Structogram training
•Download as PPT, PDF•
0 likes•846 views
STRUCTOGRAM® Genetic Code for Personality With the Structogram Training System you will find out more about yourselfbe able to apply your strengths more effectivelybetter understand other people and gain their trustcreate the preconditions for long-term success
Recommended
Recommended
More Related Content
Featured
Featured (20)
Structogram training
- 1. STRUCTOGRAM® Training Система за обучение Павел Павлов Главен треньор СТРУКТОГРАМ® България
- 2. STRUCTOGRAM® Training Ключ към хората Трудни ли са понякога вашите клиенти? Реагират ли вашите колеги по съвършено различен начин отколкото вие очаквате?
- 4. Светът се променя Светът на бизнеса става все по-бърз и стресиращ Клиентите стават все по-взискателни и претенциозни Конкурентноспособността на фирмите скокообразно се увеличава
- 5. Човекът? Топка за игра в света на бизнеса? Изисквания на клиентите? Натиск за постижения от страна на фирмите?
- 6. Човекът... ... е постига успех когато работата му доставя удоволствие когато се чувства удобно в заобикалящата го среда когато може да изяви себе си
- 7. Човекът... ...постига успех когато може да приложи способностите си когато може да развие своя потенциал когато познава себе си и другите и ги разбира
- 8. Самопознание/Знания за хората Артур Шопенхауер „Ако все пак има рецепта за успеха, то тя се състои в това да се разбират другите хора“.
- 9. Самопознание/Знание за хората Стефан Цвайг „Когато човек намери себе си, не може да загуби нищо повече на този свят. И когато човек намери себе си той, намира пътя и до другите хора“.
- 10. Самопознание Човекът, който познава себе,... може да види своите възможности и ограничения може по-добре да използва своя потенциал познава основата на успехите и неуспехите си държи се по начин, който съответства на неговата личност
- 11. Знания за хората ...разбира другите хора може да разбира по-добре хората с тяхната индивидуалност може да избягва ненужните конфликти повишава социалната си компетентност и печели доверието на другите хора може да печели хората за своята кауза
- 12. STRUCTOGRAM® Система за обучение Система за обучение 1 Ключ към самопознанието Система за обучение 2 Ключ към знанието на хората Система за обучение 3 Ключ към клиентите
- 13. STRUCTOGRAM® Научна основа Prof. Paul MacLean „Triune Brain“, Триединен мозък Мозъчен ствол: Инстинкти, Опит Междинен мозък: действие,положително/ отрицателно Главен мозък: планиране, логическа обосновка
- 14. Биоструктурен анализ Лесен и разбираем въпросник (10 въпроса, 39 айтема) 30 6 24 12 18
- 15. STRUCTOGRAM® Матрица Отношение контакт доминант- дистан- към хората ност ция Ориентиране минало настояще бъдеще във времето Начин на усещане разбиране подрежда- мислене не и работа Успех чрез симпатия въвличане убеждаване
- 16. STRUCTOGRAM® Пример (1) Нов компютър Приятел ми помага да го изберем, инсталира го, показва най-важните функции. Харесва приятелската обстановка и доброто настроение. Не му трябва наръчник защото отдавна работи с компютри. Човек се учи в практиката и затова не му е нужда подкрепа.Това продължава дълго. Информирам се много добре предварително. Инсталирам компютъра стъпка по стъпка ползвайки наръчник.Преценявам възможностите съгласно описанието.
- 17. STRUCTOGRAM® Пример (2) Прием Сред хора се чувствам комфортно. Дори с непознатите намирам добър контакт и мога да разговарям свободно. С удоволствие давам тон на групата. Аз съм активен и съм онзи, който спонтанно поема отговорността за групата. Сред непознати хора често се чувствам неуютно и предпочитам в началото да бъда на заден план. Не разбирам напразното “бла-бла” говорене.
