1. TRAINING INTRODUCTION LEADERSHIP AND MANAGEMENT TRAINING FOR DEWAN AMBALAN 2010

2. Day 1 Training Introduction AFIRMASI Motivasi The Leader of the Future Basic Organization Management Fear Buster Day 2 Welcome to DewanAmbalan ProfilPramukaPenegakKwarcabKlaten SimulasiNegosiasi SpesialisasiBidang Team Building OUTLINE LAMTDA

3. QS. 2 : 216 Tidakadakebetulandalamkehidupan Perjalananhidupmuselaludalambingkaiskenario Allah Yang MahaBerkehandak. Orang-orang yang memilikikondisiemosirelatifsama, batinnyaakansalingterikatolehsimpul-simpul yang mendorongterjadinyapergerakanmasifmenujutitik yang sama. PSYCOCYBERNETICS

4. PROSES MENUJU DIRI BARU MINDSET POLA PIKIR ACTION TINDAKAN CHARACTER KEPRIBADIAN HABIT KEBIASAAN DESTINY WAJAH BARU

5. EXPERIENTAL LEARNING MENGUNGKAP KEJADIAN MENGAMBIL HIKMAH MEMANDANG KRITIS APLIKASI (AMALKAN) PENGUASAAN MATERI BUKAN SATU TUJUAN UTAMA, SEBAB BAGIAN TERPENTING ADALAH TERCIPTANYA RANGKAIAN PROSES YANG AKAN DIALAMI PESERTA UNTUK MENDAPATKAN INTISARI MATERI.

6. ENLIGHTMENT ZONE Pencerahan, Teoritis, Materi, Ilmu ENERGY ZONE Nutrisi, Survival RELAXATION ZONE Intermezo, Istirahat SPIRITUAL ZONE Hati, Muhasabah, JedaSejenak REALITY ZONE DuniaNyata PROCESS zones

7. SIAPA KAMU MISTERIOUS MR. IUS MR. X EXTRAORDINARY

8. BERSIKAP PRO AKTIF Tidaksemuamateritersajidenganinstan. Banyak yang tersiratdalam games, life story, simulasi, exercise danbentuklainnya. Tangkapdantuangkandengangayamu. MENGHARGAI DIRI SENDIRI Semuaberangkatdarisatutitik: BELAJAR. Tidakperlu minder, takutberekspresiataupeserta lain lebihpintar. MENGHARGAI ORANG LAIN Peserta lain punyahak yang samauntukbelajar. Tidakbijakjikaperbuatansatupesertamenggangguprosesbelajarsemuapeserta. KONTRAK BELAJAR

9. YES, I CAN !

10. JEDA SEJENAK