Curso de SSO general

1. CURSO BÁSICO

2. Dar a conocer aDar a conocer a todos los trabajadores/astodos los trabajadores/as
del SASdel SAS sus derechos y obligacionessus derechos y obligaciones
legales en relación con su Seguridad ylegales en relación con su Seguridad y
salud en el trabajo, principales riesgossalud en el trabajo, principales riesgos
laborales presentes en los centroslaborales presentes en los centros
sanitarios y principales medidassanitarios y principales medidas
preventivas, así como los diferentespreventivas, así como los diferentes
recursos que existen en su centrorecursos que existen en su centro
desarrollando actuaciones preventivasdesarrollando actuaciones preventivas
específicas.específicas.

3.  Conocer losConocer los derechos y obligacionesderechos y obligaciones de los trabajadoresde los trabajadores
en relación a su Seguridad y Salud en el trabajo.en relación a su Seguridad y Salud en el trabajo.
 Conocer losConocer los principales riesgosprincipales riesgos laborales a los que estánlaborales a los que están
expuestos los profesionales de los centros sanitarios, enexpuestos los profesionales de los centros sanitarios, en
general y del SSPA en concreto.general y del SSPA en concreto.
 Conocer la forma en queConocer la forma en que se organiza la PRLse organiza la PRL en los centrosen los centros
sanitarios del SAS.sanitarios del SAS.
 Conocer las principalesConocer las principales medidas preventivasmedidas preventivas que puedenque pueden
adoptar para hacer frente a los riesgos a los que estánadoptar para hacer frente a los riesgos a los que están
expuestos en su trabajo.expuestos en su trabajo.

5. La salud es el estado de bienestar físico, mental yLa salud es el estado de bienestar físico, mental y
social completo y no meramente la ausencia de dañosocial completo y no meramente la ausencia de daño
o enfermedad” (O.M.S.)o enfermedad” (O.M.S.)
BIENESTAR
FISICOFISICO MENTALMENTAL SOCIALSOCIAL
SALUD
PLANTEA UNA TRIPLE DIMENSIÓN.
UN HECHO POSITIVO: EL BIENESTAR
EL TRABAJO ES UN FACTOR SOCIAL QUE CONTRIBUYE AL DESARROLLO DE LAS PERSONAS.

6. Daños derivados del trabajo
PELIGROPELIGRO
RIESGORIESGO
CONSECUENCIASCONSECUENCIASPROBABILIDADPROBABILIDAD

7. Daños derivados del trabajo
 ““Se consideran daños derivados del trabajo lasSe consideran daños derivados del trabajo las
enfermedades, patologías o lesiones sufridas conenfermedades, patologías o lesiones sufridas con
motivo y ocasión del trabajo”motivo y ocasión del trabajo”
 Las materializaciones de un riesgo pueden dar lugarLas materializaciones de un riesgo pueden dar lugar
a daños para la salud:a daños para la salud:
1.1. AccidenteAccidente
2.2. Enfermedad ProfesionalEnfermedad Profesional

8. Marco normativo básico en P.R.L.
 La Ley 31/1995 y la Ley 54/2003 de reforma del marco normativo de laLa Ley 31/1995 y la Ley 54/2003 de reforma del marco normativo de la
prevención de riesgos laborales establecen el marco general en el queprevención de riesgos laborales establecen el marco general en el que
se desarrollan las acciones preventivas.se desarrollan las acciones preventivas.
 Junto al Reglamento de Prevención de riesgos laborales constituyen elJunto al Reglamento de Prevención de riesgos laborales constituyen el
marco normativo básico de la prevención de riesgos laborales.marco normativo básico de la prevención de riesgos laborales.
 En ellas se especifica la obligación de las empresas, en este caso elEn ellas se especifica la obligación de las empresas, en este caso el
SAS, de garantizar la protección de la seguridad y salud de losSAS, de garantizar la protección de la seguridad y salud de los
trabajadores, desarrollando las actuaciones necesarias para evitar otrabajadores, desarrollando las actuaciones necesarias para evitar o
disminuir los riesgos derivados del trabajo.disminuir los riesgos derivados del trabajo.
 En el marco legal se establecen los derechos y obligaciones de los/asEn el marco legal se establecen los derechos y obligaciones de los/as
trabajadores/astrabajadores/as

