/2014/2014_t5.php
http://tr.urapcenter.org/2014/2014_t3.php
http://tr.urapcenter.org/2014/2014_dt4.php
http://tr.urapcenter.org/2014/2014_dt5.php
BUNU TÜMÜNÜ YAPALIM.
http://www.ibtimes.com/international-students-higher-education-really-inexpensive-germany-not-us-charts-1383641
Yüksek Öğretimin Yüksek Maliyeti
Bir HSBC raporu, uluslararası öğrenciler için 13 farklı ülke ve bölgedeki üniversitelerdeki bir yüksek eğitim programının bir yıllık ortalama maliyetini karşılaştırdı. Kıyaslama şu şekildedir:
Not, OECD’nin tanımının üniversite özerkliğini “kendine ait bina ve ekipman, fon bulma, hedeflerini başarma doğrultusunda bütçesini kullanma, akademik yapılanmve ders içeriğini belirleme, akademik kadronun işe alımı ve işten çıkarılması, maaş belirleme, okul kayıtlarıın büyüklüğünü ve öğretim ücretlerinin düzeyini belirleme” olan sekiz faktörle açıkladığını belirtmektedir.