SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
STAFFABLE
X
CONNECSYS
SALONS ‘T OUD GEMEENTEHUIS
1 FEBRUARI 2016
WIE IS STAFFABLE?
• GUY VAN MEEGEREN, MEDE-OPRICHTER EN VENNOOT
• KOMT VOORT UIT DE GROEP ROND MISE EN PLACE
• RUIM 5 JAAR ACTIEF IN BELGIE
• GEEN KANTOREN NETWERK
• ENKEL PAYROLL, GEEN SELECTIE
WAT DOEN WE?
WEL DE ZEKERHEID VAN PERSONEEL, MAAR NIET DE ZORGEN!
• GEMAK
• ONLINE EN OVERZICHTELIJK
• INZICHT IN DE KOSTEN
• SPECIALIST IN PC 302 HORECA
• ADMINISTRATIEVE VERLICHTING
• 24/7 SERVICE
HOE DOEN WE DAT?
INTERIM => PAYROLL
STATUTEN
1. JOBSTUDENT 1,27 STU
2. FLEXI-JOBPER 1,45 FLX
3. GELEGENHEIDSWERKNEMER (EXTRA) 1,55 EXT
4. GEWONE WERKNEMER 1,76 OTH
JOBSTUDENT
• MOET INGESCHREVEN ZIJN BIJ EEN VOLTIJDSE DAGOPLEIDING
• MAG 50 DAGEN PER KALENDERJAAR WERKEN AAN VOORDELIG TARIEF
• VANAF 51E DAG INSCHRIJVEN MOGELIJK ALS GELEGENHEIDSWERKNEMER
• VB KOSTPRIJS: 11,30€ X 1,27 = 14,35€
• LET OP MET MINDERJARIGEN!
FLEXI-JOBPER
• MOET MINSTENS 4/5 VOLTIJDS ERGENS ANDERS GEWERKT HEBBEN IN KWARTAAL
T-3
• DIT BETEKENT VOOR JAN-FEB-MRT 2016 DE REFERENTIEPERIODE APR-MEI-JUN 2015
• MAG (VOORLOPIG) ONBEPERKT WERKEN AAN VOORDELIG TARIEF
• BETAALT GEEN BELASTINGEN OVER HET INKOMEN ALS FLEXI-JOBPER
• VB KOSTPRIJS: 9,50€ X 1,45 = 13,78€
GELEGENHEIDSWERKNEMER
• MAG 50 DAGEN PER JAAR WERKEN ALS “EXTRA”, BINNEN HET CONTINGENT VAN
200 DAGEN VAN DE WERKGEVER
• MAX 2 DAGEN ACHTER ELKAAR, 3E DAG IN ANDERE FUNCTIE (AUTOMATISCH)
• MINIMAAL 6 UUR PER DIENST
• BEVRIJDENDE BELASTING 33,31%
• VB KOSTPRIJS: 11,30€ X 1,55 = 17,52€
GEWONE WERKNEMER
• “REST”-CATEGORIE
• VB KOSTPRIJS: 11,30€ X 1,76 = 19,89€
VERDIENSTEN STUDENT
Statuut Jobstudent GLH werknemer Gewone werknemer
Bruto loon € 11,30 € 11,30 € 11,30
-/- Sociale lasten werknemer € 0,31 € 1,00 € 1,59
Belastbaar inkomen € 10,99 € 10,30 € 9,70
-/- Voorheffing belasting € - 0% € 3,43 33,31% € 1,08 11,11%
Netto op loonbrief € 10,99 € 6,87 € 8,62
Netto vakantiegeld* € - € 1,34 € 1,34
Netto eindejaarspremie** € - € 0,67 € 0,67
Correctie personenbelasting*** € - € 4,04 € 1,69
Totaal netto per uur € 10,99 € 12,93 € 12,33
U bent ingeschreven aan een voltijdse dagopleiding? Dan kunt u 50 dagen per kalenderjaar werken als jobstudent.
Wanneer de 50 dagen als jobstudent opgebruikt zijn, kunt u nog eens 50 dagen werken als gelegenheidswerknemer
(GLH).
