SlideShare a Scribd company logo
1 of 24
Добре дошли на презентацията На  VeMMA ®   система за партньори © 2009 Armin Heckmann
VeMMA ®   Продукта В итамини   Е сенциални   M инерали   M ангостин   A лое   Вера • вероятно най-силната течна антиоксидантна програма в света © 2009 Armin Heckmann
VeMMA ®   детайли за продукта • VeMMA ®   е разработена от един лекар с голям опит в източната  и западната медицина • 65  основни минерали и микроелементи • всички антиоксидантни витамини • 40  естествени ксантони • сок от мангостин и екстракт от кората на плода • високо качествено, органично Алое Вера  • органичен зелен чай, без кофеин © 2009 Armin Heckmann
Продуктите на  VeMMA ® VeMMA ®   антиоксидантна минерална напитка © 2009 Armin Heckmann VeMMA ®  V2 VeMMA ®  Verve VeMMA ®  Premix
Вашия спонсор е лицето, чрез което сте влезли в контакт с  VeMMA ®   Той е част от една бинарна (двойна) структура Вашия спонсор
Вашия спонсор е лицето, чрез което сте влезли в контакт с  VeMMA ®   Той е част от една бинарна (двойна) структура, а тя е част от една друга структура, а тя от друга и т. н. Вашия спонсор
Дуална партньорска система  • 2  екипа • една   ДЯСНА   страна •   една   ЛЯВА   страна • всички клиенти и дистрибутори  се разпределят на тези две  страни © 2009 Armin Heckmann
© 2009 Armin Heckmann Дуалната структура  • Вие се намирате в една редица с  други дистрибутори • външната страна е линията, която  идва от горе • вътрешната страна е линията, която  тръгва от вас • има дистрибутори над Вас и под Вас •  отгоре могат да Ви вписват  дистрибутори от вашата  външна  страна, от вътрешната само вие  можете да вписвате на партньорите
Кое е важно за начало • да се регистрирате, като дистрибутор • да държите своя статус активен • да регистрирате лично от всяка страна   по 1 дистрибутор и той да е активен      това дава право на  Cycle-Bonus © 2009 Armin Heckmann
VeMMA ®   Видове приходи Активни   приходи Пасивни   Приходи © 2009 Armin Heckmann
Продажба •  Бонус при първа поръчка : При всяка първа поръчка на клиент или  дистрибутор Вие получавате този бонус • Бонус при всяка следваща поръчка:  при всяка следваща поръчка на клиент или дистрибутор   вие получавате този бонус © 2009 Armin Heckmann
Екипен бонус • Изчислението става чрез  Cycles (цикли) . Базата за един цикъл е обема  на продадените опаковки. • Всяка опаковка представлява  един обем цикли (CV) . • Една опаковка  Verve / V2 / Premix отговаря на  60  CV . • За един цикъл, цикъл обема( CV ) от двете страни трябва да е в съотношение  6:3 ( или обратното  3:6) . •  Отчитането се прави седмично .  Неотчетени цикъл обеми ( CV ) се прехвърлят в следващата седмица. 6 (3) 3 (6) © 2009 Armin Heckmann
Цикъл обем  (CV) • 1  опаковка  Verve = 60  цикъл обема  (CV) 1  опаковка  V2 = 60 CV   1  опаковка  Premix = 60 CV  • За един цикъл са необходими 540  цикъл обема   в съотношение  360 : 180 (180 : 360)  • Съставянето на цикъл обемите   (CV)  може да се види в  табелата . © 2009 Armin Heckmann
