SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
Uitnodiging
  voor een blik
  achter de
  schermen…



AT Osborne Management Game 2011
Studeer jij aan de TUD, TU/e of UT? En wil je ervaren wat het werk van een
projectdirecteur en projectmanager bij het grootste provinciale infrastructurele
programma van Nederland inhoudt? Of wil je gewoon kennis maken met ons bureau?
Meld je dan aan voor onze Management Game op 5 oktober 2011!

Wat bieden wij?                                      Wanneer?
De mogelijkheid om een dag de adviespraktijk van     Woensdag 5 oktober 2011 van 09:00 uur - 19:00
ons bureau te proeven met onder andere:              uur.
   projectbezoek aan het programma N201+;
   kennismaking met verschillende professionals;     Waar?
   uitwerken case op ons kantoor;                    Projectbureau N201+ (Schiphol-Rijk) en kantoor AT
   lunch en afsluitende borrel;                      Osborne (Baarn).
   reiskostenvergoeding op basis van OV.
                                                     Meer informatie of vragen?
De casus                                             Meer informatie vind je op www.atosborne.nl. Voor
Het programma N201+ is het grootste provinciale      vragen kun je contact opnemen met Daan Seesing
infrastructurele project van Nederland. De           via managementgame@atosborne.nl of door te
provincie Noord-Holland realiseert tussen            bellen naar 035-5434343.
Hoofddorp en Amstelhoek de omlegging van de
N201. Hiermee investeert de provincie in de          Aanmelden
economische versterking van de regio én in een       Stuur een recent CV naar
betere bereikbaarheid, leefbaarheid en veiligheid    managementgame@atosborne.nl. Er is plaats voor
in het gebied. In oktober 2006 startte de            16 deelnemers. Aanmelden kan tot uiterlijk
uitvoering van het Masterplan N201+. Vanaf eind      woensdag 21 september 2011.
2012 wordt de nieuwe N201 gefaseerd
opengesteld. AT Osborne is in verschillende rollen   Het bureau
betrokken bij het programma N201+.                   AT Osborne wordt gewaardeerd als
                                                     topwerkgever. De werksfeer en vrijheid in het werk
Voor wie?                                            scoren hoog. Initiatief en creativiteit bepalen de
Masterstudenten van de Technische Universiteit       bedrijfscultuur waarin onze mensen hun
Delft, Technische Universiteit Eindhoven en de       professionele ambities waar kunnen maken.
Universiteit Twente met een technische               Daarnaast worden onze arbeidsvoorwaarden
achtergrond en brede maatschappelijke interesse.     als goed beoordeeld. AT Osborne investeert in
Ook studenten met een financiële of                  kennis en is op zoek naar afstudeerders en starters.
bestuurkundige achtergrond en met bijzondere
interesse in de gebouwde omgeving kunnen zich
aanmelden.

More Related Content

What's hot (9)

Cv word
Cv wordCv word
Cv word
 
Curriculum Vitae RJ Ouwehand
Curriculum Vitae RJ OuwehandCurriculum Vitae RJ Ouwehand
Curriculum Vitae RJ Ouwehand
 
Vacature Branch Manager
Vacature Branch ManagerVacature Branch Manager
Vacature Branch Manager
 
20160930 Caroline Dhondt CV
20160930 Caroline Dhondt CV20160930 Caroline Dhondt CV
20160930 Caroline Dhondt CV
 
SCO-RE
SCO-RESCO-RE
SCO-RE
 
John Boer cv
John Boer cvJohn Boer cv
John Boer cv
 
CV Renate Olde Olthof
CV Renate Olde OlthofCV Renate Olde Olthof
CV Renate Olde Olthof
 
Kerstkaart 2011
Kerstkaart 2011Kerstkaart 2011
Kerstkaart 2011
 
cv_mariannestam2015
cv_mariannestam2015cv_mariannestam2015
cv_mariannestam2015
 

Viewers also liked

A Albrecht Argos Pages
A Albrecht Argos PagesA Albrecht Argos Pages
A Albrecht Argos PagesAndrewAlbrecht
 
