SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
http://performantica.blogspot.com/
3 August 2010

                   Peter Drucker, în lucrarea “Inovarea
şi                 spiritul antreprenorial”, Ed.Encicl.
                   Buc., 1993, enumera mai multe surse
                   pentru inovare, interne şi externe firmei.

                   Surse interne:

1. Neprevãzutul: Succesul sau insuccesul neaşteptat,
evenimentul nescontat din exterior.

2. Incongruenţa: Discrepanţa între realitatea aşa cum este
şi cum credeam noi cã este.

3. Necesitãţile procesului. Modificãri impuse de
modificarea cererii, optimizãri, etc.

4. Schimbãri în structura domeniului sau a pieţelor. Alte
cereri, alte metode.




                        Jurnal de blog
http://performantica.blogspot.com/
Surse externe:

5. Modificãri demografice De exemplu, pe grupe de
vârstã.

6. Schimbãri de modã, credinţe, convingeri (la care
trebuie rãspuns)

7. Descoperiri fundamentale. De ex. tranzistorul.




                       Jurnal de blog
http://performantica.blogspot.com/




START cu STAR
un drum de o mie de leghe începe cu un pas
- cunoaste-ti steaua si porneşte la drum -



    IMPULS STELAR
                   sau

    Ce ne învaţă cu adevărat
    Adevăraţii lideri
                    *



              Jurnal de blog
http://performantica.blogspot.com/




START       cu




STAR
3 motive pentru care scriu
   “START cu STAR”



       Jurnal de blog
http://performantica.blogspot.com/
 1. Problema noastră este că avem lideri foarte-foarte
                        puţini.
2. O altă problemă este că ei sunt pe cale de dispariţie.
3. O altă problemă este că numărul problemelor creşte
                     exponenţial.




                      30 iulie 2010

      Defineste-ti si pe cale vizuala obiectivul tau
   Sigurul far cu adevarat calauzitor este steaua ta.
                   1. Cunoaste-ti steaua.
                  2. Urmeaza steaua ta.
                      3. Nu o schimba.




                     Jurnal de blog
http://performantica.blogspot.com/




                      29 iulie 2010

 Conceptul START cu STAR se bazeaza pe observatia
unui calugar iezuit spaniol – Baltasar Gracian(8 ianuarie,
              1601 – 6 decembrie, 1658).

Toata fericirea sau nefericirea depinde de un singur
                  lucru si anume.....
  Daca ne cunoastem sau nu steaua personala.

                     Jurnal de blog
http://performantica.blogspot.com/

 Peste timp Baltasar Gracian a fost intens promovat, de
                           Arthur Schopenhauer (22
                        februarie 1788 - 21 septembrie
                         1860) si astfel intreaga lume a
                           putut sa cunoasca opera
                                   graciana.
                           Eminescu a fost influentat
                             Baltasar Gracian Arthur
                                 Schopenhauer .
                                  Poetul spune
                            „Pe mine mie reda-ma! ”
                          Aceasta re-dare are loc doar
         daca ne cunoastem steaua personala.

 Cum putem insa sa ne cunoastem steaua personala?
 Poate ca ceva ne fascineaza in mod deosebit. Pe mine
 personal m-a fascinat in mod deosebit afirmatia de mai
                          sus.
Dar poate ca pe dumneavoastra va fascineaza o muzica,
                   un film, etc., etc.



                       28 iulie 2010

Multi dintre noi cautam un lider. In fapt noi cautam liderul
 din noi dar pana una alta avem nevoie de un model.



                      Jurnal de blog
http://performantica.blogspot.com/
  Acest model este foarte greu de gasit. Imaginati-va doar
   ca Romania are doar 9 lideri si imaginati-va ca mai toti
 stau in acest moment pe tusa. Cum sa-i gasim? In primul
  rand trebuie sa avem noroc. In al doilea rand trebuie sa
     stim cum arata acel lider (sa facem diferenta intre
                 adevaratul lider si falsul lider).
  Cu informatiile de pe acest blog ...pas cu pas... o sa se
     faca un mare-mare gol in ceea priveste perceptia
liderului.... pas cu pas liderii in care inca ati crezut o sa se
evapore....atunci o sa cautati adevaratul lider...si cu sansa
    de partea dumneavoastra o sa-l gasiti pe adevartul
       lider...si in continuare...poate o sa-l gasiti si pe
                           urmatorul.....

         Liderul este ca si o cutie de rezonanta.

„Evident slujba mea este strans legata de ascultare si telul
 meu, este evident sa invat lumea sa asculte. Acesta este
           singurul meu scop adevarat in viata.”
                        Evelyn Glennie
    Evelyn Glennie ne invata cum sa ascultam




                        27 iulie 2010

  Ne indreptam spre o societate bazata pe cunoastere.

