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Formation facilitation - Faciliter un atelier collaboratif

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POURQUOI CETTE FORMATION ?
Un groupe est riche d’expériences, d’idées, de motivations : 1+1 fait 10 !
Apprendre la facilitation d’ateliers collaboratifs offre de nombreuses possibilités de travailler avec des groupes et sur tous types de sujets.
Cette formation vous permettra d’apprendre la facilitation pour mettre en place une dynamique de groupe et révéler l’intelligence collective.
Prise en charge possible : Novup est organisme de formation n°5244079544.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Accroître la communication et la motivation d’un groupe de personnes,
Animer et faciliter le travail d’un groupe lors d’ateliers et de réunions,
Être créatif et générer des idées en groupe,
Mettre en place une amélioration continue efficace et partagée collectivement,
Préparer efficacement un temps collectif,
Utiliser le management visuel pour représenter le travail collectif.

INFORMATIONS PRATIQUES
Durée : 2 jours (14 heures).
Horaires : accueil à 9h15, formation de 9h30 à 17h30 (pause déjeuner de 1h).
Dates et lieux : veuillez consulter notre site web sur www.novup.fr/formation/
Tarif : 1290 € HT en inter (intra : nous consulter).
Public concerné : toutes personnes en situation d’animation pour faire travailler un groupe.
Prérequis : aucun.
Toutes nos formations sont assurées à partir de 4 stagiaires (et limitée à 12 participants).

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Formation facilitation - Faciliter un atelier collaboratif