9. Derechos del trabajador
 Derecho aDerecho a equipos de trabajo y medios de protecciónequipos de trabajo y medios de protección
adecuados (Art. 17).adecuados (Art. 17).
 Derecho de información,Derecho de información, consulta y participaciónconsulta y participación (Art.(Art.
12, 18, Cap.V: Art. 33 y sig.)12, 18, Cap.V: Art. 33 y sig.)
 Derecho aDerecho a formaciónformación (Art. 19).(Art. 19).
 Derecho aDerecho a medidasmedidas dede emergenciaemergencia en empresa (Art. 20).en empresa (Art. 20).
 Derecho a interrumpir su actividad en caso deDerecho a interrumpir su actividad en caso de riesgoriesgo
grave o inminente (Art. 21)grave o inminente (Art. 21)
 Derecho a que seDerecho a que se vigile la saludvigile la salud de los trabajadoresde los trabajadores
de forma periódica (Art.. 22).de forma periódica (Art.. 22).

10. Obligaciones del trabajador
 VelarVelar por su propia seguridad y salud y por la depor su propia seguridad y salud y por la de
aquellas personas a las que puede afectar su actividadaquellas personas a las que puede afectar su actividad
profesionalprofesional
 UsarUsar adecuadamenteadecuadamente máquinas, aparatos, herramientas,máquinas, aparatos, herramientas,
sustancias peligrosas, equipos de transporte o cualquiersustancias peligrosas, equipos de transporte o cualquier
otro medio necesario para el desarrollo de su actividad.otro medio necesario para el desarrollo de su actividad.
 UsarUsar correctamentecorrectamente los medios y equipos de protección.los medios y equipos de protección.
 NoNo ponerponer fuerafuera dede funcionamientofuncionamiento los dispositivos delos dispositivos de
seguridad existentes.seguridad existentes.

11. Obligaciones del trabajador
 InformarInformar inmediatamente de cualquier situación queinmediatamente de cualquier situación que
entrañe riesgos para la seguridad y la saludentrañe riesgos para la seguridad y la salud
 ContribuirContribuir al cumplimiento de las obligacionesal cumplimiento de las obligaciones
establecidas por la autoridad competente con el fin deestablecidas por la autoridad competente con el fin de
proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en elproteger la seguridad y la salud de los trabajadores en el
trabajo.trabajo.
 CooperarCooperar con el empresario para garantizar unascon el empresario para garantizar unas
condiciones de trabajo segurascondiciones de trabajo seguras
 CumplirCumplir instrucciones adecuadas sobre riesgos y peligrosinstrucciones adecuadas sobre riesgos y peligros
antes de iniciar el desempeño de un puesto de trabajo.antes de iniciar el desempeño de un puesto de trabajo.

12. Participación de los
trabajadores
A través de:A través de:
 El comité de seguridad y saludEl comité de seguridad y salud
 Los delegados de prevenciónLos delegados de prevención

13. Competencias de los Delegados de
Prevención
 ColaborarColaborar con dirección de la empresa encon dirección de la empresa en
mejora acción preventiva.mejora acción preventiva.
 PromoverPromover y fomentar la COOPERACIÓN cony fomentar la COOPERACIÓN con
los trabajadores en la ejecución de lalos trabajadores en la ejecución de la
normativa sobre PRL.normativa sobre PRL.
 SerSer consultadosconsultados por el empresario.por el empresario.
 EjercerEjercer laborlabor dede vigilanciavigilancia yy controlcontrol sobresobre
cumplimiento de normativa de prevención decumplimiento de normativa de prevención de
riesgos laborales.riesgos laborales.

