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Internacionalização de produto:
da China para o mundo
Karyn Serratine
Vou começar contando uma
pequena história…
Karyn Serratine
Eu moro em Pequim, China.
Product Manager na DiDi.
DiDi Food
our office
Manu
✔ Heavy user
Quarta-feira: “Cachorro quente”
“Massa com filé ao
molho quatro queijos”
Sexta-feira:
Massa
Com
Filé
Ao
Molho
Quatro
Queijos
“Massa com filé ao molho quatro queijos”
Como fazer com que o
usuário encontre a comida
que está buscando?
1.
Knowledge
Graph
Knowledge Graph
× Base de conhecimentos
× Classificação de menu
× Compreensão de buscas
Oferta Demanda
Na prática
Massa Filé ao molho quatro
queijos
Massa
Hierarquia de
alimentos
Filé
Palavras-chave
ao molho quatro
queijos
Gramática
Na prática
Knowledge Graph
14
SinônimosHierarquia Gramática
Cozinha Ingredientes
Método de
preparo
….
Internacionalização
Quantidade
Refeições
Horário das
refeições
Alimentos por
refeição
15
Culinária Receitas Hábitos
alimentares
DiDi Food
our office
CHINA
não funciona igual ao resto do mundo
2.
Cultura
Cultura é um sistema de valores e normas
compartilhados por um grupo de pessoas e
que constitui um estilo de vida.
Valores
São ideias abstratas
sobre o que um grupo
acredita ser bom, correto
e desejável (como as
coisas devem ser)
Normas
 são regras sociais e
diretrizes que descrevem
o que é considerado
comportamento
adequado em
determinadas situações
Cultura
× Cultura é um sistema de valores e normas compartilhados por
um grupo de pessoas e que constitui um estilo de vida.
Valores
São ideias abstratas
sobre o que um grupo
acredita ser bom, correto
e desejável (como as
coisas devem ser)
Normas
 são regras sociais e
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o que é considerado
comportamento
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determinadas situações
Sociedade
Grupo de pessoas que
compartilham dos
mesmos valores e
normas, ou seja, de
uma mesma cultura.
Cultura
× Cultura é um sistema de valores e normas compartilhados por
um grupo de pessoas e que constitui um estilo de vida.
2.1
Lendas
Lenda
Gato e o
Tigre
Lenda
Gato e o
Tigre
× Pergunta Resposta
× Requisitos detalhados
Implicações
2.2
Confúcio
× Não escolha lados: aversão a conflitos e foco na harmonia 
× Obrigações recíprocas: guanxi
× Hierarquia e ordem: sacrifício pessoal pelo o grupo; interesse
da coletividade é maior do que o individual
× Lealdade: a lealdade aos superiores é considerada um dever
sagrado - uma obrigação absoluta. A lealdade que liga os
funcionários aos chefes de sua organização pode reduzir o
conflito entre gestão e trabalho
× Harmonia Social: cada indivíduo deve saber o seu lugar na
ordem social e desempenhar bem a sua parte
“Leis” do Confucionismo
Confúcio
Respeito a hierarquia e a ordem
× “Sim, chefe”
× MEU trabalho vs. SEU trabalho
× MEU trabalho e ponto.
Implicações
As “melhores práticas em
gestão de produto” vêm de
ambientes culturalmente
similares.
KARYN SERRATINE
CULTURAL
30
ALINHAMENTO
Alinhamento Cultural:
na China e localmente
Internacionalização de produto:
da China para o mundo
Obrigada!
Karyn Serratine
@karyncs
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