1. www.agelgeorgia.com
გაიგეთ, როგორ იქმნნებიან ნამდვილი მილიონერები
ქსელურ მარკეტინგში!
თუ ამ პერიოდში თქვენი ქსელური ბიზნესი მიდის ნელი ტემპით, ან განიცადეთ
დამარცხება წარსულში, თქვენ შეიძლება გაგიკვირდეთ, რომ ეს შეიძლება არ იყოs
მხოლოდ თქვენი ბრალი. თვითონ პროგრამა, რომელშიც იყავით, ან ეხლა შეუერთდით,
ახდენს უზარმაზარ გავლენას თქვენი შემოსავლის და შანსის პოტენციალზე, მიაღწიოთ
წარმატებას. თუნდაც ის ხალხი, რომლებიც მუშაობდნენ ამ ბიზნესში ათწლეულების
მანძილზე, ხშირად ვერ ხვდებიან, რამდენად მნიშვნელოვანია ქვემოთ მოყვანილი
ფაქტორები, რომ მიაღწიოთ წარმატებას.
ქსელური მარკეტინგის „თხუნელები“
ბევრი ვინც ამას ვერ ხვდება, იქცევიან მლმ-ის „თხუნელებად“. ისინი იძულებული არიან
მუდმივად ასპონსორონ ახალი ხალხი, რადგან მათი დისტრიბუტორები მიდიან
ბიზნესიდან. ისინი დამოუკიდებლად ატარებენ ყველა პრეზენტაციას, ატარებენ ყველა
შეხვედრას და ფაქტიურად მთელი ბიზნესი აწვება მათ მხრებზე. თუ ისინი შეჩერდებიან
თუნდაც ერთი წუთით, მათი ორგანიზაცია იწყებს ნგრევას. მათ უწევთ მუდმივი „თხრა“
და თუნდაც დიდი ჩეკების და უფასო მანქანების და მოგზაურობის აღიარება, გახლავთ
უბრალოდ გულის გაკეთების პროცესი.
გახსოვთ ზღაპარი შიშველ მეფეზე?
„თხუნელები“ არიან მსგავს სიტუაციაში. ისინი გამუდმებით საუბრობენ თავისუფალ
ცხოვრების სტილზე, პასიურ შემოსავალზე, მაგრამ არ აქვთ არც ერთი და არც მეორე.
ისინი მუშაობენ დღედაღამ, რადგან ეშინიათ ყველაფრის დაკარგვის. თუ შეწყვეტენ
მუშაობას რამდენიმე თვის მანძილზე, მათი შემოსავალი დაეცემა ან კი საერთოდ
შეწყდება.
1

2. www.agelgeorgia.com
როკ-ვარსკვლავები ქსელურ მარკეტინგში...
საბედნიეროდ, არსებობს უკეთესი გზა. ეს გახლავთ „ქსელური მარკეტინგის როკ-
ვარსკვლავები“ - ადამიანთა პატარა ჯგუფი, რომლებიც ნამდვილად ცხოვრობენ მათი
ოცნების ცხოვრების სტილით. ამ ლიდერებმა შეიქმნეს თავიანთთვის როკ-ვარსკვლავების
ცხოვრების სტილი: მათი შემოსავალი უდრის მილიონ დოლარს, ცხოვრობენ
ფეშენებელურ სახლებში, ატარებენ ძვირადღირებულ ავტომობილებს, მოგზაურობენ
ეგზოტიკურ ადგილებში და ატარებენ დროს ისე, როგორც მათ სურთ.
ზოგჯერ ხალხი, რომელიც ათწლეულობით მუშაობს ამ ბიზნესში, ვერ ხვდება, რომ
მოექცა „თხუნელების ხაფანგში“ ყოველგვარი იმედის გარეშე. ისინი აგრძელებენ „თხრას“
და ფიქრობენ, რომ შველა მათ ელოდებათ უახლოეს კუთხეში.
მაგრამ ისინი ვერ ხვდებიან, რომ სიტუაცია, რომელშიც იმყოფებიან, არასდროს
შეიცვლება...
ისინი აგრძელებენ ფულის ხარჯვას ეფექტურ მარკეტინგულ ინსტრუმენტებში,
მიჰყვებიან უფასო პრეზენტაციების ჩატარების ხერხებს, დარჩენილ დროს კი ანდომებენ
„მკვდარი“ დისტრიბუტორების გაცოცხლებას. ისინი ყოველთვის საუბრობენ
დუბლიცირებაზე, მაგრამ რის დუბლიცირებასაც ახერხებენ, ეს გახლავთ მათი
საკრედიტო ვალები ბანკში!
