POURQUOI CETTE FORMATION ?
Un groupe est riche d’expériences, d’idées, de motivations : 1+1 fait 10 !
Apprendre la facilitation d’ateliers collaboratifs offre de nombreuses possibilités de travailler avec des groupes et sur tous types de sujets.
Cette formation vous permettra d’apprendre la facilitation pour mettre en place une dynamique de groupe et révéler l’intelligence collective.
Prise en charge possible : Novup est organisme de formation n°5244079544.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Accroître la communication et la motivation d’un groupe de personnes,
Animer et faciliter le travail d’un groupe lors d’ateliers et de réunions,
Être créatif et générer des idées en groupe,
Mettre en place une amélioration continue efficace et partagée collectivement,
Préparer efficacement un temps collectif,
Utiliser le management visuel pour représenter le travail collectif.
INFORMATIONS PRATIQUES
Durée : 2 jours (14 heures).
Horaires : accueil à 9h15, formation de 9h30 à 17h30 (pause déjeuner de 1h).
Dates et lieux : veuillez consulter notre site web sur www.novup.fr/formation/
Tarif : 1290 € HT en inter (intra : nous consulter).
Public concerné : toutes personnes en situation d’animation pour faire travailler un groupe.
Prérequis : aucun.
Toutes nos formations sont assurées à partir de 4 stagiaires (et limitée à 12 participants).
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Formation facilitation - Faciliter un atelier collaboratif
1. FACILITER UN ATELIER
COLLABORATIF
Novup est un organisme de formation enregistré au n°5244079544 | www.novup.fr | Nos spécialités : #Agilité #Facilitation #Innovation #Management #UX Design
FORMATION
Durée : 2 jours | Tarif : 1290 € HT | Réf. : FAC-FAC
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• Accroître la communication et la motivation d’un groupe de personnes,
• Animer et faciliter le travail d’un groupe lors d’ateliers et de réunions,
• Être créatif et générer des idées en groupe,
• Mettre en place une amélioration continue efficace et partagée collectivement,
• Préparer efficacement un temps collectif,
• Utiliser le management visuel pour représenter le travail collectif.
Un groupe est riche d’expériences, d’idées, de motivations : 1+1 fait 10 !
Apprendre la facilitation d’ateliers collaboratifs offre de nombreuses possibilités de travailler
avec des groupes et sur tous types de sujets.
Cette formation vous permettra d’apprendre la facilitation pour mettre en place une
dynamique de groupe et révéler l’intelligence collective.
Prise en charge possible : Novup est organisme de formation n°5244079544.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
POURQUOI CETTE FORMATION ?
3. Novup est un organisme de formation enregistré au n°5244079544 | #Agilité #Facilitation #Innovation #Management #UX Design | www.novup.fr 3
JOUR
Module 1 : La communication
• Apprendre les bases de la communication.
• Savoir négocier et atteindre le consensus.
• Expérimenter la Communication Non Violente
(CNV).
Atelier : Dessiner sur la base d’instructions
communiquées par écrit.
Module 2 : L’individu
• Mieux se connaître et identifier ses atouts avec le
profil MBTI.
• Comprendre la motivation avec la théorie du
Flow.
• Définir ses motivations et ses limites
personnelles.
Atelier : Expérimenter la cohésion en équipe par le
jeu.
Module 3 : La dynamique de groupe
• Comprendre la dynamique de groupe, l’état
d’esprit de l’agilité, le comportement, les règles
de l'intelligence collective et les règles de
fonctionnement en équipe.
• Savoir ce qu’est le « team empowerment » au
service de l’organisation.
Atelier : Se synchroniser avec le « Bâton d’hélium ».
Module 4 : La créativité
• Découvrir les méthodes, outils et techniques
d’idéation.
• Utiliser le brainstorming.
• S’initier à la théorie C-K.
• Savoir trouver des solutions par sous-groupe.
• Apprendre à partager des résultats.
Atelier : Trouver et restituer des idées grâce à la
« Matrice des découvertes ».
Module 5 : La connexion du groupe
• Les bénéfices d’une bonne connexion.
• Découvrir le panorama des « icebreaker ».
Atelier : Choisir un icebreaker à réaliser.
Module 6 : La facilitation
• Découvrir les règles de l'intelligence collective.
• Comprendre et appliquer le processus de
facilitation.
• Savoir préparer un atelier collaboratif.
• Savoir concevoir un déroulé.