ข้อบังคับพรรคเสรีนิยม
ข้อบังคับพรรคเสรีนิยม ข้อบังคับพรรคเสรีนิยม
ข้อบังคับพรรคเสรีนิยม liberalparty
 
Презентация выполненных работ СД Груп
Презентация выполненных работ СД ГрупПрезентация выполненных работ СД Груп
Презентация выполненных работ СД Групsdgroup
 
Romería ontinyent 2012
Romería ontinyent 2012Romería ontinyent 2012
Romería ontinyent 2012Forocydea
 
B2 - Community Practice / Workforce
B2 - Community Practice / WorkforceB2 - Community Practice / Workforce
B2 - Community Practice / WorkforceHospiceNZConference
 
Telecomunicaciones con Sentido
Telecomunicaciones con SentidoTelecomunicaciones con Sentido
Telecomunicaciones con Sentidosubtel_chile
 
NMON: L'eina desconeguda d'anàlisi de rendiment. 
NMON: L'eina desconeguda d'anàlisi de rendiment. NMON: L'eina desconeguda d'anàlisi de rendiment. 
NMON: L'eina desconeguda d'anàlisi de rendiment. mitchbcn
 
Revista lady mayorga
Revista lady mayorgaRevista lady mayorga
Revista lady mayorgaAbel Azul
 
Iniciativa pwd
Iniciativa pwd Iniciativa pwd
Iniciativa pwd alvis1211
 
Planificacaotaticadapretemporadaemequipesprofissionais 121015090808-phpapp01
Planificacaotaticadapretemporadaemequipesprofissionais 121015090808-phpapp01Planificacaotaticadapretemporadaemequipesprofissionais 121015090808-phpapp01
Planificacaotaticadapretemporadaemequipesprofissionais 121015090808-phpapp01Bruno Comelli
 
Tabla de Puntaje COPA CICLON DOWN HILL 2015
Tabla de Puntaje COPA CICLON DOWN HILL 2015Tabla de Puntaje COPA CICLON DOWN HILL 2015
Tabla de Puntaje COPA CICLON DOWN HILL 2015Gabriela Jimenez
 

Viewers also liked (18)

A Albrecht Argos Pages
A Albrecht Argos PagesA Albrecht Argos Pages
A Albrecht Argos Pages
 
ข้อบังคับพรรคเสรีนิยม
ข้อบังคับพรรคเสรีนิยม ข้อบังคับพรรคเสรีนิยม
ข้อบังคับพรรคเสรีนิยม
 
Презентация выполненных работ СД Груп
Презентация выполненных работ СД ГрупПрезентация выполненных работ СД Груп
Презентация выполненных работ СД Груп
 
Romería ontinyent 2012
Romería ontinyent 2012Romería ontinyent 2012
Romería ontinyent 2012
 
B2 - Community Practice / Workforce
B2 - Community Practice / WorkforceB2 - Community Practice / Workforce
B2 - Community Practice / Workforce
 
О проблемных вопросах создания госпитальных округовругів
О проблемных вопросах создания госпитальных округовругівО проблемных вопросах создания госпитальных округовругів
О проблемных вопросах создания госпитальных округовругів
 
Bruselas flores
Bruselas floresBruselas flores
Bruselas flores
 
Gift Shops
Gift ShopsGift Shops
Gift Shops
 
Marketing management
Marketing managementMarketing management
Marketing management
 
Telecomunicaciones con Sentido
Telecomunicaciones con SentidoTelecomunicaciones con Sentido
Telecomunicaciones con Sentido
 
NMON: L'eina desconeguda d'anàlisi de rendiment. 
NMON: L'eina desconeguda d'anàlisi de rendiment. NMON: L'eina desconeguda d'anàlisi de rendiment. 
NMON: L'eina desconeguda d'anàlisi de rendiment. 
 
