1. Skala Likert (Metode Perhitungan, Persentase dan Interval)
Pada sebuah penelitian metode perhitungan suatu kuisoner atau untuk menghitung
sikap tentunya sangat diperlukan, namun acuan tersebut tdak sembarang didapatnya.
Banyak blog atau website yang memberikan panduan di internet, akan tetapi semua
itu tidak jelas dari mana referensinya. Melihat hal tersebut, terkadang kita merasa sulit
untuk menemukan berbagai referensi yang jelas. Disini saya akan sedikit membantu
dalam hal menjelaskan tentang skala likert baik metode perhitungannya, persentasi
jawaban yang diberikan oleh responden atau peneilai serta bagaimana menentukan
interval jawabannya.
Sebelum masuk keperhitungan, saya akan menjelaskan sedikit tentang apa itu skala
likert menurut para ahli.
1. Pengertian Skala Likert
Menurut "Sugiono pada bukunya yang berjudul METODE PENELITIAN
KUANTITATIF, KUALITATIF DAN R & D, tahun 2012 yang diterbitkan oleh
ALFABETA di Bandung: hal. 93" menjelaskan bahwa Skala Likert merupakan
metode pengukuran yang digunakan untuk mengukur sikap, pendapat dan persepsi
seseorang atau kelompok orang tentang fenomena sosial.
Sedangkan menurut Dane Bertram pada jurnalnya "Likert Scale" menjelaskan bahwa
"A psychometric response scale primarily used in questionnaires to obtain
participant’s preferences or degree of agreement with a statement or set of
statements. Likert scales are a non‐comparative scaling technique and are
unidimensional (only measure a single trait) in nature. Respondents are asked to
indicate their level of agreement with a given statement by way of an ordinal scale."
Yaitu Skala respon psikometri terutama digunakan dalam kuesioner untuk
mendapatkan preferensi peserta atau tingkat kesepakatan dengan pernyataan atau set
pernyataan. Skala Likert adalah teknik skala non-komparatif dan unidimensional
(hanya mengukur sifat tunggal) secara alami. Responden diminta untuk menunjukkan
tingkat kesepakatan melalui pernyataan yang diberikan dengan cara skala ordinal.
(download jurnal).
Dari
dua pengertian diatas kita sudah bisa menyimpulkan bahwa skala
likert merupakan metode perhitungan kuisioner yang dibagikan kepada responden
untuk mengetahui skala sikap suatu objek tertentu.
Sumber: http://rolahengki.com/

2. 2. Penentuan Skor Jawaban
Skor jawaban merupakan nilai jawaban yang akan diberikan oleh responden, menurut
sugiono dijelaskan pada bukunya bahwa hal pertama yang harus kita lakukan adalah
menentukan skor dari tiapa jawaban yang akan diberikan. Contohnya, sikap yang akan
kita pakai yaitu "setuju". Selanjutnya kita menentukan banyaknya jawaban pada tiap
pertanyaan yang akan kita berikan. Misalnya 5 skala, berarti sangat tidak setuju,
kurang setuju, cukup. Jika pertanyaan yang diberikan bersifat susah untuk diberikan
jawaban, otomatis responden cenderung statik oleh karena itu kita dapat memberikan
pilihan jawaban yang banyak, misal 7 atau 9 jawaban dari tiap pertanyaan. Hal ini
bertujuan agar responden dapat memberikan penilaian sesuai dengan kriteria mereka
berdasarkan pilihan yang ada. Lihat Tabel dibawah ini.
Skala Jawaban
Nilai
Sangat Tidak Setuju/Suka/Bagus
1
Kurang Setuju /Suka/Bagus
2
Cukup Setuju/Suka/Bagus
3
Setuju/Suka/Bagus
4
Sangat Setuju/Suka/Bagus
5
(Sugiono, 2012, p. 94)
3. Skor Ideal
Skor ideal merupakan skor yang digunakan untuk menghitung skor untuk menentukan
rating scale dan jumlah seluruh jawaban. Untuk menghitung jumlah skor ideal
(kriterium) dari seluruh item, digunakan rumus berikut, yaitu.
Skor Kriterium = Nilai skala x Jumlah responden
Seandainya skor tertinggi adalah 5 dan jumlah responden 20, maka dapat dirumuskan
menjadi:
Rumus
Skala
5x20=100
SB
4x20=80
B
3x20=60
CB
2x20=40
KB
1x20=20
SKB
Sumber: http://rolahengki.com/

3. Selanjutnya semua jawaban responden dijumlahkan dan dimasukkan kedalam rating
scale dan ditentukan daerah jawabannya.
4. Rating Scale
Selanjutnya, skor yang telah diperoleh kemudian dimasukkan kedalam rating scale
bertikut ini:
Rating scale berfungi untuk mengetahui hasil data angket (kuisioner) dan wawancara secara
umum dan keseluruhan yang didapat dari penilaian angket (kuisioner) dan wawancara.
Dengan ketentuan sebagai berikut.
Nilai Jawaban Skala
81-100
SB
61-80
B
41-60
CB
21-40
KB
0-20
SKB
5. Persentase persetujuan
Sedangkan untuk mengetahui jumlah jawaban dari para responden melalui persentase, yaitu
digunakan rumus sebagai berikut:
Keterangan
p : Prosentase
f : Frekuensi dari setiap jawaban angket
n : Jumlah skor ideal
100: Bilangan tetap
(Sugiono, 2012, p. 95)
Sumber: http://rolahengki.com/