Een GLH werknemer mag maximaal 2 dagen achter elkaar werken en min. 6 uur per dienst.
Als "rest" categorie blijft er de gewone werknemer over.
Bij de berekening werd uitgegaan van een dienst van 6 uur en een belastingtarief van 0%.
* Vakantiegeld wordt 1x per jaar uitbetaald door de RJV.
** Eindejaarspremie wordt 1x per jaar uitbetaald door het Sociaal Fonds voor de uitzendkrachten. Je hebt hier recht op wanneer je tussen
1 juli en 30 juni van het volgend jaar minstens 65 dagen of 520 uren gewerkt hebt als uitzendkracht.
*** Bij de aangifte personenbelasting wordt de te veel ingehouden belasting terug betaald of de te weinig ingehouden belasting aangerekend.
Deze berekeningen trachten een indicatie te geven van de werkelijkheid. Ondanks grote zorgvuldigheid kunnen de werkelijke bedragen afwijken. U kunt derhalve geen
rechten ontlenen aan deze berekening.
VERDIENSTEN LAAG INKOMEN
Statuut Flexi-Jobper GLH werknemer Gewone werknemer
Bruto loon € 11,30 € 11,30 € 11,30
-/- Sociale lasten werknemer € - € 1,00 € 1,59
Belastbaar inkomen € 11,30 € 10,30 € 9,70
-/- Voorheffing belasting € - 0% € 3,43 33,31% € 1,08 11,11%
Netto op loonbrief € 11,30 € 6,87 € 8,62
Netto vakantiegeld* € - € 1,34 € 1,34
Netto eindejaarspremie** € 0,67 € 0,67 € 0,67
Correctie personenbelasting*** € - € 0,81 € -1,39
Totaal netto per uur € 11,97 € 9,70 € 9,25
U heeft minstens een 4/5 van een voltijdse job? Dan kunt u aan de slag als Flexi-jobper.
U dient 3 kwartalen geleden aan deze voorwaarde te hebben voldaan.
Indien u niet voor Flexi-jobper in aanmerking komt, kunt u 50 dagen per kalenderjaar werken als gelegenheidswerknemer
(GLH).
Een GLH werknemer mag maximaal 2 dagen achter elkaar werken en min. 6 uur per dienst.
Bij de berekening werd uitgegaan van een dienst van 6 uur en een belastingtarief van 25%.
* Vakantiegeld wordt 1x per jaar uitbetaald door de RJV.
** Eindejaarspremie wordt 1x per jaar uitbetaald door het Sociaal Fonds voor de uitzendkrachten. Je hebt hier recht op wanneer je tussen
1 juli en 30 juni van het volgend jaar minstens 65 dagen of 520 uren gewerkt hebt als uitzendkracht.
*** Bij de aangifte personenbelasting wordt de te veel ingehouden belasting terug betaald of de te weinig ingehouden belasting aangerekend.
Deze berekeningen trachten een indicatie te geven van de werkelijkheid. Ondanks grote zorgvuldigheid kunnen de werkelijke bedragen afwijken. U kunt derhalve geen
rechten ontlenen aan deze berekening.
VERDIENSTEN HOOG INKOMEN
Statuut Flexi-Jobper GLH werknemer Gewone werknemer
Bruto loon € 11,30 € 11,30 € 11,30
-/- Sociale lasten werknemer € - € 1,00 € 1,59
Belastbaar inkomen € 11,30 € 10,30 € 9,70
-/- Voorheffing belasting € - 0% € 3,43 33,31% € 1,08 11,11%
Netto op loonbrief € 11,30 € 6,87 € 8,62
Netto vakantiegeld* € - € 1,34 € 1,34
Netto eindejaarspremie** € 0,67 € 0,67 € 0,67
Correctie personenbelasting*** € - € - € -4,48
Totaal netto per uur € 11,97 € 8,89 € 6,16
U heeft minstens een 4/5 van een voltijdse job? Dan kunt u aan de slag als Flexi-jobper.
U dient 3 kwartalen geleden aan deze voorwaarde te hebben voldaan.
Indien u niet voor Flexi-jobper in aanmerking komt, kunt u 50 dagen per kalenderjaar werken als gelegenheidswerknemer
(GLH).