15.  CaídasCaídas
 Golpes o cortes por objetos o elementos de trabajoGolpes o cortes por objetos o elementos de trabajo
 Atrapamientos por o entre objetosAtrapamientos por o entre objetos
 Aplastamiento o caída de objetos por manipulaciónAplastamiento o caída de objetos por manipulación
 Riesgos eléctricosRiesgos eléctricos
 Riesgo de incendioRiesgo de incendio

16. Cómo evitar caídas
 Mantener el orden en pasillos y áreas de trabajo libre de obstáculosMantener el orden en pasillos y áreas de trabajo libre de obstáculos
 Si sube o baja por escaleras, hágalo despacio, utilizandoSi sube o baja por escaleras, hágalo despacio, utilizando
pasamanos.pasamanos.
 Distribuir los cables y colocarlos fuera de las zonas de paso delDistribuir los cables y colocarlos fuera de las zonas de paso del
personal, o bien fijarlos al suelo o disponer de protecciones. Debepersonal, o bien fijarlos al suelo o disponer de protecciones. Debe
informar a su responsable en caso de estas anomalías.informar a su responsable en caso de estas anomalías.
 Para acceder a zonas altas utilice escaleras adecuadasPara acceder a zonas altas utilice escaleras adecuadas
 En superficies que resbalan, secar inmediatamente cualquier líquidoEn superficies que resbalan, secar inmediatamente cualquier líquido
derramado accidentalmentederramado accidentalmente

17. Qué hacer para evitar el riesgo de
electrocución
 Si no está autorizado no manipule cuadros ni equipos eléctricos.Si no está autorizado no manipule cuadros ni equipos eléctricos.
 No sobrecargue las instalaciones eléctricas ni conecte los cables deNo sobrecargue las instalaciones eléctricas ni conecte los cables de
alimentación eléctrica sin la clavija de conexión.alimentación eléctrica sin la clavija de conexión.
 No desconecte aparatos eléctricos tirando del cable ni manipuleNo desconecte aparatos eléctricos tirando del cable ni manipule
aparatos eléctricos con las manos o pies mojados.aparatos eléctricos con las manos o pies mojados.
 Si observa irregularidades en los aparatos eléctricos, cables oSi observa irregularidades en los aparatos eléctricos, cables o
conexiones comuníquelo a su superior inmediato.conexiones comuníquelo a su superior inmediato.
 Nunca se debe apagar un incendio de origen eléctrico con agua. SeNunca se debe apagar un incendio de origen eléctrico con agua. Se
deben utilizar extintores de anhídrido carbónicos o de polvo.deben utilizar extintores de anhídrido carbónicos o de polvo.

19. Exposición a Agentes
Biológicos
Se relacionan con la exposición a microorganismos, cultivos celularesSe relacionan con la exposición a microorganismos, cultivos celulares
y endoparásitos humanos, relacionados con el contacto cony endoparásitos humanos, relacionados con el contacto con
pacientes, muestras biológicas o instrumental contaminado.pacientes, muestras biológicas o instrumental contaminado.
Las enfermedades infecciosas más importantes a las que se venLas enfermedades infecciosas más importantes a las que se ven
expuestos los profesionales sanitarios con mayor frecuencia, son lasexpuestos los profesionales sanitarios con mayor frecuencia, son las
de etiología vírica, destacando entre ellas:de etiología vírica, destacando entre ellas:
1.1. Hepatitis B, C y Delta (D)Hepatitis B, C y Delta (D)
2.2. Síndrome de inmunodeficiencia humana adquirida (SIDA).Síndrome de inmunodeficiencia humana adquirida (SIDA).

20. Exposición a Agentes Químicos
Algunos productos químicos que se
almacenan y usan en los centros sanitarios
están considerados por la legislación como
peligrosos. La manipulación de productos
como esterilizantes, desinfectantes, formal,
citostáticos, e incluso productos de limpieza
pueden tener un efecto tóxico sobre el
organismo.