თუ კი ეს სიტუაცია თქვენთვის ნაცნობია, მაშინ მოცემულმა ინფორმაციამ შეიძლება
შეცვალოს თქვენი ცხოვრება სამუდამოდ. თქვენ გაქვთ შანსი, რომ გაერკვეთ თუ რითი
განსხვავდებიან „მლმ - თხუნელები“ „როკ-ვარსკვლავებისგან“, და როგორ მიაღწიოთ იმ
წარმატებას რაც თქვენ გეკუთვნით.
 თუ თქვენ სცადეთ საკუთარი ძალები, მაგრამ ვერ მიაღწიეთ წარმატებას...
 თუ თქვენ ხართ დაკავებული ამ ბიზნესით და არაფერი გამოგდით...
 თუ თქვენ ასპონსორებთ ბევრს, მაგრამ ისინი ვერ ახერხებენ დუბლიცირებას...
 თუ თქვენი შემოსავალი არის იმდენი, რამდენსაც იმსახურებთ...
მაშინ, შეიძლება ეს თქვენი ბრალი არაა!
2

3. www.agelgeorgia.com
რენდი გეიჯი, ქსელური მარკეტინგის ლეგენდა, რომელმაც შექმნა უამრავი მლმ-
მილიონერი და მლმ-მულტიმილიონერი, ვიდრე სხვა ნებისმიერმა. ახლა ის მზად არის
გაგიზიაროთ საიდუმლოება. ამ აუდიო ჩანაწერით თქვენ გაიგებთ, როგორ დააღწიოთ
თავი „თხუნელების ხაფანგს“, შექმნათ ნამდვილი დუბლიცირების სისტემა და როკ-
ვარსკვლავის ცხოვრების სტილი. იყავით ყურადღებით, რადგან თქვენ გაიგებთ ქსელურ
მარკეტინგში,სიმდიდრის და ფინანსური თავისუფლების შექმნის ფორმულას...
(აქ მალე წარმოგიდგენთ ტრენინგის აუდიო ვერსიას!)
როგორც ხსნის რენდი ამ ტრენინგში, ნამდვილი სიმდიდრე ქსელურ მარკეტინგში იქმნება
მხოლოდ ყველა ფაქტორის თავმოყრით. თქვენ უნდა ჩაერთოთ სწორ პროგრამას და სწორ
დროს, თუ გსურთ შექმნათ როკ-ვარსკვლავთა ცხოვრების სტილი. ძალიან
მნიშვნელოვანია, რომ იყოთ სისტემაში, როდესაც იწყება ექსპოდენციალური ზრდა.
რა თქმა უნდა, ყოველი დისტრიბუტორი ფიქრობს, რომ თავისი პროგრამა უხდება
ექსპოდენციალური ზრდის მომენტს, მაგრამ ამ ინდუსტრიის სხვადასხვა ბიზნეს-
შესაძლებლობების გამოკვლევები ამტკიცებენ, რომ ეს არ არის მართალი. აქ ჩვენ
მოვიყვანთ ხუთი კატეგორიის განხილვას, რომელზეც საუბრობს რენდი თავის
ტრენინგებზე.
კატეგორია 1 – „თაღლითები“
ასეთი კომპანიები ხშირად განიცდიან ექსპოდენციალურ ზრდას, მაგრამ
ზრდის ტრაექტორია მომენტალურად ეცემა, როდესაც მათ სტუმრობენ
საშემსრულებლო ორგანოები, რაც ხშირად ხდება ასეთი „ბიზნეს-სქემების“
მოღვაწეობაში.
მნიშვნელოვანია გესმოდეთ, ასეთი კატეგორიის ბიზნეს-შესაძლებლობა არ
ეკუთვნის ქსელურ მარკეტინგს, თუნდაც ისინი ამტკიცებენ ამას. ეს
შეიძლება იყოს ჯაჭვური წერილი, ფინანსური პირამიდები და სხვა სქემები, რომლებიც იქმნებიან
მხოლოდ იმიტომ, რომ ფულმა იმოძრაოს ერთი მიმართულებით - ზემოთ! და გადავიდეს
ჯიბიდან ჯიბეში. ასეთი არალეგალური ორგანიზაციები ხალხს მხოლოდ ზარალს აყენებენ .
