한국창업컨설팅교육협회 사업소개서

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Contents Syndication Leader
가칭) 한국창업컨설팅교육협회

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Contents Syndication Leader01. 사업 영역
02. 콘텐츠 기획 및 서적 제작
▶ 기업 및 단체의 대고객 서비스를 위한 소셜미디어 및 뉴스레터 기획,
콘텐츠 소싱 및 제작
▶ 전문 인력(작가, 사진기자)풀을 가용하여 고품질의 콘텐츠 제작
▶ 고객사가 필요로 하는 콘텐츠 중 적절한 CP가 없거나 고객사만의
독창적인 콘텐츠가 필요할 경우 콘텐츠 제작
▶ SNS 100배 즐기기(매경출판), 칭기즈칸 리더십(매경춢판) 등
다수의 소셜 관련 서적 집필 및 출간, 세미나 개최
04. 컨퍼런스 및 라이센스 사업
▶ 창조경제창업, 모바일, 소셜미디어 중심 COEX 컨퍼런스 기획
▶ 민간자격증협회 자격증 과정 등록 및 자격증 교육 서비스
▶ 관련 협회, 단체와 MOU를 통한 협력적 비즈니스 제휴 사업
01. 오프라인 강의 기획
▶ 창업, 경영, 모바일, 소셜미디어, 아이디어, 기술, IT 등 관련 강의
(출강, 기획강의, 세미나, 장기과정 등)
▶ 기간에 따른 맞춤식 강의 프로그램 기획 및 운영
▶ 다양한 분야의 전문 강사풀 프로그램 확보
▶ 기업 및 관련 단체의 소셜 운영 컨설팅
▶ Community Marketing, Viral Marketing
03. 기업, 학교, 기관 컨설팅 (멘토링)
▶ 고객사가 필요로 하는 요구사항를 고객의 입장에서 선별/선정하여 제공
▶ 계약 및 비용처리 대행으로 고객사 내부 인력 및 리소스 소비 최소화
▶ 고객사의 안정적인 사업 확대를 위한 정부자금 지원 컨설팅
▶ 블로그, 트위터, 페이스북 등 기업의 e-Business에 필요한 콘텐츠
총괄 운영대행

3. 02. 비즈니스 모델
포럼 : 2016 한국창조경제포럼 (Korea Creative Economy Forum)
프로그램 :
1일차 : 09:00~18:00 총 8개 섹션
창업 (기조연설 미래창조과학부 주무부처 담당관), 미래부 담당관, 호서대 교수
서울시청 담당관, 창업신문 편집장, 기획연구회 장종희 회장, 2JOBS 김형로 회장
M&A파워포럼 김종태 회장, 한국강사협회 안병재 회장, 트렌드연구회 김보경 회장
2일차 : 09:00~18:00 총 8개 섹션
소셜미디어 (기조연설 한국소셜콘텐츠진흥협회 회장), IBK기업은행
수협중앙회 담당, 산업부 담당, 환경부 담당, 한국창조창업진흥협회 회장
전략기획실무포럼 박경영 회장,
3일차 : 09:00~18:00 총 8개 섹션
모바일 (기조연설 KT 주무부처 임원급), KT 주무부처 임원,
헤럴드경제신문 담당자, 디지털타임즈 담당자,
스폰서 IBK기업은행 금융기관 수협중앙회, 장소협찬 KT 광화문 드림홀
정부기관협력 : 미래창조과학부 (예정), 서울시청, 환경부, 산업통상자원부,
공동협력협회 : 한국소셜콘텐츠진흥협회, 한국블로그산업협회
미디어후원사 : 헤럴드경제신문, 매일경제신문, 전자신문, 디지털타임즈
온라인미디어 : 창업신문, 투데이뉴스, 시사조선, M25, 블로그리더
대한민국 창조경제 리더 24인 (상패 및 엠블런 지급)