21. Exposición a Agentes Químicos
Los principales grupos de productos químicos y áreas específicas de trabajo:
AgentesAgentes anestésicosanestésicos: Óxido de dinitrógeno y anestésicos halogenados.
CompuestosCompuestos citostáticoscitostáticos: Preparación y aplicación.
Medicamentos y productosMedicamentos y productos aplicados directamente a los pacientes, sobre todo por vía inhalatoria
Agentes esterilizantesAgentes esterilizantes
Agentes desinfectantesAgentes desinfectantes
Agentes conservantes y fijadoresAgentes conservantes y fijadores
ProductosProductos químicosquímicos empleados en los laboratorios de análisis clínicos, microbiología,
hematología, banco de sangre, biología molecular, etc.
Productos químicos empleados en anatomía patológica y autopsias.
ProductosProductos dede limpiezalimpieza: Detergentes, hipoclorito sódico, etanol, desinsectantes y desratizantes,
etc.
OzonoOzono
ResinasResinas (metacrilato de metilo)
Productos químicos empleados en actividades no asistenciales: mantenimiento, talleres,
jardinería, etc.

22. Medidas para evitar riesgos asociados a exposición a agentes
biológicos y químicos
 Utilice Equipos de Protección Individual adecuados (batas, guantes,
gafas o pantallas de seguridad, mascarillas), especialmente al realizar
tareas en cuidado de pacientes o bien que puedan aumentar la
posibilidad de contacto con material biológico y químico .
 Maneje con gran precaución las agujas y objetos cortantes. Nunca
reencapsule las agujas, elimínelas en contenedores rígidos de
seguridad y compruebe que no van entre las ropas que envía a
Lavandería.
 Siga los procedimientos de trabajo establecidos por su superior/a
inmediato para la manipulación y desecho de muestras o tratamientos
con riesgo biológico, y use adecuadamente los contenedores de
residuos. Igualmente, extreme las precauciones si manipula sustancias
peligrosas (citostáticos, esterilizantes, etc)

23. Medidas para evitar riesgos asociados a exposición a agentes
biológicos y químicos
 Lea los marcados y etiquetas de seguridad existentes en los envases de las
sustancias químicas utilizadas, y siga de forma estricta, las
recomendaciones y medidas incluidas en éstas.
 Extreme las medidas de higiene personal en especial antes de las comidas
y no mezcle ropas de trabajo contaminadas con las ropas de uso personal.
No coma, fume o beba en áreas con riesgo biológico o químico.
 Respete los ciclos de esterilización, no abriendo equipos antes de tiempo
de descarga (óxido de etileno)
 Recuerde la importancia de la VACUNACIÓN como medida de prevención
ante el riesgo biológico. El servicio de medicina preventiva de tu centro o
medicina del trabajo de su UPRL le podrá informar acerca de las vacunas
recomendadas

24. Cómo evitar el riesgo asociado a exposición a
radiaciones ionizantes
Respete la señalización en las zona indicadas deRespete la señalización en las zona indicadas de
influencia radioactiva.influencia radioactiva.
Si está expuesto/a a radiaciones , realícese losSi está expuesto/a a radiaciones , realícese los
reconocimientos médicos específicos, y siga lasreconocimientos médicos específicos, y siga las
instrucciones de Protección Radiológica y si estáinstrucciones de Protección Radiológica y si está
embarazada notifíquelo a su Superior Inmediato.embarazada notifíquelo a su Superior Inmediato.
Utilice adecuadamente los dosímetros de control.Utilice adecuadamente los dosímetros de control.

