דיני עבודה: פיטורים והתפטרות

1. ‫והתפטרות‬ ‫פיטורים‬-
‫צה‬ ‫לפורשי‬ ‫הרצאה‬"‫ל‬

2. ‫מוקדמת‬ ‫הודעה‬
.1‫מוקדמת‬ ‫הודעה‬ ‫תמורת‬ ‫מהי‬
.2‫המוקדמת‬ ‫ההודעה‬ ‫של‬ ‫אורכה‬
.3‫מוקדמת‬ ‫הודעה‬ ‫חובת‬ ‫הפרת‬ ‫דין‬ ‫מה‬
.4‫יש‬ ‫האם‬‫ליתן‬‫הוא‬ ‫העבודה‬ ‫כשחוזה‬ ‫גם‬ ‫מוקדמת‬ ‫הודעה‬
‫קצובה‬ ‫לתקופה‬

3. ‫פיטורים‬ ‫כדין‬ ‫התפטרות‬
‫משפחה‬ ‫בן‬ ‫של‬ ‫רפואי‬ ‫מצב‬ ‫לרגל‬ ‫התפטרות‬
‫רפואי‬ ‫מצב‬ ‫עקב‬ ‫התפטרות‬

4. ‫רפואיים‬ ‫ממצאים‬
‫ב‬ ‫מתחשבים‬ ‫כיצד‬"‫העניין‬ ‫נסיבות‬ ‫ושאר‬ ‫העבודה‬ ‫תנאי‬"
‫ילד‬ ‫אימוץ‬ ‫לאחר‬ ‫או‬ ‫לידה‬ ‫לאחר‬ ‫התפטרות‬
‫מגורים‬ ‫מקום‬ ‫מעבר‬ ‫לרגל‬ ‫התפטרות‬
‫העובד‬ ‫נשואי‬ ‫לרגל‬ ‫מגורים‬ ‫מקום‬ ‫מעבר‬
‫בקבע‬ ‫המשרת‬ ‫זוג‬ ‫בן‬ ‫של‬ ‫תפקיד‬ ‫העברת‬
‫היאחזות‬ ‫או‬ ‫להתנחלות‬ ‫מעבר‬ ‫עקב‬ ‫מגורים‬ ‫מקום‬ ‫מעבר‬
‫בשב‬ ‫או‬ ‫במשטרה‬ ‫המשרת‬ ‫זוג‬ ‫בן‬ ‫של‬ ‫תפקיד‬ ‫העברת‬"‫ס‬
‫בשליחות‬ ‫זוגו‬ ‫לבן‬ ‫עובד‬ ‫הצטרפות‬

5. ‫התפטרות‬‫גירושין‬ ‫עקב‬‫כפיטורים‬
‫לירושלים‬ ‫שעברה‬ ‫ביחידה‬ ‫העובד‬ ‫זוגו‬ ‫לבן‬ ‫עובד‬ ‫הצטרפות‬
‫שנסתיימה‬ ‫קצובה‬ ‫לתקופה‬ ‫עובד‬
‫עונתי‬ ‫עובד‬
‫לאומי‬ ‫שירות‬ ‫או‬ ‫לצבא‬ ‫המתגייס‬ ‫עובד‬
‫פרישה‬ ‫לגיל‬ ‫סמוך‬ ‫התפטרות‬
‫למשטרה‬ ‫המתגייס‬ ‫עובד‬/‫שב‬"‫ס‬

6. ‫שמודיע‬ ‫עובד‬ ‫של‬ ‫דינו‬,‫סוער‬ ‫ויכוח‬ ‫עקב‬,‫מתפטר‬ ‫שהוא‬
‫בו‬ ‫וחוזר‬
‫בעלים‬ ‫והחלפת‬ ‫המפעל‬ ‫מכירת‬ ‫עקב‬ ‫עובד‬ ‫התפטרות‬ ‫האם‬
‫פיטורים‬ ‫פיצויי‬ ‫שוללת‬
‫שנפטר‬ ‫מעביד‬,‫רגל‬ ‫פשט‬,‫שפורק‬ ‫תאגיד‬ ‫או‬.
‫עבודה‬ ‫ביחסי‬ ‫מתיחות‬ ‫עקב‬ ‫בהתפטרות‬ ‫הדין‬ ‫מה‬
‫שנפטר‬ ‫עובד‬
‫מקומית‬ ‫לרשות‬ ‫שנבחר‬ ‫עובד‬
‫חיצוני‬ ‫גורם‬ ‫התערבות‬ ‫עקב‬ ‫עבודה‬ ‫יחסי‬ ‫בסיום‬ ‫הדין‬

7. ‫בתנאי‬ ‫מוחשית‬ ‫הרעה‬ ‫עקב‬ ‫התפטרות‬
‫העבודה‬-‫פיטורים‬?
‫העבודה‬ ‫בתנאי‬ ‫מוחשית‬ ‫הרעה‬ ‫עקב‬ ‫התפטרות‬
‫הרעה‬ ‫הם‬ ‫העבודה‬ ‫שבחוזה‬ ‫מאלה‬ ‫הנופלים‬ ‫תנאים‬ ‫האם‬
‫העבודה‬ ‫בתנאי‬ ‫מוחשית‬?
‫העבודה‬ ‫בתנאי‬ ‫מוחשית‬ ‫הרעה‬ ‫מהווה‬ ‫שכר‬ ‫הפחתת‬ ‫מתי‬?
‫בתנאי‬ ‫מוחשית‬ ‫הרעה‬ ‫מהווה‬ ‫ההעסקה‬ ‫מקום‬ ‫שינוי‬ ‫האם‬
‫העבודה‬?
‫בתנאי‬ ‫מוחשית‬ ‫הרעה‬ ‫מהווה‬ ‫העבודה‬ ‫זמני‬ ‫שינוי‬ ‫האם‬
‫העבודה‬?

