SlideShare a Scribd company logo
1 of 22
Download to read offline
Jag vill gärna ha frågor och kommentarer!
    http://www.todaysmeet.com/rekryter




Rekrytanterna 8/10                     Lars Clemensson
                                       Utvecklingsledare
                                  Förskola & Grundskola
Infrastruktur
   Teknik
Lite siffror
      74                    2300
   förskolor              anställda
  4000 barn                 (FG)
                                                 800
                                            projektorer/
                                             interaktiva
                                                tavlor
    22
grundskolor
                                 500
9000 elever
                              surfplattor
                 5000
                datorer
Pedagogisk utveckling
   Omdefiniering,
kompetensutveckling     Systemansvar
                         Utveckling




                         Infrastruktur
                            Teknik
Personinvånar-
                     AD                 register              Skolfederationen
     Persona PS

                                                                  2-faktor SSO

   Lärplattform
                                Schemaprogram
     Fronter
                                     Novaschem



                           Procapita
                                                         Närvaroregistrering

Digital IUP
                                                  Skola24
 Unikum

  Skriftliga omdömen
                                 BO-Web

         Unikum                                       Procapita
                   Betyg & nationella prov

                         Procapita
                                                        GIS
Vad gäller?
Ur IKT-strategi 2010-2015




                                                    av
                                               jälp kola
                                            d h ds
                                          me run
                                      ling & G
                                  e ck ola
                               utv rsk
                            kol r Fö 15
                         r s fö
                     i fö tyg
                    g k              -20
                 ate ver
            Str la              2013
                ita
            dig
En grundtanke...

        Personalen ska själva ta initiativ,
              lära sig och föreslå sätt
      att förkovra sig kring IT och lärande.
Strategier...
                                    Nytta
                    K raften        direkt
Geme nsamt         på skolorna
  språk                                        Kul
                                             lärande

                                                   interna
                                        Externa &
                         yckel-                rafter i
 Parallell-            N                     k
                                              mverka
                                                        n
 processer             personer             sa



                      ulans       Stöd till
              Stim                  sista
               til l loken           narna
                                  vag
/rekryter
                             s.com
               eet   ingword
      ht tp://m



Framtida kompetenser
                                                  av
                                             jälp kola
                                          d h ds
                                        me run
                                    ling & G
                                e ck ola
                             utv rsk
                          kol r Fö 15
                       r s fö
                   i fö tyg
                  g k              -20
               ate ver
          Str la              2013
              ita
          dig
Vad behöver finnas med i en
strategi för Förskola & Grundskola

                                                  av
                                             jälp kola
                                          d h ds
                                        me run
                                    ling & G
                                e ck ola
                             utv rsk
                          kol r Fö 15
                       r s fö
                   i fö tyg
                  g k              -20
               ate ver
          Str la              2013
              ita
          dig
De ska va kul....




          www.korta.nu/Qkba1
Några nyckelgrupper....

                     Special-
                    pedagoger
                                 Trygghets-
                                  grupper
  Rektorer &
 Fö rskolechefer

                                Bibliotekarier
                     IKT-
                   pedagoger
Rektorer och förskolechefer...

                         Skolledar-
     Process-           konferensen
                d
 ut bildning me
  n yckelperson                           Iphone/Ipad



                                   s
                    K ommunikation
                       -utbildning
                                            Krav &
                                       f örväntningar
Specialpedagoger...

                Utbildning
               kom munlicens
                 -program

   Process-
  utbildning
IKT-pedagoger....

                  H andledning
                  m  ed stöd av
                                g
                 sp ecialpedago
                                                  kt
                         er         S tändig konta
                                                 am
   Process-                          och gemens g
                                                    n
                                        världsspani
  utbildning                        om
      med
  s kolledaren

                    Facebook-
                      grupp
Bredden da?