Бонус цикъл • Лява страна  = 180 CV  • Дясна   страна  = 360 CV • 540 CV = 1  цикъл, който се възнаграждава с   около 16 EUR  360 CV 180 CV © 2009 Armin Heckmann
Пример :  Цикъл изчисление •   Лява страна  = 600 CV •   Дясна   страна  = 1.260 CV • 1260:360 = 3 (3,5)   600:180 = 3 (3,33) •  3  цикъла са отчетени •  останалите  CV  се прехвърлят към следващия отчетен период   1.260 CV 600 CV © 2009 Armin Heckmann
Бонус съгласуване  I • Предпоставка са  4  активни   Дистрибутора  10%  от цикъл бонуса    на всеки директно регистриран   Дистрибутор © 2009 Armin Heckmann
3 Cycle 4 Cycle 12 Cycle 6 Cycle 2 Cycle Пример :  Бонус съгласуване  I • директно регистрирани бизнес партньори  =  синьо ( лично от нас ) •  от  4  директно регистрирани  партньори сме   квалифицирани за  Бонус   съгласуване  I Пример :  •  БП   цикъл  = 12+6+4+3+2 = 27 27 x 16 EUR = 432 EUR •    Бонус   съгласуване  I = 10%    от   БП   цикъл;  10%  от 432 EUR = 43,20 EUR © 2009 Armin Heckmann
Бонус съгласуване  II ,[object Object],[object Object],[object Object],© 2009 Armin Heckmann
Пример :  Бонус съгласуване  II 5 Cycle 6 Cycle 6 Cycle • Индиректни БП  =  зелено   ( директни БП на вашите директни БП ) •  от  6  директни БП сме квалифицирани за Бонус съгласуване  II Пример :  •  ИБП цикъл = 5+4+4+6+5+6 = 30 30 x 16 EUR = 480 EUR •    Бонус съгласуване  II = 10%   от ИПБ цикъл 10%  от  480 EUR = 48 EUR 5 Cycle 4 Cycle 4 Cycle © 2009 Armin Heckmann
Резюме на бонусната система • чрез цикъл бонусите и двата бонуса съгласуване е в интерес на всеки, собствения екип да става все по-силен. •  мисълта за екипност стои на преден план •  » Всеки подпомага всеки « –  защото всички печелят от това! Ние искаме един силен активен екип! © 2009 Armin Heckmann
Как поръчва клиента ? • чрез формуляр за поръчка • чрез персонализирания уеб сайт на  партньора През собствения уеб сайт VeMMA ®   Европа   гарантира на своите партньори , че всички поръчки ще бъдат извършени само с ясна подредба под съответния дистрибутор . © 2009 Armin Heckmann
Вашите предимства • ползвате вече съществуваща инфраструктура • допълнителни приходи •  без нужда от инвестиции • възможност за дистрибуция в цял свят • ексклузивност • пазар на бъдещето  » Здраве и Уелнес « © 2009 Armin Heckmann
Предимства на партньорската система  VeMMA ® • без разходи за лиценз • никакъв риск • обработка ,  доставка към клиента ,   както и инкасо се извършва от  VeMMA ®   Европа VeMMA ®   партньорът получава комисионни за всички поръчани стоки : • при първа поръчка • при следваща поръчка • при препоръка • от всички обороти на нови партньори и техните клиенти © 2009 Armin Heckmann
Първата крачка Станете наш  VeMMA ®   партньор ! Добре дошли в екипа! © 2009 Armin Heckmann