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Contents Syndication Leader
명칭 : 한국창조경제리더 양성 과정 (Creative Economy Association of Korea leader)
목적 :
각계 전문가 경력 경쟁강화를 위한 업무능력 역량강화를 통한 전문리더(강사 및 컨설턴트) 양성
주요 내용 :
소셜미디어, 모바일, 창업 등 Platform 활용한 신사업 분야 컨설턴트 및 강사 양성 교육
ICT 창업기업 및 중소벤처기업의 기술사업화 지원와 신사업 기획 지원 사업
경영 트렌드 및 사례를 통한 실무 중심의 창조경제 비즈니스 구축 서비스 사업
ICT 기업의 자금 조달 지원 사업 (클라우드 펀딩, 스타트업, 엔젤투자, 기보/신보 자금 지원)
5. 라이선스 과정 (총 120시간 학기과정: 주1회 일8시간 총4개월 과정)
제 1 과목(총 24시간) : 교수 설계법 (강의 기획서 개발 등 이론 및 실습)
제 2 과목(총 24시간) : 프리젠테이션 (강의 자료 작성 등 이론 및 실습)
제 3 과목(총 24시간) : 스피치 커뮤니케이션 (보이스 트레이닝 등 교정)
제 4 과목(총 24시간) : 이미지 메이킹 (패션 및 아트 액션 등)
제 5과목 (총 24시간) : 강의 기획 발표 (경험 기반 주제 확정 및 실습, PT, 영상촬영 및 교정)
제휴 강좌 프로그램 :
06일 48시간 교육 과정 / 모바일 비즈니스 프로젝트 과정 / 자격증 : 국가공인 모바일 비즈니스 매니저 [한국정보통신진흥협회]
06일 48시간 교육 과정 / 리더십 코칭 리더 과정 / 자격증 : Coaching Leader 1급, 2급 [국제자격인증협회]
03일 24시간 교육 과정 / 소셜미디어 비즈니스 프로젝트 과정 / 자격증 : 소셜미디어 지도사 [사)국제민간자격전문협회]
06일 48시간 교육 과정 / 소셜미디어 프로젝트 매니저 과정 / 자격증 : 소셜미디어 프로젝트 관리사 [사)한국소셜콘텐츠진흥협회]
02. 비즈니스 모델

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가칭 한국창업컨설팅교육협회 (Korea Foundation Consulting Education Association)
주요 사업 : 민간, 기업, 기관, 산학연 관련 모든 수익 사업
사업분야 :
소상공인 및 중소벤처 창업 자금 지원 사업 (벤처투자, 스타트업지원, 정부자금지원, 기보/신보
자금지원)
중소벤처기업 경영 컨설팅 사업 (중소기업진흥공단 정책자금, 컨설팅, 해외마케팅, 사업전환지원
등)
1인창업 및 소상공인 경영 컨설팅 사업 (소상공인진흥원 자영업 컨설팅 등)
중소기업청 정부 지원 사업 (금융, 인력, 창업/벤처, 기술/R&D, 판로/수출, 전통시장/소상공인, 1
인창조기업/컨설팅, 정보화 등)
소상공인진흥원 정부지원 사업 (컨설팅, 교육, 운영대행 등 정부과제)
한국산업인력관리공단 (중소기업 핵심직무능력향상 지원사업)
고용노동부 (직업능력개발훈련사업, 고용창출지원사업, 정책연구용역사업 등)
교육부 (졸업예정자 취업아카데미 과정 사업, 졸업예정자 창업아카데미 과정 사업 등)
비즈인포 (창업지원사업, R&D 사업, 기술개발사업, 경쟁력강화사업, 융합컨설팅사업 등)
나라장터 (관련 유관 사업 입찰)
02. 비즈니스 모델

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연회비 내역 : 사무실 및 월례회식, 정기총회, 연 워크샵 포함
직급 운영자금(연회비) 옵션 선택 혜택
주주(이사진) 연 240만원
최소 100주(500,000원)
최대 5천주(2,500,000원)
1차 우선사업참여
차기년도 추가 수익 지분 배당
상임위원 연 240만원 없음
2차 사업참여, 사무공단 제공
지분 배당 없음
외부위원 연 120만원 없음
2차 사업참여, 사무공단 미제공
지분 배당 없음
사무직원 회비 없음 급여지급
계약조건에 따라 인턴, 계약직,
정직원 등록
02. 비즈니스 모델

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http://www.fastfive.co.kr/
03. 사무실
http://acroprime.co.kr/

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Contents Syndication Leader03. 사무실
패스트파이브
www.fastfive.co.kr
4인실 140만원
남부터미널역점
역삼역 2개 지점
넓은 카페형 라운지
공용 회의실 등
아크로프라임
www.acroprime.co.kr
4인실 80만원
강남역 10분거리 4층 건물 전층 사용
라운지 외 옥상 카페
아이디어팩토리
www.idea-factory.kr
지정석 월30 / 자유석 월15만
강남역 1번출구 5분거리
일반 일 8천원 / 시간1,500원
미팅룸 ~8인 시간당 1만원
10-20인 시간당 3.5만원
문화융합공간
오픈형 코워킹(60석)
미지정 좌석
더좋은
www.bizsquare.co.kr
프리워킹 멤버십 월 20만
강남권 11개지점 자유이용
회의실, 출력시 할인
프리워킹 멤버십
11개 지점 자유이용
장점

