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  Complementos por ILT                                                                                                            Días de libre disposición
      (bajas por enfermedad)                                                                                                        (Mientras esté vigente el decretazo de Rajoy)
                                                                                                                                                                        Día   /   mes /   año


                                                                                                                                  2 de las vacaciones




                                                                                                                                                           T
Los complementos por ILT hacen referencia a los




                     T
descuentos de salario en caso de baja por
enfermedad. Estos complementos cubren los
descuentos hasta completar el salario al 100% en los
siguientes casos:
        1.- si hay ingreso hospitalario,
                                                                                                                                  3 por EBEP
      2.- si hay intervención quirúrgica,
         3.- si es durante el embarazo,
                                                                                                                                  2 de homologación




                                                                                                                                   CG
CG
4.- por una situación de violencia de género,
 5.- si la baja te la dan tras quedarte en un
   servicio de urgencias más de 24 horas,
    6.- bajas médicas de más de 30 días,                                                                                          1 por festivo en sábado
          7.- la primera baja del año,
 8.- si el nivel de absentismo semestral es
                del 4% o inferior.                                                                                                4 de formación on-line
                                                                                                                                     (este año se podrán coger
Se considerarán ausencias justificadas descansos                                                                                     durante el último trimestre)
por prescripción médica de 48 horas 2 veces al año.
Si Parcs i Jardins ya podía verificar la situación de                                                                             (Los días de libre disposición se solicitarán con almenos 15
baja mediante el servicio de policía médico, ahora                                                                                días de antelación.)
negarse a ese reconocimiento determinará que te quiten
el complemento en los casos descritos.                                                                                            (mantenemos el día de indispuesto)
Días de vacaciones                                              Horario
  (Mientras esté vigente el decretazo de Rajoy)      (Mientras esté vigente el decretazo de Rajoy)




                                                                       T
                   T
       22 días hábiles                              de 7:45 a 15:00 horas
         fraccionables en semanas

    Si hacemos 4 semanas nos
      quedan 2 días de libre
                                                     Durante los “turnos” de




                                                    CG
                                                     Semana Santa y Navidad
CG
           disposición
                                                         el horario será
   Tenemos la opción de hacer 3
 semanas y en este caso nos quedan                      de 8 a 15 horas
    7 días de libre disposición

Podremos disponer de las vacaciones a lo largo de       igualmente entre
   todo el año y no sólo en el periodo de verano,
siempre que haya un 50% de la brigada trabajando    Sant Joan (24 de junio) i la
Si durante el periodo de vacaciones coincide con    Merçè (24 de septiembre)
                                                        de 8 a 15 horas
un festivo laborable, este día se podrá recuperar
              como libre disposición

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  • 1. ---------------------------------------------------------------------- Complementos por ILT Días de libre disposición (bajas por enfermedad) (Mientras esté vigente el decretazo de Rajoy) Día / mes / año 2 de las vacaciones T Los complementos por ILT hacen referencia a los T descuentos de salario en caso de baja por enfermedad. Estos complementos cubren los descuentos hasta completar el salario al 100% en los siguientes casos: 1.- si hay ingreso hospitalario, 3 por EBEP 2.- si hay intervención quirúrgica, 3.- si es durante el embarazo, 2 de homologación CG CG 4.- por una situación de violencia de género, 5.- si la baja te la dan tras quedarte en un servicio de urgencias más de 24 horas, 6.- bajas médicas de más de 30 días, 1 por festivo en sábado 7.- la primera baja del año, 8.- si el nivel de absentismo semestral es del 4% o inferior. 4 de formación on-line (este año se podrán coger Se considerarán ausencias justificadas descansos durante el último trimestre) por prescripción médica de 48 horas 2 veces al año. Si Parcs i Jardins ya podía verificar la situación de (Los días de libre disposición se solicitarán con almenos 15 baja mediante el servicio de policía médico, ahora días de antelación.) negarse a ese reconocimiento determinará que te quiten el complemento en los casos descritos. (mantenemos el día de indispuesto)
  • 2. Días de vacaciones Horario (Mientras esté vigente el decretazo de Rajoy) (Mientras esté vigente el decretazo de Rajoy) T T 22 días hábiles de 7:45 a 15:00 horas fraccionables en semanas Si hacemos 4 semanas nos quedan 2 días de libre Durante los “turnos” de CG Semana Santa y Navidad CG disposición el horario será Tenemos la opción de hacer 3 semanas y en este caso nos quedan de 8 a 15 horas 7 días de libre disposición Podremos disponer de las vacaciones a lo largo de igualmente entre todo el año y no sólo en el periodo de verano, siempre que haya un 50% de la brigada trabajando Sant Joan (24 de junio) i la Si durante el periodo de vacaciones coincide con Merçè (24 de septiembre) de 8 a 15 horas un festivo laborable, este día se podrá recuperar como libre disposición