Globalización
GlobalizaciónGlobalización
Globalización
 
Cuestionario #1
Cuestionario #1Cuestionario #1
Cuestionario #1
 
Revista lady mayorga
Revista lady mayorgaRevista lady mayorga
Revista lady mayorga
 
Caso integrador
Caso integradorCaso integrador
Caso integrador
 
Iniciativa pwd
Iniciativa pwd Iniciativa pwd
Iniciativa pwd
 
Planificacaotaticadapretemporadaemequipesprofissionais 121015090808-phpapp01
Planificacaotaticadapretemporadaemequipesprofissionais 121015090808-phpapp01Planificacaotaticadapretemporadaemequipesprofissionais 121015090808-phpapp01
Planificacaotaticadapretemporadaemequipesprofissionais 121015090808-phpapp01
 
Tabla de Puntaje COPA CICLON DOWN HILL 2015
Tabla de Puntaje COPA CICLON DOWN HILL 2015Tabla de Puntaje COPA CICLON DOWN HILL 2015
Tabla de Puntaje COPA CICLON DOWN HILL 2015
 

Similar to Uitnodiging At Osborne Management Game 2011

Magazine Het Ondernemersbelang Foodvalley WERV 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Foodvalley WERV  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Foodvalley WERV  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Foodvalley WERV 01 2012HetOndernemersBelang
 
HC Consultancy Bruggenbouwer tussen Gemeente en Bedrijfsleven
HC Consultancy Bruggenbouwer tussen Gemeente en BedrijfslevenHC Consultancy Bruggenbouwer tussen Gemeente en Bedrijfsleven
HC Consultancy Bruggenbouwer tussen Gemeente en Bedrijfslevenhcconsultancy
 
Vacature :secretarieel medewerker Bijzondere Projecten (36 uur per week)
Vacature :secretarieel medewerker Bijzondere Projecten (36 uur per week)Vacature :secretarieel medewerker Bijzondere Projecten (36 uur per week)
Vacature :secretarieel medewerker Bijzondere Projecten (36 uur per week)Sint Trudo
 
Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant noord 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant noord 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant noord 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant noord 05 2011HetOndernemersBelang
 
Uitnodiging Congres 15 Sept
Uitnodiging Congres 15 SeptUitnodiging Congres 15 Sept
Uitnodiging Congres 15 Septfredhorning
 
Uitnodiging Congres 15 Sept
Uitnodiging Congres 15 SeptUitnodiging Congres 15 Sept
Uitnodiging Congres 15 Septfredhorning
 
Het Ondernemersbelang Groningen Nr1
Het Ondernemersbelang Groningen Nr1Het Ondernemersbelang Groningen Nr1
Het Ondernemersbelang Groningen Nr1Jootje1963
 
Vacature 3ejaars stage focus in groningen sept 2011 jan 2012
Vacature 3ejaars stage focus in groningen sept 2011  jan 2012Vacature 3ejaars stage focus in groningen sept 2011  jan 2012
Vacature 3ejaars stage focus in groningen sept 2011 jan 2012Jeroen Bakker
 
Linkedin portfolio
Linkedin portfolioLinkedin portfolio
Linkedin portfolioDavid Vos
 
Berenschot
BerenschotBerenschot
Berenschotpvzanten
 
Corporate Presentatie 2011 Nl
Corporate Presentatie 2011 NlCorporate Presentatie 2011 Nl
Corporate Presentatie 2011 NlDimphy
 

Similar to Uitnodiging At Osborne Management Game 2011 (20)

New leden
New  ledenNew  leden
New leden
 
P@O Scholen Mei2010
P@O Scholen Mei2010P@O Scholen Mei2010
P@O Scholen Mei2010
 
Magazine Het Ondernemersbelang Foodvalley WERV 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Foodvalley WERV  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Foodvalley WERV  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Foodvalley WERV 01 2012
 
P@O Scholen Jan 2010
P@O Scholen Jan 2010P@O Scholen Jan 2010
P@O Scholen Jan 2010
 
Van hulzen
Van hulzenVan hulzen
Van hulzen
 
HC Consultancy Bruggenbouwer tussen Gemeente en Bedrijfsleven
HC Consultancy Bruggenbouwer tussen Gemeente en BedrijfslevenHC Consultancy Bruggenbouwer tussen Gemeente en Bedrijfsleven
HC Consultancy Bruggenbouwer tussen Gemeente en Bedrijfsleven
 
