Este documento presenta una evaluación de tercer período de la materia de Administración Turística. Contiene 15 preguntas de opción múltiple y respuesta abierta sobre temas como tipos de capacitación, contratación, reclutamiento e integración de personal. Los estudiantes deben completar la evaluación de forma individual siguiendo las instrucciones provistas.

1. CICLO ESCOLAR AGOSTO 2010– ENERO 2011
MATERIA: ADMINISTRACION TURISTICA
EVALUACIÓN DE TERCER PERIODO
PROFR: LIC. HELGA CRUZ DOMINGUEZ Valor: 40 PUNTOS = 30% DE LA EVALUACION DEL PERIODO FECHA: de Noviembre de 2010.
INSTRUCCIONES: 1. LEE COMPLETAMENTE LA EVALUACIÓN ANTES DE RESPONDER.
2. UTILIZA SÓLO PLUMA PARA CONTESTAR.
3. REVISA TU ORTOGRAFÍA, SE PENALIZARÁN LAS FALTAS.
4. CONCÉNTRANTE EN TU EXAMEN Y EVITA VER EL DE LOS DEMÁS, SE TE RETIRARÁ.
5. QUEDAN ANULADAS LAS RESPUESTAS DOBLES, TACHADAS, CORREGIDAS.
NOMBRE DEL ALUMNO: GRUPO: PUNTOS OBTENIDOS: DE:
Marca la opción correcta (1 acierto por enunciado)
1.- Tipo de capacitación estructurada, donde se manipulan elementos para simular situaciones laborales
Informal Tecnológica Formal General
2.- Tiempo que debe pasar para que un contrato por tiempo definido cambie a indefinido
3 meses 1 año 28 días 6 meses
3.- Capacitación que dura varios días con diferentes técnicas durante una misma jornada
Taller Seminario Curso Organigrama
4.- Capacitación que incluye alguna practica del tema tratado
Taller Seminario Curso Organigrama
5.- Técnica de reclutamiento externo
Mailing Periodico mural Anuncio en el periodico
Contesta las siguientes preguntas:
6.- ¿Cuales son los costos implicados en la contratación de los empleados? (1 aciertos)
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7.- ¿Cuánto tiempo debe de pasar para que por ley el contrato por tiempo determinado se vuelva por tiempo indeterminado?
(1 aciertos)
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8.- ¿Cuál es el objetivo de la inducción? (1 aciertos)
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9.- ¿Qué es la contratación? (1 acierto)
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10.- Determina cuando empieza y cuando termina el proceso de reclutamiento (1 acierto)
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11.- ¿Cuáles son los tres aspectos a los que está encaminada la capacitación? (3 aciertos)
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12.- Elabora un mapa mental sobre la INTEGRACION, mencionando las reglas y las etapas de este proceso (7 aciertos)
13 – Elabora un esquema donde se aprecien las tecnicas de reclutamiento extreno con sus ventajas y las ventajas del
reclutamiento interno (6 aciertos)
14. Elabora un cuadro sinóptico con los tipos de contrato vistos en clase ( 4 aciertos)
15. Describe en un párrafo las técnicas usadas (pruebas o retos) por el equipo de selección, en la película “El Método”. (10
aciertos)