1. LMCP 1532 Pembangunan Bandar Mapan
Tugasan 7 : Cadangan Penambahbaikkan Bandar Kajang
Nama Pelajar : Muhammad Saifullah Bin Abdul Rasid
No. Matrik : A165843
Nama Pensyarah : Prof. Dato' Ir. Dr. Riza Atiq Abdullah Bin O. K. Rahmat.
2. SOALAN
Kajang telah menjelma dari sebuah bandar kecil menjadi bandar besar dengan membina
bandar-bandar baru seperti Bandar Baru Bangi dan Bandar Seri Putra serta melebarkan pusat
bandarnya sehingga ke Sungai Chua. Akan tetapi pusat bandar yang asal tidak banyak
berubah dan sebahagian besar penduduknya bekerja di Kuala Lumpur, Putrajaya dan
kawasan-kawasan luaran. Anda diminta mencadangkan satu perubahan besar untuk pusat
bandar Kajang supaya Kajang boleh berdiri sendiri. Gunakan lukisan dan gambar- gambar
yang sesuai.
3. LATAR BELAKANG BANDAR KAJANG
1. Merupakan bandar yang berdekatan dengan Putrajaya dan Kuala Lumpur.
2. Bandar yang mempunyai penduduk yang minimum dan tidak terlalu padat kerana saiz
bandar yang agak kecil berbanding Bandar lain.
3. Mempunyai ciri sebuah bandar yang mapan.
4. Kajang ialah sebuah mukim dan bandar di daerah Hulu Langat, Selangor, Malaysia.
5. Mukim ini berada bersebelahan dengan mukim Semenyih, mukim Hulu Langat dan
mukim Ampang. Kajang ditadbir di bawah Majlis Perbandaran Kajang.
6. Kajang terletak lebih kurang 21 km (14 batu) di sebelah tenggara Kuala Lumpur.
7. Dari Kuala Lumpur, Kajang dihubungkan melalui jalan raya seperti Lebuhraya Silk dan
jalan kereta api. Kajang juga dapat dihubungkan dengan pusat pentadbiran Putrajaya,
Cyberjaya dan Bandar Baru Bangi. Di sebelah baratnya pula terletak Bandar Puchong,
Batu 3 dan Klang
4. CADANGAN
Menaiktaraf Jalan Raya Di Bandar Kajang.
Menambahbaikkan sistem jalan raya, kemudahan-kemudahan dan perkhidmatan
untuk keselesaan penduduk.
5. CADANGAN
Mewujudkan Pusat Perniagaan
Hal ini demikian kerana, wujudnya pusat perniagaan dapat menarik penduduk
mahupun pelancong datang mengunjungi Sebagai contoh seperti midvalley , time
square dan The Mines.
7. CADANGAN
Meningkat Perkembangan Ekonomi
Bandar Kajang boleh dijadikan daya tarikan atau faktor dominan yang akan
menarik minat para graduan untuk mencari kerja dalam pelbagai bidang swasta
atau kerajaan.