More Related Content

Featured

Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 

Featured (20)

Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 

VEMMA - система за партньори

  • 1. Добре дошли на презентацията На VeMMA ® система за партньори © 2009 Armin Heckmann
  • 2. VeMMA ® Продукта В итамини Е сенциални M инерали M ангостин A лое Вера • вероятно най-силната течна антиоксидантна програма в света © 2009 Armin Heckmann
  • 3. VeMMA ® детайли за продукта • VeMMA ® е разработена от един лекар с голям опит в източната и западната медицина • 65 основни минерали и микроелементи • всички антиоксидантни витамини • 40 естествени ксантони • сок от мангостин и екстракт от кората на плода • високо качествено, органично Алое Вера • органичен зелен чай, без кофеин © 2009 Armin Heckmann
  • 4. Продуктите на VeMMA ® VeMMA ® антиоксидантна минерална напитка © 2009 Armin Heckmann VeMMA ® V2 VeMMA ® Verve VeMMA ® Premix
  • 5. Вашия спонсор е лицето, чрез което сте влезли в контакт с VeMMA ® Той е част от една бинарна (двойна) структура Вашия спонсор
  • 6. Вашия спонсор е лицето, чрез което сте влезли в контакт с VeMMA ® Той е част от една бинарна (двойна) структура, а тя е част от една друга структура, а тя от друга и т. н. Вашия спонсор
  • 7. Дуална партньорска система • 2 екипа • една ДЯСНА страна • една ЛЯВА страна • всички клиенти и дистрибутори се разпределят на тези две страни © 2009 Armin Heckmann
  • 8. © 2009 Armin Heckmann Дуалната структура • Вие се намирате в една редица с други дистрибутори • външната страна е линията, която идва от горе • вътрешната страна е линията, която тръгва от вас • има дистрибутори над Вас и под Вас • отгоре могат да Ви вписват дистрибутори от вашата външна страна, от вътрешната само вие можете да вписвате на партньорите
  • 9. Кое е важно за начало • да се регистрирате, като дистрибутор • да държите своя статус активен • да регистрирате лично от всяка страна по 1 дистрибутор и той да е активен  това дава право на Cycle-Bonus © 2009 Armin Heckmann
  • 10. VeMMA ® Видове приходи Активни приходи Пасивни Приходи © 2009 Armin Heckmann
  • 11. Продажба • Бонус при първа поръчка : При всяка първа поръчка на клиент или дистрибутор Вие получавате този бонус • Бонус при всяка следваща поръчка: при всяка следваща поръчка на клиент или дистрибутор вие получавате този бонус © 2009 Armin Heckmann
  • 12. Екипен бонус • Изчислението става чрез Cycles (цикли) . Базата за един цикъл е обема на продадените опаковки. • Всяка опаковка представлява един обем цикли (CV) . • Една опаковка Verve / V2 / Premix отговаря на 60 CV . • За един цикъл, цикъл обема( CV ) от двете страни трябва да е в съотношение 6:3 ( или обратното 3:6) . • Отчитането се прави седмично . Неотчетени цикъл обеми ( CV ) се прехвърлят в следващата седмица. 6 (3) 3 (6) © 2009 Armin Heckmann
  • 13. Цикъл обем (CV) • 1 опаковка Verve = 60 цикъл обема (CV) 1 опаковка V2 = 60 CV 1 опаковка Premix = 60 CV • За един цикъл са необходими 540 цикъл обема в съотношение 360 : 180 (180 : 360) • Съставянето на цикъл обемите (CV) може да се види в табелата . © 2009 Armin Heckmann
  • 14. Бонус цикъл • Лява страна = 180 CV • Дясна страна = 360 CV • 540 CV = 1 цикъл, който се възнаграждава с около 16 EUR 360 CV 180 CV © 2009 Armin Heckmann
  • 15. Пример : Цикъл изчисление • Лява страна = 600 CV • Дясна страна = 1.260 CV • 1260:360 = 3 (3,5) 600:180 = 3 (3,33) • 3 цикъла са отчетени • останалите CV се прехвърлят към следващия отчетен период 1.260 CV 600 CV © 2009 Armin Heckmann
  • 16. Бонус съгласуване I • Предпоставка са 4 активни Дистрибутора  10% от цикъл бонуса на всеки директно регистриран Дистрибутор © 2009 Armin Heckmann
  • 17. 3 Cycle 4 Cycle 12 Cycle 6 Cycle 2 Cycle Пример : Бонус съгласуване I • директно регистрирани бизнес партньори = синьо ( лично от нас ) • от 4 директно регистрирани партньори сме квалифицирани за Бонус съгласуване I Пример : • БП цикъл = 12+6+4+3+2 = 27 27 x 16 EUR = 432 EUR • Бонус съгласуване I = 10% от БП цикъл; 10% от 432 EUR = 43,20 EUR © 2009 Armin Heckmann
  • 18.
  • 19. Пример : Бонус съгласуване II 5 Cycle 6 Cycle 6 Cycle • Индиректни БП = зелено ( директни БП на вашите директни БП ) • от 6 директни БП сме квалифицирани за Бонус съгласуване II Пример : • ИБП цикъл = 5+4+4+6+5+6 = 30 30 x 16 EUR = 480 EUR • Бонус съгласуване II = 10% от ИПБ цикъл 10% от 480 EUR = 48 EUR 5 Cycle 4 Cycle 4 Cycle © 2009 Armin Heckmann
  • 20. Резюме на бонусната система • чрез цикъл бонусите и двата бонуса съгласуване е в интерес на всеки, собствения екип да става все по-силен. • мисълта за екипност стои на преден план • » Всеки подпомага всеки « – защото всички печелят от това! Ние искаме един силен активен екип! © 2009 Armin Heckmann
  • 21. Как поръчва клиента ? • чрез формуляр за поръчка • чрез персонализирания уеб сайт на партньора През собствения уеб сайт VeMMA ® Европа гарантира на своите партньори , че всички поръчки ще бъдат извършени само с ясна подредба под съответния дистрибутор . © 2009 Armin Heckmann
  • 22. Вашите предимства • ползвате вече съществуваща инфраструктура • допълнителни приходи • без нужда от инвестиции • възможност за дистрибуция в цял свят • ексклузивност • пазар на бъдещето » Здраве и Уелнес « © 2009 Armin Heckmann
  • 23. Предимства на партньорската система VeMMA ® • без разходи за лиценз • никакъв риск • обработка , доставка към клиента , както и инкасо се извършва от VeMMA ® Европа VeMMA ® партньорът получава комисионни за всички поръчани стоки : • при първа поръчка • при следваща поръчка • при препоръка • от всички обороти на нови партньори и техните клиенти © 2009 Armin Heckmann
  • 24. Първата крачка Станете наш VeMMA ® партньор ! Добре дошли в екипа! © 2009 Armin Heckmann