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가칭 한국창업컨설팅교육협회 정관
제 1 장 총칙
제 1조 (명칭) 본회는 「한국창업컨설팅교육협회 (Korea Foundation Consulting
Education Association, 약칭 'KFCEA')」라 칭한다.
제 2조 (소재지) 본회의 사무소를 서울특별시에 두고 운영위원회의 결의에 따라 지역 단
위로 지회를 둘 수 있다.
제3조 (목적) 본회는 컨설팅 활성화를 위한 다양한 공익활동을 진행하고, 컨설팅 산업의
진흥을 통하여 창의적인 뉴미디어 문화환경 조성을 목적으로 한다.
제 4 조 (사업) 본회는 제3조의 목적을 달성하기 위해 다음과 같은 사업을 한다.
① 회원 및 일반인 대상 컨설팅 관련 교육을 위한 평생교육시설의 운영
② 컨설팅관련 연구사업 및 자료발간
③ 비즈니스 컨설팅 세미나 및 행사개최
④ 컨설턴트들의 권익보호와 정책 제안
⑤ 기타 본회의 목적 달성을 위한 사업
04. 정관

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제 2 장 위원
제5조 (구성) 본회의 위원은 전문위원과 명예위원으로 구성한다.
① 전문위원은 국내외에서 컨설팅 산업에 종사하는 컨설턴트이며, 본회의 목적에 찬동
하는 자로서 이사의 추천과 이사회 과반수 이상의 동의를 얻어야 한다.
② 명예위원은 본회의 창립 또는 발전에 공로가 있고 본회 취지에 찬동하는 전문가로서
이사회의 과반수 이상의 동의를 얻어야 한다.
제 6 조 (권리와 의무) 위원은 다음과 같은 권리와 의무를 갖는다.
① 전문위원만 임원 피선임권을 가지며, 총회에 참석할 수 있다.
② 전문위원은 정관과 본회의 결정사항을 준수하고 각종 사업에 적극 참여해야 한다.
③ 전문위원은 소정의 회비를 납입해야 한다. 그렇지 않을 경우, 위원자격을 상실한다.
④ 명예위원은 본회의 사업에 참여할 수 있지만, 임원 선임 등의 전문위원의 권한을 가
질 수 없다.
제 7 조 (위원의 탈퇴) 위원은 본회를 임의로 탈퇴할 수 없으며, 매년 12월 연회비를 내
지 않은 전문위원은 운영위원회의 결의에 따라 권리 및 자격을 제한할 수 있다.
제8조 (위원의 제명) 위원이 본회의 목적에 어긋나거나 품위를 손상시키는 행위를 했을
때는 이사회의 의결을 거쳐 제명할 수 있다.

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제 3 장 임원
제9조 (임원) 본회는 다음과 같이 임원을 구성한다.
① 회장(대표)은 1인으로 하며 비상임으로 한다.
② 이사는 30인 이내로 하되, 약간 명의 상임이사를 둘 수 있다.
③ 고문은 1인으로 하며 비상임으로 한다.
④ 감사는 1인으로 하며 비상임으로 한다.
제10조 (임원의 선출) 임원은 총회에서 선출한다.
제11조 (임원의 임기) 임원의 임기는 1년으로 하며 연임할 수 있다. 임원 궐석의 경우 2
개월 이내에 이사회에서 부회장 중 1인을 보선하고 보선된 후임자의 임기는 전임자의
잔여 임기로 한다.
제12조 (임원의 의무)
① 회장은 본회를 대표하고 총회, 이사회, 운영위원회를 소집하여 그 의장이 된다.
② 부회장은 이사회, 운영위원회를 구성하고, 회장 유고 시 그 직무를 대행한다.
③ 이사는 이사회를 구성하고, 본회의 업무에 관한 사항을 의결하여 총회의 위임 받은
사안을 처리한다.
④ 감사는 본회의 사업과 회계를 감사하며 그 결과를 총회에 보고한다.

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제 13조 (임원의 해임) 임원이 다음에 해당하는 행위를 했을 시는 총회의 의결을 거쳐
해임할 수 있다.
① 본회의 목적에 위배되는 행위
② 임원간의 분쟁, 회계부정 또는 현저한 부당행위
③ 본회의 발전을 저해하는 행위
④ 임원의 자질을 갖추지 못했거나 직무에 태만한 행위