                       Jurnal de blog
http://performantica.blogspot.com/

 „Asta inseamna ca nu trebuie sa fii o tara mare ca sa ai
                          succes;
    inseamna ca nu ai nevoie de multi oameni ca sa ai
                          succes;
si inseamna ca poti muta majoritatea bogatiei unei tari in
        trei sau patru avioane 747 alese cu grija.”

                      (min. 18.08)
Juan Enriquez - genetica şi viitorul nostru




                      15 iulie 2010




                     Jurnal de blog
http://performantica.blogspot.com/
 Tibetanii au observat ca omul la 60 de ani incepe sa-si
      constientizeze misunea, steaua, personala.
  http://performantica.blogspot.com/2010/06/matthieu-ricard-despre-obisnuintele.html


   Pe de alta parte occidentalii sunt din ce in ce mai
   constienti ca parintii si sistemul educational clasic
       estompeaza steaua personala a copiilor.

Iata asadar doua puncte de vedere distincte – occidental
   si oriental - care explica de ce numarul liderilor este
   subunitar (calculat in procente la nr. Populatiei; cca.
                            0,3%).




                                14 iulie 2010


                              Jurnal de blog
http://performantica.blogspot.com/
Cauzele secundare pentru care avem o criza de lideri sunt
 numeroase. Este insa important sa vedem cauza reala.
                                       In
            http://performantica.blogspot.com/2010/06/blog-post_26.html


Devdutt Pattanaik investighează miturile Indiei c si pe cele
  occidentale cu consecinte revelatoare, demonstrând că
 aceste două tipuri de convingeri asupra lui Dumnezeu, a
mortii d si a Raiului sunt total diferite si îndeamnă în mod
           constant la neîntelegere între oameni.




                              13 iulie 2010

                            Jurnal de blog
http://performantica.blogspot.com/
      Un adevărat lider are o caracteristica de baza
                      Nu are dubii.

 Sa Re:Vedem secvenţa din min. 6,20 cu carismaticul
  Benjamin Zander vorbind despre Matin Luther King:
 http://performantica.blogspot.com/2010/06/benjamin-
              zander-despre-muzica-si.html

Un adevărat lider este călăuzit însă de ceva cu mult mai
           presus de propria sa persoană.

 Şi acel ceva este ca şi un far călăuzitor şi este steaua
                 personală a liderului.


                       12 iulie 2010
„Nu tot ceea ce poate fi numărat contează şi nu tot ceea
         ce contează poate fi numărat.” Einstein
        { PIB } vs. {BNB (Bonheur National Brut)}
  http://www.ted.com/talks/chip_conley_measuring_what_makes_life_worthwhile.html