8. ‫בתנאי‬ ‫מוחשית‬ ‫הרעה‬ ‫מהווה‬ ‫העבודה‬ ‫היקף‬ ‫שינוי‬ ‫האם‬
‫העבודה‬?
‫הנלווים‬ ‫בתנאים‬ ‫שינוי‬ ‫האם‬‫בתנאי‬ ‫מוחשית‬ ‫הרעה‬ ‫מהווה‬
‫העבודה‬?
‫המקצועי‬ ‫במעמד‬ ‫פגיעה‬ ‫האם‬‫בתנאי‬ ‫מוחשית‬ ‫הרעה‬ ‫מהווה‬
‫העבודה‬?
‫האם‬‫ריאורגניזציה‬‫בתנאי‬ ‫מוחשית‬ ‫הרעה‬ ‫מהווה‬‫העבודה‬?
‫חברה‬ ‫פירוק‬ ‫מתי‬‫בתנאי‬ ‫מוחשית‬ ‫הרעה‬ ‫מהווה‬‫העבודה‬?
‫קידום‬ ‫היעדר‬ ‫האם‬‫בתנאי‬ ‫מוחשית‬ ‫הרעה‬ ‫מהווה‬‫העבודה‬?
‫העובד‬ ‫של‬ ‫יתר‬ ‫רגישות‬ ‫האם‬‫בתנאי‬ ‫מוחשית‬ ‫הרעה‬ ‫מהווה‬
‫העבודה‬?

9. ‫עובד‬ ‫צריך‬ ‫מה‬,‫עקב‬ ‫שהתפטר‬ ‫הטוען‬
‫עבודה‬ ‫בתנאי‬ ‫הרעה‬,‫להוכיח‬

10. ‫עובד‬ ‫צריך‬ ‫מה‬,‫את‬ ‫לו‬ ‫משנה‬ ‫שמעבידו‬
‫העבודה‬ ‫תנאי‬,‫לעשות‬

11. ‫ע‬ ‫נוהג‬ ‫שינוי‬ ‫האם‬"‫המעסיק‬ ‫י‬,‫מתפטר‬ ‫שבעקבותיו‬
‫זכאי‬ ‫הוא‬ ‫והאם‬ ‫העבודה‬ ‫בתנאי‬ ‫הרעה‬ ‫מהווה‬ ‫עובד‬
‫לפיצויי‬‫פיטורים‬?

12. ‫פיטורים‬ ‫לפיצויי‬ ‫זכאות‬
.1‫פיטורים‬ ‫לפיצויי‬ ‫זכאי‬ ‫מי‬?
.2‫מיהו‬"‫עובד‬"?
.3‫ותק‬ ‫מהו‬?
.4‫עבודה‬ ‫מהי‬"‫רצופה‬"?
.5‫שנת‬ ‫לתום‬ ‫בסמוך‬ ‫נעשו‬ ‫אשר‬ ‫פיטורים‬ ‫של‬ ‫דינם‬ ‫מה‬
‫העבודה‬?

13. ‫פיטורים‬ ‫פיצויי‬ ‫שלילת‬,‫קיזוזם‬ ‫הפחתתם‬
‫ועיקולם‬
‫פיטורים‬ ‫פיצויי‬ ‫להפחית‬ ‫או‬ ‫לשלול‬ ‫ניתן‬ ‫האם‬
‫פיטורים‬ ‫פיצויי‬ ‫לשלול‬ ‫כוונתו‬ ‫על‬ ‫להתריע‬ ‫המעביד‬ ‫על‬ ‫האם‬
‫לשלילה‬ ‫העילה‬ ‫התהוות‬ ‫מועד‬ ‫מהו‬
‫או‬ ‫מקסימום‬ ‫עונש‬ ‫היא‬ ‫בהסכם‬ ‫הקבועה‬ ‫הסנקציה‬ ‫האם‬
‫קבוע‬ ‫עונש‬
‫משמעת‬ ‫הפרת‬ ‫חוזה‬ ‫בהפרת‬ ‫לראות‬ ‫ניתן‬ ‫האם‬?
‫מהי‬"‫חמורה‬ ‫משמעת‬ ‫הפרת‬"?

14. ‫האם‬‫פיטורים‬‫משחררים‬ ‫תמיד‬ ‫משמעת‬ ‫הפרת‬ ‫בעקבות‬
‫פיצויי‬ ‫מתשלום‬ ‫מעביד‬‫פיטורים‬?
‫עבירת‬ ‫לעניין‬ ‫בכיר‬ ‫עובד‬ ‫של‬ ‫דינו‬ ‫מה‬‫משמעת‬?
‫העובד‬ ‫פיטורי‬ ‫דין‬ ‫כי‬ ‫לטעון‬ ‫יכול‬ ‫המעביד‬ ‫האם‬‫כהתפטרות‬?
‫משמעת‬ ‫הפרת‬ ‫מהווה‬ ‫מהעבודה‬ ‫היעדרות‬ ‫האם‬‫חמורה‬?
‫פיצויי‬ ‫שלילת‬ ‫מצדיק‬ ‫עבודה‬ ‫לבצע‬ ‫סירוב‬ ‫האם‬‫פיטורים‬?

15. ‫שאלות‬?