- 18. STRUCTOGRAM® Пример (3) Финансови услуги „Аз искам сигурни и солидни спестявания“ Bilder:
- 19. STRUCTOGRAM® Beispiel (3) Финансови услуги „Искам бързо най-високата печалба“ Bilder:
- 20. STRUCTOGRAM® Beispiel (3) Финансови услуги „Искам оптималното съотношение между риска и печалбата“ Bilder:
- 21. STRUCTOGRAM® е запазена марка Structogram International: Седалище на IBSA AG Люцерн, Швейцария Structogram България: Авангард персонал консултинг ООД
- 22. STRUCTOGRAM® История Rolf W. Schirm / Prof. Paul MacLean 1‘000 лицензирани треньори, > 1 милион участници Разпространение в Европа, Северна Америка, Мексико, Южна Корея, Япония 21 езика
- 23. Позициониране на STRUCTOGRAM® Инструмент Среда Биология Психология Генотип Фенотип Темперамент Характер Структура Процес Диспозиция Ситуация Стабилност Гъвкавост Операционна система Софтуер (Windows, Linux) (Word, Excel) STRUCTOGRAM®
- 25. STRUCTOGRAM® Система за обучение индивидулна изпитана бърза
- 26. STRUCTOGRAM® е бърза Бързи резултати Бързо разбиране Бързо прилагане
- 27. STRUCTOGRAM® е индивидуална Индивидуално управление Индивидуална продажба Индивидуално обучение
- 28. STRUCTOGRAM® Система за обучение Изпитана Structogram се прилага от години в различни сфери на бизнеса
- 29. STRUCTOGRAM® Trainings-System Изпитана Structogram се прилага от години в различни сфери на бизнеса Бърза Лесно приложение, кратко време за използване, бързо приложение в практиката
- 30. STRUCTOGRAM® Trainings-System Изпитана Structogram се прилага от години в различни сфери на бизнеса Бърза Лесно приложение, кратко време за използване, бързо приложение в практиката Индивидуална Structogram изяснява какви личностни характеристики могат да се променят без проблем и кои не се променят. И как да се развиваме с помощта на нашата структура.
- 31. Как мога да се запозная със STRUCTOGRAM® ? Открити семинари в STRUCTOGRAM® Център - България Индивидуален тренинг с лицензирани треньори
- 32. STRUCTOGRAM® Актуална информация на www.structogram.bg Благодаря ви за вниманието
Editor's Notes
- Предполагам, че сме на едно мнение, че клиентите понякога са много трудни, а на колегите ни им се случва да реагират неочаквано и странно. Същото се случва често и в личната сфера, партньорството, семейството, приятелския кръг. Системата за обучение структограм е подходящ инструмент за разбиране на тези ситуации.
- Преди да поработим отново с картите нека да споделя с вас още няколко мисли. Светът се променя бързо.
- Светът на бизнеса става все по бърз, стресиращ, понякога деперсонализиран и труден. От друга страна нашите клиенти стават все по-взискателни и претенциозни. Нашите фирми също са подложени на голям натиск и се стремят да повишават непрекъснато своята конкурентноспособност.
- И какво се случва с нас, с хората? Не сме ли ние топка за игра в това динамично темпо на света на бизнеса? Можем ли да отговорим в достатъчна степен на изискванията на клиентите? И: ще можем ли да издържим на натиска за постижения, на който сме подложени? В най общи линии можем да кажем, че човек постига успех ако има определени предпоставки за това.
- Човекът постига успех когато най-общо казано работата, изпълнението на определени задачи му доставя удоволствие. Или ако човек има обкръжение, в което се чувства добре. Човек постига успех когато може да изяви себе си. Възможностите му са предпоставки за успеха му.
- Mit Sozial- oder Menschenkompetenz kann der Mensch erfolgreicher sein, seine Ziele besser erreichen. Значи ние сме успешни, когато можем да приложим способностите си. Когато можем да изявим своята личност и по този начин своя потенциал. Човекът е в крайна сметка е успешен когато познава себе си, когато знае как функционира. И когато познава другите и ги разбира.
- В основата на тези компетентности са самопознанието и познаването на другите. Шопенхауер казва в тази връзка, че ако все пак има рецепта за успеха, то тя се състои в това да се разбират другите хора.
