2. ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ
1.
Η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη
2.
Οι Διεθνείς Τάσεις
3.
Οι Απολογισμοί ΕΚΕ
4.
Οι κατευθυντήριες οδηγίες του Οργανισμού GRI
5.
Ο Απολογισμός ΕΚΕ 2011
3. Τι είναι η Αειφόρος Ανάπτυξη;
Αειφορία – sustainability
«Ως αειφόρος ανάπτυξη ορίζεται η ανάπτυξη αυτή
που υλοποιείται με τέτοιο τρόπο και σε τέτοιο βαθμό,
ώστε να μην εμποδίζει την αντίστοιχη ανάπτυξη των
μελλοντικών γενεών»
Οργανισμός Ηνωμένων Εθνών Rio, 1987
4. ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ είναι…
«είναι η ευθύνη των επιχειρήσεων σχετικά με τις
επιπτώσεις της λειτουργίας τους στην κοινωνία»
Ευρωπαϊκή Επιτροπή, 2012
6. Αειφόρος Ανάπτυξη και Απολογισμοί
Ρόλος των Οργανισμών
Οργανισμοί
Κατέχουν υψηλά
επίπεδα οικονομικών,
τεχνικών (έρευνα &
τεχνολογία) φυσικών
και ανθρώπινων
πόρων (εξειδίκευση).
Επίσης, επηρεάζουν
τις πολιτικές
αποφάσεις.
Οφείλουν να
αποτελέσουν μέρος
της επίλυσης!
7. Αλλάζοντας τον κόσμο προς το καλύτερο!
“Ό,τι δεν μπορείς να
μετρήσεις, δεν μπορείς
να διαχειριστείς.
Ό,τι δεν μπορείς να
διαχειριστείς, δεν
μπορείς και να το
αλλάξεις.”
8. Τι είναι ο Απολογισμός ΕΚΕ;
Δημοσιοποίηση της επίδοσης της επιχείρησης, αναφορικά με την
οικονομική, περιβαλλοντική και κοινωνική επίδοση
9. Τι είναι ο Απολογισμός ΕΚΕ;
Πως μπορεί να μετρηθεί η
επίδραση ενός οργανισμού
ως προς την Αειφόρο
Ανάπτυξη;
Ποιος καθορίζει τον τρόπο
και τις μονάδες μέτρησης;
15. Κλαδικά Παραρτήματα (Sector Supplements)
Εξειδικευμένες οδηγίες / δείκτες για διάφορους κλάδους
(ενσωματωμένες στις οδηγίες G3.1)
Διαμορφώθηκαν από πολυ-συμμετοχικές και γεωγραφικά
διεσπαρμένες ομάδες εργασίας, μέσω 2ετούς συνεργατικής
διαδικασίας
Έγινε χρήση του Κλαδικού Παραρτήματος ειδικά για τις ΜΚΟ
(NGO Sector Supplement).
17. Απολογισμός ΕΚΕ 2011
1ος Απολογισμός ΕΚΕ του ΧΤΠ
Καλύπτει :
οικονομικές
περιβαλλοντικές
Κοινωνικές
επιδόσεις και επιδράσεις του ΧΤΠ
Σύμφωνα με τις κατευθυντήριες
οδηγίες GRI-G3.1
18. Απολογισμός ΕΚΕ 2011
Επίπεδο κάλυψης δεικτών: Level C
Έχουν συμπεριληφθεί και οι εξειδικευμένοι δείκτες που
αφορούν συγκεκριμένα στους Μη Κυβερνητικούς
Οργανισμούς (NGO Sector Supplement)
Εξωτερική επαλήθευση του επιπέδου του Απολογισμού
από την TUV Austria Hellas.
21.
Εποπτική εικόνα της δράσης του
ΧΤΠ
Ενδεικτικές δράσεις από το έργο
που επιτελείται
Υπογράμμιση των αναγκών
Παρουσίαση σύντομων
οικονομικών στοιχείων
22. Μόνο το 9,96% του
κόστους μισθοδοσίας
αντιστοιχεί στο
διοικητικό προσωπικό
23.
Αναφορά στα κύρια θέματα
Αναφορά στους συμμετόχους
(stakeholders) του ΧΤΠ και στους
τρόπους επικοινωνίας μαζί τους
Αναφορά σε βασικές
παραμέτρους του απολογισμού
26.
Τα κύρια επιτεύγματα το 2011 για τα
παιδιά, την κοινωνία, τους
ανθρώπους μας και το περιβάλλον
Οι δράσεις και τα προγράμματα
Τα σπίτια μας
Εθνική τηλ γραμμή για τα παιδιά
Εθνικό κέντρο για τα εξαφανισμένα
και υπό εκμετάλλευση παιδιά
Amber Alert Hellas
Κινητές Ιατρικές Μονάδες
Προληπτική Ιατρική
27.
Παρουσίαση των προτεραιοτήτων
και των στόχων για το 2012:
για τα παιδιά...
για την κοινωνία...
για τους ανθρώπους μας
για το περιβάλλον...
28.
Πολιτική για το ανθρώπινο
δυναμικό
Ποσοτικά στοιχεία
(προσλήψεις/αποχωρήσεις, γεωγραφική
κατανομή κλπ)
Εκπαίδευση και ανάπτυξη
Έρευνα ικανοποίησης
εργαζομένων
29.
Οι δραστηριότητες των εθελοντών
Ποσοτικά στοιχεία εθελοντών
(κατανομή ανά φύλο, είδος δραστηριότητας
κλπ)
Ομάδες εθελοντών
30.
Αναφορά σε δράσεις του ΧΤΠ με
σκοπό την προστασία του
περιβάλλοντος (ανακύκλωση χαρτιού,
εξοικονόμηση ενέργειας κλπ)
«Το Χαμόγελο του παιδιού» εν δράσει
για το περιβάλλον
Ποσοτικά στοιχεία κατανάλωσης
ενέργειας και νερού
34.
Προγράμματα & Έργα μας
Οργανισμοί με τους οποίους
συνεργαζόμαστε / συμμετέχουμε
Συμμετοχές σε συνέδρια
Τι λένε οι διεθνείς συνεργάτες μας
για το ΧΤΠ
37. Απολογισμός ΕΚΕ 2011
Απολογισμός Κοινωνικής Υπευθυνότητας:
Διαφάνεια στη διαχείριση
Διαφάνεια στον τρόπο διοίκησης
Διαφάνεια στα οικονομικά
Διαφάνεια: Σημαντική προϋπόθεση για την Αειφόρο
ανάπτυξη της κοινωνίας μας