4. Contoh Soal!!!
Pada sebuah penelitian, kita membagikan kuisioner untuk 30 responden dengan
jumlah pertanyaan yaitu 20 untuk menentukan kualitas sikap atau prilaku suatu objek.
Berikut ini merupakan penyelesaian dari studi kasus di atas dimana kita akan
mengurutkan penyelesaiannya mulai dari penentuan skala sikap untuk jawaban yang
akan diberikan hingga selesai yaitu perhitungan persentase persetujuan oleh
responden.
1. Penentuan Skor Jawaban
Untuk skor jawaban tiap jawaban silakan anda tentukan, mulai dari 3, 5, 7 atau 9.
Untuk mudahnya, pada sesi ini saya akan menentukan jumlah skala pada likert ini
yaitu 5.
Skala Jawaban
Nilai
Sangat Tidak Setuju/Suka/Bagus
1
Kurang Setuju /Suka/Bagus
2
Cukup Setuju/Suka/Bagus
3
Setuju/Suka/Bagus
4
Sangat Setuju/Suka/Bagus
5
2. Skor Ideal
Skor ideal, kita tentukan dengan menggunakan rumus sebagai berikut atau seperti
point no 3 pada rumus diatas.
Skor Kriterium = Nilai skala x Jumlah responden
Rumus
Skala
5x30=150
SB
4x30=120
B
3x30=90
CB
2x30=60
KB
1x30=30
SKB
Sumber: http://rolahengki.com/

5. 3. Rating Scale
Selanjutnya kita menentukan nilai rating scale dan jarak intervalnya dari nilai pada
tabel di atas.
Dengan ketentuan sebagai berikut.
Nilai Jawaban Skala
121-100
SB
91-120
B
61-90
CB
31-60
KB
0-30
SKB
Kita ambil contoh perhitungan dengan menghitung satu jawaban pada skala likert kali
ini. Dari pembagian kuisioner, misalkan yang menjawab SB adalah 5 orang, 17 orang
menjawab B, 4 menjawab CB 2 menjawab KB dan 2 menjawab SKB. Maka didapat
data sebagai berikut.
Skala Jawaban Skala Jawaban * Nilai Skala Hasil
SKB
2*1
2
KB
2*2
3
CB
4*3
12
B
17 * 4
68
SB
5*5
25
Dari hasil diatas maka kita jumlahkan total hasilnya, 2+3+12+68+25=110. Skor 110
merupakan skor terakhir dan sudah bisa kita masukkan kedalam rating scale yang
sudha kita tentukan diatas. Jika kita masukkan berarti skor 110 masuk kedalam daerah
skala B (Baik).
Itu untuk pertanyaan pertama, karena di awal kita sudah menetukan kalau
pertanyaannya ada 20 maka untuk 19 pertanyaannya tinggal dihitung saja skor
kriteriumnya skala likertnya kemudian dimasukkan kembali kedalam rating scala.
Sumber: http://rolahengki.com/

6. Untuk selanjutnya mungkin saja ada pertanyaan, bagaimana jika ingin menghitung
nilai dimensi dari bebrapa pertanyaan yang ada. Misal dari 20 pertanyaan tersebut
merupakan bagian dari dua dimensi. Maka cara menghitungnya yaitu dengan merata ratakan seluruh jawaban dimensi tersebut. Kemudian langkah akhir untuk mengetahui
nilai akhirnya tinggal lihat nilai rata - ratanya kemudian tentukan daerah dimana nilai
dimensi tersebut. Contoh dapat dilihat pada tabel dibawah ini.
Dimensi Pertama Dimensi Kedua
81
90
90
90
56
90
79
90
90
67
88
87
90
34
88
45
91
89
67
89
Rata2
Rata2
82
77
Bisa kita lihat dengan menggunakan skala likert, maka untuk dimensi pertama dengan
skor 82 dan dimensi kedua 77 yang artinya dimensi pertama menempati
daerah CB dan dimensi kedua menempati daerah CB. Dan untuk mengatahui
seluruhnya hasil dari 2 dimensi tersebut dirata - ratakan kembali, yang akan
menghasilan nilai 79.5 yaitu menepati daerah CB (Cukup Baik).
4. Persentase jawaban
Dari hasil jawaban pertanyaan pertama yang sudah kita ketahui yaitu 110. Maka
menghitung persentase jawabannya yaitu (110:150)*100% maka hasilnya adalah 73%
dari 100% yang diinginkan.
Jika anda merasa suka atau menurut anda artikel ini bermanfaat silakan bagiakan
artikel ini pada jejaring sosial yang ada dibawah ini.
Sumber: http://rolahengki.com/

7. Sumber Skala Likert (Metode Perhitungan, Persentase dan Interval) =>
http://www.rolahengki.com/2013/12/cara-menghitung-skala-likert-metode-perhitunganpersentase-dan-interval.html
Sumber: http://rolahengki.com/