26. Manejo de cargas o mmcManejo de cargas o mmc
Posturas de trabajoPosturas de trabajo
Movimientos repetitivosMovimientos repetitivos
Movilización de enfermosMovilización de enfermos
Pantallas visualización datosPantallas visualización datos

27. Cómo prevenir los riesgos ergonómicos
 No manipule cargas pesadas sin la ayuda de medios mecánicos o compañeros.No manipule cargas pesadas sin la ayuda de medios mecánicos o compañeros.
 Siga las técnicas correctas de manipulación de cargas, así como el movimiento ySiga las técnicas correctas de manipulación de cargas, así como el movimiento y
transporte de enfermos/as, utilizando principalmente los músculos de las piernastransporte de enfermos/as, utilizando principalmente los músculos de las piernas
para el levantamiento de las mismas y manteniendo recta la espalda. Parapara el levantamiento de las mismas y manteniendo recta la espalda. Para
transportar o mover cargas (camas, camillas, carros, etc) siempre es mejortransportar o mover cargas (camas, camillas, carros, etc) siempre es mejor
empujar que tirar.empujar que tirar.
 Evite las posturas forzadas (tronco flexionado y girado, rodillas o muñecasEvite las posturas forzadas (tronco flexionado y girado, rodillas o muñecas
flexionadas) y mantenidas durante mucho tiempo.flexionadas) y mantenidas durante mucho tiempo.
 Evite el trabajo repetitivo alternando tareas y no realice más de 20 minutosEvite el trabajo repetitivo alternando tareas y no realice más de 20 minutos
seguidos el mismo movimiento repetitivo sin intercalar una micropausa.seguidos el mismo movimiento repetitivo sin intercalar una micropausa.
 Frente al ordenador adquiera una correcta posición frente a su puesto, evitandoFrente al ordenador adquiera una correcta posición frente a su puesto, evitando
posturas forzadas y reflejos, regulando la altura de la silla, distancia a la pantalla,posturas forzadas y reflejos, regulando la altura de la silla, distancia a la pantalla,
posición del teclado, etc.posición del teclado, etc.

28. Riesgos ergonómicos: movilización de enfermos
 Se intentará utilizar medios mecánicos tales como: camillasSe intentará utilizar medios mecánicos tales como: camillas
regulables, grúas, camas con sistema hidráulico, sillas de ruedas, etc.regulables, grúas, camas con sistema hidráulico, sillas de ruedas, etc.
y solicitar la ayuda de otra persona cuando la movilización seay solicitar la ayuda de otra persona cuando la movilización sea
demasiado pesada o difícil.demasiado pesada o difícil.
 Ayudarse con puntos de apoyo exteriores y con el contrapeso delAyudarse con puntos de apoyo exteriores y con el contrapeso del
propio cuerpo para aumentar la fuerza aplicada al movimiento.propio cuerpo para aumentar la fuerza aplicada al movimiento.
 Sostener al enfermo/a con antebrazos,acercándolo al cuerpoSostener al enfermo/a con antebrazos,acercándolo al cuerpo
 Utilizar un vestido que no moleste para realizar los movimientos yUtilizar un vestido que no moleste para realizar los movimientos y
calzado seguro, que sujete bien el pie y con suela antideslizante.calzado seguro, que sujete bien el pie y con suela antideslizante.
 Recordar que siempre es mejor empujar que tirar (sillas, camillas,Recordar que siempre es mejor empujar que tirar (sillas, camillas,
carros, etc.).carros, etc.).

29. Riesgos ergonómicos PVD
 Realización de micropausas y ejercicios de relajación y fortalecimiento deRealización de micropausas y ejercicios de relajación y fortalecimiento de
grupos musc.grupos musc.
 Medidas sobre el puesto con el objetivo de Prevenir posturas inadecuadas.Medidas sobre el puesto con el objetivo de Prevenir posturas inadecuadas.
 Mantener en todo momento la posición neutra de la columna, conservandoMantener en todo momento la posición neutra de la columna, conservando
curvas fisiológicas, desplazando el movimiento a las piernas.curvas fisiológicas, desplazando el movimiento a las piernas.
 Evitar inclinarse hacia delante sin apoyo anterior (mano, rodilla o pelvis).Evitar inclinarse hacia delante sin apoyo anterior (mano, rodilla o pelvis).
 Practicar actividades aeróbicas : caminar, bicicleta, natación,etc.Practicar actividades aeróbicas : caminar, bicicleta, natación,etc.
 Organizar el entorno ergonómico de acuerdo con aprovechamiento máximoOrganizar el entorno ergonómico de acuerdo con aprovechamiento máximo
de recursos existentes para que las actividades puedan desarrollarse con elde recursos existentes para que las actividades puedan desarrollarse con el
máximo confort posible.máximo confort posible.