  1. 1. FACILITER UN ATELIER COLLABORATIF Novup est un organisme de formation enregistré au n°5244079544 | www.novup.fr | Nos spécialités : #Agilité #Facilitation #Innovation #Management #UX Design FORMATION Durée : 2 jours | Tarif : 1290 € HT | Réf. : FAC-FAC
  2. 2. Novup est un organisme de formation enregistré au n°5244079544 | #Agilité #Facilitation #Innovation #Management #UX Design | www.novup.fr 2 • Accroître la communication et la motivation d’un groupe de personnes, • Animer et faciliter le travail d’un groupe lors d’ateliers et de réunions, • Être créatif et générer des idées en groupe, • Mettre en place une amélioration continue efficace et partagée collectivement, • Préparer efficacement un temps collectif, • Utiliser le management visuel pour représenter le travail collectif. Un groupe est riche d’expériences, d’idées, de motivations : 1+1 fait 10 ! Apprendre la facilitation d’ateliers collaboratifs offre de nombreuses possibilités de travailler avec des groupes et sur tous types de sujets. Cette formation vous permettra d’apprendre la facilitation pour mettre en place une dynamique de groupe et révéler l’intelligence collective. Prise en charge possible : Novup est organisme de formation n°5244079544. OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES POURQUOI CETTE FORMATION ?
  3. 3. Novup est un organisme de formation enregistré au n°5244079544 | #Agilité #Facilitation #Innovation #Management #UX Design | www.novup.fr 3 JOUR Module 1 : La communication • Apprendre les bases de la communication. • Savoir négocier et atteindre le consensus. • Expérimenter la Communication Non Violente (CNV). Atelier : Dessiner sur la base d’instructions communiquées par écrit. Module 2 : L’individu • Mieux se connaître et identifier ses atouts avec le profil MBTI. • Comprendre la motivation avec la théorie du Flow. • Définir ses motivations et ses limites personnelles. Atelier : Expérimenter la cohésion en équipe par le jeu. Module 3 : La dynamique de groupe • Comprendre la dynamique de groupe, l’état d’esprit de l’agilité, le comportement, les règles de l'intelligence collective et les règles de fonctionnement en équipe. • Savoir ce qu’est le « team empowerment » au service de l’organisation. Atelier : Se synchroniser avec le « Bâton d’hélium ». Module 4 : La créativité • Découvrir les méthodes, outils et techniques d’idéation. • Utiliser le brainstorming. • S’initier à la théorie C-K. • Savoir trouver des solutions par sous-groupe. • Apprendre à partager des résultats. Atelier : Trouver et restituer des idées grâce à la « Matrice des découvertes ». Module 5 : La connexion du groupe • Les bénéfices d’une bonne connexion. • Découvrir le panorama des « icebreaker ». Atelier : Choisir un icebreaker à réaliser. Module 6 : La facilitation • Découvrir les règles de l'intelligence collective. • Comprendre et appliquer le processus de facilitation. • Savoir préparer un atelier collaboratif. • Savoir concevoir un déroulé. Atelier : Préparer un atelier avec le « 7P canvas ». 1 er CONTENU DÉTAILLÉ (PROGRESSION PÉDAGOGIQUE)
  4. 4. Novup est un organisme de formation enregistré au n°5244079544 | #Agilité #Facilitation #Innovation #Management #UX Design | www.novup.fr 4 JOUR Module 7 : L’animation d’un atelier • Découvrir et maîtriser les pratiques de facilitation. • Connaître les pièges pour ne pas rater un temps collectif (atelier ou réunion). • Savoir identifier les rôles avec la matrice des attendus. • Construire un atelier collaboratif avec les « Innovation Games® ». • Partager une problématique. • Définir une vision collective. Atelier : Partager une vision en équipe avec le « Speed boat® ». Module 8 : Le suivi post atelier • Définir un plan d’action collaboratif. • Responsabiliser les acteurs. • Les outils de suivi. Atelier : Définir un plan d’action avec la technique « Remember the future® ». Module 9 : L’évaluation • Évaluer la satisfaction d'un groupe. Atelier : Capter le ressenti du groupe avec le « ROTI ». Module 10 : L’amélioration continue • Comprendre les principes. • Savoir rechercher des causes apparentes et des causes profondes. • Trouver des solutions aux causes profondes. Atelier : Chercher des améliorations sur la base d’une problématique avec le diagramme d’Ishikawa et la technique des « 5 pourquoi ». Module 11 : La rétrospective • Réaliser une rétrospective efficace. • Découvrir les différentes techniques de rétrospective. Atelier : Faire une rétrospective avec la « Starfish retrospective ». Module 12 : Conclusion • Mise en perspective dans l’environnement professionnel des participants. 2 ème CONTENU DÉTAILLÉ (PROGRESSION PÉDAGOGIQUE)
  5. 5. Novup est un organisme de formation enregistré au n°5244079544 | #Agilité #Facilitation #Innovation #Management #UX Design | www.novup.fr 5 • Animée par un expert de l’animation et de la facilitation de groupe qui a déjà formé plusieurs centaines de personnes. • De nombreux cas pratiques et retours d'expérience pour mieux assimiler. • Des méthodes d'animation ludiques et participatives. • La prise en compte des attentes individuelles et collectives. • Un support de formation visuel pour faciliter l’apprentissage. LES POINTS FORTS FORMATEUR La formation est assurée par François Amisse, dirigeant de Novup et facilitateur certifié. En plus des formations qu’il dispense, François accompagne les organisations dans leurs changements organisationnels (agilité, intelligence collective, management) et dans leurs démarches d’innovation de produits et de services (business model, créativité, design, expérience utilisateur). François est diplômé en management et en informatique, et certifié en Agilité, Design Thinking, Innovation et Lean Management. Pour plus de détail, vous pouvez consulter son CV qui est accessible en ligne sur https://www.linkedin.com/in/francoisamisse/