Vacature :secretarieel medewerker Bijzondere Projecten (36 uur per week)
Vacature :secretarieel medewerker Bijzondere Projecten (36 uur per week)Vacature :secretarieel medewerker Bijzondere Projecten (36 uur per week)
Vacature :secretarieel medewerker Bijzondere Projecten (36 uur per week)
 
Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant noord 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant noord 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant noord 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant noord 05 2011
 
Uitnodiging Congres 15 Sept
Uitnodiging Congres 15 SeptUitnodiging Congres 15 Sept
Uitnodiging Congres 15 Sept
 
Uitnodiging Congres 15 Sept
Uitnodiging Congres 15 SeptUitnodiging Congres 15 Sept
Uitnodiging Congres 15 Sept
 
Het Ondernemersbelang Groningen Nr1
Het Ondernemersbelang Groningen Nr1Het Ondernemersbelang Groningen Nr1
Het Ondernemersbelang Groningen Nr1
 
CV Arie van Kuijk
CV Arie van Kuijk CV Arie van Kuijk
CV Arie van Kuijk
 
CV architect & docent bouwkunde
CV architect & docent bouwkundeCV architect & docent bouwkunde
CV architect & docent bouwkunde
 
Vacature 3ejaars stage focus in groningen sept 2011 jan 2012
Vacature 3ejaars stage focus in groningen sept 2011  jan 2012Vacature 3ejaars stage focus in groningen sept 2011  jan 2012
Vacature 3ejaars stage focus in groningen sept 2011 jan 2012
 
cv pvd
cv pvdcv pvd
cv pvd
 
Linkedin portfolio
Linkedin portfolioLinkedin portfolio
Linkedin portfolio
 
curriculum vitae Arie van Kuijk
curriculum vitae Arie van Kuijkcurriculum vitae Arie van Kuijk
curriculum vitae Arie van Kuijk
 
Berenschot
BerenschotBerenschot
Berenschot
 
Corporate Presentatie 2011 Nl
Corporate Presentatie 2011 NlCorporate Presentatie 2011 Nl
Corporate Presentatie 2011 Nl
 
Cv albert de bruijn 2014
Cv albert de bruijn 2014Cv albert de bruijn 2014
Cv albert de bruijn 2014
 

More from jgvanblokland

Real options in business cases (joost van blokland)
Real options in business cases (joost van blokland)Real options in business cases (joost van blokland)
Real options in business cases (joost van blokland)jgvanblokland
 
Congres risicomanagement 2012 - Joost van Blokland - Onzekerheid is geld waa...
Congres risicomanagement 2012 - Joost van Blokland -  Onzekerheid is geld waa...Congres risicomanagement 2012 - Joost van Blokland -  Onzekerheid is geld waa...
Congres risicomanagement 2012 - Joost van Blokland - Onzekerheid is geld waa...jgvanblokland
 
Provincie Als Gebiedsregisseur
Provincie Als GebiedsregisseurProvincie Als Gebiedsregisseur
Provincie Als Gebiedsregisseurjgvanblokland
 
Onzekerheid, Flexibiliteit En Waarde Bij Integrale Gebiedsontwikkeling
Onzekerheid, Flexibiliteit En Waarde Bij Integrale GebiedsontwikkelingOnzekerheid, Flexibiliteit En Waarde Bij Integrale Gebiedsontwikkeling
Onzekerheid, Flexibiliteit En Waarde Bij Integrale Gebiedsontwikkelingjgvanblokland
 
Uitnodiging Studenten Management Game 8 Juni Provada
Uitnodiging Studenten Management Game 8 Juni ProvadaUitnodiging Studenten Management Game 8 Juni Provada
Uitnodiging Studenten Management Game 8 Juni Provadajgvanblokland
 

More from jgvanblokland (6)

Real options in business cases (joost van blokland)
Real options in business cases (joost van blokland)Real options in business cases (joost van blokland)
Real options in business cases (joost van blokland)
 
Congres risicomanagement 2012 - Joost van Blokland - Onzekerheid is geld waa...
Congres risicomanagement 2012 - Joost van Blokland -  Onzekerheid is geld waa...Congres risicomanagement 2012 - Joost van Blokland -  Onzekerheid is geld waa...
Congres risicomanagement 2012 - Joost van Blokland - Onzekerheid is geld waa...
 
