More Related Content
Similar to คู่มือการปฏิบัติงาน
Similar to คู่มือการปฏิบัติงาน (20)
คู่มือการปฏิบัติงาน
- 2. คำอธิบำย: โปรดอธิบำยลักษณะกำรทำงำน และขั้นตอนกำรทำงำนในงำนของท่ำน
แผนก บุคคล-ธุรกำร
จำนวนของผู้ปฏิบัติงำนในแผ
นก (คน)
8 คน
ลักษณะงำน 1.รับสมัครพนักงำนเพื่อคัดสรรบุคลำกรให้ตรงกับคุณสมบัติที่แต่
ละ
หน่วยงำนแจ้งขอมำ
2.จัดทำบัตรลงเวลำ,สรุปบันทึกเวลำทำงำนของพนักงำนประจำเดื
อน
3.บันทึกข้อมูลประวัติของพนักงำนในบริษัท
4.จัดทำแผนกำรฝึกอบรมของพนักงำนประจำปี
5.ดูแลกำรตรวจสุขภำพพนักงำนประจำปี
6.ควบคุมกำรเบิกครุภัณฑ์และยำประจำโรงงำน
7.สรุปค่ำแรงของพนักงำน เพื่อจัดทำเงินเดือน
8.งำนอื่นๆ ตำมที่ได้รับมอบหมำยจำกหัวหน้ำงำน
- 3. ขั้นตอนกำรทำงำน: แผนก บุคคล-ธุรกำร
ขั้นตอนที่ วิธีปฏิบัติ งำนย่อย/ ข้อควรระวัง
1 จัดทำบัตรตอกลงเวลำ,สรุปบันทึกเวลำทำงำน
ของพนักงำนประจำเดือน
ต้ อ ง เ ช็ ค วั น ล ำ ต่ ำ ง ๆ
และโอทีของพนักงำนรำยเดือนและรำ
ยวัน
2 รับสมัครพนักงำน คุณสมบัติของบุคคลที่มำสมัครงำน
3 บันทึกข้อมูลประวัติต่ำงๆของพนักงำน เช่ น
ขำดงำน ลำกิจ ลำป่ วย ลำพักร้อน ฝึ กอบรม
ฯลฯ
จำนวนวันลำต่ำงๆ ตำมระเบียบบริษัท
4 จั ด ท ำแ ผ น ฝึ ก อ บ รม ป ระจ ำ ปี เช่ น
กำรอพยพหนีไฟ , GMP, HACCP ฯลฯ
ตรวจเช็คพนักงำนที่เข้ำฝึกอบรม
5 จัดทำรำยชื่อวัน เวลำ
ในกำรตรวจสุขภำพของพนักงำนประจำปี
และนัดหมำยโรงพยำบำลในกำรเข้ำมำตรวจสุข
ภำพพนักงำน
ต้องแจ้งกำหนดกำรให้พนักงำนทรำบ
ก่อนล่วงหน้ำ
6 ควบคุมกำรเบิกครุภัณฑ์และยำประจำโรงงำน
ตำมจำนวนที่เบิกจริง
7 ต ร ว จ ส อ บ วั น ล ำ ข อ ง พ นั ก ง ำ น
เพื่ อ ส รุ ป ค่ ำ แ ร ง ข อ ง พ นั ก ง ำ น
และจัดทำเงินเดือน
ต้ อ ง ต ร ว จ ส อ บ ใ บ ล ำ
และบัตรตอกให้ถูกต้องตรงกัน
8 งำนอื่นๆ ตำมที่ได้รับมอบหมำยจำกหัวหน้ำงำน
เ ช่ น จั ด ท ำ ใ บ ข อ ซื้ อ
เบิกจ่ำยเงินสดย่อยในโรงงำน เป็นต้น