3

4. www.agelgeorgia.com
კატეგორია 2 – „ძველი გვარდია“
ასეთ კომპანიებს უკვე ჰქონდათ ექსპოდენციალური ზრდა და
ინარჩუნებდნენ მას დიდი ხნით. ეს გახლავთ მრავალმილიარდიანი
კომპანიები, ხოლო ის ხალხი, რომლებიც მათ შეუერთდათ ადრეულ
ეტაპზე და გახდნენ მიზეზი ამ კომპანიების ზრდის, შექმნეს
პრივილიგირებული პოზიციები. ეს გახლავთ საუკეთესო კომპანიები,
რომლებიც გვთავაზობენ სტაბილურობას და მდგრად შემოსავალს.
მაგრამ უმრავლესობა ექსპერტებისა ამ ინდუსტრიაში დაეთანხმება რენდის, რომ ასეთ
კომპანიებში დიდი სიმდიდრის შექმნის შანსი უკვე აღარ არსებობს. მათ უკვე მიაღწიეს სიმწიფის
სტადიას, რაც დიდ წინააღმდეგობას გაუწევს ახალბედა დისტრიბუტორებს, რომლებიც შედიან
ასეთ კომპანიებში დიდი შემოსავლის მისაღებად.
კატეგორია 3 – „ფლეტლაინერები“
შენიშვნა. ფლეტლაინერები [“flat” - ბრტყელი; “line” - ხაზი] - კომპანიები,
ბრტყელი განვითარების ხაზით.
ასეთი სახის კომპანიები შეიძლება შევადაროთ პატარძლის დაქალს,
რომელიც არასდროს გათხოვდება. ისინი მუშაობენ დიდი ხანია, მაგრამ
არასდროს იხატება მათ გრაფაზე ექსპოდენციალური ზრდა. ერთადერთ
ზრდას, რასაც ისინი განიცდიან (თუ ის არსებობს), - ეს არის
არითმეტიკული პროგრესიით ზრდა, რომელიც ხდება ახალი ბაზრის გახსნის მომენტში. იმ
ქვეყნებში, სადაც უკვე მუშაობენ , მათ არ შეუძლიათ მიიპყრონ ხალხის ყურადღება.
არსებობს ძალიან ბევრი მიზეზი, თუ რატომ ვერ გადიან ექსპოდენციალურ ზრდაზე. ხშირად ეს
ხდება პროდუქციის გამო, საკომპენსაციო გეგმას არ შეუძლია დისტრიბუტორების ყოფაქცევაზე
პასუხისგება ან უბრალოდ, მათ აქვთ ცუდი მენეჯმენტი.
ასეთი კომპანიის დისტრიბუტორები ხშირად ფიქრობენ, რომ ექსპოდენციალური ზრდა აი ახლა
დადგება და გვეშველება. ისტორია გვაჩვენებს, რომ კომპანიის ექსპოდენციალური ზრდა ხდება
არსებობის პირველ წლებში. პრაქტიკულად, შეუძლებელია შექმნა სიმდიდრე „ფლეტლაინერულ“
კომპანიაში, თუ თქვენ არ ხართ მზად გაიმეტოთ თქვენი ცხოვრების ათეული წელი.
4

5. www.agelgeorgia.com
კატეგორია 4 – „კარაბიენერები“
ასეთი კომპანიები, იწვევen გაუგებრობას, რადგან ხალხის
უმეტესობა ვერ ხვდება სხვაობას მცირე ბიზნესsa (საცალო
ვაჭრობის ზეწოლა) და დიდ ბიზნესმოდელს შორის ( შექმნა
დუბლიცირება , რომელიც ქმნის დიდ საქონელბრუნვას).
ასეთი სახის პროგრამები გვთავაზობენ ტელეკომუნიკაციის
მომსახურებას და დისკონტურ ბარათებს, კონდენციონერებს და
წყლის ფილტრებს, სადაზღვევო პოლისებს და სხვა საქონელს, რომლებსაც სჭირდება
შესაბამისი ცოდნა და გამოცდილება გაყიდვაში. ძირითადი პრობლემა კი ის არის, რომ არ
იცავენ სიმდიდრის შექმნის ფორმულას.
