SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
Cu Arctic treburile casnice devin “cool”! ANALIZA BRANDULUI ARCTIC Universitatea Transilvania Braşov Faculatea de Drept şi Sociologie Master Gestiunea Campaniilor de Imagine Realizator: Ion Sorina
Arctic a luat naştere în 1968 şi şi-a propus să fie cât mai aproape de inima oamenilor;   Anul 1972 reprezintă unul din cele mai importante momente ale companiei, când a realizat primul export în Franţa;   În 2002 a fost cumpărat de Ar ç elik, devenind astfel una din cele mai importante companii private din România;   Succesul acestui brand este definit de cel mai bun raport calitate-preţ;   Urmărind politica de expansiune a Grupului Ar ç elik, Arctic atinge în 2006 o cifră de afaceri de 180 de milioane de euro, reprezentând o creştere semnificativă faţă de anul precedent;
Arctic deţine o cotă de piaţă de 30% şi are totodată cea mai mare notorietate pe piaţa locală de electrocasnice cu 97,4%;   Piaţa electrocasnicelor din România este una dinamică;   Volumul vânzărilor a fost la nivelul anului 2005 de aproximativ 1,796,000 de unităţi;   Anul 2007 reprezintă anul în care Arctic s-a inspirat din viaţa consumatorilor şi a adaptat produsele conform nevoilor şi dorinţelor lor; În anul 2008 Arctic îşi propune să cucerească tinerii, să fie iubit.
Oferta de produse   - aragazuri ;  - aspiratoare;  - combine frigorifice;  - congelatoare orizontale;  - congelatoare verticale;  - frigidere cu două uşi;  - frigidere cu o singură uşă;  - hote;  - maşini de spălat rufe lcd;  - maşini de spălat rufe led;  - televizoare;  - vitrine frigorifice.
Valorile Brandului Clientul se află în centrul tuturor acţiunilor firmei; Obiectivul final este de a fi cei mai buni; Capitalul cel mai important este reprezentat de angajaţi; Onestitatea, respectul şi etica profesională superioară reprezintă fundamentul comportamentului Arctic; “ pentru că nu este suficient să fi doar cunoscut, ci trebuie să te faci şi iubit”
Arctic oferă Calitate... Utilitate... Modernitate... Tehnologie... Inovaţie... Eleganţă... Confort... Timp... Personalitate... Iniţiativă... Siguranţă... Bunăstare... Ambiţie... Încredere în viitor... Familie...
Sloganurile Arctic
 
 
Segmentarea  Oameni din toată ţara, dar şi de peste hotare; Persoane cu vârsta între 25 şi 40 de ani; Persoane dinamice, active, mature, pline de energie; Persoane cu venituri mici şi medii; Cu educaţie medie şi superioară; Din mediul urban; Persoane cu un stil de viaţă nu foarte sofisticat; Persoane cărora le place să încerce lucruri noi însă nu vor să aibă experienţe neplăcute
Poziţionarea   A fi cei mai buni în ceea ce priveşte calitatea, serviciile şi relaţiile cu furnizorii şi distribuitorii, reprezintă principalele obiective ale companiei   De asemenea este important ca Arctic să reprezinte mereu o oportunitate de investiţii pentru acţionari şi să susţină această imagine publică   Punctele brandului privind poziţionarea sunt:   - atragerea de noi clienţi, mai ales clienţi care doresc produse şi servicii de calitate la preţuri atractive;   - repoziţionarea imaginii brandului în concepţia consumatorilor;   - accentuarea valorii produselor concomitent cu reînnoirea imaginii Arctic;
Îmbunătăţiri   - schimbarea segmentului vizat: introducerea unei noi categorii de oameni, cum ar fi cei din mediu rural;   - pentru oamenii cu handicapuri fizice, crearea produselor bazate pe comenzi vocale;    - proiecte pentru tinerii studenţi din toate punctele ţării, privind sfaturi în alegerea unui loc de muncă.
Pentru că Arctic înţelege atât de bine provocările stilului de viaţă al consumatorilor, reuşeşte să le ofere acestora, prin produsele sale, beneficii traduse prin soluţii la toate provocările din viaţa cotidiană.   Varietatea, libertatea, tandreţea şi răsfăţul sunt valorile cerute de stilul nostru de viaţă şi pe care Arctic reuşeşte să ni le ofere.   Toate acestea pentru că Arctic s-a inspirat din stilul de viaţă al fiecăruia dintre noi....

