Анастасія Залеская, вядучы спецыяліст па маркетынгу і PR HeadHunter: Беларусь, праект RABOTA.TUT.BY:
– Каго шукаюць у маркетынг? (структура попыту на спецыялістаў, дынаміка вакансій у сферы Маркетынг/Рэклама/ PR, партрэт прэтэндэнта)?
Анастасія Залеская, вядучы спецыяліст па маркетынгу і PR HeadHunter: Беларусь, праект RABOTA.TUT.BY:
– Колькі каштуе спецыяліст у сферы Маркетынг/Рэклама/ PR (дынаміка прапанаваных заробкаў, суадносіны зарплатных чаканняў)?
– Як знайсці выдатную працу (як распазнаць добрага працадаўцу, як правільна скласці рэзюмэ, чаго нельга ўключаць у рэзюмэ)?
3. Индекс HeadHunter, 2011-2012 гг.
Маркетинг/Реклама/PR
Минск
1.5 1.3 1.2
1.1 1.1 1.1 1.2 1.1
0.8 0.9 0.8 0.8
1.0 0.7
0.5
0.0
июль, 2011 август, 2011ентябрь, 2011
с октябрь, 2011оябрь, 2011
н декабрь, 2011нварь, 2012
я февраль, 2012март, 2012апрель, 2012 май, 2012 июнь, 2012
Областные центры
2.5 2.1 2.2
1.8 1.8 1.9
2.0 1.6
1.5 1.5 1.6 1.6
1.4
1.5
1.0
1.0
0.5
0.0
июль, 2011 август, 2011ентябрь, 2011
с октябрь, 2011оябрь, 2011
н декабрь, 2011нварь, 2012
я февраль, 2012март, 2012апрель, 2012 май, 2012 июнь, 2012
hh.индекс — показатель, введенный Службой исследований HeadHunter. Вычисляется путем соотношения количества
размещенных в базе hh.ru резюме к количеству открытых вакансий. Чем больше индекс, тем больше разрыв между
количеством резюме и вакансий. Если индекс равен одному, значит, количество вакансий равно количеству резюме.
4. Востребованные специальности,
апрель-июнь, 2012 г.
1.2% 0.2%
1.6% 1.5%
2.4%
3.3% маркетолог
3.9% стажеры/ассистенты/младшие специалисты
26.0%
Высший менеджмент
4.9%
менеджер по работе с клиентами
специалист по рекламе
6.0% копирайтер
Бренд-менеджер
Маркетолог-аналитик
PR-менеджер
9.5% Интернет-маркетолог
менеджер проектов
16.6%
BTL-менеджер
менеджер продукта
10.6% Trade-маркетолог
12.3%
5. Предлагаемая заработная плата,
апрель-июнь, 2012 г.
менеджер по работе специалист по
маркетолог копирайтер бренд-менеджер
с клиентами рекламе
нет опыта 1 700 000 2 200 000 2 300 000 1 700 000 3 000 000
1-3 года 3 500 000 3 500 000 3 100 000 2 500 000 6 000 000
3-6 лет 6 000 000 6 000 000 4 000 000 3 500 000 9 000 000
Стажеры/ассистенты/младшие специалисты – 2,5 – 3 млн.
Высший менеджмент – 6,5 – 8 млн.
7. Где искать работу выпускнику ВУЗа?
поиск работы через знакомых
газеты и специализированные издания
Интернет
кадровые агентства и агентства по
трудоустройству
прямое обращение к работодателю
центры занятости населения
ярмарки вакансий
8. Как распознать «хорошего работодателя»?
Хороший работодатель –
работодатель,
- хорошее описание компании на сайтах; который работает над HR-
- работающий сайт компании/специальный раздел «о брендом
работе»;
- качественный текст вакансии;
- хорошая репутация компании у сотрудников,
клиентов и внешней аудитории;
- возможности обучения и карьерного роста
(инфо в открытых источниках об обучении в компании,
истории успеха);
- белая заработная плата, наличие соцпакета;
9. Как отличить вакансию MLM
от вакансий других компаний?