„ხალხის დიდი ჯგუფი,რომელიც აკეთებს უბრალო მოქმედებებს
ხანგრძლივი ვადით“
სინამდვილეში მხოლოდ 10% მოსახლეობისა გახლავთ დაბადებული გამყიდველის
ნიჭით. მათ აქვთ შემუშავებული გაყიდვების ცოდნა, არ გააჩნიათ შიში მუდმივად ახალი
კლიენტების ძებნისა. ისინი დადიან ქალაქში საკუთარი მანქანებით, უსმენენენ
მოტივაციის ასამაღლებელ ჩანაწერებს და შთააგონებენ საკუთარ თავს: „მე მიყვარს, რომ
უარს მეუბნებიან, რადგან ყოველი ნათქვამი „არა“ მე მაახლოვებს „კი“ -სთან.
ეს კი ნიშნავს, რომ 90% მთლიანი მოსახლეობისa არ გახლავთ გამყიდველი. მათ არ იციან,
როგორ გაყიდონ, მათ არ უყვართ ეს საქმე და მათ სიკვდილივით ეშინიათ, რომ მიიღონ
უარი. მათ არ სურთ დაიკიდონ პიჯაკზე გულსაბნევი ლოზუნგებით, აკეთონ ცივი
კონტაქტები და აეკიდონ უცხო ადამიანებს. მათ უყვართ პროდუქციის ყიდვა საკუთარი
მიზნესისთვის, ამით კომფორტულად გრძნობენ თავს და უზიარებენ თავიანთ მეგობრებს.
ისინი ვერ ხედავენ საკუთარ თავს გაყიდვებში.
თუ ჩვენ გვსურს მივყვეთ ფორმულის პირველ ნაწილს - შევქმნათ ხალხის დიდი ჯგუფი,
რომლებიც აკეთებენ მარტივ ქმედებას - მაშინ აქვს აზრი, იმუშაო მოსახლეობის 90%-თან
და არა 10%-თან. უდიდესი ნაკლი ასეთი კომპანიებისა, „კარაბინიერებისა“, გამოიხატება
იმაში, რომ მიდგომა გამიზნულია მოსახლეობის მხოლოდ 10%-ზე.
კარგ გამყიდველს შეუძლია შექმნას შესანიშნავი შემოსავალი ასეთ კომპანიაში. ეს
შემოსავალი კი იქნება დამოკიდებული მის ყოველთვიურ გაძლიერებულ ძებნაზე,
როგორც ახალი მყიდველების, აგრეთვე ძველი კლიენტების შენარჩუნებაზე, ბიზნესიდან
წასული დისტრიბუტორების ახალი დისტრიბუტორებით შეცვლაზე. რაც ნიშნავს, რომ
მათ არასდროს ექნებათ ნამდვილი პასიური შემოსავალი, ისინი ყოველთვის დარჩებიან
„თხუნელებად“ , მანამ, სანამ ასეთ კომპანიაში მუშაობენ.
5

6. www.agelgeorgia.com
კატეგორია 5 – „წმინდა გრაალი“
ნამდვილი სიმდიდრე ქსელურ მარკეტინგში იქმნება სწორედ ამ
კატეგორიის კომპანიებში. ეს გახლავთ ახალი კომპანია, რომელსაც
აქვს ყველა კრიტერიუმი, რომ მიაღწიოს მდგრად
ექსპოდენციალურ ზრდას და გახდეს შემდეგი წარმატების
ისტორიად. ზუსტად ასეთ კომპანიაში იქმნება პრივილიგირებული
პოზიციები და უზარმაზარი სიმდიდრე.
რა თქმა უნდა, ყოველ ახალ კომპანიას აქვს სურვილი დაიჯეროს, რომ ის გახლავთ -
„ზუსტად ის“ და დისტრიბუტორებიც, უბრალოდ, დაუფიქრებლად გეუბნებიან ტყუილს.
მათ სწამთ და სჯერათ იმისა, რასაც ამბობენ. სამწუხაროდ კი, ბევრ მათგანს არ აქვს
გამოცდილება, ცოდნა და ხედვა, რომ ნამდვილად შეაფასონ თუ რა ფაქტორებია
აუცილებელი, რომ კომპანიამ განიცადოს ექსპოდენციალური ზრდა.