31.  EstrésEstrés
 Insatisfacción laboralInsatisfacción laboral
 BurnoutBurnout
 Trabajo a turnos o nocturnoTrabajo a turnos o nocturno
Riesgos en el trabajo
ligados a las
condiciones
psicosociales

32. Estrés
 Organización: correcto reparto de tareas, buena definición de puestosOrganización: correcto reparto de tareas, buena definición de puestos
 Planificación: dosificación temporal, Buena definición objetivosPlanificación: dosificación temporal, Buena definición objetivos
 Enriquecimiento del puesto de trabajo (autonomía, feedback, diferentesEnriquecimiento del puesto de trabajo (autonomía, feedback, diferentes
habilidades)habilidades)
 Gestión del tiempo/flexibilidad de horariosGestión del tiempo/flexibilidad de horarios
 Grupos semiautónomos de trabajo.Grupos semiautónomos de trabajo.
 Estilos de dirección: dirección por objetivos/dir por valoresEstilos de dirección: dirección por objetivos/dir por valores
 Comunicación: Jefe/compañerosComunicación: Jefe/compañeros
 Información: que cada uno sepaInformación: que cada uno sepa
 FormaciónFormación
Riesgos en el trabajo
ligados a las
condiciones
psicosociales

34. UNIDAD DE PREVENCIÓN NIVEL 1:UNIDAD DE PREVENCIÓN NIVEL 1:
Médico del TrabajoMédico del Trabajo
ATS de empresaATS de empresa
coordinación
AtenciónAtención
ESPECIALIZADAESPECIALIZADA
(en lo relativo a
especialidades médicas)
UNIDAD DE PREVENCIÓNUNIDAD DE PREVENCIÓN
NIVEL 2NIVEL 2 y NIVEL 3NIVEL 3::
Servicio de Medicina PreventivaServicio de Medicina Preventiva
contará con
colaboración Resto deResto de
especialidadesespecialidades
BásicasBásicas
MédicasMédicas
quirúrgicasquirúrgicas
Coordinará
su actividad
a través de
la Dirección Médica
UPUP
SERV. PROTECCIÓN RADIOLÓGICASERV. PROTECCIÓN RADIOLÓGICA

36. SON LAS ACTUACIONES DE PRIMERA INTERVENCIÓNSON LAS ACTUACIONES DE PRIMERA INTERVENCIÓN
QUE SE REALIZAN SOBRE UN ACCIDENTADO OQUE SE REALIZAN SOBRE UN ACCIDENTADO O
ENFERMO REPENTINO EN EL SITIO EN EL QUE ELENFERMO REPENTINO EN EL SITIO EN EL QUE EL
HECHO HA TENIDO LUGAR Y TIENEN POR OBJETOHECHO HA TENIDO LUGAR Y TIENEN POR OBJETO
EVITAR QUE LAS LESIONES SUFRIDAS EMPEORENEVITAR QUE LAS LESIONES SUFRIDAS EMPEOREN
HASTA LA LLEGADA DE LA ASISTENCIA MÉDICAHASTA LA LLEGADA DE LA ASISTENCIA MÉDICA
PROFESIONAL.PROFESIONAL.