Atelier : Préparer un atelier avec le « 7P canvas ».
1
er
CONTENU DÉTAILLÉ (PROGRESSION PÉDAGOGIQUE)
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JOUR
Module 7 : L’animation d’un atelier
• Découvrir et maîtriser les pratiques de
facilitation.
• Connaître les pièges pour ne pas rater un temps
collectif (atelier ou réunion).
• Savoir identifier les rôles avec la matrice des
attendus.
• Construire un atelier collaboratif avec les
« Innovation Games® ».
• Partager une problématique.
• Définir une vision collective.
Atelier : Partager une vision en équipe avec le
« Speed boat® ».
Module 8 : Le suivi post atelier
• Définir un plan d’action collaboratif.
• Responsabiliser les acteurs.
• Les outils de suivi.
Atelier : Définir un plan d’action avec la technique
« Remember the future® ».
Module 9 : L’évaluation
• Évaluer la satisfaction d'un groupe.
Atelier : Capter le ressenti du groupe avec le
« ROTI ».
Module 10 : L’amélioration continue
• Comprendre les principes.
• Savoir rechercher des causes apparentes et des
causes profondes.
• Trouver des solutions aux causes profondes.
Atelier : Chercher des améliorations sur la base
d’une problématique avec le diagramme
d’Ishikawa et la technique des « 5 pourquoi ».
Module 11 : La rétrospective
• Réaliser une rétrospective efficace.
• Découvrir les différentes techniques de
rétrospective.
Atelier : Faire une rétrospective avec la « Starfish
retrospective ».
Module 12 : Conclusion
• Mise en perspective dans l’environnement
professionnel des participants.
2
ème
CONTENU DÉTAILLÉ (PROGRESSION PÉDAGOGIQUE)
5. Novup est un organisme de formation enregistré au n°5244079544 | #Agilité #Facilitation #Innovation #Management #UX Design | www.novup.fr 5
• Animée par un expert de l’animation et de la facilitation de groupe qui a déjà formé
plusieurs centaines de personnes.
• De nombreux cas pratiques et retours d'expérience pour mieux assimiler.
• Des méthodes d'animation ludiques et participatives.
• La prise en compte des attentes individuelles et collectives.
• Un support de formation visuel pour faciliter l’apprentissage.
LES POINTS FORTS
FORMATEUR
La formation est assurée par François Amisse, dirigeant de Novup et facilitateur certifié.
En plus des formations qu’il dispense, François accompagne les organisations dans leurs
changements organisationnels (agilité, intelligence collective, management) et dans leurs
démarches d’innovation de produits et de services (business model, créativité, design,
expérience utilisateur).
François est diplômé en management et en informatique, et certifié en Agilité, Design
Thinking, Innovation et Lean Management. Pour plus de détail, vous pouvez consulter son CV
qui est accessible en ligne sur https://www.linkedin.com/in/francoisamisse/
6. Novup est un organisme de formation enregistré au n°5244079544 | #Agilité #Facilitation #Innovation #Management #UX Design | www.novup.fr 6
• Durée : 2 jours (14 heures).
• Horaires : accueil à 9h15, formation de 9h30 à 17h30 (pause déjeuner de 1h).
• Dates et lieux : veuillez consulter notre site web sur www.novup.fr/formation/
• Tarif : 1290 € HT en inter (intra : nous consulter).
• Public concerné : toutes personnes en situation d’animation pour faire travailler un
groupe.
• Prérequis : aucun.
Toutes nos formations sont assurées à partir de 4 stagiaires (et limitée à 12 participants).
Nous privilégions une démarche
pédagogique interactive et conviviale basée
sur un apprentissage actif ainsi que des
échanges entre le formateur et les
participants.
La formation est dispensée avec une
répartition à 50 % de pratique et de mises
en situation, et à 50 % d’apports théoriques
et de connaissances illustrés d’exemples.
Pour les sessions inter entreprise, nous
louons des salles de formations appropriées
et équipées du matériel nécessaire
(ordinateurs si besoin, paperboard, vidéo-
projecteur).
Pour les sessions intra entreprise, nous
pourrons utiliser des salles de l’entreprise
sous réserve de disposer du matériel
nécessaire.
INFORMATIONS PRATIQUES
MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
i
7. Novup est un organisme de formation enregistré au n°5244079544 | #Agilité #Facilitation #Innovation #Management #UX Design | www.novup.fr 7
• Le suivi de l’acquisition des compétences de chaque stagiaire sera assuré par le formateur.