ალბათ უკვე იცით, რენდი გეიჯი, ერიკ უორი და სხვა გამოცდილი ლიდერები ამ
ინდუსტრიისა, რომლებიც დარწმუნებულები არიან, რომ Agel Enterprises-ს აქვს ყველა
ის ფაქტორი, რომ გახდეს მეხუთე კატეგორიის კომპანია. მნიშვნელოვანია გაერკვიოთ,
რომ ყველა ეს ადამიანი - ლიდერი დიდი გამოცდილებით გამოირჩევა. მათ უკვე შექმნეს
არაერთი მილიონი დოლარი ქსელურ მარკეტინგში და დაეხმარნენ ათასობით
დისტრიბუტორს უმაღლესი წარმატების მიღწევაში.
ჩვენ შეგვიძლია შევხედოთ წარსულის წარმატებულ კომპანიებს და მოვახდინოთ
შედარება, თუ რა ფაქტორები აერთიანებს მათ. ყველა ეს ფაქტორები გააჩნია Agel-ს. აი
რამდენიმე მათ შორის:
1) მიმზიდველი პროდუქციული კატეგორია.
მსოფლიოში უამრავი შესანიშნავი პროდუქტი გახლავთ, მაგრამ მათი უმრავლესობა
არ უხდება ქსელურ მარკეტინგს. ამ ბიზნესს უხდება მხოლოდ უნიკალური,
ექსკლუზიური და სწრაფმოხმარებადი პროდუქტი. აი კიდევ რამდენიმე
აუცილებელი კრიტერიუმი:
უბრალო ადამიანმა თქვენი პროდუქტი უნდა გაიგოს 30 წამის განმავლობაში. თუ
თქვენ გჭირდებათ 10 ლაბორატიული გამოკვლევა და ხუთი დისკი დოქტორთა
გამოსვლით, რომ ხალხმა გაიგოს თქვენი პროდუქცია, მაშინ ეს არ ეთანხმება
სიმდიდრის შექმნის ფორმულას. ეს კიდევ ერთი მიზეზია, თუ რატომ ვერ გადიან
ექსპოdენციალურ ზრდაზე „ფლეტლაინერი“ კომპანიები.
6

7. www.agelgeorgia.com
ისტორია ნათლად გვაჩვენებს, რომ ისეთი პროდუქცია, როგორიცაა წყლის
ფილტრები, კონდენციონერები და სხვ., ვერ ახერხებენ ძლიერ საქონელბრუნვას
დიდი ხნის მანძილზე.
კიდევ ერთი შოკისმომგვრელი ფაქტია ის, რომ კომპანიები, რომელთაც აქვთ
მხოლოდ ერთი პროდუქტი, არ შეუძლიათ ჰქონდეთ სტაბილური საქონელბრუნვა
დიდი ხნის მანძლზე. მათ შეიძლება შექმნან საწყისი აღტკინება, მაგრამ ეს არ არის
საკმარისი ღირსეული საქონელბრუნვისთვის, რომელიც შეიძლება შეენარჩუნებინა
საკომპენსაციო გეგმას, ლიდერების ღირსეული ანაზღაურებისთვის. რაღაც მომენტში
ეს ლიდერები ხვდებიან, რომ სხვა კომპანიის დისტრიბუტორები, იგივე ჯგუფის
მოცულობით, გაცილებით მეტს აკეთებენ, ვიდრე თვითონ. ამიტომ თუნდაც მათ
მოსწონდეთ თავიანთი პროდუქტი, კომპანია, ისინი ბოლოს და ბოლოს იღებენ
გადაწყვეტილებას ააწყონ თავიანთი საქმე სხვა ადგილას. ასეთი სვლები
უკანასკნელი ათი წლის მანძილზე ხშირად ხდებოდა სხვადასხვა „წვენების“
კომპანიებში.
Agel-ის პროდუქციის ხაზი - ეს არის პირველი ინოვაციური იდეა ამ ინდუსტრიისა
ბოლო 15 წლის განმავლობაში. ხალხი მომენტალურად გებულობს ამ ახალ იდეას,
რასაც ჰქვია სუსპენზირებული გელის ტექნოლოგია, ხოლო პატარა გელის გემრიელი
პაკეტები კი გახლავთ შესანიშნავი ნიმუში ჩვენს ბიზნესში. ამას გარდა ოთხი
მკვეთრი პროდუქციული ხაზი გვაძლევს იმის საშუალებას, რომ უსასრულოდ
გავაფართოვოთ პროდუქციის ასორტიმენტი და არჩევანი, რაც სტაბილური პასიური
შემოსავლის გარანტიას იძლევა.