                  Kungsbacka
                   lärdagar
                                        PIM
S torföreläs-
    ningar



                               Inspirations-
                                s eminarium
                 Digital
                stimulans
Hur kan vi mäta att vi lyckats med
ökat lärande med digitala verktyg?


   http://corkboard.me/VHw3zQyVM7


          http://korta.nu/rekrytant
13
                                             t 20
                                      d ge
                               s bu
                          nd
                      N äm
              t ill
      sl ag
F   ör
Prata mer om...?

      Hur undviker man en urspårning?
      
      Vilka är framtida, viktiga stationer
      kan ni se?
      
      Vilka är de bästa lokförarna?
      
      Hur gör ni med era passagerare som
      inte kliver på?

More Related Content

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Rekrytanter 121008

  • 1. Jag vill gärna ha frågor och kommentarer! http://www.todaysmeet.com/rekryter Rekrytanterna 8/10 Lars Clemensson Utvecklingsledare Förskola & Grundskola
  • 2. Infrastruktur Teknik
  • 3. Lite siffror 74 2300 förskolor anställda 4000 barn (FG) 800 projektorer/ interaktiva tavlor 22 grundskolor 500 9000 elever surfplattor 5000 datorer
  • 4. Pedagogisk utveckling Omdefiniering, kompetensutveckling Systemansvar Utveckling Infrastruktur Teknik
  • 5. Personinvånar- AD register Skolfederationen Persona PS 2-faktor SSO Lärplattform
 Schemaprogram Fronter
 Novaschem
 Procapita Närvaroregistrering
 Digital IUP
 Skola24 Unikum Skriftliga omdömen
 BO-Web
 Unikum Procapita Betyg & nationella prov
 Procapita GIS
  • 7. Ur IKT-strategi 2010-2015 av jälp kola d h ds me run ling & G e ck ola utv rsk kol r Fö 15 r s fö i fö tyg g k -20 ate ver Str la 2013 ita dig
  • 8.
  • 9. En grundtanke... Personalen ska själva ta initiativ, lära sig och föreslå sätt att förkovra sig kring IT och lärande.
  • 10. Strategier... Nytta K raften direkt Geme nsamt på skolorna språk Kul lärande interna Externa & yckel- rafter i Parallell- N k mverka n processer personer sa ulans Stöd till Stim sista til l loken narna vag
  • 11. /rekryter s.com eet ingword ht tp://m Framtida kompetenser av jälp kola d h ds me run ling & G e ck ola utv rsk kol r Fö 15 r s fö i fö tyg g k -20 ate ver Str la 2013 ita dig
  • 12. Vad behöver finnas med i en strategi för Förskola & Grundskola av jälp kola d h ds me run ling & G e ck ola utv rsk kol r Fö 15 r s fö i fö tyg g k -20 ate ver Str la 2013 ita dig
  • 13. De ska va kul.... www.korta.nu/Qkba1
  • 14. Några nyckelgrupper.... Special- pedagoger Trygghets- grupper Rektorer & Fö rskolechefer Bibliotekarier IKT- pedagoger
  • 15. Rektorer och förskolechefer... Skolledar- Process- konferensen d ut bildning me n yckelperson Iphone/Ipad s K ommunikation -utbildning Krav & f örväntningar
  • 16. Specialpedagoger... Utbildning kom munlicens -program Process- utbildning
  • 17. IKT-pedagoger.... H andledning m ed stöd av g sp ecialpedago kt er S tändig konta am Process- och gemens g n världsspani utbildning om med s kolledaren Facebook- grupp
  • 18. Bredden da? Kungsbacka lärdagar PIM S torföreläs- ningar Inspirations- s eminarium Digital stimulans
  • 19.
  • 20. Hur kan vi mäta att vi lyckats med ökat lärande med digitala verktyg? http://corkboard.me/VHw3zQyVM7 http://korta.nu/rekrytant
  • 21. 13 t 20 d ge s bu nd N äm t ill sl ag F ör
  • 22. Prata mer om...? Hur undviker man en urspårning? Vilka är framtida, viktiga stationer kan ni se? Vilka är de bästa lokförarna? Hur gör ni med era passagerare som inte kliver på?