aprendizaje informal y redes sociales

1. "Aprendizaje Informal desde un
Medio de Comunicación
Especializado”
Caso Learning Review
Evento: IX Jornadas de Promotores de Formación Continua
III Jornadas E-Learning en la Administración Pública

2. Agenda 23 – 06 - 09
• Medios Masivos a Medios Especializados
• Aprendizaje informal
• Caso Learning Review

7. Que necesita aprender??

8. Aprendizaje informal
• El mundo está cada día más interconectado y por
ello más complejo. El futuro es impredecible y las
organizaciones deben tener la flexibilidad para
cambiar.
El aprendizaje es una adaptación al cambio.

9. Que es el Aprendizaje Informal
"El aprendizaje informal es el
camino hacia la productividad,
agilización y la capacidad de
crecimiento. También es un
enfoque que respeta al
trabajador y lo desafía a
potenciar al máximo todas sus
capacidades.“ Jay Cross

10. • Planificado • Espontaneo
• Currículas definidas • No estructurado
• Objetivos Explícitos • Múltiples ambientes
Coombs, Croos.

11. Aprendizaje informal…
• es eficaz porque es personal,
• Y el aprendiz es responsable absoluto del
proceso de capacitación
Desde el punto de vista empresarial, es un conjunto de
actividades puntuales (realizadas por mi mismo y auto
guiadas) que constituyen la fuente primera de la que
todos aprendimos a hacer nuestro trabajo.

12. CASO:

13. Historia
• LEARNING REVIEW es un multimedio especializado
en e-Learning, educación a distancia y modalidades
de formación a través de las TICs.
• Se propone comparar y analizar las tendencias,
perspectivas y opiniones relevantes del mercado
corporativo, académico y gubernamental, tanto de
España como del resto del mundo.

14. Hitos
Learning Review nace como editorial especializada en
Argentina en Junio del año 2004.
Hitos:
2004: Revista + portal web + neswletters
2005: Evento e-learning en Acción y 1er Mapa de
Proveedores de elearning.
2007: Learning Review España (octubre):
2008: PAP y Directorio de Cursos y Posgrados online
2009: 1era Red Social de e-learning

15. Ecosistema LR:
Mapa de Proveedores
de e-learning
Programa de
Actualización
Profesional

16. Learning Review
REVISTA WEB NEWSLETTER
Edición España y Latam + 200 Reviewers + 60.000 suscriptores
Cada sección de LR fue construida, es actualizada y repensada en función de su
comunidad y los usos y necesidades de ésta.

17. Abordaje
Temáticas: Herramientas:
•Reportaje especial
• e-learning •Casos de estudio
• Juegos serios •Informe Técnico
•Entre Líneas / Libros
• Formación y desarrollo
•Agenda / Acceso Directo (noticias cortas)
• Gestión del Conocimiento •LR Recomienda:
• Mejora del Desempeño •Blog / Web / White Paper
• Capital Intelectual Secciones especiales:
• Educación y Mundos Virtuales •La sección de Iñigo Babot
•Educación y Mundos Virtuales 3D (Ruth
• Tecnologías para la Formación
Martinez)
• Gestión de RRHH •TICS Educativas (Marcelo Fraire)
• Educación Superior y Continua
•Informes Temáticos
• Sociedad del Conocimiento •Educación en Mundos Virtuales 3D
•Tecnologías para e-Learning
•Guía Anual: Oferta de Formación online
•Contenidos para e-Learning
Ejes Transversales:
• Corporativo
• Educación
• Administración Publica

18. Red Social elearning Social
Es la primera comunidad social mundial
especializada en la Innovación aplicada a la
Educación y a la Formación.
Allí interactúan diferentes actores interesados en
compartir y construir juntos sobre el ámbito
educativo.
www.e-learningsocial.com

20. Red Social e-learningsocial.com
Estadísticas de la red:
• Miembros: 1700 miembros
• Relaciones: 7872 relaciones
• Comentarios: 328 comentarios
• RSS: 63 entradas
• Blogs: 126 entradas
• Grupos: 31 grupos
• Eventos: 143 eventos
• Encuestas: 16 encuestas
• Clasificados: 136 anuncios
• Recomendaciones: 30
• Artículos: 216
• Temas en foro: 24
• Foro: 111 entradas

21. Evento E-learning en ACCION
•Casos concretos de implementación de proyectos de e-learning.
Casos de estudio, no de éxito.
•Ámbitos: empresas, administración pública y académicos.
•Se presentan las 2 partes intervinientes: Implementador e
Implementado.
•Sólo casos con resultados medibles, presentados con una estructura
predefinida (desde la génesis hasta la medición de los resultados).
•Compendio de buenas prácticas.

22. Herramientas Complementarias
Programa de Mapa de Proveedores
Actualización de e-learning
Profesional
Pastillas en Ayuda en la
formato webinars confección de RFI
de 6-8hs. y RFPs
Herramienta de Intercambios
comparación de comerciales y
oferta online académicos

23. Recursos On Line:
Learning Review España: www.learningreview.es
Learning Review Latinoamérica: www.learningreview.com
Evento e-learning en ACCION: www.e-learningenaccion.com.ar
Red Social de elearning: www.e-learningsocial.com
Directorio de Cursos y posgrados: www.cursos_y_posgrados.learningreview.com
Búsqueda y Selección de Personal: www.learningreview.com/busquedas
Revistas a medida: www.revistasamedida.com

24. Juan Acevedo Miño
Director
Learning Review
juanam@learningreview.com