SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Možnosti práce a zvládání situací s agresivním jedincem  Petr Hroch Mgr. Petr Hroch, psycholog – rodinný poradce Poradenské centrum sociálních služeb Olomouckého kraje, p. o. petrhroch@petrhroch.cz, mail@poradenskecentrum-ok.cz motivační esej
Citát osobnosti na úvod: ,[object Object],[object Object]
Citát dítěte na úvod: ,[object Object],[object Object]
Děti jsou naši teroristi a my (dospělí) jsme jejich  verbíři, instruktoři, dodavatelé i cíle útoků.
Agresivní projev je komunikace ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Agresivita nikdy není objektivní. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Zvládání situací ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Především vůle k moci: vůle, rozhodnutí a aktivita Situace, kdy se vzdám moci. Bez moci nemohu situace zdravě ovlivňovat. Je to nemoc. Výraz touhy a potřeby po moci. Často od někoho „mocného“ Bezmoc Nemoc Moc Pomoc
Hrozba idealistických alibi ,[object Object],[object Object]
Doporučení pragmatikova:  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Doporučení pragmatikova: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Doporučení pragmatikova: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Kultivujte „hroší“ dovednosti Dovednost komunikace otevřené (transparentní)  a rázné (na žáky účinně dopadající) Dovednosti stresové odolnosti: „ hroší kůže“ – coping, nezdolnost (rezilience, hardiness…) Nebo jinak: Neodstraňujte stres, ale pracujte s ním! Velká váha – váha osobnosti, respekt Věta „Nemají z nás respekt“ je blbost, respekt je forma vztahu „k někomu“.  Formulace „z něho“ je o strachu.  Respekt ale také neznamená tupohlavý souhlas s něčím, co mi vadí.
Děkuji za pozornost a přeji hroší kůži v těžkých časech. Mgr. Petr Hroch, psycholog – rodinný poradce Poradenské centrum sociálních služeb Olomouckého kraje, p. o. petrhroch@petrhroch.cz, mail@poradenskecentrum-ok.cz

More Related Content

Viewers also liked

KVIK Køkkeners - Wizdom SharePoint 2010-intranet
KVIK Køkkeners - Wizdom SharePoint 2010-intranetKVIK Køkkeners - Wizdom SharePoint 2010-intranet
KVIK Køkkeners - Wizdom SharePoint 2010-intranet
Webtop
 
Ruka s prsty | O základních potřebách
Ruka s prsty | O základních potřebáchRuka s prsty | O základních potřebách
Ruka s prsty | O základních potřebách
Petr HROCH
 
3 2 What Is Heat
3 2 What Is Heat3 2 What Is Heat
3 2 What Is Heat
mrheffner
 

Viewers also liked (11)

Vagrant
VagrantVagrant
Vagrant
 
Adhd Pro Jc
Adhd Pro JcAdhd Pro Jc
Adhd Pro Jc
 
Comparision of CMS : Improving TYPO3 functionality
Comparision of CMS : Improving TYPO3 functionalityComparision of CMS : Improving TYPO3 functionality
Comparision of CMS : Improving TYPO3 functionality
 
Shared Object images in Docker: What you need is what you want.
Shared Object images in Docker: What you need is what you want.Shared Object images in Docker: What you need is what you want.
Shared Object images in Docker: What you need is what you want.
 
KVIK Køkkeners - Wizdom SharePoint 2010-intranet
KVIK Køkkeners - Wizdom SharePoint 2010-intranetKVIK Køkkeners - Wizdom SharePoint 2010-intranet
KVIK Køkkeners - Wizdom SharePoint 2010-intranet
 
Ruka s prsty | O základních potřebách
Ruka s prsty | O základních potřebáchRuka s prsty | O základních potřebách
Ruka s prsty | O základních potřebách
 
TYPO3 as Mobile Application Management System
TYPO3 as Mobile Application Management SystemTYPO3 as Mobile Application Management System
TYPO3 as Mobile Application Management System
 
3 2 What Is Heat
3 2 What Is Heat3 2 What Is Heat
3 2 What Is Heat
 
Light my-fuse
Light my-fuseLight my-fuse
Light my-fuse
 
Getting Testy With Perl6
Getting Testy With Perl6Getting Testy With Perl6
Getting Testy With Perl6
 
Raspberry PI pour les agents secrets
Raspberry PI pour les agents secretsRaspberry PI pour les agents secrets
Raspberry PI pour les agents secrets
 

MožNosti PráCe A ZvláDáNí Situací S AgresivníM Jedincem

  • 1. Možnosti práce a zvládání situací s agresivním jedincem Petr Hroch Mgr. Petr Hroch, psycholog – rodinný poradce Poradenské centrum sociálních služeb Olomouckého kraje, p. o. petrhroch@petrhroch.cz, mail@poradenskecentrum-ok.cz motivační esej
  • 2.
  • 3.
  • 4. Děti jsou naši teroristi a my (dospělí) jsme jejich verbíři, instruktoři, dodavatelé i cíle útoků.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8. Především vůle k moci: vůle, rozhodnutí a aktivita Situace, kdy se vzdám moci. Bez moci nemohu situace zdravě ovlivňovat. Je to nemoc. Výraz touhy a potřeby po moci. Často od někoho „mocného“ Bezmoc Nemoc Moc Pomoc
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13. Kultivujte „hroší“ dovednosti Dovednost komunikace otevřené (transparentní) a rázné (na žáky účinně dopadající) Dovednosti stresové odolnosti: „ hroší kůže“ – coping, nezdolnost (rezilience, hardiness…) Nebo jinak: Neodstraňujte stres, ale pracujte s ním! Velká váha – váha osobnosti, respekt Věta „Nemají z nás respekt“ je blbost, respekt je forma vztahu „k někomu“. Formulace „z něho“ je o strachu. Respekt ale také neznamená tupohlavý souhlas s něčím, co mi vadí.
  • 14. Děkuji za pozornost a přeji hroší kůži v těžkých časech. Mgr. Petr Hroch, psycholog – rodinný poradce Poradenské centrum sociálních služeb Olomouckého kraje, p. o. petrhroch@petrhroch.cz, mail@poradenskecentrum-ok.cz