Презентация Динары Жакуповой

1. Во всех публикациях на тему Великой депрессии и биржевого краха вы всегда
прочитаете, что все акции были проданы за бесценок, но никогда не
прочитаете, что они были за бесценок куплены. (Николай Стариков)
Стратегии управления
персоналом в кризис
Без лишних слов
Динара Жакупова

2. Динара Жакупова
Аккредитованный член CIPD
(Chartered Institute of Personnel
and Development).
Магистр Психологии
Рost Graduate Diploma in HR
Management (Robert Gordon
University, GB)
Опыт работы:
• тренинги – 21 год,
• управленческий
консалтинг -17 лет,
• коучинг – 9 лет

3. «КРИЗИС» ПО КИТАЙСКИ (ДЖОН КЕННЕДИ)

4. КЛАССИЧЕСКАЯ
РЕАКЦИЯ НА КРИЗИС:
ПАНИКА

5. КЛАССИЧЕСКАЯ
РЕАКЦИЯ НА КРИЗИС:
АВОСЬ, ПРОНЕСЕТ!

6. КЛАССИЧЕСКАЯ РЕАКЦИЯ НА КРИЗИС:
БУДЬ, ЧТО БУДЕТ…

7. КЛАССИЧЕСКАЯ РЕАКЦИЯ НА КРИЗИС:
ПОМОГИТЕ!

8. КЛАССИЧЕСКАЯ
РЕАКЦИЯ НА КРИЗИС:
ПОДСТРАХОВКА

9. НЕ КЛАССИЧЕСКАЯ РЕАКЦИЯ НА КРИЗИС:
НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ!

10. Помоги себе сам…

11. О ГЛАВНОМ: ЧТО ДЕЛАТЬ С ЛЮДЬМИ?
Оптимизация расходов
Удержание
Развитие
Сокращение

12. МЕТОДЫ ОПТИМИЗАЦИИ
Передача непрофильных функций сторонним компаниям
Предоставление работнику отпуска
Снижение количества рабочего времени
Кайдзен в персонале
Перевод работников на «дистанционную» модель
Изменение системы материального поощрения

13. ШАГИ СОКРАЩЕНИЯ: КТО И ЧТО

14. ШАГИ СОКРАЩЕНИЯ: ПРИНЯТЬ

15. ШАГИ СОКРАЩЕНИЯ: ПОСЧИТАТЬ

16. ШАГИ СОКРАЩЕНИЯ: НАРИСОВАТЬ

17. ШАГИ СОКРАЩЕНИЯ: ОРГАНИЗОВАТЬ
Описать процедуру
Коммуникация
Юридическая поддержка
Работа с профсоюзами
Администрирование
Работа с рисками

18. ШАГИ СОКРАЩЕНИЯ: РИСКИ

19. ШАГИ СОКРАЩЕНИЯ: ОТОБРАТЬ

20. ШАГИ СОКРАЩЕНИЯ: СОКРАТИТЬ

21. С П А С И Б О З А В Н И М А Н И Е !
Джим Коллинз: Сначала КТО, а затем ЧТО