Dr. Uwe Katzky: Online Veränderungsprozesse unterstützen

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Gehalten am 10.09.2009 auf der LERNET 2.0-Roadshow bei der IHK-Hannover

Mehr Informationen zu E-Learning und Wissensmanagement für den Mittelstand unter: http://www.lernetblog.de

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Dr. Uwe Katzky: Online Veränderungsprozesse unterstützen

  1. 1. Online Veränderungsprozesse unterstützen Dr. Uwe Katzky Managing Director Hannover, 10. September 2009
  2. 2. Agenda Überblick Positionierung Kunden Portfolio Change Management Diskussion
  3. 3. Agenda Überblick Positionierung Kunden Portfolio Change Management Diskussion
  4. 4. Überblick • Spezialisiert auf – Trainings- und Simulationslösungen – Virtual Reality-Applikationen – Teamtraining in virtuellen Welten • szenaris GmbH entstand 2009 im Rahmen eines Management Buyout; Übernahme aller geschäftlichen Aktivitäten des Geschäftsbereichs “Training & Simulation" der Ray Sono AG • Standort: Bremen • Geschäftsführer: Klaus Bock-Müller und Dr. Uwe Katzky • Mitarbeiter: 26 • Umsatz in 2008: 2.7 Mio €
  5. 5. Agenda Überblick Positionierung Kunden Portfolio Change Management Diskussion
  6. 6. Positionierung Die Kombination von digitaler Ausbildung mit klassischen Simulationsfähigkeiten in der Ausbildung lässt eine neue Klasse der Ausbildungsqualität entstehen. Didaktische Kompetenz Benntec Klassische Bitmedia E-Learning-Anbieter Engram szenaris ESG MIT Pro-Lernen Klassische Simulator- Hersteller Technische Simulations und CueSim VR-Kompetenz STN-Atlas EADS Dornier Thales Krauss-Maffei-Wegman Evans&Sutherland Indra Systems (ESP)
  7. 7. Agenda Überblick Positionierung Kunden Portfolio Change Management Diskussion
  8. 8. Kunden (u. a.)
  9. 9. Agenda Überblick Positionierung Kunden Portfolio Change Management Diskussion
  10. 10. Portfolio
  11. 11. Agenda Überblick Positionierung Kunden Portfolio Change Management Diskussion
  12. 12. Change Management • Zielgruppe: Führungskräfte (im Original erstellt für die FüAkBw) • Thema: Management von Veränderungsprozessen • Motivation der Bundeswehr: „Transformation“
  13. 13. Change Management
  14. 14. Change Management • Einleitung: Veränderungsprozesse „spüren“!
  15. 15. Change Management • Problemstellung anhand der Frage: Wie verhalten sich Menschen bei Veränderungen?
  16. 16. Change Management • Phasenmodell nach Lewin
  17. 17. Change Management • Charta des Managements nach Doppler und Lauterburg
  18. 18. Change Management • Theorie und Praxis • Änderung gewohnter Verhaltensweisen durch aktive Mitgestaltung • Auswahl an Schlüsselbotschaften • Kommunikationsmethoden
  19. 19. Change Management • Quiz: Überprüfung des neuen Wissens
  20. 20. Change Management • Tipps, Literatur, Links:
  21. 21. Change Management • Entspannungsübungen am Ende jedes Kapitels
  22. 22. Change Management • Das Programm …
  23. 23. Change Management Das Programm … • befindet sich derzeit in der Überarbeitung • kann gekauft werden (Lizenzmodell) • ist webfähig • läuft in Lern-Management-Systemen Demo unter www.cm.szenaris.com
  24. 24. Agenda Überblick Positionierung Kunden Portfolio Change Management Diskussion
  25. 25. Präsentation szenaris GmbH Ihr Ansprechpartner Dr. Uwe Katzky Managing Director Mobil +49 [0]171 6415035 uwe.katzky@szenaris.com szenaris GmbH Otto-Lilienthal-Str. 1 D-28199 Bremen Tel +49 [0]421 59647-52 Fax +49 [0]421 59647-77 www.szenaris.com szenaris GmbH, Bremen, Germany | HRB 25315 HB Management: Klaus Bock-Müller, Dr. Uwe Katzky St-Nr. 7159301286 | UST-ID-Nr. DE263455698

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