1. Hiring alebo teda vyhladávanie a výber klúcových zamestnancov nie je vôbec jednoduchá vec. Žiada si
odbornost a sklbenie znalostí viacerých disciplín ako sú obchod, personalistika and psychológia
manažment a ekonomika ako aj poznanie pracovného trhu a vhlad do rôznych odvetví a ich interných
praktík a princípov fungovania. praca v zahranici
You nás sa tieto nevyhnutné odbornosti prekrývajú ešte aj s praktickými manažérskymi a
podnikatelskými skúsenostami našich konzultantov co dodáva neocenitelnú pridanú hodnotu
pochopenia dôležitosti urcitých charakteristík a rysov zamestnancov pre tú ktorú pracovnú pozíciu.