Een GLH werknemer mag maximaal 2 dagen achter elkaar werken en min. 6 uur per dienst.
Bij de berekening werd uitgegaan van een dienst van 6 uur en een belastingtarief van 50%.
* Vakantiegeld wordt 1x per jaar uitbetaald door de RJV.
** Eindejaarspremie wordt 1x per jaar uitbetaald door het Sociaal Fonds voor de uitzendkrachten. Je hebt hier recht op wanneer je tussen
1 juli en 30 juni van het volgend jaar minstens 65 dagen of 520 uren gewerkt hebt als uitzendkracht.
*** Bij de aangifte personenbelasting wordt de te veel ingehouden belasting terug betaald of de te weinig ingehouden belasting aangerekend.
Deze berekeningen trachten een indicatie te geven van de werkelijkheid. Ondanks grote zorgvuldigheid kunnen de werkelijke bedragen afwijken. U kunt derhalve geen
rechten ontlenen aan deze berekening.
VERPLICHT BINNEN PC 302
• NACHTTOESLAG TUSSEN 0U00 EN 5U00: 1,2260€ BRUTO PER UUR
• ZON-EN FEESTDAGENTOESLAG: 2€ BRUTO PER UUR (MAX 12€ PER DAG)
• KLEDIJVERGOEDING: 1,65€ (2X) PER DAG
• SOCIAAL ABONNEMENT PER DAG
• ECOCHEQUES: 0,1424€ PER UUR
• INTERIM: 0,31€ PER UUR DIMONAKOST
DEMO STAFFWEB
HTTPS://LOGIN.STAFFABLE.BE
CONTACT
WWW.STAFFABLE.BE
09-233 43 33
INFO@STAFFABLE.BE
THOMAS MULLE GUY VAN MEEGEREN
COMMERCIEEL MANAGER MANAGING PARTNER
THOMAS.MULLE@STAFFABLE.COM GUY.VAN.MEEGEREN@STAFFABLE.COM
0487 - 73 07 04 0473 - 50 60 25
VRAGEN?

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Staffable x Connecsys x mijnFlexiJob - Last-minute flexijobs in de horeca

  • 1. STAFFABLE X CONNECSYS SALONS ‘T OUD GEMEENTEHUIS 1 FEBRUARI 2016
  • 2. WIE IS STAFFABLE? • GUY VAN MEEGEREN, MEDE-OPRICHTER EN VENNOOT • KOMT VOORT UIT DE GROEP ROND MISE EN PLACE • RUIM 5 JAAR ACTIEF IN BELGIE • GEEN KANTOREN NETWERK • ENKEL PAYROLL, GEEN SELECTIE
  • 3. WAT DOEN WE? WEL DE ZEKERHEID VAN PERSONEEL, MAAR NIET DE ZORGEN! • GEMAK • ONLINE EN OVERZICHTELIJK • INZICHT IN DE KOSTEN • SPECIALIST IN PC 302 HORECA • ADMINISTRATIEVE VERLICHTING • 24/7 SERVICE
  • 4. HOE DOEN WE DAT? INTERIM => PAYROLL
  • 5. STATUTEN 1. JOBSTUDENT 1,27 STU 2. FLEXI-JOBPER 1,45 FLX 3. GELEGENHEIDSWERKNEMER (EXTRA) 1,55 EXT 4. GEWONE WERKNEMER 1,76 OTH
  • 6. JOBSTUDENT • MOET INGESCHREVEN ZIJN BIJ EEN VOLTIJDSE DAGOPLEIDING • MAG 50 DAGEN PER KALENDERJAAR WERKEN AAN VOORDELIG TARIEF • VANAF 51E DAG INSCHRIJVEN MOGELIJK ALS GELEGENHEIDSWERKNEMER • VB KOSTPRIJS: 11,30€ X 1,27 = 14,35€ • LET OP MET MINDERJARIGEN!
