Smart Check - Sistema di rilevazione e verifica competenze

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Realizza in modo semplice e completo verifiche delle competenze tecniche e comportamentali. Utile per i processi aziendali di sviluppo HR, valutazione del potenziale, identificazione delle esigenze formative, selezione del personale.

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Smart Check - Sistema di rilevazione e verifica competenze

  1. 1. Con le aziende per un orientamento comune Valutare le competenze tecniche e comportamentali con un approccio semplice ed integrato M&D - Via Andrea del Castagno, 60 – 00142 Roma RM 065911461 – www.md-consulenza.it – info@md-consulenza.it
  2. 2. Utilizzo Specifico per ogni è un sistema sviluppato da azienda M&D per supportare i Misura le competenze processi aziendali di gestione tecniche e comportamentali HR Adegua la verifica alla singola realtà sviluppo lavorativa valutazione del potenziale Riporta i identificazione delle risultati in forma semplice e esigenze formative completa selezione del personale. Tutto in tempo reale Con le aziende per un orientamento comune M&D - Via Andrea del Castagno, 60 – 00142 Roma RM 065911461 – www.md-consulenza.it – info@md-consulenza.it
  3. 3. Caratteristiche generali Smart Check realizza in modo semplice e completo verifiche sulle competenze sia tecniche sia comportamentali. Fornisce un report finale corredato da schede di facile lettura, utili anche per i colloqui individuali di feedback. La verifica delle competenze è basata su questionari incentrati su situazioni lavorative reali. Con le aziende per un orientamento comune M&D - Via Andrea del Castagno, 60 – 00142 Roma RM 065911461 – www.md-consulenza.it – info@md-consulenza.it
  4. 4. Personalizzato Il sistema è disegnato in modo da abbracciare le esigenze di tutte le aziende, senza distinzione di settore d’affari, caratteristiche delle posizioni, numero e tipo di competenze da valutare. È concepito per essere adattato e personalizzato in base alle necessità della singola azienda. Con le aziende per un orientamento comune M&D - Via Andrea del Castagno, 60 – 00142 Roma RM 065911461 – www.md-consulenza.it – info@md-consulenza.it
  5. 5. Competenze tecniche e comportamentali È particolarmente indicato anche per la rilevazione delle competenze di posizioni a forte valenza tecnica che non possono prescindere, però, da competenze comportamentali critiche per lo svolgimento del ruolo atteso. • Check di coerenza sul sistema aziendale • Integrazione della valutazione delle competenze tecniche e comportamentali Con le aziende per un orientamento comune M&D - Via Andrea del Castagno, 60 – 00142 Roma RM 065911461 – www.md-consulenza.it – info@md-consulenza.it
  6. 6. Output Smart Check produce report che illustrano risultati e comparazioni su base sia generale sia individuale. È possibile incrociare i risultati, aggregare i dati e produrre diversi tipi di reportistica. Le scale di valutazione delle competenze tecniche e comportamentali vengono rese compatibili tra loro e con il sistema di valutazione in uso in azienda. Con le aziende per un orientamento comune M&D - Via Andrea del Castagno, 60 – 00142 Roma RM 065911461 – www.md-consulenza.it – info@md-consulenza.it
  7. 7. Sintesi risultati Schede individuali Per agevolare i colloqui Conoscenze di feedback, il sistema tecniche elabora una scheda individuale di immediata lettura, con dati e Capacità / abilità commenti sui livelli di competenza posseduti e da sviluppare. Comportamenti ed atteggiamenti, suggerimenti per lo sviluppo Con le aziende per un orientamento comune M&D - Via Andrea del Castagno, 60 – 00142 Roma RM 065911461 – www.md-consulenza.it – info@md-consulenza.it
  8. 8. Contenuti delle competenze Una volta condotta la mappatura delle competenze per famiglie professionali, si procede alla definizione del contenuto di ciascuna competenza per isolare conoscenze, capacità e comportamenti da esaminare. Un pool di tecnici e manager viene coinvolto in questa fase per capitalizzare, secondo il principio proprio del sistema, sul know-how diffuso nei diversi livelli aziendali. Con le aziende per un orientamento comune M&D - Via Andrea del Castagno, 60 – 00142 Roma RM 065911461 – www.md-consulenza.it – info@md-consulenza.it
  9. 9. L'individuazione delle competenze comportamentali è legata alla tipologia di lavoro svolto, indipendentemente dalla posizione ricoperta. Gli elementi da esaminare vengono poi graduati e ponderati per tener conto dell'impatto esercitato da ciascuno sulla competenza in questione. Con le aziende per un orientamento comune M&D - Via Andrea del Castagno, 60 – 00142 Roma RM 065911461 – www.md-consulenza.it – info@md-consulenza.it
  10. 10. Questionari Il questionario è costruito per garantire l’efficacia della rilevazione, prevede domande su mezzi, tecnologie e situazioni presenti nella realtà in cui operano le persone, ad esempio: • componenti tecnici da riconoscere • apparecchiature da analizzare • campioni di materiali da descrivere • scelte comportamentali in situazioni diverse. Le domande del questionario sono accompagnate da file immagini, audio o video Con le aziende per un orientamento comune M&D - Via Andrea del Castagno, 60 – 00142 Roma RM 065911461 – www.md-consulenza.it – info@md-consulenza.it
  11. 11. Sessioni di verifica delle competenze Un sistema informativo di tipo Client-Server gestisce le sessioni di verifica. Durante le sessioni ogni persona accede in modo automatico al proprio questionario. Le risposte vengono immediatamente acquisite in un database centralizzato. Il valutatore può prendere visione dei risultati in tempo reale. Con le aziende per un orientamento comune M&D - Via Andrea del Castagno, 60 – 00142 Roma RM 065911461 – www.md-consulenza.it – info@md-consulenza.it
  12. 12. Benefici per l’azienda Lettura completa ed immediata dei livelli di competenza Stesso metodo di rilevazione per le competenze tecniche e quelle comportamentali Compatibilità con dizionari di competenze già in uso in azienda Questionari facili da comprendere con testi, immagini, audio, video Possibilità di avere più sessioni in contemporanea, anche in più lingue diverse Supporto alla gestione dei colloqui di feedback con scheda individuale Tecnologie di raccolta ed elaborazione dati avanzate – SQL Sessioni in rete Con le aziende per un orientamento comune M&D - Via Andrea del Castagno, 60 – 00142 Roma RM 065911461 – www.md-consulenza.it – info@md-consulenza.it
  13. 13. Contattateci Sarà un piacere conoscerci ed analizzare insieme la vostra esigenza M&D Via Andrea del Castagno, 60 00142 Roma RM 065911461 www.md-consulenza.it info@md-consulenza.it Con le aziende per un orientamento comune M&D - Via Andrea del Castagno, 60 – 00142 Roma RM 065911461 – www.md-consulenza.it – info@md-consulenza.it

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