2) საიმედო ინვესტირება.
ეს ძალიან მარტივი და ამასთანავე ძალიან მნიშვნელოვანი პუნქტია, მაგრამ დამწყები
კომპანიების უმრავლესობას არ გააჩნია საკმარისი ფულის რაოდენობა, რათა
გადაიტანონ მოულოდნელaდ წარმოქმნილი სირთულეები. Agel-ის ხელ-
მძღვანელობას თავიდანვე ჰქონდა გათვლილი და დაგეგმილი ასეთი
ფართომასშტაბიანი ექსპანსია, რომელიც ჯერ არ ახსოვს ქსელური მარკეტინგის
ისტორიას. მათ ესმოდათ, რომ ამისთვის დასჭირდებოდათ მილიონობით დოლარი.
მიმართეს თანამშრომლობისთვის ფირმას, რომელიც დაარსებული იყო
მილიარდერის მიერ და მიიღეს ფულის ისეთი რაოდენობა, რომელმაც მისცა
საშუალება Agel-ს გადაქცეულიყო მსოფლიო ფენომენად.
3) გამოცდილი მენეჯმენტი
კომპანია Agel-ი გახლდათ მისი დამაარსებლის, გლენ ჯენსენის, ოცნება. გლენი
გახლავთ გამოცდილი მეწარმე, ის ათასობით ადამიანისთვის წარმატების მომტანია
მსოფლიოში.
7

8. www.agelgeorgia.com
თავისი კარიერის დასაწყისში გლენი მუშაობდა მომხმარებელთა მომსახურეობის
უფროსად კომპანია Nu Skin International-ში. მის მოვალეობაში შედიოდა
წარმომადგენელთა კონტროლი, რომლებიც მუშაობდნენ ჩინეთთან, იაპონიასთან,
კანადასა და ესპანურენოვან ქვეყნებთან.
ცოტა მოგვიანებით, მან მიაღწია, რომ კომპანია Enrich International-მა მიიღო
პროდუქციის თავისუფალი ვაჭრობის სერთიფიკატი, ხოლო 2 წლის შემდეგ კი მისი
გაყიდვების მოცულობა შეადგენდა 5 მილიონ დოლარს თვეში. ის აგრეთვე მუშაობდა
საეთაშორისო განვითარების დირექტორად კომპანია Neways Inc., მან წვლილი შეიტანა
რუსეთის და იაპონიის ბაზრების გახსნაში და გაიყვანა ეს კომპანია რეკორდული
საქონელბრუნვის მაჩვენებლებზე.
შემდეგ გლენმა ჩამოაყალიბა კომპანია Synergy WorldWide, სადაც ის გახლდათ პრეზიდენტი.
მისი მმართველობის დროს კომპანიამ მიაღწია იმას, რომ ჟურნალმა, INC. Magazine-მა, ის
შეიტანა ყველაზე ჩქარგანვითარებად კომპანიათა სიაში. როგორc ხედავთ, მის წარმატებულ
გამოცდილებას ქსელური მარკეტინგის კომპანიებში ბადალი არ ჰყავს.
თავისი პირველი სატელეფონო ზარი გლენ ჯენსემა გააკეთა ადამიანთან, რომელსაც ყველა
იცნობს საუკეთესო ხელმძღვანელის სახელით და აგრეთვე დიდი პატივით ამ ინდუსტრიაში
- თავის ძველ მეგობარ კრეგ ბრედლისთან.
სამი წლის განმავლობაში კრეგი გახლდათ სამხრეთ ამერიკის
მრავალმილიარდიანი კომპანიის USANA-ს ვიცეპრეზიდენტი. აგრეთვე იგივე
თანამდებობით მუშაობდა 8 წლის განმავლობაში სხვა მსხვილ კომპანიაში -
Melaleuca. მისი ბრწინვალე კარიერა აგრეთვე ითვლის პრეზიდენტის და დამაარსებლის
ადგილს წარმატებულ კომპანიაში რომელსაც ჰქვია ViaViente.
