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aprendizaje informal y redes sociales

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  1. 1. "Aprendizaje Informal desde un Medio de Comunicación Especializado” Caso Learning Review Evento: IX Jornadas de Promotores de Formación Continua III Jornadas E-Learning en la Administración Pública
  2. 2. Agenda 23 – 06 - 09 • Medios Masivos a Medios Especializados • Aprendizaje informal • Caso Learning Review
  3. 3. Que necesita aprender??
  4. 4. Aprendizaje informal • El mundo está cada día más interconectado y por ello más complejo. El futuro es impredecible y las organizaciones deben tener la flexibilidad para cambiar. El aprendizaje es una adaptación al cambio.
  5. 5. Que es el Aprendizaje Informal "El aprendizaje informal es el camino hacia la productividad, agilización y la capacidad de crecimiento. También es un enfoque que respeta al trabajador y lo desafía a potenciar al máximo todas sus capacidades.“ Jay Cross
  6. 6. • Planificado • Espontaneo • Currículas definidas • No estructurado • Objetivos Explícitos • Múltiples ambientes Coombs, Croos.
  7. 7. Aprendizaje informal… • es eficaz porque es personal, • Y el aprendiz es responsable absoluto del proceso de capacitación Desde el punto de vista empresarial, es un conjunto de actividades puntuales (realizadas por mi mismo y auto guiadas) que constituyen la fuente primera de la que todos aprendimos a hacer nuestro trabajo.
  8. 8. CASO:
  9. 9. Historia • LEARNING REVIEW es un multimedio especializado en e-Learning, educación a distancia y modalidades de formación a través de las TICs. • Se propone comparar y analizar las tendencias, perspectivas y opiniones relevantes del mercado corporativo, académico y gubernamental, tanto de España como del resto del mundo.
  10. 10. Hitos Learning Review nace como editorial especializada en Argentina en Junio del año 2004. Hitos: 2004: Revista + portal web + neswletters 2005: Evento e-learning en Acción y 1er Mapa de Proveedores de elearning. 2007: Learning Review España (octubre): 2008: PAP y Directorio de Cursos y Posgrados online 2009: 1era Red Social de e-learning
  11. 11. Ecosistema LR: Mapa de Proveedores de e-learning Programa de Actualización Profesional
  12. 12. Learning Review REVISTA WEB NEWSLETTER Edición España y Latam + 200 Reviewers + 60.000 suscriptores Cada sección de LR fue construida, es actualizada y repensada en función de su comunidad y los usos y necesidades de ésta.
  13. 13. Abordaje Temáticas: Herramientas: •Reportaje especial • e-learning •Casos de estudio • Juegos serios •Informe Técnico •Entre Líneas / Libros • Formación y desarrollo •Agenda / Acceso Directo (noticias cortas) • Gestión del Conocimiento •LR Recomienda: • Mejora del Desempeño •Blog / Web / White Paper • Capital Intelectual Secciones especiales: • Educación y Mundos Virtuales •La sección de Iñigo Babot •Educación y Mundos Virtuales 3D (Ruth • Tecnologías para la Formación Martinez) • Gestión de RRHH •TICS Educativas (Marcelo Fraire) • Educación Superior y Continua •Informes Temáticos • Sociedad del Conocimiento •Educación en Mundos Virtuales 3D •Tecnologías para e-Learning •Guía Anual: Oferta de Formación online •Contenidos para e-Learning Ejes Transversales: • Corporativo • Educación • Administración Publica
  14. 14. Red Social elearning Social Es la primera comunidad social mundial especializada en la Innovación aplicada a la Educación y a la Formación. Allí interactúan diferentes actores interesados en compartir y construir juntos sobre el ámbito educativo. www.e-learningsocial.com
  15. 15. Red Social e-learningsocial.com Estadísticas de la red: • Miembros: 1700 miembros • Relaciones: 7872 relaciones • Comentarios: 328 comentarios • RSS: 63 entradas • Blogs: 126 entradas • Grupos: 31 grupos • Eventos: 143 eventos • Encuestas: 16 encuestas • Clasificados: 136 anuncios • Recomendaciones: 30 • Artículos: 216 • Temas en foro: 24 • Foro: 111 entradas
  16. 16. Evento E-learning en ACCION •Casos concretos de implementación de proyectos de e-learning. Casos de estudio, no de éxito. •Ámbitos: empresas, administración pública y académicos. •Se presentan las 2 partes intervinientes: Implementador e Implementado. •Sólo casos con resultados medibles, presentados con una estructura predefinida (desde la génesis hasta la medición de los resultados). •Compendio de buenas prácticas.
  17. 17. Herramientas Complementarias Programa de Mapa de Proveedores Actualización de e-learning Profesional Pastillas en Ayuda en la formato webinars confección de RFI de 6-8hs. y RFPs Herramienta de Intercambios comparación de comerciales y oferta online académicos
  18. 18. Recursos On Line: Learning Review España: www.learningreview.es Learning Review Latinoamérica: www.learningreview.com Evento e-learning en ACCION: www.e-learningenaccion.com.ar Red Social de elearning: www.e-learningsocial.com Directorio de Cursos y posgrados: www.cursos_y_posgrados.learningreview.com Búsqueda y Selección de Personal: www.learningreview.com/busquedas Revistas a medida: www.revistasamedida.com
  19. 19. Juan Acevedo Miño Director Learning Review juanam@learningreview.com

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