• Une feuille de présence sera signée par les stagiaires par demi-journée.
• Une attestation de formation sera remise aux stagiaires à l’issue de la formation.
• Les stagiaires auront la possibilité d’exprimer leurs attentes avant le début de la formation
via un questionnaire en ligne.
• À chaque fin de journée de formations, les stagiaires seront invités à exprimer leurs
ressentis afin de valider l’adéquation entre leurs objectifs individuels et le déroulé de la
formation.
• À l’issue de la formation, les stagiaires complèteront une grille d’évaluation et réaliseront
un QCM pour faire le point sur leur pratique.
• Le suivi de l’acquisition des compétences des stagiaires sera assuré par le formateur.
VALIDATION
ÉVALUATION & SUIVI
8. Contact :+33 (0) 6 52 68 02 66 | contact@novup.fr | www.novup.fr
NOUS DONNONS VIE À VOS PROJETS
Agilité | Facilitation | Innovation | Management | UX Design
9. Novup est un organisme de formation enregistré au n°5244079544 | #Agilité #Facilitation #Innovation #Management #UX Design | www.novup.fr 9
NOS PRESTATIONS
FACILITATION & MANAGEMENT
Pour des équipes performantes
Nous utilisons des méthodes issues des
meilleures pratiques managériales qui
aident les organisations à devenir plus
performante dans un cadre de travail
épanouissant pour leurs salariés.
Nous concevons et animons des ateliers/
workshops collaboratifs, des réunions
innovantes et des séminaires d’entreprise.
# ATELIERS COLLABORATIFS,
FACILITATION, INTELLIGENCE
COLLECTIVE, MANAGEMENT
INNOVATION & UX DESIGN
Pour des solutions inédites
Le succès d'une offre ne se décrète pas, il
faut le penser et le construire. Notre
approche « user centric » prend en
compte les utilisateurs et leurs usages dès
le début des projets pour maximiser vos
chances de réussite.
Nous améliorons la performance des
organisation en concevant des produits et
des services appréciés de leurs clients.
# BUSINESS MODEL, DESIGN
THINKING, INNOVATION, LEAN
STARTUP, PROTOTYPAGE, UX DESIGN
MÉTHODES AGILES
Pour des projets efficaces
Les méthodes agiles permettent de
produire et de délivrer le maximum de
valeur possible aux utilisateurs en un
minimum de temps (modèle itératif) tout
en impliquant très fortement les équipes
qui produisent.
Nous accompagnons les équipes et les
organisation dans leur appropriation et
leur mise en oeuvre des méthodes agiles.
# ACCOMPAGNEMENT, COACHING
D’ÉQUIPES, FRAMEWORK SCRUM,
KANBAN, MÉTHODES AGILES, LEAN
10. Novup est un organisme de formation enregistré au n°5244079544 | #Agilité #Facilitation #Innovation #Management #UX Design | www.novup.fr 10
NOS FORMATIONS
FACILITATION & MANAGEMENT
Pour des équipes performantes
• Faciliter un atelier collaboratif
• Animer des réunions efficaces et
ludiques
• Animer des réunions visuelles avec le
Scribing
• Présenter efficacement avec le Pitch
• Intrapreneur, l’entrepreneur des
organisations
• Nouvelles pratiques de management
INNOVATION & UX DESIGN
Pour des solutions inédites
• Animer des séances de prototypage
rapide avec le Design Sprint
• Concevoir une expérience utilisateur
avec l’UX Design
• Explorer le champs des possibles
avec le Design Thinking
• Innover dans son Business Model
• Optimiser le succès de son projet
avec le Lean Startup
• Prototypage d’interface avec Sketch®
• UX Design pour usages mobiles et
web
MÉTHODES AGILES
Pour des projets efficaces
• Certification Professional Scrum
Developer
• Certification Professional Scrum
Master
• Certification Professional Scrum
Product Owner
• Concepts de l’agilité
• Devenir un Leader Agile
• Jeux agiles pour mieux travailler en
équipe
11. Ce document est la propriété exclusive de Novup SAS - Tous droits réservés (copie, impression et re-distribution non autorisé) - www.novup.fr 11
NOS RÉFÉRENCES
AGILITÉ INNOVATION
& UX DESIGN
FORMATIONFACILITATION &
MANAGEMENT