კრეგის მისწრაფებად ითვლება შესაძლებლობის შექმნა, რომელიც აღვივებს ხალხში
მისწრაფებას წარმატებისკენ. მის უდიდეს მიზნად ითვლება მუშაობა ისეთ ხალხთან, ვისაც
სურთ შეცვალონ ცხოვრება უკეთესი ცხოვრების სტილზე და აგრეთვე დაეხმარონ სხვებსაც.
ოფიციალურად კრეგი გახლავთ კომპანიის პრეზიდენტი, მაგრამ ის გახლავთ უახლოესი
მეგობარი, პედაგოგი ყველა იმ ადამიანისა, ვისაც სურს ოცნებების ასრულება. ამიტომ
როდესაც მას დაურეკა გლენმა, ის იყო მზად ჩაედო მთელი მისი ენერგია და გამოცდილება
ახალი კომპანიაში, რომელსაც დაერქვა Agel-ი.
გლენმა და კრეგმა ერთად შექმნეს ინფრასტრუქტურა, რომელიც გთავაზობთ თქვენი
ოცნების ასრულების საუკეთესო შანსს. მათ შეკრიბეს გამოცდილ მენეჯერთა ძლიერი
ჯგუფი.
8

9. www.agelgeorgia.com
4) საკომპენსაციო გეგმა, სამართლიანი ანაზღაურებით.
1950 წლებში ჩაინერგა ქს.მარკეტინგის ინდუსტრია და საკომპენსაციო გეგმაც
ყოველთვის განიცდიდა განვითარებას მასთან ერთად. იმ გეგმას, რომელიც კარგად
მუშაობდა 70-იან წლებში, უჭირდა მუშაობა 80-იანებში. გეგმები, რომლებიც
შეადგინეს 90-იანებში, ხშირად არ აკმაყოფილებენ ჩვენს დღევანდელ მოთხოვნებს.
ამ ყველაფრის გაცნობიერებით, Agel-ის ხელმძღვანელობამ მოახდინა ინოვაციური
ძვრები საკომპენსაციო გეგმაში, შექმნა ახალი გეგმა - ქუადრო-გეგმა.
ქუადრო-გეგმა შეიცავს ოთხი ძლირითადი ტიპის გეგმის მხოლოდ საუკეთესოს,
ამოიღეს რაც ზედმეტი იყო ადრეულ გეგმებში. თქვენი დისტრიბუტორები
არასდროს გცილდებიან თქვენ (არ ხდება სტრუქტურის დაყოფა), თქვენი
საქონელბრუნვა არ უტოლდება ნულს ყოველკვირეულად, მთელი თქვენი ჯგუფი
იღებს სარგებელს საერთო საქონელბრუნვიდან. ეს ყველაზე სამართლიანი გეგმა
გახლავთ, რომელიც როდესმე შექმნილა და თუ თქვენ ეძებთ სოლიდური
შემოსავლის წყაროს, Agel-ი უნდა აღნიშნოთ თქვენი სიის პირველ კომპანიად.
კომპანია გთავაზობთ 9 სახის სხვადასხვა შემოსავალს. უმრავლესობა გახლავთ
პასიური შემოსავლის წყარო, განსაკუთრებით თაობათა ბონუსი - ყველაზე დიდი
ინოვაცია ბოლო 15-20 წლის განმავლობაში.
მნიშვნელოვანია აგრეთვე ის, რომ ქუადრო-გეგმა შექმნილია ისე, რომ ყოველი
მონაწილე ღებულობს ანაზღაურებას თავისი სწორი მოქმედებიდან გამომდინარე!
ქუადრო - გეგმა თქვენ გაძლევთ საშუალებას და ინტერესს იმუშაოთ ორგანიზაციის
მთელ „სიღრმეში“ და აღმოაჩინოთ ახალი ლიდერები, რაც ბევრ გეგმას არ გააჩნია და
მხოლოდ მათ პირველ თაობას ანიჭებენ უპირატესობას.
ქუადრო - გეგმა თქვენ გთავაზობთ დიდი ანაზღაურების შესაძლებლობას, თქვენი
ბიზნესის ყოველ სტადიაში: ჩქარი სასტარტო საკომისიო, როდესაც თქვენ იწყებთ;
ჯგუფის განვითარების სოლიდური შემოსავალი და საიმედო პასიური შემოსავალი,
როდესაც თქვენი ორგანიზაცია უკვე შექმნილია. ეს გეგმა თქვენ გაძლევთ
ანაზღაურებას თქვენი დამსახურების მიხედვით!