  • 7. FLEXI-JOBPER • MOET MINSTENS 4/5 VOLTIJDS ERGENS ANDERS GEWERKT HEBBEN IN KWARTAAL T-3 • DIT BETEKENT VOOR JAN-FEB-MRT 2016 DE REFERENTIEPERIODE APR-MEI-JUN 2015 • MAG (VOORLOPIG) ONBEPERKT WERKEN AAN VOORDELIG TARIEF • BETAALT GEEN BELASTINGEN OVER HET INKOMEN ALS FLEXI-JOBPER • VB KOSTPRIJS: 9,50€ X 1,45 = 13,78€
  • 8. GELEGENHEIDSWERKNEMER • MAG 50 DAGEN PER JAAR WERKEN ALS “EXTRA”, BINNEN HET CONTINGENT VAN 200 DAGEN VAN DE WERKGEVER • MAX 2 DAGEN ACHTER ELKAAR, 3E DAG IN ANDERE FUNCTIE (AUTOMATISCH) • MINIMAAL 6 UUR PER DIENST • BEVRIJDENDE BELASTING 33,31% • VB KOSTPRIJS: 11,30€ X 1,55 = 17,52€
  • 9. GEWONE WERKNEMER • “REST”-CATEGORIE • VB KOSTPRIJS: 11,30€ X 1,76 = 19,89€
  • 10. VERDIENSTEN STUDENT Statuut Jobstudent GLH werknemer Gewone werknemer Bruto loon € 11,30 € 11,30 € 11,30 -/- Sociale lasten werknemer € 0,31 € 1,00 € 1,59 Belastbaar inkomen € 10,99 € 10,30 € 9,70 -/- Voorheffing belasting € - 0% € 3,43 33,31% € 1,08 11,11% Netto op loonbrief € 10,99 € 6,87 € 8,62 Netto vakantiegeld* € - € 1,34 € 1,34 Netto eindejaarspremie** € - € 0,67 € 0,67 Correctie personenbelasting*** € - € 4,04 € 1,69 Totaal netto per uur € 10,99 € 12,93 € 12,33 U bent ingeschreven aan een voltijdse dagopleiding? Dan kunt u 50 dagen per kalenderjaar werken als jobstudent. Wanneer de 50 dagen als jobstudent opgebruikt zijn, kunt u nog eens 50 dagen werken als gelegenheidswerknemer (GLH). Een GLH werknemer mag maximaal 2 dagen achter elkaar werken en min. 6 uur per dienst. Als "rest" categorie blijft er de gewone werknemer over. Bij de berekening werd uitgegaan van een dienst van 6 uur en een belastingtarief van 0%. * Vakantiegeld wordt 1x per jaar uitbetaald door de RJV. ** Eindejaarspremie wordt 1x per jaar uitbetaald door het Sociaal Fonds voor de uitzendkrachten. Je hebt hier recht op wanneer je tussen 1 juli en 30 juni van het volgend jaar minstens 65 dagen of 520 uren gewerkt hebt als uitzendkracht. *** Bij de aangifte personenbelasting wordt de te veel ingehouden belasting terug betaald of de te weinig ingehouden belasting aangerekend. Deze berekeningen trachten een indicatie te geven van de werkelijkheid. Ondanks grote zorgvuldigheid kunnen de werkelijke bedragen afwijken. U kunt derhalve geen rechten ontlenen aan deze berekening.