- Oder der Philosoph und Dichter Stefan Zweig: Wer einmal sich selbst gefunden, kann nichts auf dieser Welt mehr verlieren. Selbstkenntnis; Und wer einmal den Menschen in sich begriffen, der begreift alle Menschen - die Menschenkenntnis. Или както казва поетът и философ Стефан Цвайг/ Когато човек намери себе си, не може да загуби нищо повече на този свят. И когато човек намери себе си той намира пътя и до другите хора.
- Wer sich nun selber kennt, der erkennt seine Möglichkeiten, aber auch seine Begrenzungen und Risiken. Този човек, който се познава добре, той е уверен в своите възможности, но има предвид и своите ограничения и рискове. Er kann dadurch sein Potenzial, sich weiter zu entwickeln, besser nutzen. По този начин той би могъл да развие своя потенциал и да го използва по-добре. Wenn Sie sich selber kennen, wissen Sie auch, weshalb Sie in einem Fall erfolgreich, ein anderes Mal eben nicht erfolgreich sind. Когато познавате добре себе си, разбирате защо в едни случаи сте успешни, а в други не. Когато познавате добре себе си, имате възможност да се държите по начин, който съотвества на вашата личност. Mit einer guten Selbstkenntnis haben Sie die Möglichkeit, sich so zu verhalten, wie es Ihrer eigenen Persönlichkeit entspricht. So, dass Sie sich wohl fühlen, und damit können sie sich selber und authentisch sein. Когато се чувствате удобно, можете да бъдете и
- Wenn ich weiss, wie ich ticke, habe ich auch die massiv bessere Chance, andere Menschen in ihrer Individualität zu verstehen. Mit guter Menschenkenntnis kann ich beispielsweise unnötige Konflikte vermeiden, weil ich weiss, dass z.b. mein Chef mal explodiert. Nach kurzer Explosionsphase beruhigt er sich wieder und wir können uns wieder auf gleichem Level unterhalten. Wenn ich andere Menschen verstehe, steigere ich meine Sozialkompetenz und gewinne dadurch das Vertrauen der Menschen. Und, ob im Verkauf, in der Führung, im Team: ich kann sie für meine Ideen begeistern, gewinnen, mit ins Boot holen.
- Dies als kurze Einführung, was das Structogram Trainings-System beinhaltet. Im ersten Schritt lernen Sie sich selber kennen, im Schritt 2 wird die Menschenkenntnis, und damit mehr Sozialkompetenz, trainiert. Und im Schritt 3 erhalten Sie schliesslich den Schlüssel zum Kunden.
- Vorab noch einige Hintergrundinformationen zu Structogram. Unser Trainings-System stammt aus Erkenntnissen aus der Hirnforschung, mitunter von Paul MacLean, der das drei-einige Gehirn erforscht hat. Darauf komme ich nachstehend zurück. Diese wissenschaftlichen Erkenntnisse wurden fortlaufend erweitert und bestätigt, heute spricht man weniger von Hirnforschung als mehr von Genetik oder Verhaltensgenetik, von Neurowissenschaften (Funktionsweise von Nervensystemen) oder von Molekularbiologen (u.a. Einflüsse aus Biochemie, Genetik, Hormone usw. auf molekularer Ebene). Erklärung des Triune Brains, dass wir im Verlaufe der Evolutionsgeschichte verschiedene Hirnbereiche mit unterschiedlichen Funktionalitäten erhalten haben.
- Diese Einflüsse können wir mit Hilfe der sogenannten Biostrukturanalyse messen. Dies beinhaltet eine einfache, verständliche Selbstanalyse mit 10 Fragen; das Resultat wird dann entsprechend auf einer Structogram-Scheibe ersichtlich. Und dies sieht bei jedem Menschen wieder anders aus.
- Welche Ausprägungen gibt es, oder wie können wir diese erkennen? Erklärung Matrix mit Beispielen.
- Ich erläutere Ihnen 3 Beispiele, um Ihnen dies bildlich vorzustellen.
- Wer ist Structogram und wer steckt dahinter? Die nächsten Slides sind auf den Pfeilern bewährt - schnell - individuell aufgebaut.