                             Jurnal de blog

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Jurnal de blog

  • 1. http://performantica.blogspot.com/ 3 August 2010 Peter Drucker, în lucrarea “Inovarea şi spiritul antreprenorial”, Ed.Encicl. Buc., 1993, enumera mai multe surse pentru inovare, interne şi externe firmei. Surse interne: 1. Neprevãzutul: Succesul sau insuccesul neaşteptat, evenimentul nescontat din exterior. 2. Incongruenţa: Discrepanţa între realitatea aşa cum este şi cum credeam noi cã este. 3. Necesitãţile procesului. Modificãri impuse de modificarea cererii, optimizãri, etc. 4. Schimbãri în structura domeniului sau a pieţelor. Alte cereri, alte metode. Jurnal de blog
  • 2. http://performantica.blogspot.com/ Surse externe: 5. Modificãri demografice De exemplu, pe grupe de vârstã. 6. Schimbãri de modã, credinţe, convingeri (la care trebuie rãspuns) 7. Descoperiri fundamentale. De ex. tranzistorul. Jurnal de blog
  • 3. http://performantica.blogspot.com/ START cu STAR un drum de o mie de leghe începe cu un pas - cunoaste-ti steaua si porneşte la drum - IMPULS STELAR sau Ce ne învaţă cu adevărat Adevăraţii lideri * Jurnal de blog
  • 4. http://performantica.blogspot.com/ START cu STAR 3 motive pentru care scriu “START cu STAR” Jurnal de blog
  • 5. http://performantica.blogspot.com/ 1. Problema noastră este că avem lideri foarte-foarte puţini. 2. O altă problemă este că ei sunt pe cale de dispariţie. 3. O altă problemă este că numărul problemelor creşte exponenţial. 30 iulie 2010 Defineste-ti si pe cale vizuala obiectivul tau Sigurul far cu adevarat calauzitor este steaua ta. 1. Cunoaste-ti steaua. 2. Urmeaza steaua ta. 3. Nu o schimba. Jurnal de blog
  • 6. http://performantica.blogspot.com/ 29 iulie 2010 Conceptul START cu STAR se bazeaza pe observatia unui calugar iezuit spaniol – Baltasar Gracian(8 ianuarie, 1601 – 6 decembrie, 1658). Toata fericirea sau nefericirea depinde de un singur lucru si anume..... Daca ne cunoastem sau nu steaua personala. Jurnal de blog
  • 7. http://performantica.blogspot.com/ Peste timp Baltasar Gracian a fost intens promovat, de Arthur Schopenhauer (22 februarie 1788 - 21 septembrie 1860) si astfel intreaga lume a putut sa cunoasca opera graciana. Eminescu a fost influentat Baltasar Gracian Arthur Schopenhauer . Poetul spune „Pe mine mie reda-ma! ” Aceasta re-dare are loc doar daca ne cunoastem steaua personala. Cum putem insa sa ne cunoastem steaua personala? Poate ca ceva ne fascineaza in mod deosebit. Pe mine personal m-a fascinat in mod deosebit afirmatia de mai sus. Dar poate ca pe dumneavoastra va fascineaza o muzica, un film, etc., etc. 28 iulie 2010 Multi dintre noi cautam un lider. In fapt noi cautam liderul din noi dar pana una alta avem nevoie de un model. Jurnal de blog
  • 8. http://performantica.blogspot.com/ Acest model este foarte greu de gasit. Imaginati-va doar ca Romania are doar 9 lideri si imaginati-va ca mai toti stau in acest moment pe tusa. Cum sa-i gasim? In primul rand trebuie sa avem noroc. In al doilea rand trebuie sa stim cum arata acel lider (sa facem diferenta intre adevaratul lider si falsul lider). Cu informatiile de pe acest blog ...pas cu pas... o sa se faca un mare-mare gol in ceea priveste perceptia liderului.... pas cu pas liderii in care inca ati crezut o sa se evapore....atunci o sa cautati adevaratul lider...si cu sansa de partea dumneavoastra o sa-l gasiti pe adevartul lider...si in continuare...poate o sa-l gasiti si pe urmatorul..... Liderul este ca si o cutie de rezonanta. „Evident slujba mea este strans legata de ascultare si telul meu, este evident sa invat lumea sa asculte. Acesta este singurul meu scop adevarat in viata.” Evelyn Glennie Evelyn Glennie ne invata cum sa ascultam 27 iulie 2010 Ne indreptam spre o societate bazata pe cunoastere. Jurnal de blog
  • 9. http://performantica.blogspot.com/ „Asta inseamna ca nu trebuie sa fii o tara mare ca sa ai succes; inseamna ca nu ai nevoie de multi oameni ca sa ai succes; si inseamna ca poti muta majoritatea bogatiei unei tari in trei sau patru avioane 747 alese cu grija.” (min. 18.08) Juan Enriquez - genetica şi viitorul nostru 15 iulie 2010 Jurnal de blog
  • 10. http://performantica.blogspot.com/ Tibetanii au observat ca omul la 60 de ani incepe sa-si constientizeze misunea, steaua, personala. http://performantica.blogspot.com/2010/06/matthieu-ricard-despre-obisnuintele.html Pe de alta parte occidentalii sunt din ce in ce mai constienti ca parintii si sistemul educational clasic estompeaza steaua personala a copiilor. Iata asadar doua puncte de vedere distincte – occidental si oriental - care explica de ce numarul liderilor este subunitar (calculat in procente la nr. Populatiei; cca. 0,3%). 14 iulie 2010 Jurnal de blog
  • 11. http://performantica.blogspot.com/ Cauzele secundare pentru care avem o criza de lideri sunt numeroase. Este insa important sa vedem cauza reala. In http://performantica.blogspot.com/2010/06/blog-post_26.html Devdutt Pattanaik investighează miturile Indiei c si pe cele occidentale cu consecinte revelatoare, demonstrând că aceste două tipuri de convingeri asupra lui Dumnezeu, a mortii d si a Raiului sunt total diferite si îndeamnă în mod constant la neîntelegere între oameni. 13 iulie 2010 Jurnal de blog
  • 12. http://performantica.blogspot.com/ Un adevărat lider are o caracteristica de baza Nu are dubii. Sa Re:Vedem secvenţa din min. 6,20 cu carismaticul Benjamin Zander vorbind despre Matin Luther King: http://performantica.blogspot.com/2010/06/benjamin- zander-despre-muzica-si.html Un adevărat lider este călăuzit însă de ceva cu mult mai presus de propria sa persoană. Şi acel ceva este ca şi un far călăuzitor şi este steaua personală a liderului. 12 iulie 2010 „Nu tot ceea ce poate fi numărat contează şi nu tot ceea ce contează poate fi numărat.” Einstein { PIB } vs. {BNB (Bonheur National Brut)} http://www.ted.com/talks/chip_conley_measuring_what_makes_life_worthwhile.html Jurnal de blog