37. ¿Qué debemos hacer?
 1.- PROTEGER EL LUGAR DE LOS HECHOS1.- PROTEGER EL LUGAR DE LOS HECHOS
 2.- AVISAR A LOS SERVICIOS DE SOCORRO2.- AVISAR A LOS SERVICIOS DE SOCORRO
 3.- SOCORRER3.- SOCORRER
 Valoración inicial del accidentadoValoración inicial del accidentado
 Prestación de primeros auxiliosPrestación de primeros auxilios

38. Valoración Primaria
 IDENTIFICAREMOS LA SITUACIÓN QUE PUEDE SER UN RIESGOIDENTIFICAREMOS LA SITUACIÓN QUE PUEDE SER UN RIESGO
VITAL O AMENAZA INMEDIATA PARA LA VIDA DEL ACCIDENTADO.VITAL O AMENAZA INMEDIATA PARA LA VIDA DEL ACCIDENTADO.
TENDREMOS QUE OBSERVAR:TENDREMOS QUE OBSERVAR:
 ESTADO DE CONSCIENCIA:ESTADO DE CONSCIENCIA:
Asegurar el paso del aire a los pulmones.Asegurar el paso del aire a los pulmones.
 LA RESPIRACIÓN:LA RESPIRACIÓN:
Si no respira, actuar de inmediato.Si no respira, actuar de inmediato.
 LA CIRCULACIÓN:LA CIRCULACIÓN:
Palpar el pulso carotídeo. Si no se encuentra pulso iniciar lasPalpar el pulso carotídeo. Si no se encuentra pulso iniciar las
maniobras de la R.C.P. BÁSICAmaniobras de la R.C.P. BÁSICA

40. Orden 11 / 2004
“A efectos de organización y gestiónorganización y gestión de PRL en sus Centros
Asistenciales, el ámbito del SAS se divide en demarcaciones geográficasdemarcaciones geográficas
Áreas de Prevención de Riesgos LaboralesÁreas de Prevención de Riesgos Laborales
Unidad de PrevenciónUnidad de Prevención
conjuntoconjunto de medios materialesmedios materiales y humanoshumanos necesarios para
realizar las actividades preventivasactividades preventivas,
a fin de garantizar la adecuada protección de S y S de sus trabajadores,
asesorandoasesorando y asistiendoasistiendo
a sus Órganos de DirecciónÓrganos de Dirección,
a sus RepresentantesRepresentantes y
a sus Órganos de RepresentaciónÓrganos de Representación EspecializadosEspecializados.

41. Orden 11 / 2004
SASSAS Dirección General de Personal y Desarrollo ProfesionalDirección General de Personal y Desarrollo Profesional
Unidad de CoordinaciónUnidad de Coordinación
de PRLde PRL
(entre unidades de prevención)
Unidades de PrevenciónUnidades de Prevención
Nivel 1, 2 y 3Nivel 1, 2 y 3
dependen
(Sin perjuicio de las
funciones de coordinación
-entre SP propios y UP- atribuidas
por el Decreto 117/2000,
a la D Gral. de Trabajo y SSD Gral. de Trabajo y SS))
JefeJefe UP
Coordinará sus actuaciones
con el correspondiente
Servicio Provincial de PrevenciónServicio Provincial de Prevención
(CSHT)
Dirección-GerenciaDirección-Gerencia
del Hospital o
de la DirecciónDirección
del Distrito de AP
en que la misma se ubica.
Son dotadas
De acuerdo con
instrucciones
(en coordinación
en su caso
con D Gral. deD Gral. de
Trabajo y SS)Trabajo y SS)

42. Dependen directamente Dirección- gerencia hospitalDirección- gerencia hospital o Dirección DistritoDirección Distrito donde se
ubique.

Evaluar los riesgosEvaluar los riesgos (según Art.. 16 de la LPRL).

Diseño, aplicación y coordinaciónDiseño, aplicación y coordinación de planes y programasplanes y programas actuación preventiva.

Determinar prioridadesDeterminar prioridades en adopción de medidas preventivasmedidas preventivas y vigilancia de suvigilancia de su
eficaciaeficacia.

InformaciónInformación y formaciónformación de trabajadores.

Elaborar planes de actuaciónplanes de actuación en situaciones de emergencia.situaciones de emergencia.

VigilanciaVigilancia y control de saludcontrol de salud en relación con riesgos derivados del trabajoriesgos derivados del trabajo

Información, asesoramientoInformación, asesoramiento a Órganos de participaciónÓrganos de participación y representación.representación.
Funciones de las unidades de prevención