Позиции: менеджер, консультант, менеджер по персоналу, сотрудник в
офис
Особенности описания компании: отсутствие «профессиональной
составляющей», ТНП
Клише: Молодая, перспективная, стремительно развивающаяся
компания.
Условия: свободный график работы. Возможно совмещение. Высокий
доход. Высокие бонусы.
Требования: опыт работе необязателен, возрастной ценз от 18 лет,
навыки грамотного ведения переговоров и презентации, работы с
клиентом по телефону.
Ответственность, целеустремленность, активность, исполнительность,
способность обучаться.
10. Стандартная структура резюме
Личные данные
Желаемая должность/оклад
Образование
Профессиональные навыки и достижения
Профессиональный опыт
Знание языков
Навыки работы с П/К
Дополнительная информация
Увлечения/Хобби
Рекомендации
11. Как правильно составить резюме?
ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
Правильно указать: Город
проживания
Год рождения
Работающий телефон
Неправильно :
Регион проживания КАЗАНТИП
Возраст 100 тысяч лет
Телефон, который отключен
13. Как правильно составить резюме?
ЦЕЛЬ
Правильно: указание желаемой должности
Неправильно:
"хотел бы получить интересную работу, которая бы
соответствовала моему образованию и опыту работы и
могла бы принести пользу вашей компании для ее
дальнейшего успешного развития".
Правильно:
4 резюме (маркетолог, маркетолог-аналитик,
специалист по рекламе, интернет-маркетолог)
Неправильно:
1 резюме — (маркетолог,+дизайнер+PR-
менеджер+директор по рекламе)
14. Как правильно составить резюме?
Образование
напишите где, когда и какое учебное заведение
окончили, специальность и специализацию;
укажите тему диплома, если она соответствует
вакансии;
перечислите награды различных конкурсов,
олимпиад, конференций;
перечислите курсы повышения квалификации и
стажировки.
15. Как правильно составить резюме?
Опыт работы
Правильно:
излагать только «голые» факты
Укажите достижения в цифрах
Используйте глаголы совершенного вида («добился»,
«выполнил»)
перечислять работы (проекты), нанимателей и должности
и обязанности необходимо в обратном хронологическом
порядке
Неправильно:
использовать описательность «большой опыт работы»,
«умение работать в команде», «хорошие организаторские
способности»
использовать прямой хронологический порядок
16. Как правильно составить резюме?
Опыт работы
Для студентов и молодых специалистов:
опыт фриланса
участие в проектах
стажировки и практики
работа по совместительству
17. Как правильно составить резюме?
Нужно ли указывать желаемый уровень оплаты труда?
Правильно:
указать желаемый минимальный
уровень, на который вы согласны, и
обязательно упомяните, что он
минимальный.
Неправильно:
Использовать общие фразы, указывать
завышенный или излишне заниженный
уровень оплаты.
18. Как правильно составить резюме?
Дополнительные сведения о себе
Дополнительные сведения:
владение иностранным языком;
владение программами и графическими редакторами;
водительское удостоверение, наличие автомобиля.
Личностные качества:
в соответствии с вакансией
Портфолио:
работы
ссылки на публикации
Рекомендации:
преподаватели, руководители, коллеги
19. Где искать хорошую работу?
Какими инструментами вы Какими инструментами вы
пользуетесь для поиска персонала? пользуетесь для поиска
Просматриваю базу резюме работы?
на job-сайтах 54%
Публикую вакансии на job- Вакансии на job-сайтах
51% (hh.ru и др.) 62%
сайтах
Публикую вакансии на сайте
компании 49% Связи, знакомства 27%
Рекомендательный
рекрутинг (поощрение… 21% Сайты компаний 7%
Вакансии в социальных
сетях и/или… 19% Газеты с
вакансиями, листовки 3%
Публикую вакансии в
печатных… 19%
Группы компаний в
социальных сетях 1%
Работаю с учебными
заведениями, организую… 19%
Участвую в ярмарках Ярмарки вакансий 1%
вакансий 6%
Работодатели Соискатели
20. Удачи в поисках
хорошей работы!
Анастасия Залесская,
Ведущий специалист по маркетингу
HeadHunter Беларусь, проект
RABOTA.TUT.BY
E-mail: a.zalesskaya@hh.by