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제 4 장 회의
제13조(구성) 본회에 총회, 이사회, 운영위원회를 둔다.
제14조(총회)
① 본회의 최고의결기구로 전문위원으로 구성되며 재적인원의 과반수 참여로 성회한다.
② 본회 해산, 정관 재개정, 임원 선출, 예산·결산, 임원·위원 승인 등 중요사항을 의결한
다.
③ 전문위원이 총회에 참석할 수 없어 의결동의 위임장을 서면으로 제출한 경우에는 출
석한 것으로 보되 의결권은 부여하지 아니한다.
④ 정기총회는 연 1회 개최하며, 이사회 1/2이상을 포함한 전문위원 1/5이상이 발의할
시 임시총회를 개최할 수 있다.
⑤ 정기총회는 7일 이전, 임시총회는 5일 이전에 미리 위원들에게 공지해야 한다.
제15조 (이사회)
① 이사회는 본회의 운영전반에 관련한 의결기관으로 회장, 부회장, 이사로 구성한다.
② 이사회는 필요하다고 인정될 때 회장이 소집하며, 이사회의 소집은 회장이 회의안건
과 일시, 장소 등을 명기하여 재적이사 전원에게 통지하여야 한다.
③ 이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개회하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한
다. 이사회의 의결권은 위임할 수 없다.
④이사회는 제반 업무집행, 예산, 결산서 작성, 정관변경, 재산관리, 총회 안건 작성 등
본회의 운영에 중요한 사항을 심의, 의결한다.

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제16조 (운영위원회)
① 본회 운영을 위해 회장, 부회장, 사무국장이 참석하는 운영위원회를 둔다.
② 운영위원회는 본회 회장을 의장으로 두며 분기별 1회 이상 개최한다.
③ 운영위원회는 운영위원의 과반수 참가로 성회하며 참석자의 과반수 찬성으로 의결한
다.
④ 위원(사) 가입 자격심사, 위원 상벌, 본회 운영 세부규칙제정, 주요사업계획안 승인
등 본회 운영에 필요한 중요 사항을 논의하고 결정한다.
제 5장 사무부서
제 17조 (사무국)
① 회장의 지시를 받아 본회의 업무를 처리하기 위하여 사무국을 둔다.
② 사무국에 사무국장과 필요한 직원을 둘 수 있다.
③ 사무국장은 이사회의 동의를 얻어 회장이 임명한다.
④ 사무국의 조직 및 운영에 관한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도로 정한다.

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제 6 장 재정
제18조 (본회의 재정) 본회 운영에 필요한 경비는 회비와 기타 사업 수익금으로 한다.
회비의 액수는 운영위원회에서 조정할 수 있다.
제 19 조 (회계연도) 본회의 회계연도는 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.
제 20 조 (예산 및 결산)
① 사업계획 및 예산은 운영위원회에서 심의 의결한다.
② 전년도 사업실적 및 결산은 감사의 검토의견을 첨부하여 회계연도 종료 후 1개월 이
내에 운영위원회에서 심의 확정한다.
제 21 조 (재산의구분)
① 본회의 재산은 기본재산과 보통재산으로 구분한다.
② 다음 각호에 해당하는 재산은 이를 기본재산으로 하고, 기본재산 이외의 재산은 보통
재산으로 한다.1. 설립 시 기본재산으로 출연한 재산2. 보통재산 중 총회에서 기본재산
으로 편입할 것을 의결한 재산
제 22조 (기본재산의 처분) 본회의 기본재산을 처분(매도,증여,교환 등을 포함) 하고자
할 때는 제 14조의 규정에 의한 정관 변경 허가의 절차를 거쳐야 한다.

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제 7 장 규율
제23조 (징계사항) 본회 위원이 다음의 행위를 한 경우 운영위원회는 재적 과반수의 결
의로써 해당 위원을 징계한다. 단, 불복이 있을 경우에는 이를 이사회에서 재심 결정한
다.
① 본회의 명예를 손상시킨 행위.
② 본회의 정관 및 각종 결의 사항을 적극적으로 위반하는 행위.
제24조 (징계구분) 본회의 징계는 다음과 같이 구분한다.
① 경고 : 물의를 일으킨 행위에 대해 구두 및 서면 경고함.
② 자격정지 : 일시적으로 위원의 자격을 정지시킴.
③ 제명 : 위원의 자격을 박탈함.

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부 칙
제1조 (시행일) 본 정관은 창립식에서 채택된 날로부터 효력을 가지며, 법인설립 등기를
필 한 날로 부터 시행한다.
제2조 본 정관에 특별한 규정이 없는 것은 통상관례에 따른다.
제3조 초대 임원진 구성 및 임기, 초대 창립 총회 구성, 회계연도 시작 시점에 한해 본
정관의 절차에 따르지 않고 창립 총회와 동시에 추인받은 것으로 간주한다.
제4조 (창립위원) 본회 결성은 본회 취지에 적극 찬성한 다음 회사대표가 발기해 2016
년 2월 0일자로 창립했다. (무순)