Provincie Als Gebiedsregisseur
Provincie Als GebiedsregisseurProvincie Als Gebiedsregisseur
Provincie Als Gebiedsregisseur
 
Onzekerheid, Flexibiliteit En Waarde Bij Integrale Gebiedsontwikkeling
Onzekerheid, Flexibiliteit En Waarde Bij Integrale GebiedsontwikkelingOnzekerheid, Flexibiliteit En Waarde Bij Integrale Gebiedsontwikkeling
Onzekerheid, Flexibiliteit En Waarde Bij Integrale Gebiedsontwikkeling
 
NETLIPSE
NETLIPSENETLIPSE
NETLIPSE
 
Uitnodiging Studenten Management Game 8 Juni Provada
Uitnodiging Studenten Management Game 8 Juni ProvadaUitnodiging Studenten Management Game 8 Juni Provada
Uitnodiging Studenten Management Game 8 Juni Provada
 

Uitnodiging At Osborne Management Game 2011

  • 1. Uitnodiging voor een blik achter de schermen… AT Osborne Management Game 2011 Studeer jij aan de TUD, TU/e of UT? En wil je ervaren wat het werk van een projectdirecteur en projectmanager bij het grootste provinciale infrastructurele programma van Nederland inhoudt? Of wil je gewoon kennis maken met ons bureau? Meld je dan aan voor onze Management Game op 5 oktober 2011! Wat bieden wij? Wanneer? De mogelijkheid om een dag de adviespraktijk van Woensdag 5 oktober 2011 van 09:00 uur - 19:00 ons bureau te proeven met onder andere: uur. projectbezoek aan het programma N201+; kennismaking met verschillende professionals; Waar? uitwerken case op ons kantoor; Projectbureau N201+ (Schiphol-Rijk) en kantoor AT lunch en afsluitende borrel; Osborne (Baarn). reiskostenvergoeding op basis van OV. Meer informatie of vragen? De casus Meer informatie vind je op www.atosborne.nl. Voor Het programma N201+ is het grootste provinciale vragen kun je contact opnemen met Daan Seesing infrastructurele project van Nederland. De via managementgame@atosborne.nl of door te provincie Noord-Holland realiseert tussen bellen naar 035-5434343. Hoofddorp en Amstelhoek de omlegging van de N201. Hiermee investeert de provincie in de Aanmelden economische versterking van de regio én in een Stuur een recent CV naar betere bereikbaarheid, leefbaarheid en veiligheid managementgame@atosborne.nl. Er is plaats voor in het gebied. In oktober 2006 startte de 16 deelnemers. Aanmelden kan tot uiterlijk uitvoering van het Masterplan N201+. Vanaf eind woensdag 21 september 2011. 2012 wordt de nieuwe N201 gefaseerd opengesteld. AT Osborne is in verschillende rollen Het bureau betrokken bij het programma N201+. AT Osborne wordt gewaardeerd als topwerkgever. De werksfeer en vrijheid in het werk Voor wie? scoren hoog. Initiatief en creativiteit bepalen de Masterstudenten van de Technische Universiteit bedrijfscultuur waarin onze mensen hun Delft, Technische Universiteit Eindhoven en de professionele ambities waar kunnen maken. Universiteit Twente met een technische Daarnaast worden onze arbeidsvoorwaarden achtergrond en brede maatschappelijke interesse. als goed beoordeeld. AT Osborne investeert in Ook studenten met een financiële of kennis en is op zoek naar afstudeerders en starters. bestuurkundige achtergrond en met bijzondere interesse in de gebouwde omgeving kunnen zich aanmelden.