9

10. www.agelgeorgia.com
ჩვენ მივედით მეხუთე და შეიძლება ითქვას, ყველაზე მნიშვნელოვან ფაქტორამდე...
5) ლიდერთა ჯგუფი.
სიმართლე გითხრათ, არცერთ კომპანიას არ შეუძლია დამოუკიდებლად მივიდეს
ექსპოდენციალური ზრდის მომენტთან. ეს ხდება ლიდერთა გულისხმევის შედეგად.
ესენი არიან ადამიანები, რომლებიც უშუალოდ არიან დაკავებულნი სპონსირებით,
სწავლებით და მხარს უჭერენ ჯგუფის ნებისმიერ წევრს. Agel-მა ყურადღება მიიპყრო
ამ ინდუსტრიის უძლიერესი ლიდერებით. მათ შექმნეს მხარდაჭერის სისტემა,
რომელიც დაგეხმარებათ აისრულოთ თქვენი ოცნება კომპანია Agel Enterprises-თან
ერთად. ეს სტრუქტურა შედგება სამი კომპონენტისგან, რომელიც დაგეხმარებათ
თავიდან აიცილოთ „თხუნელის“ მენტალიტეტი და გახდეთ ქსელური მარკეტინგის
როკ-ვარსკვლავი:
 სისტემა
არსებობს სამსაფეხურიანი სისტემა, რომელსაც უნდა მიჰყვეთ. არ აქვს
მნიშვნელობა თქვენ ხართ უმაღლესი განათლების დიპლომით,
გამოცდილებით ან რა ასაკის ბრძანდებით (18 წლის ზემოთ). თქვენ
შეგიძლიათ მიაღწიოთ წარმატებას, თუ მიჰყვებით ამ ბიზნესის აწყობის უკვე
შემოწმებულ სტრატეგიას. ამ ლიდერებმა იციან ორგანიზაციის აწყობის ყველა
საუკეთესო ხერხი და შექმნეს სისტემა, რომლის მეშვეობით ყოველ
თქვენთაგანს აქვს წარმატების შანსი.
 ინფრასტრუქტურა
სისტემის მთავარი ელემენტი გახლავთ სწორი ინფრასტრუქტურა. ჩვენ გვაქვს
ძლიერი რეკრუტინგული ინსტრუმენტები: ჟურნალები, DVD, CD, ბროშურები,
ვებ-გვერდები და სხვა მრავალი. ეს რესურსები გეხმარებათ, რომ დაიწყოთ
ჩქარა, თუნდაც არ გქონდეთ არანაირი გამოცდილება.
 ტრენინგები
კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი ელემენტი გახლავთ ტრენინგი, რომელიც
გასწავლით სისტემის და ინფრასტრუქტურის გამოყენებას. შეგიძლიათ
დაესწროთ ყოველკვირეულ ტელეკონფერენციას, ვებ-ტრანსლიაციას,
ადგილობრივ, რეგიონალურ და მსოფლიო მასშტაბის შეხვედრებს. ისეთი
ყოველწლიური შეხვედრა, როგორიცაა Agel World და Master Mind,
გთავაზობთ, ორგანიზაციის აწყობისა და პასიური შემოსავლის შექმნის
უმაღლესი ლიგის ტრენინგებს.
10

11. www.agelgeorgia.com
შემდეგი ნაბიჯი კი თქვენზეა:
 თუ თქვენ დაიღალეთ უიღბლობით მლმ-ში...
 თუ თქვენ გულდასმით მუშაობთ, მაგრამ არ გაქვთ არანაირი ძვრები...
 თუ თქვენ ასპონსორებთ ბევრს, მაგრამ არ არის დუბლიცირება...
 თუ ვერ ღებულობთ იმდენს, რამდენიც გეკუთვნით...
 თუ ხართ მზად გახდეთ ქს.მარკეტინგის როკ-ვარსკვლავი...
მაშინ Agel-ი არის ის, რაც თქვენ გჭირდებათ!
თუ ხართ მზად შემოუერთდეთ ჩვენს ჯგუფს,
ან გჭირდებათ მეტი ინფორმაცია გადაწყვეტილების მისაღებად,
მიმართეთ იმ ადამიანს, ვინც მოგცათ ამ ვებ-გვერდის მისამართი
11