More Related Content

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Proiect constructie de Marca - arctic

  • 1. Cu Arctic treburile casnice devin “cool”! ANALIZA BRANDULUI ARCTIC Universitatea Transilvania Braşov Faculatea de Drept şi Sociologie Master Gestiunea Campaniilor de Imagine Realizator: Ion Sorina
  • 2. Arctic a luat naştere în 1968 şi şi-a propus să fie cât mai aproape de inima oamenilor; Anul 1972 reprezintă unul din cele mai importante momente ale companiei, când a realizat primul export în Franţa; În 2002 a fost cumpărat de Ar ç elik, devenind astfel una din cele mai importante companii private din România; Succesul acestui brand este definit de cel mai bun raport calitate-preţ; Urmărind politica de expansiune a Grupului Ar ç elik, Arctic atinge în 2006 o cifră de afaceri de 180 de milioane de euro, reprezentând o creştere semnificativă faţă de anul precedent;
  • 3. Arctic deţine o cotă de piaţă de 30% şi are totodată cea mai mare notorietate pe piaţa locală de electrocasnice cu 97,4%; Piaţa electrocasnicelor din România este una dinamică; Volumul vânzărilor a fost la nivelul anului 2005 de aproximativ 1,796,000 de unităţi; Anul 2007 reprezintă anul în care Arctic s-a inspirat din viaţa consumatorilor şi a adaptat produsele conform nevoilor şi dorinţelor lor; În anul 2008 Arctic îşi propune să cucerească tinerii, să fie iubit.
  • 4. Oferta de produse - aragazuri ; - aspiratoare; - combine frigorifice; - congelatoare orizontale; - congelatoare verticale; - frigidere cu două uşi; - frigidere cu o singură uşă; - hote; - maşini de spălat rufe lcd; - maşini de spălat rufe led; - televizoare; - vitrine frigorifice.
  • 5. Valorile Brandului Clientul se află în centrul tuturor acţiunilor firmei; Obiectivul final este de a fi cei mai buni; Capitalul cel mai important este reprezentat de angajaţi; Onestitatea, respectul şi etica profesională superioară reprezintă fundamentul comportamentului Arctic; “ pentru că nu este suficient să fi doar cunoscut, ci trebuie să te faci şi iubit”
  • 6. Arctic oferă Calitate... Utilitate... Modernitate... Tehnologie... Inovaţie... Eleganţă... Confort... Timp... Personalitate... Iniţiativă... Siguranţă... Bunăstare... Ambiţie... Încredere în viitor... Familie...
  • 8.  
  • 9.  
  • 10. Segmentarea Oameni din toată ţara, dar şi de peste hotare; Persoane cu vârsta între 25 şi 40 de ani; Persoane dinamice, active, mature, pline de energie; Persoane cu venituri mici şi medii; Cu educaţie medie şi superioară; Din mediul urban; Persoane cu un stil de viaţă nu foarte sofisticat; Persoane cărora le place să încerce lucruri noi însă nu vor să aibă experienţe neplăcute
  • 11. Poziţionarea A fi cei mai buni în ceea ce priveşte calitatea, serviciile şi relaţiile cu furnizorii şi distribuitorii, reprezintă principalele obiective ale companiei De asemenea este important ca Arctic să reprezinte mereu o oportunitate de investiţii pentru acţionari şi să susţină această imagine publică Punctele brandului privind poziţionarea sunt: - atragerea de noi clienţi, mai ales clienţi care doresc produse şi servicii de calitate la preţuri atractive; - repoziţionarea imaginii brandului în concepţia consumatorilor; - accentuarea valorii produselor concomitent cu reînnoirea imaginii Arctic;
  • 12. Îmbunătăţiri - schimbarea segmentului vizat: introducerea unei noi categorii de oameni, cum ar fi cei din mediu rural; - pentru oamenii cu handicapuri fizice, crearea produselor bazate pe comenzi vocale; - proiecte pentru tinerii studenţi din toate punctele ţării, privind sfaturi în alegerea unui loc de muncă.
  • 13. Pentru că Arctic înţelege atât de bine provocările stilului de viaţă al consumatorilor, reuşeşte să le ofere acestora, prin produsele sale, beneficii traduse prin soluţii la toate provocările din viaţa cotidiană. Varietatea, libertatea, tandreţea şi răsfăţul sunt valorile cerute de stilul nostru de viaţă şi pe care Arctic reuşeşte să ni le ofere. Toate acestea pentru că Arctic s-a inspirat din stilul de viaţă al fiecăruia dintre noi....