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Hacen los A O que
P lanean O rganizan A signan   rrhh D irigen C   ontrolan
Los   10 Mandamientos  estratégicos de la   AO
1.Diseño de Bienes y Servicios. 2.Administración de calidad. 3.Diseño y capacidad del proceso. 4.Estrategia de ubicación. 5.Estrategia de distribución. 6.Recursos Humanos. 7.Administración de la cadena de suministros. 8.Administración de inventario.(JIT) 9.Programación ½ y c/p. 10.Mantenimiento. Que bn o ss ofrecemos? Quien es responsable de la calidad? Que procesos y que tecnología? Dde ubicamos las instalaciones? Como  arreglamos  las instalaciones? Quien es nuestro proveedor? Entorno de trabajo razonable? Cuanto inventario de c/artículo? Estacionalidad  del negocio v/s RRHH Quien es responsable? Cdo. mantenemos?
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TENDENCIAS EN   A O
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[object Object],Eficacia :   cumplimiento del objetivo. aclaremos
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[object Object],productividad El  AO  debe mejorar la razón entre la salida de bs y/o ss y los insumos. Mejorar la productividad significa mejorar la  eficiencia.
productividad
Medición de la productividad : PRODUCTIVIDAD DE  UN   FACTOR
Ejemplo 1 Si las unidades producidas son 1.000 y las horas de trabajo empleadas son 250, entonces: Productividad = 1.000/250 = 4 unidades x h de trabajo.
En el ejemplo anterior, el uso de un solo recurso de entrada para medir la productividad, se denomina “productividad de un solo factor” En un panorama normal de productividad nos encontramos con productividad de “múltiples factores ”.  ( de factor total )
Medición de la productividad : PRODUCTIVIDAD DE MULTIPLES FACTORES O DE   FACTOR TOTAL
La empresa ABIZ cuenta con un equipo de 4 personas, cada una trabaja ocho horas al día (con un costo de la nómina de $640/día) y los gastos generales son de $400 diarios. Diariamente ABIZ procesa y cierra ocho portadas. La empresa compró recientemente un sistema computarizado de búsqueda que hará posible el procesamiento de 14 portadas al día. Aún cuando el personal, sus horas de trabajo y los salarios serán los mismos, los gastos generales son ahora $800/día. CASO EJEMPLO
CASO EJEMPLO   Productividad =  8 portadas/día 32 hrs de trabajo. 01   FACTOR a) Sistema antiguo: =  0,25 portadas/hrs Productividad =  14 portadas/día 32 hrs de trabajo. b) Sistema nuevo: =  0,4375 portadas/hrs
CASO EJEMPLO   Razonamiento: Si la productividad aumentó de 0,25 a 0,4375 portadas/hrs, entonces: Productividad =  0,4375/0,25 =  1,75 Aumentó un 75%
CASO EJEMPLO   FACTOR TOTAL
CASO EJEMPLO   Razonamiento: Si la productividad aumentó de 0,0077 a 0,0097 portadas/hrs, entonces: Productividad =  0,0097/0,0077 =  1,259 Aumentó un 25,9% FACTOR TOTAL

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  • 1. Hacen los A O que
  • 2. P lanean O rganizan A signan rrhh D irigen C ontrolan
  • 3. Los 10 Mandamientos estratégicos de la AO
  • 4. 1.Diseño de Bienes y Servicios. 2.Administración de calidad. 3.Diseño y capacidad del proceso. 4.Estrategia de ubicación. 5.Estrategia de distribución. 6.Recursos Humanos. 7.Administración de la cadena de suministros. 8.Administración de inventario.(JIT) 9.Programación ½ y c/p. 10.Mantenimiento. Que bn o ss ofrecemos? Quien es responsable de la calidad? Que procesos y que tecnología? Dde ubicamos las instalaciones? Como arreglamos las instalaciones? Quien es nuestro proveedor? Entorno de trabajo razonable? Cuanto inventario de c/artículo? Estacionalidad del negocio v/s RRHH Quien es responsable? Cdo. mantenemos?
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
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  • 10.  
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 17. Medición de la productividad : PRODUCTIVIDAD DE UN FACTOR
  • 18. Ejemplo 1 Si las unidades producidas son 1.000 y las horas de trabajo empleadas son 250, entonces: Productividad = 1.000/250 = 4 unidades x h de trabajo.
  • 19. En el ejemplo anterior, el uso de un solo recurso de entrada para medir la productividad, se denomina “productividad de un solo factor” En un panorama normal de productividad nos encontramos con productividad de “múltiples factores ”. ( de factor total )
  • 20. Medición de la productividad : PRODUCTIVIDAD DE MULTIPLES FACTORES O DE FACTOR TOTAL
  • 21. La empresa ABIZ cuenta con un equipo de 4 personas, cada una trabaja ocho horas al día (con un costo de la nómina de $640/día) y los gastos generales son de $400 diarios. Diariamente ABIZ procesa y cierra ocho portadas. La empresa compró recientemente un sistema computarizado de búsqueda que hará posible el procesamiento de 14 portadas al día. Aún cuando el personal, sus horas de trabajo y los salarios serán los mismos, los gastos generales son ahora $800/día. CASO EJEMPLO
  • 22. CASO EJEMPLO Productividad = 8 portadas/día 32 hrs de trabajo. 01 FACTOR a) Sistema antiguo: = 0,25 portadas/hrs Productividad = 14 portadas/día 32 hrs de trabajo. b) Sistema nuevo: = 0,4375 portadas/hrs
  • 23. CASO EJEMPLO Razonamiento: Si la productividad aumentó de 0,25 a 0,4375 portadas/hrs, entonces: Productividad = 0,4375/0,25 = 1,75 Aumentó un 75%
  • 24. CASO EJEMPLO FACTOR TOTAL
  • 25. CASO EJEMPLO Razonamiento: Si la productividad aumentó de 0,0077 a 0,0097 portadas/hrs, entonces: Productividad = 0,0097/0,0077 = 1,259 Aumentó un 25,9% FACTOR TOTAL