  6. 6. Novup est un organisme de formation enregistré au n°5244079544 | #Agilité #Facilitation #Innovation #Management #UX Design | www.novup.fr 6 • Durée : 2 jours (14 heures). • Horaires : accueil à 9h15, formation de 9h30 à 17h30 (pause déjeuner de 1h). • Dates et lieux : veuillez consulter notre site web sur www.novup.fr/formation/ • Tarif : 1290 € HT en inter (intra : nous consulter). • Public concerné : toutes personnes en situation d’animation pour faire travailler un groupe. • Prérequis : aucun. Toutes nos formations sont assurées à partir de 4 stagiaires (et limitée à 12 participants). Nous privilégions une démarche pédagogique interactive et conviviale basée sur un apprentissage actif ainsi que des échanges entre le formateur et les participants. La formation est dispensée avec une répartition à 50 % de pratique et de mises en situation, et à 50 % d’apports théoriques et de connaissances illustrés d’exemples. Pour les sessions inter entreprise, nous louons des salles de formations appropriées et équipées du matériel nécessaire (ordinateurs si besoin, paperboard, vidéo- projecteur). Pour les sessions intra entreprise, nous pourrons utiliser des salles de l’entreprise sous réserve de disposer du matériel nécessaire. INFORMATIONS PRATIQUES MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES i
  7. 7. Novup est un organisme de formation enregistré au n°5244079544 | #Agilité #Facilitation #Innovation #Management #UX Design | www.novup.fr 7 • Le suivi de l’acquisition des compétences de chaque stagiaire sera assuré par le formateur. • Une feuille de présence sera signée par les stagiaires par demi-journée. • Une attestation de formation sera remise aux stagiaires à l’issue de la formation. • Les stagiaires auront la possibilité d’exprimer leurs attentes avant le début de la formation via un questionnaire en ligne. • À chaque fin de journée de formations, les stagiaires seront invités à exprimer leurs ressentis afin de valider l’adéquation entre leurs objectifs individuels et le déroulé de la formation. • À l’issue de la formation, les stagiaires complèteront une grille d’évaluation et réaliseront un QCM pour faire le point sur leur pratique. • Le suivi de l’acquisition des compétences des stagiaires sera assuré par le formateur. VALIDATION ÉVALUATION & SUIVI
  8. 8. Contact :+33 (0) 6 52 68 02 66 | contact@novup.fr | www.novup.fr NOUS DONNONS VIE À VOS PROJETS Agilité | Facilitation | Innovation | Management | UX Design
  9. 9. Novup est un organisme de formation enregistré au n°5244079544 | #Agilité #Facilitation #Innovation #Management #UX Design | www.novup.fr 9 NOS PRESTATIONS FACILITATION & MANAGEMENT Pour des équipes performantes Nous utilisons des méthodes issues des meilleures pratiques managériales qui aident les organisations à devenir plus performante dans un cadre de travail épanouissant pour leurs salariés. Nous concevons et animons des ateliers/ workshops collaboratifs, des réunions innovantes et des séminaires d’entreprise. # ATELIERS COLLABORATIFS, FACILITATION, INTELLIGENCE COLLECTIVE, MANAGEMENT INNOVATION & UX DESIGN Pour des solutions inédites Le succès d'une offre ne se décrète pas, il faut le penser et le construire. Notre approche « user centric » prend en compte les utilisateurs et leurs usages dès le début des projets pour maximiser vos chances de réussite. Nous améliorons la performance des organisation en concevant des produits et des services appréciés de leurs clients. # BUSINESS MODEL, DESIGN THINKING, INNOVATION, LEAN STARTUP, PROTOTYPAGE, UX DESIGN MÉTHODES AGILES Pour des projets efficaces Les méthodes agiles permettent de produire et de délivrer le maximum de valeur possible aux utilisateurs en un minimum de temps (modèle itératif) tout en impliquant très fortement les équipes qui produisent. Nous accompagnons les équipes et les organisation dans leur appropriation et leur mise en oeuvre des méthodes agiles. # ACCOMPAGNEMENT, COACHING D’ÉQUIPES, FRAMEWORK SCRUM, KANBAN, MÉTHODES AGILES, LEAN
  10. 10. Novup est un organisme de formation enregistré au n°5244079544 | #Agilité #Facilitation #Innovation #Management #UX Design | www.novup.fr 10 NOS FORMATIONS FACILITATION & MANAGEMENT Pour des équipes performantes • Faciliter un atelier collaboratif • Animer des réunions efficaces et ludiques • Animer des réunions visuelles avec le Scribing • Présenter efficacement avec le Pitch • Intrapreneur, l’entrepreneur des organisations • Nouvelles pratiques de management INNOVATION & UX DESIGN Pour des solutions inédites • Animer des séances de prototypage rapide avec le Design Sprint • Concevoir une expérience utilisateur avec l’UX Design • Explorer le champs des possibles avec le Design Thinking • Innover dans son Business Model • Optimiser le succès de son projet avec le Lean Startup • Prototypage d’interface avec Sketch® • UX Design pour usages mobiles et web MÉTHODES AGILES Pour des projets efficaces • Certification Professional Scrum Developer • Certification Professional Scrum Master • Certification Professional Scrum Product Owner • Concepts de l’agilité • Devenir un Leader Agile • Jeux agiles pour mieux travailler en équipe
  11. 11. Ce document est la propriété exclusive de Novup SAS - Tous droits réservés (copie, impression et re-distribution non autorisé) - www.novup.fr 11 NOS RÉFÉRENCES AGILITÉ INNOVATION & UX DESIGN FORMATIONFACILITATION & MANAGEMENT

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