Outbound Pulau Seribu New Year 20161. OutBound
Tujuanutama kegiatanpelatihan outbound adalahmelatihsemuaparapesertauntukdapatmelakukan
suatuhal yangmampu menyesuaikandiri (adaptasi) dengan melakukanperubahanyangadadan
denganmembentuksikapprofessionalisme parapesertayangdapatdidasarkanpadaperubahandan
perkembangantraits(sifatmendasar) dari semuaindividuyangmeliputi aspektrus,belief,dan
komitmensertakinerjayangdiharapkanakansemakinlebihbaik.Nilai plussuatumanagement
outboundmemilikiprofesionalitastinggi.
Sikapdan perilakuprofessionalisme sepertiini maliputi :
1. Terbentuknyasuatukomitmen(commitment) yangutuhdari setiappesertaoutboundtrainingmelalui
4C, yaitupeningkatankompetensi (competency),pembentukankosepsi (conception) pemikiranyang
komprehensif,terjadinyahubungan(connection) yangsemakineratdiantaraparapimpinanorganisasi
dan kususnyarelasi kerjaantarabawahandanatasan, sertamunculnyakeyakinanakankepercayaandiri
(confidence) akankemampuanmasing-masingpesertayangpadaakhirnyaakan pulaberpengaruh
dalammembangunrasamemiliki(the owners) danbukansekedarmenjadi karyawan.Perubahanini
akan terlihatdari bertumbuhkembangnyarasatanggung-jawabdalammelakukantugasdi unitkerjanya
masing-masing.
2. 2. Polaperilakuyangberkarakterdalammelakukantugas-tugaskehidupan,berdisiplin,bertanggung
jawab,berorientasike masadepan,mengutamakantugaspengabdian,memiliki sikap,etikadanetos
kerjayang tinggi.
3. Meningkatkansemangatkerjadalammenjalankantugasdantanggungjawabmasing-masing,serta
meningkatkankeberanianpesertadalammengambil setiapresiko(risktaking) dari setiaptantangan
yang dihadapi.
4. Team building(misalnyadalamoutboundtraining) yangsolidyangdidasarkanpadasalingpengertian,
kerjasama,koordinasi,menghargai perbedaan,sikapmengutamakantugasdaripadakepentingan
pribadi.Danmeyakini bahwakeberhasilanmerupakanbuahdari kerjasamadankebersamaan.
5. PeningkatankematanganEmotional Question(EQ) melaluiprogramOlahRasayang menjadi porsi
perhatianoutboundbahkanperhatiannyakepadapengembanganSpiritual Quotion(SQ) akansangat
membantupesertadalammeningkatkankemampuanmenghadapiberbagai tantangandanhambatan
dalamsetiappenyelesaiantugas-tugasyangdihadapi.
3. Outbound training adalah kegiatanpelatihandi luarruanganataudi alamterbuka(outdoor) yang
menyenangkandanpenuhtantangan.Bentukkegiatannyaberupasimulasikehidupanmelalui
permainan-permainan(games) yangkreatif,rekreatif,danedukatif,baiksecaraindividual maupun
kelompok,dengantujuanuntukpengembangandiri(personal development) maupunkelompok(team
development).Melalui pelatihanoutbound,diharapkanlahir“pribadi-pribadi baru”yangpenuh
motivasi,berani,percayadiri,berfikirkreatif,memiliki rasakebersamaan,tanggungjawab,kooperatif,
rasa salingpercaya,danlain-lain.
Akhir-akhirini,kegiatanoutboundtengahmenjadi trendanfenomenayangkianbanyakdiminati.
Berbagai organisasi,lembaga,danperusahaan,ramai-ramai menyelenggarakankegiatanoutbound
sebagai upayauntukmeningkatkankinerjadanperformaanggotaataupegawainya.Bahkan,untuk
perusahaanyangsudahmapan dansehat,biasanyasetiaptahunsudahmenganggarkandanauntuk
kegiatan“keluarbersama”untukmenyegarkanpikiran,yangbiasanyadiadakandalambentuktamasya
atau rekreasi bersamake objekwisatatertentu.Dan,belakanganseiringdengantrenoutboundtraining,
program rekreasi itubanyakyangdi kemasdenganoutbound,sebagai bentukrekreasi edukatif yang
dinilai lebihbanyakmemberi manfaat.Selainmembuatfresh,di dalamkegiatanoutboundjuga
mengandungbanyakfilosofidanesensi materiyangmampumenggugahsemangat(motivasi-inspiratif-
prestatif).
PT. Wijayatamawisata
Kantorpemasaranpulauseribu
Phone : 80880526 | 80889688
mobile :08159977449
Email : pulauseribu@wijayatama.co.id
Website :http://www.wijayatama.co.id