  • 11. VERDIENSTEN LAAG INKOMEN Statuut Flexi-Jobper GLH werknemer Gewone werknemer Bruto loon € 11,30 € 11,30 € 11,30 -/- Sociale lasten werknemer € - € 1,00 € 1,59 Belastbaar inkomen € 11,30 € 10,30 € 9,70 -/- Voorheffing belasting € - 0% € 3,43 33,31% € 1,08 11,11% Netto op loonbrief € 11,30 € 6,87 € 8,62 Netto vakantiegeld* € - € 1,34 € 1,34 Netto eindejaarspremie** € 0,67 € 0,67 € 0,67 Correctie personenbelasting*** € - € 0,81 € -1,39 Totaal netto per uur € 11,97 € 9,70 € 9,25 U heeft minstens een 4/5 van een voltijdse job? Dan kunt u aan de slag als Flexi-jobper. U dient 3 kwartalen geleden aan deze voorwaarde te hebben voldaan. Indien u niet voor Flexi-jobper in aanmerking komt, kunt u 50 dagen per kalenderjaar werken als gelegenheidswerknemer (GLH). Een GLH werknemer mag maximaal 2 dagen achter elkaar werken en min. 6 uur per dienst. Bij de berekening werd uitgegaan van een dienst van 6 uur en een belastingtarief van 25%. * Vakantiegeld wordt 1x per jaar uitbetaald door de RJV. ** Eindejaarspremie wordt 1x per jaar uitbetaald door het Sociaal Fonds voor de uitzendkrachten. Je hebt hier recht op wanneer je tussen 1 juli en 30 juni van het volgend jaar minstens 65 dagen of 520 uren gewerkt hebt als uitzendkracht. *** Bij de aangifte personenbelasting wordt de te veel ingehouden belasting terug betaald of de te weinig ingehouden belasting aangerekend. Deze berekeningen trachten een indicatie te geven van de werkelijkheid. Ondanks grote zorgvuldigheid kunnen de werkelijke bedragen afwijken. U kunt derhalve geen rechten ontlenen aan deze berekening.
  • 12. VERDIENSTEN HOOG INKOMEN Statuut Flexi-Jobper GLH werknemer Gewone werknemer Bruto loon € 11,30 € 11,30 € 11,30 -/- Sociale lasten werknemer € - € 1,00 € 1,59 Belastbaar inkomen € 11,30 € 10,30 € 9,70 -/- Voorheffing belasting € - 0% € 3,43 33,31% € 1,08 11,11% Netto op loonbrief € 11,30 € 6,87 € 8,62 Netto vakantiegeld* € - € 1,34 € 1,34 Netto eindejaarspremie** € 0,67 € 0,67 € 0,67 Correctie personenbelasting*** € - € - € -4,48 Totaal netto per uur € 11,97 € 8,89 € 6,16 U heeft minstens een 4/5 van een voltijdse job? Dan kunt u aan de slag als Flexi-jobper. U dient 3 kwartalen geleden aan deze voorwaarde te hebben voldaan. Indien u niet voor Flexi-jobper in aanmerking komt, kunt u 50 dagen per kalenderjaar werken als gelegenheidswerknemer (GLH). Een GLH werknemer mag maximaal 2 dagen achter elkaar werken en min. 6 uur per dienst. Bij de berekening werd uitgegaan van een dienst van 6 uur en een belastingtarief van 50%. * Vakantiegeld wordt 1x per jaar uitbetaald door de RJV. ** Eindejaarspremie wordt 1x per jaar uitbetaald door het Sociaal Fonds voor de uitzendkrachten. Je hebt hier recht op wanneer je tussen 1 juli en 30 juni van het volgend jaar minstens 65 dagen of 520 uren gewerkt hebt als uitzendkracht. *** Bij de aangifte personenbelasting wordt de te veel ingehouden belasting terug betaald of de te weinig ingehouden belasting aangerekend. Deze berekeningen trachten een indicatie te geven van de werkelijkheid. Ondanks grote zorgvuldigheid kunnen de werkelijke bedragen afwijken. U kunt derhalve geen rechten ontlenen aan deze berekening.
  • 13. VERPLICHT BINNEN PC 302 • NACHTTOESLAG TUSSEN 0U00 EN 5U00: 1,2260€ BRUTO PER UUR • ZON-EN FEESTDAGENTOESLAG: 2€ BRUTO PER UUR (MAX 12€ PER DAG) • KLEDIJVERGOEDING: 1,65€ (2X) PER DAG • SOCIAAL ABONNEMENT PER DAG • ECOCHEQUES: 0,1424€ PER UUR • INTERIM: 0,31€ PER UUR DIMONAKOST
  • 15. CONTACT WWW.STAFFABLE.BE 09-233 43 33 INFO@STAFFABLE.BE THOMAS MULLE GUY VAN MEEGEREN COMMERCIEEL MANAGER MANAGING PARTNER THOMAS.MULLE@STAFFABLE.COM GUY.VAN.MEEGEREN@STAFFABLE.COM 0487 - 73 07 04 0473 - 50 60 25